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人材コーディネーター
株式会社ウィルオブ・ワーク
- 年 収
- 375万円〜480万円
- 勤務地
- 茨城県常総市水海道栄町2665番地1 水海道栄町テナント1階
【概要】求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業【詳細】■求職者に対して・応募者対応（電話・WEB）・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案・お顔合わせ対策レクチャー・就業中フォロー■既存・新規顧客に対して・派遣先へ営業・マッチングした人材の紹介・お顔合わせの実施（例）人材派遣の流れ1．応募者対応(電話、WEB、来社)2．希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案3．お顔を合わせ対策レクチャー4．就業中フォロー（例）1日の流れ10:00～出社、朝礼・スケジュール確認応募者対応（電話、WEB）、電話でのアポどり12:00～昼休憩お顔合わせの設定・対策・実施企業への訪問・商談応募者対応や取引先対応、事務作業、終礼19:00～退社
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【東京】クライアントパートナー（RA職）
株式会社ゼネラルパートナーズ
- 年 収
- 402万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都港区西新橋1-16-5 REVZO 新橋2階
【概要】「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。【詳細】・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成を行う・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求を行う・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始～雇用実現まで密にサポートできます。【担当社数】40～50社【組織構成】所属：atGPキャリア部門 首都圏CP（クライアントパートナー職／3グループ所属）1グループ構成：マネージャー1名、メンバー4～5名（20代・30代中心）
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【東京】キャリアプランナー（CA職）
株式会社ゼネラルパートナーズ
- 年 収
- 402万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都港区西新橋1-16-5 REVZO 新橋2階
【概要】障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。【詳細】・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施・選考過程の日程調整や情報整理・上記以外でサービス改善・業務改善等
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【大阪】クライアントパートナー（RA職）
株式会社ゼネラルパートナーズ
- 年 収
- 402万円〜500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23階
【概要】「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。【詳細】・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成を行う・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求を行う・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始～雇用実現まで密にサポートできます。【担当社数】30～50社【組織構成】所属：atGPキャリア部門 関西CP（クライアントパートナー職）マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名（20代・30代中心）
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【大阪】キャリアプランナー（CA職）
株式会社ゼネラルパートナーズ
- 年 収
- 402万円〜500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23階
【概要】障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。【詳細】・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施・選考過程の日程調整や情報整理・上記以外でサービス改善・業務改善等
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両面型キャリアアドバイザー
株式会社PECORI
- 年 収
- 400万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町3-22-16 第三大丸ビル2F
【概要】求職者の方と医療・福祉施設とをつなぐ、キャリアアドバイザーをご担当いただきます。【詳細】＜お問い合わせ対応＞当社運営の各種人材サービスに登録している求職者からのお問い合わせに対応。LINE・メール・電話などで、希望条件などをヒアリングします。▼＜紹介・面接セッティング＞提携している医院・施設などから希望条件に合う法人を探します。良い職場が見つかれば、双方に紹介し面接をセッティング。▼＜求職者サポート＞主にLINEを使用し採用決定まで、求職者をサポート。場合に応じて、面接対策などのアドバイスも行います。▼＜採用決定！＞無事採用が決まれば、その後の定着・活躍に向けたフォローを実施。※1人当たり、月に約50名の求職者の方を担当します。■未経験から活躍できる理由1．丁寧な研修入社後1週間は基礎研修を行い、その後は経験豊富な先輩社員に同行して業務をレクチャー。周りの先輩たちも一緒になって育てていく意識が根付いているため、気軽に相談しやすいです。2．求職者ファースト求職者の気持ちを大切にして、最適なマッチングを行うことを重視。相手に寄り添い、じっくりと時間をかけて取り組めるので安心です。3．裁量大きく活躍設立から間もない会社のため、社員の意見を柔軟に取り入れています。社内体制やルール作りのほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です！■早期昇給実績も多数・明確な評価制度のもとインセンティブを支給！未経験入社9割の当社ですが、平均インセンティブは年60万円。未経験入社1年目でインセンティブ年180万円獲得実績も！収入アップに意欲的なメンバーが集まっており、そのための育成にも力を入れています。チームでスキルを共有し合いながら成長できる環境です。■チーム／組織構成20～30代を中心に、異業種出身の先輩たちが活躍中！代表やトップセールス実績のある先輩にも、すぐに相談に乗ってもらえる環境のため、課題を即座に解決しながら成長できます！
