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アイスタッフ株式会社
- 正社員
- 年収
- 想定年収 370~500万円
- 勤務地
- 福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル8階 福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩5分 西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄福岡(天神)駅 徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00~18:00 所定労働時間8時間/休憩60分 ※残業時間:月平均5時間程度
- 休日
- 年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、GW休暇 慶弔休暇、産後産前休暇 有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
仕事内容
【概要】
営業を通して企業の課題を見つけ出し、弊社の派遣スタッフの雇用を通して課題解決に貢献します。
新規開拓や顧客・スタッフのフォローがメインのお仕事です。
【詳細】
・既存顧客のフォロー
・現地訪問による登録スタッフの定期フォロー
・新規顧客開拓(テレアポ→営業)
※新規の開拓といっても無暗に架電を続けるのではなく、戦略を考え効率的に行っていただきます。
【将来的に任せたい内容】
個人の数字目標を追いかけるだけでなく、チーム全体のリーダー的な立ち位置で、部下の育成やマネジメント業務にも携わっていただきます。
現在4名が法人営業として在籍しています。(20代3名、30代1名)
【キャリアアップできる環境】
約半分が創業時のメンバーです。
ノウハウや教育リソースは豊富で地場の顧客からの信頼も厚いため、年々業績も上がっています。
理念のもと、ご自身のワークライフバランスも大事にしています。
また、営業パーソンとしてさらに成長していきたいという方にとってもフィットする環境です。
営業を通して企業の課題を見つけ出し、弊社の派遣スタッフの雇用を通して課題解決に貢献します。
新規開拓や顧客・スタッフのフォローがメインのお仕事です。
【詳細】
・既存顧客のフォロー
・現地訪問による登録スタッフの定期フォロー
・新規顧客開拓(テレアポ→営業)
※新規の開拓といっても無暗に架電を続けるのではなく、戦略を考え効率的に行っていただきます。
【将来的に任せたい内容】
個人の数字目標を追いかけるだけでなく、チーム全体のリーダー的な立ち位置で、部下の育成やマネジメント業務にも携わっていただきます。
現在4名が法人営業として在籍しています。(20代3名、30代1名)
【キャリアアップできる環境】
約半分が創業時のメンバーです。
ノウハウや教育リソースは豊富で地場の顧客からの信頼も厚いため、年々業績も上がっています。
理念のもと、ご自身のワークライフバランスも大事にしています。
また、営業パーソンとしてさらに成長していきたいという方にとってもフィットする環境です。
この求人について相談する
応募条件
必須条件
・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験・普通自動車運転免許をお持ちであること
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 370~500万円
賃金形態:月給制月給:250,000円~390,000円(基本給210,000円+固定残業代40,000円~※固定残業時間は30時間/月、超過分については別途支給)
給与改定:年1回
賞与実績:年2回 ※業績による
通勤手当:上限50,000円
その他手当:いずれも規定あり
・家族手当:月5,000円~10,000円
・資格手当:月5,000円~20,000円
・住宅手当:月10,000円~15,000円
モデル年収例
・年収530万円 入社5年目 係長(月給30万+賞与+各種手当(役職手当含む))
・年収750万円 入社10年目 課長(月給40万+賞与+各種手当(役職手当含む))
雇用形態
正社員
勤務地
福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル8階
福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩5分
西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄福岡(天神)駅 徒歩5分
福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩5分
西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄福岡(天神)駅 徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00
所定労働時間8時間/休憩60分
※残業時間:月平均5時間程度
所定労働時間8時間/休憩60分
※残業時間:月平均5時間程度
休日
年間休日125日
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、GW休暇
慶弔休暇、産後産前休暇
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、GW休暇
慶弔休暇、産後産前休暇
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
この求人について相談する
福利厚生
社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
募集の背景
増員募集
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
会社名
アイスタッフ株式会社
事業内容
福岡密着型の人材派遣事業を手掛ける企業です。
特に事務系職種に強みを持ち、地場金融機関との強いパイプを武器としています。
代表梁井氏が大手派遣会社で営業本部長をやっていた際、ある派遣業務がなくなり宙に浮いてしまった派遣スタッフをなんとかしたいという思いから、一念発起し会社です。
「働く人を一番に大切する」という企業理念のもとスタッフ・クライアントとの信頼関係を築いています。
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