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採用プロジェクト推進（顧客伴走・進行管理）
株式会社ネオキャリア
- 年 収
- 450万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階◎新宿本社勤務◎転勤なし※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む）
受注後の採用支援プロジェクトについて、クライアントや社内関係者と連携しながら、案件の立ち上げから安定稼働までの進行管理・伴走支援をお任せします。【具体的な業務】・受注後の案件立ち上げ支援（クライアントとの初期打ち合わせ、採用フロー、役割分担の確認）・採用媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど各施策の進捗管理・営業担当や運用担当など、社内関係部署との調整・情報共有・クライアントへの進捗報告や課題整理、改善提案・案件の安定稼働に向けたフォローアップ（目安3～6ヶ月）・複数案件の進行状況を管理し、課題の早期発見／エスカレーション※新規開拓営業ではありません。受注後のクライアントに伴走しながら、採用プロジェクトを成功へ導くことがこのポジションのミッションです。
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RPO（採用代行）Recruiter
パーソルキャリア株式会社
- 年 収
- 477万円〜954万円
- 勤務地
- 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
RPO（採用代行）プロジェクトにリクルーターとして、参加頂きます。顧客の中途採用計画の達成の為、採用課題の抽出/課題解決を行いながら、実際の採用活動に携わって頂きます。・最初は、採用ポジションごとに詳細（仕事内容、採用ターゲットなど）を把握した上で、採用ニーズに合う募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等）の検討、書類選考から面接、内定、入社承諾までの一連の採用活動をお任せします。・経験を積んでいただいた後は、採用課題の解決、採用活動全体のプランニングなどもお任せします。※業務の変更範囲：会社の定める業務
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採用コンサルタント（リーダー・マネージャー候補）
株式会社ハッカズーク（旧：株式会社レイン）
- 年 収
- 600万円〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都文京区後楽2丁目3-21 住友不動産飯田橋ビル 5階
エンタープライズ企業やDX推進企業に対し、経営層・VPoE・CTOのパートナーとしてエンジニア採用戦略の設計・実行を担うポジションです。採用の実務だけでなく、上流の戦略設計から現場デリバリー、改善まで一貫して支援いただきます。【採用戦略・コンサルティング】・経営・技術戦略に基づく採用ターゲット・ペルソナ設計・採用市場分析（3C）およびEVP（自社価値）の言語化・採用プロセス・評価基準の設計および改善提案・採用戦略ロードマップの策定【採用実務・実行支援】・ダイレクトリクルーティングの戦略設計・実行・エージェントコントロールおよび母集団形成・面接対応・進捗管理・候補者クロージング・候補者体験（CX）改善および承諾率向上施策・ATSを活用したデータ分析・PDCA推進【組織・マネジメント】・RPO体制構築および業務プロセス改善・課題分析および採用戦略立案・メンバーマネジメント・育成・評価【支援内容例】・エンジニア採用戦略ロードマップ設計・技術スタックに基づくペルソナ・評価基準設計・技術広報・採用ブランディング支援・採用データ分析によるボトルネック解消【支援企業例】・大手SIer／コンサルファーム（RPO体制構築・高度IT人材採用）・外資系コンサル（DX人材採用・クロージング支援）・AI・ロボットスタートアップ（採用体制構築）・宇宙・モビリティ系ベンチャー（グローバル採用支援）※戦略設計から実行・改善まで一気通貫で担うポジションです
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採用コンサルタント（メンバークラス）
株式会社ハッカズーク（旧：株式会社レイン）
- 年 収
- 450万円〜636万円
- 勤務地
- 東京都文京区後楽2丁目3-21 住友不動産飯田橋ビル 5階
採用コンサルタントとして、大手（エンタープライズ）企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。・採用戦略・上流コンサルティング・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性（EVP）の言語化・採用プロセス・評価基準の設計および、データに基づいた改善提案・ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行・面接・進捗対応を通じた候補者体験（CX）の最大化と、承諾率向上のための施策実行・採用管理ツール（ATS）を活用したデータの可視化とPDCAサイクルの定着
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グローバル採用コンサルタント
株式会社ハッカズーク（旧：株式会社レイン）
- 年 収
- 500万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都文京区後楽2丁目3-21 住友不動産飯田橋ビル 5階
エンタープライズ企業やDX推進企業に対し、経営層・VPoE・CTOのパートナーとしてエンジニア採用戦略の設計・実行を担うポジションです。RPOに留まらず、最上流の戦略設計から現場実行・改善まで一気通貫で支援いただきます。【採用戦略・コンサルティング】・採用戦略立案およびターゲット／ペルソナ設計・採用市場の3C分析およびEVP（自社価値）の言語化・採用プロセス・評価基準設計および改善提案・ダイレクトリクルーティング戦略設計・実行・候補者体験（CX）設計および承諾率向上施策・ATSを活用したデータ分析およびPDCA推進【支援内容例】・エンジニア採用戦略ロードマップ策定・技術スタックに基づくペルソナ・評価基準設計・採用ブランディング・技術広報支援・採用データ分析による課題特定・改善提案【プロジェクト例】・外資系コンサル：DX人材採用支援（エージェント・クロージング）・AI／ロボット企業：採用体制構築・ダイレクト採用支援・宇宙開発ベンチャー：グローバル採用支援・エアモビリティ企業：事業立ち上げ期のHR戦略・採用基盤構築※採用戦略設計から実行・改善まで一貫して担うポジションです
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キャリアアドバイザー【兵庫】
パーソルキャリア株式会社
- 年 収
- 493万円〜797万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11F
■職種概要：dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。■仕事の面白み：キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。■パーソルキャリアの強み：数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。■業務内容：1．カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。2．求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。3．推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。4．面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。5．退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。■働く環境：190人強の規模で中途社員が相対的にも多いです。バックボーンも非常に多様ですが、法人営業組織との距離も近く、同じ目的に向かい分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。■育成・研修体制：入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。＜業務のやりがい・身に着くスキル＞◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。◆マルチタスク能力が身に着く日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来るお会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。＜キャリアパス＞挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート）・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等・新規事業立案（Dritプログラム）