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【茨城】人材コーディネーター
株式会社ウィルオブ・ワーク
- 年 収
- 375万円〜480万円
- 勤務地
- 茨城県常総市水海道栄町2665番地1 水海道栄町テナント1階
【概要】求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業【詳細】■求職者に対して・応募者対応（電話・WEB）・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案・お顔合わせ対策レクチャー・就業中フォロー■既存・新規顧客に対して・派遣先へ営業・マッチングした人材の紹介・お顔合わせの実施（例）人材派遣の流れ1．応募者対応(電話、WEB、来社)2．希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案3．お顔を合わせ対策レクチャー4．就業中フォロー（例）1日の流れ10:00～出社、朝礼・スケジュール確認応募者対応（電話、WEB）、電話でのアポどり12:00～昼休憩お顔合わせの設定・対策・実施企業への訪問・商談応募者対応や取引先対応、事務作業、終礼19:00～退社
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セールス・サービス担当【千葉】
株式会社ウィルオブ・ワーク
- 年 収
- 375万円〜480万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区新町24番9号 千葉ウエストビル2階
【詳細】製造業の企業様を対象に、人材派遣サービスの新規開拓をメインに担当していただきます。（主に東京～千葉エリア）テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードするポジションです。コーディネーター業務（スタッフ管理）とは切り離されているため、営業としての成果追求に集中できます。※訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。※東京支店（秋葉原）または千葉支店（千葉市）に出社いただきます。月の半分程度は直行直帰を活用している社員も多数います。・顧客アプローチインサイドセールスからのトスアップ案件への対応、新規開拓営業活動・商談、提案顧客の潜在課題を深掘りし、最適なソリューションを設計・提案・受注対応クロージングから契約締結、社内関連部署との連携・営業活動の分析、改善受注率・単価・リピート率の分析と改善施策の立案・営業戦略の立案・推進地域特性を活かした効果的なアプローチ方法の構築と目標達成計画の立案【一日のスケジュール】9:00～：朝礼・チーム目標共有10:00～：チームメンバーの商談同行（現場でのOJT実施）12:00～：ランチ13:00～：重要顧客への商談・既存深耕の提案活動16:00～：営業部との定例MTG・実践ロープレ17:00～：案件進捗管理・翌日準備18:00～：退社【このポジションの魅力とやりがい】■圧倒的なビジネススケールと多様性営業対象は数千社規模に及び、機電系・自動車・金属など幅広い製造業界への提案機会があります。当事業部のサービスラインナップは業界の中でも随一で、日本人スタッフ（一般派遣・HB派遣・専門職派遣）から外国籍人材（永住・定住、留学生、家族滞在、技能実習、特定技能）まで、顧客ごとにフルカスタマイズしたソリューション提案が可能です。単なる「商品を売る営業」ではなく、顧客の採用課題に深く向き合うコンサルティング営業の醍醐味を存分に味わえます。■1件の受注が生み出す圧倒的インパクト製造派遣業界の特徴として、1件の新規受注が年間数億円規模の取引に発展する可能性があります。ライン増設や他工場への横展開により取引が爆発的に拡大するケースも多く、自分の営業活動が会社の業績に直結する実感を強く得られます。数字として明確に貢献度が見えるため、営業としての達成感と成長実感は計り知れません。■唯一無二のキャリア資産の構築西東京・千葉エリアの専任セールスパーソンは今回が初めてです。つまり、あなたがこのエリアの営業文化・チームカラーを創造する最初の一人となります。新進気鋭のマネージャーのサポートのもと、顧客から絶対的信頼を得られる営業チームを構築できたとき、それはあなたにとってかけがえのないキャリア資産となるはずです。
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セールス・サービス担当【東京】
株式会社ウィルオブ・ワーク
- 年 収
- 375万円〜480万円
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田1丁目16番8号 GEEKS AKIHABARA2階
【詳細】製造業の企業様を対象に、人材派遣サービスの新規開拓をメインに担当していただきます。（主に東京～千葉エリア）テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードするポジションです。コーディネーター業務（スタッフ管理）とは切り離されているため、営業としての成果追求に集中できます。※訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。※東京支店（秋葉原）または千葉支店（千葉市）に出社いただきます。月の半分程度は直行直帰を活用している社員も多数います。・顧客アプローチインサイドセールスからのトスアップ案件への対応、新規開拓営業活動・商談、提案顧客の潜在課題を深掘りし、最適なソリューションを設計・提案・受注対応クロージングから契約締結、社内関連部署との連携・営業活動の分析、改善受注率・単価・リピート率の分析と改善施策の立案・営業戦略の立案・推進地域特性を活かした効果的なアプローチ方法の構築と目標達成計画の立案【一日のスケジュール】9:00～：朝礼・チーム目標共有10:00～：チームメンバーの商談同行（現場でのOJT実施）12:00～：ランチ13:00～：重要顧客への商談・既存深耕の提案活動16:00～：営業部との定例MTG・実践ロープレ17:00～：案件進捗管理・翌日準備18:00～：退社【このポジションの魅力とやりがい】■圧倒的なビジネススケールと多様性営業対象は数千社規模に及び、機電系・自動車・金属など幅広い製造業界への提案機会があります。当事業部のサービスラインナップは業界の中でも随一で、日本人スタッフ（一般派遣・HB派遣・専門職派遣）から外国籍人材（永住・定住、留学生、家族滞在、技能実習、特定技能）まで、顧客ごとにフルカスタマイズしたソリューション提案が可能です。単なる「商品を売る営業」ではなく、顧客の採用課題に深く向き合うコンサルティング営業の醍醐味を存分に味わえます。■1件の受注が生み出す圧倒的インパクト製造派遣業界の特徴として、1件の新規受注が年間数億円規模の取引に発展する可能性があります。ライン増設や他工場への横展開により取引が爆発的に拡大するケースも多く、自分の営業活動が会社の業績に直結する実感を強く得られます。数字として明確に貢献度が見えるため、営業としての達成感と成長実感は計り知れません。■唯一無二のキャリア資産の構築西東京・千葉エリアの専任セールスパーソンは今回が初めてです。つまり、あなたがこのエリアの営業文化・チームカラーを創造する最初の一人となります。新進気鋭のマネージャーのサポートのもと、顧客から絶対的信頼を得られる営業チームを構築できたとき、それはあなたにとってかけがえのないキャリア資産となるはずです。
