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営業を辞めたい時に考えるべき事と、今後のキャリアプランについて

営業は、会社の売上に直接影響を与えるため、とてもやりがいのある仕事です。

一方で、業務量の多さや目標のプレッシャーから、転職やキャリアチェンジを考えている人もいるでしょう。

本記事では、営業を辞めたいと思った時に考えるべき事や、今後のキャリアプランについて解説します。

営業を辞めずに解決できる方法もご紹介していますので、ぜひ最後までご覧ください。


この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

人材業界転職ルート 編集部

人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

まず、営業を辞めたい理由を整理する

まず、どうして営業を辞めたいのか、理由を整理してみましょう。

辞めたい理由を整理することで、不満や不安を可視化し、客観的に捉えることができます。

営業を辞めたいと思うよくある理由としては、以下のようなものがあります。

営業目標が高く、プレッシャーを感じる

営業目標にプレッシャーを感じ、仕事が辛くなってしまう場合があります。

営業職では、売上や契約数などの具体的な営業目標が設定されています。目標を達成できないことで上司から叱責を受け、ストレスを感じることもあるでしょう。

こういった状況が長時間続くことで、追い詰められてしまい、営業を辞める選択をする人もいます。

残業が多い

会社によりますが、営業職は残業時間が多い傾向にあります。

例えば、目標達成のために無意識に残業が増えたり、顧客の都合を優先するために時間外の対応が発生してしまったり、という状況が考えられます。

このような状況ではリフレッシュが難しいため、ストレスが溜まってしまいます。

他にやりたい仕事がある

営業以外に興味のある仕事があり、転職を検討している人もいるでしょう。


営業を辞めたい場合のキャリアプラン

営業を辞めたいと思っている場合、今後のキャリアプランには以下のような方向性があります。

それぞれについて、説明します。

現職にとどまる

現職にとどまる選択肢としては、「営業を続ける」「部署移動をする」の2パターンが考えらえます。

現職で営業を続ける

会社も職種も変えないという選択肢です。仕事に対する不満や不安を、現職で解決できないか検討していきます。

例えば、タスクの優先順位や時間配分の見直しをしてみましょう。作業効率を上げることで、残業時間を軽減できる可能性があります。
 
また、営業成績の良い同僚や先輩に、仕事の仕方を相談してみるのも良いでしょう。話術や資料作りのノウハウを教えてもらったり、フィードバックをもらったりできるかもしれません。安定的に営業目標が達成できるようになれば、プレッシャーも感じにくくなる可能性があります。

他にも、仕事に関する不安を相談できる社内窓口を利用したり、上司に相談したりなど、思い切って周りを頼ることで、状況が好転する場合もあります。

現職で部署移動をする

また、同じ企業に勤めたまま、部署移動などで営業から違う業務に移る方法もあります。

転職活動をせずにキャリアチェンジができますし、これまでの社内評価を引き継ぐことができるのもメリットです。

部署異動は、上司や人事に相談し、準備を進めていくことになります。現在の部署に欠員が出るということになりますので、引継ぎや人員を補充する時間が必要です。相談すると決めたら早めに伝えましょう。

また、部署異動は、自身のキャリアにとっても重要なタイミングです。希望の部署を伝えることができる場合は、自身のスキルを見直し、異動先でどのように貢献できるか伝えることができるようにしておきましょう。

また、受け入れ可能な部署があるか、という問題もありますので、必ずしも希望が通るわけではありません。会社側のニーズも考慮しながら話を進めることが大切です。

他社の営業に転職する

現職を続けることが難しい場合、他社の営業職に転職するという選択肢もあります。同じ営業職であれば、これまで培ってきたスキルを転職先でも活かすことができます。

他社の営業職に転職する場合、転職先には同業他社・異業種の2パターンがあります。

同業他社の営業に転職する

現在の会社と同じ事業内容の会社に営業として転職するという選択肢です。

経験者として優遇され、採用されやすいというメリットがあります。実績次第で待遇が良くなる可能性もあります。

企業によって、残業や給与等の規則は異なります。事業や業務内容が同じでも働きやすさが異なる場合がありますので、営業を辞める前に、同業他社への転職も検討してみてください。

異業種の営業に転職する

事業内容の異なる会社に営業職として転職するという選択肢です。

これまでの営業経験は異業種でも活かすことができる可能性があり、業界未経験でも転職しやすい場合があります。

例えば、人材業界の営業職は、業界未経験でも挑戦できるおすすめの転職先です。インセンティブ制度を取り入れている企業が多い為、成果次第で収入アップを目指せます。

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営業以外の職種に転職する

最後に、営業職を辞め、他職種に転職するという選択について解説します。

営業では、コミュニケーション能力や提案力など、様々なスキルが身にきます。他職種に転職する場合、これまでの営業経験・スキルを活かせる転職先を選ぶとよいでしょう。

おすすめの職種を3つご紹介します。

営業事務

営業事務とは、営業部門に配置され、営業担当をサポートする事務職のことです。書類作成やデータ入力、電話対応などを行います。また、営業担当からの指示に従って、顧客説明用の資料を作成することもあります。

これまでの経験から、営業目線でサポートに回ることができるため、即戦力として会社に貢献できる可能性があります。

営業企画

営業企画とは、自社製品の売上向上を目的とした営業戦略を立案する企画職です。営業企画の立てた戦略に沿って、営業職が、実際に商品を売り込んでいきます。

営業職と関わりが深く、営業現場での経験や思考を活かすことができます。

マーケティング

マーケティングは、自社製品・サービスが売れる仕組みを作る仕事です。

営業職も、自社製品の売上を伸ばすために、市場の動向やニーズを調査・分析して、資料に反映していきます。

売れるように考える職種と実際に売る職種、という違いはありますが、共通点が多いです。営業で培った提案力・発想力を活かすことができるでしょう。

まとめ

営業を辞めたいと思う理由や、そう思った時の対処例をご紹介しました。

営業は、向き不向きはありますが、会社の売上に直接貢献できるとてもやりがいのある仕事です。

現職にとどまる、営業のまま会社を変える、職種も会社も変える、など様々なキャリアプランがあります。ぜひ、ご自身に合ったものを選択してください。


この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

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人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

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