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キャリアアドバイザー【京都】
パーソルキャリア株式会社
- 年 収
- 493万円〜797万円
- 勤務地
- 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエアビル9F
■職種概要：dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。■仕事の面白み：キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。■パーソルキャリアの強み：数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。■業務内容：1．カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。2．求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。3．推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。4．面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。5．退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。■働く環境：190人強の規模で中途社員が相対的にも多いです。バックボーンも非常に多様ですが、法人営業組織との距離も近く、同じ目的に向かい分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。■育成・研修体制：入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。＜業務のやりがい・身に着くスキル＞◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。◆マルチタスク能力が身に着く日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来るお会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。＜キャリアパス＞挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート）・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等・新規事業立案（Dritプログラム）
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キャリアアドバイザー【大阪】
パーソルキャリア株式会社
- 年 収
- 493万円〜797万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F※関西圏（大阪、京都、神戸）いずれかにて配属予定です。配属先は入社後に確定し、ご希望を承ることは致しかねます。※入社後の研修期間（カレッジ期間）はグランフロント大阪のオフィスへ出社となります。
■職種概要：dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。■仕事の面白み：キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。■パーソルキャリアの強み：数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。■業務内容：1．カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。2．求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。3．推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。4．面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。5．退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。■働く環境：190人強の規模で中途社員が相対的にも多いです。バックボーンも非常に多様ですが、法人営業組織との距離も近く、同じ目的に向かい分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。■育成・研修体制：入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。＜業務のやりがい・身に着くスキル＞◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。◆マルチタスク能力が身に着く日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来るお会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。＜キャリアパス＞挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート）・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等・新規事業立案（Dritプログラム）
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【大阪】人材紹介コンサルタント_マネージャー候補
sincereed株式会社
- 年 収
- 750万円〜1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
【概要】企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務に加え、チーム・組織づくりを担うマネージャー候補ポジションです。求職者支援・企業支援の双方を行いながら、成果の再現性構築、メンバー育成、戦略設計など、組織全体へのレバレッジ創出を期待しています。ご入社後はsincereedの支援スタイルやカルチャーへの理解を深めていただくため、一定期間プレイヤーとして現場支援を中心に担っていただく想定です。入社直後はリーダーとしての役割を期待し、半年程度でマネージャーを目指して頂きます。プレイヤーとして高品質な支援を行いながら、組織として継続的に成果を創出できる“仕組みづくり”を担っていただきます。【詳細】・事業成長に向けたチーム戦略／営業戦略の設計・推進・マーケットや組織状況を踏まえた課題抽出、打ち手の企画・実行・メンバー育成、ナレッジ共有、成果再現性の型化・企業・候補者双方への提供価値向上に向けた支援品質の向上
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【東京】人材紹介コンサルタント_マネージャー候補
sincereed株式会社
- 年 収
- 750万円〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階
【概要】企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務に加え、チーム・組織づくりを担うマネージャー候補ポジションです。求職者支援・企業支援の双方を行いながら、成果の再現性構築、メンバー育成、戦略設計など、組織全体へのレバレッジ創出を期待しています。ご入社後はsincereedの支援スタイルやカルチャーへの理解を深めていただくため、一定期間プレイヤーとして現場支援を中心に担っていただく想定です。入社直後はリーダーとしての役割を期待し、半年程度でマネージャーを目指して頂きます。プレイヤーとして高品質な支援を行いながら、組織として継続的に成果を創出できる“仕組みづくり”を担っていただきます。【詳細】・事業成長に向けたチーム戦略／営業戦略の設計・推進・マーケットや組織状況を踏まえた課題抽出、打ち手の企画・実行・メンバー育成、ナレッジ共有、成果再現性の型化・企業・候補者双方への提供価値向上に向けた支援品質の向上
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HRテクノロジー戦略コンサルタント【大阪】
PwCコンサルティング合同会社
- 年 収
- 600万円〜2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。【担当業界】 業界を問わず、日本・世界を代表するクライアントをご支援しています。【担当領域】クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。- 業務改革の全体構想立案支援- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援- グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation）- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics)- Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience)- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)【具体的なプロジェクト】● 大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援● 大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援● 大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援● 大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援● 大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入● 大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定【人員構成】中途入社が多くを占めており、コンサル出身者のみならず、SIerや事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。