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キャリアアドバイザー【兵庫】
パーソルキャリア株式会社
- 年 収
- 493万円〜797万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11F
■職種概要：dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。■仕事の面白み：キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。■パーソルキャリアの強み：数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。■業務内容：1．カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。2．求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。3．推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。4．面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。5．退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。■働く環境：190人強の規模で中途社員が相対的にも多いです。バックボーンも非常に多様ですが、法人営業組織との距離も近く、同じ目的に向かい分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。■育成・研修体制：入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。＜業務のやりがい・身に着くスキル＞◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。◆マルチタスク能力が身に着く日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来るお会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。＜キャリアパス＞挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート）・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等・新規事業立案（Dritプログラム）
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キャリアアドバイザー【京都】
パーソルキャリア株式会社
- 年 収
- 493万円〜797万円
- 勤務地
- 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエアビル9F
■職種概要：dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。■仕事の面白み：キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。■パーソルキャリアの強み：数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。■業務内容：1．カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。2．求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。3．推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。4．面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。5．退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。■働く環境：190人強の規模で中途社員が相対的にも多いです。バックボーンも非常に多様ですが、法人営業組織との距離も近く、同じ目的に向かい分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。■育成・研修体制：入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。＜業務のやりがい・身に着くスキル＞◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。◆マルチタスク能力が身に着く日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来るお会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。＜キャリアパス＞挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート）・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等・新規事業立案（Dritプログラム）
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キャリアアドバイザー【大阪】
パーソルキャリア株式会社
- 年 収
- 493万円〜797万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F※関西圏（大阪、京都、神戸）いずれかにて配属予定です。配属先は入社後に確定し、ご希望を承ることは致しかねます。※入社後の研修期間（カレッジ期間）はグランフロント大阪のオフィスへ出社となります。
