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人材派遣の求人一覧

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    以上
28 件中 1~20 件を表示
  • 人材コーディネーター

    株式会社ウィルオブ・ワーク

    年 収
    375万円〜480万円
    勤務地
    茨城県常総市水海道栄町2665番地1 水海道栄町テナント1階

    【概要】求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業【詳細】■求職者に対して・応募者対応(電話・WEB)・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案・お顔合わせ対策レクチャー・就業中フォロー■既存・新規顧客に対して・派遣先へ営業・マッチングした人材の紹介・お顔合わせの実施(例)人材派遣の流れ1.応募者対応(電話、WEB、来社)2.希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案3.お顔を合わせ対策レクチャー4.就業中フォロー(例)1日の流れ10:00~出社、朝礼・スケジュール確認応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり12:00~昼休憩お顔合わせの設定・対策・実施企業への訪問・商談応募者対応や取引先対応、事務作業、終礼19:00~退社

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  • 【茨城】人材コーディネーター

    株式会社ウィルオブ・ワーク

    年 収
    375万円〜480万円
    勤務地
    茨城県常総市水海道栄町2665番地1 水海道栄町テナント1階

    【概要】求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業【詳細】■求職者に対して・応募者対応(電話・WEB)・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案・お顔合わせ対策レクチャー・就業中フォロー■既存・新規顧客に対して・派遣先へ営業・マッチングした人材の紹介・お顔合わせの実施(例)人材派遣の流れ1.応募者対応(電話、WEB、来社)2.希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案3.お顔を合わせ対策レクチャー4.就業中フォロー(例)1日の流れ10:00~出社、朝礼・スケジュール確認応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり12:00~昼休憩お顔合わせの設定・対策・実施企業への訪問・商談応募者対応や取引先対応、事務作業、終礼19:00~退社

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  • セールス・サービス担当【千葉】

    株式会社ウィルオブ・ワーク

    年 収
    375万円〜480万円
    勤務地
    千葉県千葉市中央区新町24番9号 千葉ウエストビル2階

    【詳細】製造業の企業様を対象に、人材派遣サービスの新規開拓をメインに担当していただきます。(主に東京~千葉エリア)テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードするポジションです。コーディネーター業務(スタッフ管理)とは切り離されているため、営業としての成果追求に集中できます。※訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。※東京支店(秋葉原)または千葉支店(千葉市)に出社いただきます。月の半分程度は直行直帰を活用している社員も多数います。・顧客アプローチインサイドセールスからのトスアップ案件への対応、新規開拓営業活動・商談、提案顧客の潜在課題を深掘りし、最適なソリューションを設計・提案・受注対応クロージングから契約締結、社内関連部署との連携・営業活動の分析、改善受注率・単価・リピート率の分析と改善施策の立案・営業戦略の立案・推進地域特性を活かした効果的なアプローチ方法の構築と目標達成計画の立案【一日のスケジュール】9:00~:朝礼・チーム目標共有10:00~:チームメンバーの商談同行(現場でのOJT実施)12:00~:ランチ13:00~:重要顧客への商談・既存深耕の提案活動16:00~:営業部との定例MTG・実践ロープレ17:00~:案件進捗管理・翌日準備18:00~:退社【このポジションの魅力とやりがい】■圧倒的なビジネススケールと多様性営業対象は数千社規模に及び、機電系・自動車・金属など幅広い製造業界への提案機会があります。当事業部のサービスラインナップは業界の中でも随一で、日本人スタッフ(一般派遣・HB派遣・専門職派遣)から外国籍人材(永住・定住、留学生、家族滞在、技能実習、特定技能)まで、顧客ごとにフルカスタマイズしたソリューション提案が可能です。単なる「商品を売る営業」ではなく、顧客の採用課題に深く向き合うコンサルティング営業の醍醐味を存分に味わえます。■1件の受注が生み出す圧倒的インパクト製造派遣業界の特徴として、1件の新規受注が年間数億円規模の取引に発展する可能性があります。ライン増設や他工場への横展開により取引が爆発的に拡大するケースも多く、自分の営業活動が会社の業績に直結する実感を強く得られます。数字として明確に貢献度が見えるため、営業としての達成感と成長実感は計り知れません。■唯一無二のキャリア資産の構築西東京・千葉エリアの専任セールスパーソンは今回が初めてです。つまり、あなたがこのエリアの営業文化・チームカラーを創造する最初の一人となります。新進気鋭のマネージャーのサポートのもと、顧客から絶対的信頼を得られる営業チームを構築できたとき、それはあなたにとってかけがえのないキャリア資産となるはずです。