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HRテクノロジー戦略コンサルタント【東京】
PwCコンサルティング合同会社
- 年 収
- 600万円〜2,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー
ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。【担当業界】 業界を問わず、日本・世界を代表するクライアントをご支援しています。【担当領域】クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。- 業務改革の全体構想立案支援- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援- グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation）- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics)- Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience)- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)【具体的なプロジェクト】● 大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援● 大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援● 大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援● 大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援● 大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入● 大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定【人員構成】中途入社が多くを占めており、コンサル出身者のみならず、SIerや事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。
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戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【大阪】
PwCコンサルティング合同会社
- 年 収
- 590万円〜1,500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。【担当領域】■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント■HRトランスフォーメーションコンサルタント■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント■グローバル人材マネジメントコンサルタント■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント■チェンジマネジメントコンサルタント■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）
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戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【東京】
PwCコンサルティング合同会社
- 年 収
- 590万円〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-2-1
同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。【担当領域】■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント■HRトランスフォーメーションコンサルタント■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント■グローバル人材マネジメントコンサルタント■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント■チェンジマネジメントコンサルタント■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）
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【関西】キャリアアドバイザー
パーソルキャリア株式会社
- 年 収
- 493万円〜797万円
- 勤務地
- 関西圏（大阪、京都、神戸）いずれかにて配属予定です。配属先は入社後に確定し、ご希望を承ることは致しかねます。・大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F・京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエアビル9F・兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11F※入社後の研修期間（カレッジ期間）はグランフロント大阪のオフィスへ出社となります。
■職種概要：dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。■仕事の面白み：キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。■パーソルキャリアの強み：数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。■業務内容：1．カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。2．求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。3．推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。4．面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。5．退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。■働く環境：190人強の規模で中途社員が相対的にも多いです。バックボーンも非常に多様ですが、法人営業組織との距離も近く、同じ目的に向かい分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。■育成・研修体制：入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。＜業務のやりがい・身に着くスキル＞◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。◆マルチタスク能力が身に着く日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来るお会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。＜キャリアパス＞挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート）・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等・新規事業立案（Dritプログラム）
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【東京・大阪】人材紹介コンサルタント_マネージャー候補
sincereed株式会社
- 年 収
- 750万円〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
