ウェブマーケターから転職！おすすめの職種・業界は？

この記事では、ウェブマーケターから転職する場合の転職理由やアピールポイントをまとめています。

おすすめの転職先の業界や職種についても紹介します。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

このコンサルタントの記事を見る

人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

ウェブマーケターとは

ウェブマーケターは、Web上でのマーケティングを担当する職業です。

企業により呼び方が様々で、ウェブ担当者などと呼ばれることもあります。

マーケターは、商品やサービスの売上向上のために、広告宣伝や販売戦略の立案・実行・分析などを行います。

マーケターの業務を、Webを駆使して行うのがウェブマーケターです。

ウェブマーケターの仕事内容

ウェブマーケターの仕事内容は、ウェブを利用したマーケティング全般です。

ウェブを活用して、最終的には企業の売上を増加させるために様々な業務を行います。

企業によってもウェブマーケターの業務内容は異なりますが、ここでは代表的なウェブマーケティング手法をいくつか紹介します。

SEM

SEMとは、Search Engine Marketingの略称で、日本語では検索エンジンマーケティングと呼ばれます。

SEMは、検索エンジンから訪問者の増加を目指すマーケティング方法の総称です。

サイトへの訪問者を増やし、利益につながる活動を促すために行います。

SEMを行う手段として、SEO対策やリスティング広告があります。

SEO対策

SEOとは、Search Engine Optimizationの略称で、日本語では検索エンジン最適化と呼ばれます。

SEO対策とは、あるキーワードが検索されたとき、より上位に対象サイトが表示されるようにウェブサイトの改善を行うことです。

検索結果の上位に表示されているほうが、ユーザーがサイトに訪問する可能性が高くなるため、SEO対策は重要とされています。

検索エンジンの検索結果は、広告が表示される領域と、そうでなく単純に上位に表示されるものがあります。

広告でなく、コストをかけずにできるSEO対策もあり、多くの企業が実践しています。

リスティング広告

リスティング広告とは、ユーザーが検索したキーワードに応じて、Googleなどの検索エンジンの検索結果に表示させる広告のことです。

企業によっては、実際の運用だけでなくリスティング広告にどの程度の予算を割くかなどの企画立案から、リスティング広告の配信準備などを含む場合もあります。

LPO対策

LPOとは、Landing Page Pptimizationの略称で、日本語ではランディングページ最適化と呼ばれます。

ユーザーがサイトを訪れた時に1番最初に見るページをランディングページといいます。

LPO対策とは、そのランディングページの質を高めるために行う分析・改善のことです。

前述したSEMのような手法でサイトへの流入を増やしても、ユーザーがサイト内でアクションしてくれなければ、運営企業の収益には繋がりません。

ランディングページの質を高めることで、ユーザーがそのサイトから収益につながる行動を行う可能性が高くなるためLPOを行います。

ウェブマーケターから転職する場合、多い転職理由は？

仕事内容を変えたい

広告代理店に勤務しているウェブマーケターは、顧客に第三者目線でマーケティング施策を提案します。

一方、事業会社のウェブマーケティング担当者は、自社のマーケティング戦略を構築します。

このように同じウェブマーケターでも所属している企業の種類によって立場が異なります。

前者の場合、第三者として顧客にウェブマーケティングの提案・支援を行いますが、あくまで第三者としての立ち位置で、自身で事業に深く関与し実行するわけではありません。

クライアントへの提案ではなく、自分で事業を運営する側に回りたい、中長期的なブランド戦略立案に関わりたいというような、事業会社のウェブマーケターに転職を考える方がいらっしゃいます。

後者の場合、一社の事業でのマーケティングではなく、様々な業界においてウェブマーケティングの知見を得たいと考える場合、広告代理店などのマーケティング支援を行う企業への転身を考える方がいらっしゃいます。

経験を活かしたいという方の割合が多いですが、今までの業務とは違う未経験の領域（業界や職種）に転職したいという方も一定数いらっしゃいます。

勤務条件を変えたい

勤務条件を理由に転職を考える方も多いです。

給与・年収を上げたい、休日を増やしたい、勤務地を変えたい、残業時間を減らしたいと、希望は様々です。

例えば、マーケティング支援を行う企業の場合、クライアントの事業に合わせて締切が設定され、時間のコントロールが難しいことも多く、勤務時間が長くなることも多いです。

そうした勤務条件を変えたいと転職を考える方もいらっしゃいます。

会社に対する不満や悩みがある

会社に対する不安や懸念として、社風が合わない、人事や評価制度をあげる方もいます。

社風が合わないという方の中には、保守的すぎる環境が合わない、仕事とプライベートを混同される、体育会系の雰囲気が合わないといった内容をあげる方が多いです。

また人事・評価制度に不満がある方も多く、人事異動が不満、判断基準が分からない、評価の仕方があいまい、といったことがあげられます。

上記のような理由から転職を考える方が多いようです。現実には単純になにか一つというわけではなく、複数の要素があります。

ウェブマーケターから転職する場合、アピールしやすい能力・スキルは？

企画立案・提案力

ウェブマーケターは、集客を改善するために、様々な企画を立案・提案・実行します。

集客につなげるにはどんな施策が必要でどのように実行すればよいのかを立案し、意思決定者の判断を促し、実行する力は、マーケティング支援会社・事業会社問わず活かせるでしょう。

データ分析力

ウェブマーケターはサイトを改善するために、競合他社サイトのデータなど、データを収集して分析をすることがあります。

このデータ収集、分析の経験も、転職活動時にアピールしやすいです。

数値達成能力

数値目標達成のため、数値を追う経験は基本的にどの職種でも役に立つ経験です。

特に、ウェブマーケターとしての実績（目標達成率など）があれば、転職活動で有利になることがあります。

ウェブマーケターから転職する場合、おすすめの転職先・職種

ウェブマーケターのスキルや能力を生かすことのできる、おすすめの転職先や業界は下記が挙げられます。

インターネット広告代理店

広告の運用経験があるため、知識やノウハウをいかすことができます。

また、ウェブ業界には専門性の高い知識、情報があります。

ウェブマーケターはそれらに慣れているため、適応しやすいです。

事業会社のマーケティング部署

マーケティングの知識や分析力、企画提案力をいかすことができます。

ウェブマーケターの経験は、自社サイトの分析や市場調査など、多くの業務で活用できます。

事業会社の新規事業開発部署

新規事業開発部署では、自社の新商品やサービスの開発を行っています。

商品企画・開発には、高いデータ分析能力が必要です。

ウェブマーケターとして培ったデータ分析力は、新規開発部署でも生かすことができます。

事業会社の広報部

広報部は、自社の認知度を上げることが、主な業務内容です。

広報は業務の一環で、SNSを通じたプロモーションなど、ウェブを利用したプロモーションを行う場合があります。

ウェブマーケターはウェブプロモーションになじみがあるため、そういった業務でも適応しやすいと考えられます。