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  • セールス・サービス担当【東京】

    株式会社ウィルオブ・ワーク

    年 収
    375万円〜480万円
    勤務地
    東京都千代田区外神田1丁目16番8号 GEEKS AKIHABARA2階

    【詳細】製造業の企業様を対象に、人材派遣サービスの新規開拓をメインに担当していただきます。(主に東京~千葉エリア)テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードするポジションです。コーディネーター業務(スタッフ管理)とは切り離されているため、営業としての成果追求に集中できます。※訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。※東京支店(秋葉原)または千葉支店(千葉市)に出社いただきます。月の半分程度は直行直帰を活用している社員も多数います。・顧客アプローチインサイドセールスからのトスアップ案件への対応、新規開拓営業活動・商談、提案顧客の潜在課題を深掘りし、最適なソリューションを設計・提案・受注対応クロージングから契約締結、社内関連部署との連携・営業活動の分析、改善受注率・単価・リピート率の分析と改善施策の立案・営業戦略の立案・推進地域特性を活かした効果的なアプローチ方法の構築と目標達成計画の立案【一日のスケジュール】9:00~:朝礼・チーム目標共有10:00~:チームメンバーの商談同行(現場でのOJT実施)12:00~:ランチ13:00~:重要顧客への商談・既存深耕の提案活動16:00~:営業部との定例MTG・実践ロープレ17:00~:案件進捗管理・翌日準備18:00~:退社【このポジションの魅力とやりがい】■圧倒的なビジネススケールと多様性営業対象は数千社規模に及び、機電系・自動車・金属など幅広い製造業界への提案機会があります。当事業部のサービスラインナップは業界の中でも随一で、日本人スタッフ(一般派遣・HB派遣・専門職派遣)から外国籍人材(永住・定住、留学生、家族滞在、技能実習、特定技能)まで、顧客ごとにフルカスタマイズしたソリューション提案が可能です。単なる「商品を売る営業」ではなく、顧客の採用課題に深く向き合うコンサルティング営業の醍醐味を存分に味わえます。■1件の受注が生み出す圧倒的インパクト製造派遣業界の特徴として、1件の新規受注が年間数億円規模の取引に発展する可能性があります。ライン増設や他工場への横展開により取引が爆発的に拡大するケースも多く、自分の営業活動が会社の業績に直結する実感を強く得られます。数字として明確に貢献度が見えるため、営業としての達成感と成長実感は計り知れません。■唯一無二のキャリア資産の構築西東京・千葉エリアの専任セールスパーソンは今回が初めてです。つまり、あなたがこのエリアの営業文化・チームカラーを創造する最初の一人となります。新進気鋭のマネージャーのサポートのもと、顧客から絶対的信頼を得られる営業チームを構築できたとき、それはあなたにとってかけがえのないキャリア資産となるはずです。

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  • スタッフコンサルタント【横浜】

    マンパワーグループ株式会社

    年 収
    350万円〜450万円
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー36F

    【概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)

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  • スタッフコンサルタント【千葉市中央区】

    マンパワーグループ株式会社

    年 収
    350万円〜450万円
    勤務地
    千葉県千葉市中央区新町18-14千葉新町ビル8F

    【概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)

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  • スタッフコンサルタント【千葉市美浜区】

    マンパワーグループ株式会社

    年 収
    350万円〜450万円
    勤務地
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト27F

    【概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)

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  • スタッフコンサルタント【藤沢】

    マンパワーグループ株式会社

    年 収
    350万円〜450万円
    勤務地
    神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル5F

    【概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)