■職種概要：dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。■仕事の面白み：キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。■パーソルキャリアの強み：数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。■業務内容：1．カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。2．求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。3．推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。4．面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。5．退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。■働く環境：190人強の規模で中途社員が相対的にも多いです。バックボーンも非常に多様ですが、法人営業組織との距離も近く、同じ目的に向かい分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。■育成・研修体制：入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。＜業務のやりがい・身に着くスキル＞◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。◆マルチタスク能力が身に着く日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来るお会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。＜キャリアパス＞挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート）・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等・新規事業立案（Dritプログラム）
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【大阪】人材紹介コンサルタント_マネージャー候補
sincereed株式会社
- 年 収
- 750万円〜1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
【概要】企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務に加え、チーム・組織づくりを担うマネージャー候補ポジションです。求職者支援・企業支援の双方を行いながら、成果の再現性構築、メンバー育成、戦略設計など、組織全体へのレバレッジ創出を期待しています。ご入社後はsincereedの支援スタイルやカルチャーへの理解を深めていただくため、一定期間プレイヤーとして現場支援を中心に担っていただく想定です。入社直後はリーダーとしての役割を期待し、半年程度でマネージャーを目指して頂きます。プレイヤーとして高品質な支援を行いながら、組織として継続的に成果を創出できる“仕組みづくり”を担っていただきます。【詳細】・事業成長に向けたチーム戦略／営業戦略の設計・推進・マーケットや組織状況を踏まえた課題抽出、打ち手の企画・実行・メンバー育成、ナレッジ共有、成果再現性の型化・企業・候補者双方への提供価値向上に向けた支援品質の向上
詳細を見る -
【東京】人材紹介コンサルタント_マネージャー候補
sincereed株式会社
- 年 収
- 750万円〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階
【概要】企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務に加え、チーム・組織づくりを担うマネージャー候補ポジションです。求職者支援・企業支援の双方を行いながら、成果の再現性構築、メンバー育成、戦略設計など、組織全体へのレバレッジ創出を期待しています。ご入社後はsincereedの支援スタイルやカルチャーへの理解を深めていただくため、一定期間プレイヤーとして現場支援を中心に担っていただく想定です。入社直後はリーダーとしての役割を期待し、半年程度でマネージャーを目指して頂きます。プレイヤーとして高品質な支援を行いながら、組織として継続的に成果を創出できる“仕組みづくり”を担っていただきます。【詳細】・事業成長に向けたチーム戦略／営業戦略の設計・推進・マーケットや組織状況を踏まえた課題抽出、打ち手の企画・実行・メンバー育成、ナレッジ共有、成果再現性の型化・企業・候補者双方への提供価値向上に向けた支援品質の向上
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スタッフコンサルタント【横浜】
マンパワーグループ株式会社
- 年 収
- 350万円〜450万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー36F
【概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等）
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スタッフコンサルタント【千葉市中央区】
マンパワーグループ株式会社
- 年 収
- 350万円〜450万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区新町18-14千葉新町ビル8F
【概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等）
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スタッフコンサルタント【千葉市美浜区】
マンパワーグループ株式会社
- 年 収
- 350万円〜450万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ＷＢＧマリブウエスト27F
【概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等）
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スタッフコンサルタント【藤沢】
マンパワーグループ株式会社
- 年 収
- 350万円〜450万円
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル5F
【概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等）
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スタッフコンサルタント【渋谷】
マンパワーグループ株式会社
- 年 収
- 350万円〜450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー25F
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スタッフコンサルタント【新宿】
マンパワーグループ株式会社
- 年 収
- 350万円〜450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー17F
【概要】お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ・求人情報の掲載・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整・契約書作成・請求書などの事務処理・営業フォロー■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等）
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