【概要】企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務に加え、チーム・組織づくりを担うマネージャー候補ポジションです。求職者支援・企業支援の双方を行いながら、成果の再現性構築、メンバー育成、戦略設計など、組織全体へのレバレッジ創出を期待しています。ご入社後はsincereedの支援スタイルやカルチャーへの理解を深めていただくため、一定期間プレイヤーとして現場支援を中心に担っていただく想定です。入社直後はリーダーとしての役割を期待し、半年程度でマネージャーを目指して頂きます。プレイヤーとして高品質な支援を行いながら、組織として継続的に成果を創出できる“仕組みづくり”を担っていただきます。【詳細】・事業成長に向けたチーム戦略／営業戦略の設計・推進・マーケットや組織状況を踏まえた課題抽出、打ち手の企画・実行・メンバー育成、ナレッジ共有、成果再現性の型化・企業・候補者双方への提供価値向上に向けた支援品質の向上
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HRテクノロジー戦略コンサルタント【BTC PT BA】
PwCコンサルティング合同会社
- 年 収
- 600万円〜2,000万円
- 勤務地
- ■東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー■大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。【担当業界】 業界を問わず、日本・世界を代表するクライアントをご支援しています。【担当領域】クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。- 業務改革の全体構想立案支援- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援- グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation）- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics)- Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience)- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)【具体的なプロジェクト】● 大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援● 大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援● 大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援● 大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援● 大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入● 大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定【人員構成】中途入社が多くを占めており、コンサル出身者のみならず、SIerや事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。
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戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BTC_PT_MC】
PwCコンサルティング合同会社
- 年 収
- 590万円〜1,500万円
- 勤務地
- ■東京本社 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。【担当領域】■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント■HRトランスフォーメーションコンサルタント■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント■グローバル人材マネジメントコンサルタント■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント■チェンジマネジメントコンサルタント■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）
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【静岡】キャリアアドバイザー
パーソルキャリア株式会社
- 年 収
- 493万円〜797万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区18-1サウスポット静岡16F
■職種概要：dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。■仕事の面白み：キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。■パーソルキャリアの強み：数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。■業務内容：1．カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。2．求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。3．推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。4．面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。5．退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。■働く環境：法人営業含め40人強の規模で、職種を超えてフラットにコミュニケーションをとれるアットホームな環境です。■育成・研修体制：入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。＜業務のやりがい・身に着くスキル＞◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。◆マルチタスク能力が身に着く日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来るお会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。＜キャリアパス＞挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート）・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等・新規事業立案（Dritプログラム）
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【福岡】キャリアアドバイザー
パーソルキャリア株式会社
- 年 収
- 493万円〜797万円
- 勤務地
- 福岡県福岡県福岡市中央区1-1-1アクロス福岡13F
■職種概要：dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。■仕事の面白み：キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。■パーソルキャリアの強み：数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。■業務内容：1．カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。2．求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。3．推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。4．面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。5．退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。■働く環境：九州オフィスは現在60名超の組織になっており、キャリアアドバイザー組織とリクルーティングアドバイザー組織との距離が近いことが特徴です。20代・30代共におり、分け隔てなく、フランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。＜業務のやりがい・身に着くスキル＞◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。◆マルチタスク能力が身に着く日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来るお会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。＜キャリアパス＞挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート）・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等・新規事業立案（Dritプログラム）
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