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  • スタッフコンサルタント【渋谷】

    マンパワーグループ株式会社

    年 収
    350万円〜450万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー25F

    【概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)

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  • スタッフコンサルタント【新宿】

    マンパワーグループ株式会社

    年 収
    350万円〜450万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー17F

    【概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)

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  • スタッフコンサルタント【田町】

    マンパワーグループ株式会社

    年 収
    350万円〜450万円
    勤務地
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN30F

    【概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)

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  • スタッフコンサルタント【日本橋】

    マンパワーグループ株式会社

    年 収
    350万円〜450万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F

    【概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)

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  • スタッフコンサルタント【秋田】

    マンパワーグループ株式会社

    年 収
    350万円〜450万円
    勤務地
    秋田県秋田市中通2-3-8秋田アトリオンビル11F

    【概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)

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  • スタッフコンサルタント【郡山市】

    マンパワーグループ株式会社

    年 収
    350万円〜450万円
    勤務地
    福島県郡山市駅前2-12-2日本生命郡山駅前ビル3F

    【概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)

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  • スタッフコンサルタント【仙台市】

    マンパワーグループ株式会社

    年 収
    350万円〜450万円
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン16F

    【概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)

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  • 【名古屋】人材コーディネーター

    株式会社ウィルオブ・ワーク

    年 収
    375万円〜480万円
    勤務地
    愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル18階

    【概要】在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼いただいた求人と国内外の主にミャンマー、ベトナム、インドネシアの求職者をマッチングしていきます。マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んでくれた外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう伴走型のサービスをチームで提供しています。介護分野の特定技能外国人在留数は爆発的に増加しており、当社はそのリーディングカンパニーを目指しています。まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで幅広く仕事を任せていく予定です。組織拡大中につき、若手のうちからマネジメント職にチャレンジする機会もあります!【詳細】・外国人材求人の開拓(営業に関しては8:2で新規がメイン、簡単な事務手続きなどは一部既存の派遣先も対応いただきます。)・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング・特定技能外国人採用提案・クライアント面接同席・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート (入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など)・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催

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  • 【首都圏】セールス・サービス担当

    株式会社ウィルオブ・ワーク

    年 収
    375万円〜480万円
    勤務地
    東京都千代田区外神田1丁目16番8号 GEEKS AKIHABARA2階千葉県千葉市中央区新町24番9号 千葉ウエストビル2階

    【詳細】製造業の企業様を対象に、人材派遣サービスの新規開拓をメインに担当していただきます。(主に東京~千葉エリア)テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードするポジションです。コーディネーター業務(スタッフ管理)とは切り離されているため、営業としての成果追求に集中できます。※訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。※東京支店(秋葉原)または千葉支店(千葉市)に出社いただきます。月の半分程度は直行直帰を活用している社員も多数います。・顧客アプローチインサイドセールスからのトスアップ案件への対応、新規開拓営業活動・商談、提案顧客の潜在課題を深掘りし、最適なソリューションを設計・提案・受注対応クロージングから契約締結、社内関連部署との連携・営業活動の分析、改善受注率・単価・リピート率の分析と改善施策の立案・営業戦略の立案・推進地域特性を活かした効果的なアプローチ方法の構築と目標達成計画の立案【一日のスケジュール】9:00~:朝礼・チーム目標共有10:00~:チームメンバーの商談同行(現場でのOJT実施)12:00~:ランチ13:00~:重要顧客への商談・既存深耕の提案活動16:00~:営業部との定例MTG・実践ロープレ17:00~:案件進捗管理・翌日準備18:00~:退社【このポジションの魅力とやりがい】■圧倒的なビジネススケールと多様性営業対象は数千社規模に及び、機電系・自動車・金属など幅広い製造業界への提案機会があります。当事業部のサービスラインナップは業界の中でも随一で、日本人スタッフ(一般派遣・HB派遣・専門職派遣)から外国籍人材(永住・定住、留学生、家族滞在、技能実習、特定技能)まで、顧客ごとにフルカスタマイズしたソリューション提案が可能です。単なる「商品を売る営業」ではなく、顧客の採用課題に深く向き合うコンサルティング営業の醍醐味を存分に味わえます。■1件の受注が生み出す圧倒的インパクト製造派遣業界の特徴として、1件の新規受注が年間数億円規模の取引に発展する可能性があります。ライン増設や他工場への横展開により取引が爆発的に拡大するケースも多く、自分の営業活動が会社の業績に直結する実感を強く得られます。数字として明確に貢献度が見えるため、営業としての達成感と成長実感は計り知れません。■唯一無二のキャリア資産の構築西東京・千葉エリアの専任セールスパーソンは今回が初めてです。つまり、あなたがこのエリアの営業文化・チームカラーを創造する最初の一人となります。新進気鋭のマネージャーのサポートのもと、顧客から絶対的信頼を得られる営業チームを構築できたとき、それはあなたにとってかけがえのないキャリア資産となるはずです。

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  • 人材コーディネーター

    株式会社ウィルオブ・ワーク

    年 収
    375万円〜480万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル6階

    【概要】在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼いただいた求人と国内外の主にミャンマー、ベトナム、インドネシアの求職者をマッチングしていきます。マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んでくれた外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう伴走型のサービスをチームで提供しています。介護分野の特定技能外国人在留数は爆発的に増加しており、当社はそのリーディングカンパニーを目指しています。まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで幅広く仕事を任せていく予定です。組織拡大中につき、若手のうちからマネジメント職にチャレンジする機会もあります!【詳細】・外国人材求人の開拓(営業に関しては8:2で新規がメイン、簡単な事務手続きなどは一部既存の派遣先も対応いただきます。)・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング・特定技能外国人採用提案・クライアント面接同席・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート (入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など)・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催

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  • 営業(大阪)

    METATEAM株式会社

    年 収
    500万円〜1,400万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2PMO淀屋橋2F

    【概要】日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。【詳細】・チャネル開拓 (新規クライアント開拓) ・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握) ・IT人財でのソリューション提案(1名?数十名のチーム単位で提案) ・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携) ※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。■ 入社後の研修体制1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学)2.OJT研修(最短3か月?半年程度)※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています3.上長との月次1on1※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くありますその他にも、商談前の事前MTG実施など、随時社内でのナレッジ共有を行っています■ 営業キャリアの魅力・特徴1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます!1.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります!3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです!4.事業拡大の鍵を握る営業だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます!実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります!【 モデル年収(一例)】年収500万円/25歳 営業職 経験2年/中途2年目、メンバー年収700万円/26歳 営業職 経験3年/新卒3年目、リーダー【年収事例 (一例)】・投資用不動産、保険営業歴7年 :年収800万円(中途1年目)・証券営業9年:年収1,200万円(中途1年目)※中長期的なキャリアイメージ等、詳しくは採用担当へご質問ください!

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  • 営業職_経営幹部候補

    METATEAM株式会社

    年 収
    800万円〜1,400万円
    勤務地
    東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階

    【概要】日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。【詳細】・IT人財でのソリューション提案(1名?数十名のチーム単位で提案) ・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携) ・新規顧客獲得、顧客深耕・事業戦略立案、実行・メンバーマネジメントや組織強化・経営層や各事業部との連携・コミットメントができる強いカルチャー形成 ゆくゆくは、経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大もお任せしていく想定です■ 入社後の研修体制1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学)2.OJT研修(入社2日目?)※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています3.上長との月次1on1※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くありますその他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています■ 営業キャリアの魅力・特徴1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます!2.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります!3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです!4.事業拡大の鍵を握る営業だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます!【 モデル年収(一例)】年収800万円/営業歴5年/中途2年目 29歳(リーダー)年収1,200万円/営業歴7年/中途1年目 31歳(マネジャー候補)年収1,400万円/営業歴10年/中途3年目 32歳(事業部長 兼 副部長)※中長期的なキャリアイメージ等、詳しくは採用担当へご質問ください!<初年度年収事例(一例)>・投資用不動産、保険営業歴7年:年収800万円・証券営業9年:年収1,200万円

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