求人検索
-
- 求人を探す
求人一覧
-
キャリアアドバイザー
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 年 収
- 523万円〜627万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿2-13‐12 住友不動産新宿御苑ビル4階
2021年にスタートしたキャリア支援事業は、教育事業で培った価値観を活かし、多様なバックグラウンドを持つ人材の支援を行っています。企業と求職者の双方にとって価値のあるマッチングを実現し、日本のビジネス界に広く貢献することを目指しています。（CPASSキャリアURL：https://cpa-career.jp/）職場は20～30代の若手が中心。採用ニーズの拡大に伴い、マネジメント・リーダー候補のポジションも増加中です。業界未経験の方でも、しっかりとした育成体制のもと、着実にスキルを伸ばせる環境が整っています。【仕事の魅力】ハイクラス人材や将来有望な方々のキャリア支援を通じて、深く相手と向き合う力、課題を捉える力が身につきます。また、社内の多様なサービスを活かしてソリューションを提案できるコンサルティングスキルも養われます。支援は常にチームで行うため、個人プレーではなく「組織全体で顧客を支援する視座」も育てることができます。◆「なぜ会計ファイナンス領域なのか？」?変化の激しい人材業界において専門領域を絞り込むことで競争優位性を築く「集中化戦略」を取っているため?グループ内に日本最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」を有しており、会計ファイナンス領域において圧倒的なネットワークとブランドを活かせる強みがあるためご安心いただきたいのは、ご応募にあたり会計やファイナンスの専門知識は一切不要という点です。事実、活躍しているメンバーの多くが業界未経験からスタートしています。【具体的な業務内容】・求職者へのキャリアカウンセリング（経歴棚卸し、ビジョン抽出）・課題解決に向けたキャリアプランの提示と、最適な求人紹介・選考対策（書類・面接）から、内定時の条件交渉、入社までのフォロー・企業担当（RA）と連携した、チームでの求職者支援サポート【チームメンバー・部門について】◆総勢92名◆男女比：約半々
詳細を見る -
人材紹介コンサルタント_メーカー特化
株式会社タイズ（じげんグループ）
- 年 収
- 500万円〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階（関東営業部）大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階（大阪本社）
【概要】製造業領域に絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得しています。「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」両方に携わっていただきます。【詳細】三方良しの最適解を導き出す仕事の為、コンサルタントの腕が問われる仕事です。■法人営業(リクルーティングアドバイザー)・クライアントへのヒアリング、要件のすり合わせ・求人票の作成・選考フォロー?内定承諾までの支援 など■個人営業(キャリアアドバイザー)の両方を担当・求職者のスカウティング・求職者との面談実施および求人紹介・面接対策などの選考フォロー?内定承諾までの支援 など双方を1番知っているからこそ、1社一社の企業、ひとり一人の求職者に対してのマッチングを深められます。社長やマネージャーを始めとし、ベストマッチングという言葉がよく使用され、売上重視ではなく、マッチング精度(面談決定率)を非常に重要視しています。同社事業には真の顧客起点の人材紹介サービスを作りたいという創業者の想いが詰まっております。
詳細を見る -
人材紹介コンサルタント_モノづくり領域特化「モノテックワークス」
株式会社b&q
- 年 収
- 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田3-7-14三信ビル5階
【概要】モノづくり領域特化の人材紹介事業部「モノテックワークス」配属となります。モノづくり領域に関わるエンジニア・セールス・コンサルタント等の転職支援を行います。【詳細】・求職者とのキャリア形成面談・求人紹介・応募書類の添削・面接対策の実施・選考フォロー・採用企業との連絡や交渉・入社サポート・入社後フォロー※その他の業務：事業推進発足してまだ半年ほどの新規事業に飛び込めるチャンスです。CA／RAの業務を中心に、事業開発・推進業務にも挑戦可能です。
詳細を見る -
人材紹介コンサルタント_建設業界特化「ビルドジョブ」
株式会社MyVision
- 年 収
- 400万円〜2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4丁目1?1 神谷町トラストタワー24F
【概要】キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。【詳細】・求職者様とのキャリア面談キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも・求人の紹介及びマッチングヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供・選考対策 (書類添削・面接対策)対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割・内定後・入社後のフォロー内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。しっかり先輩がサポートについて、一からレクチャーいたしますので安心して業務に集中いただける環境です。【ポジションの魅力】1. ハイレベルな成長環境10億円レベルの人材紹介事業を複数立ち上げた経験のある事業責任者や、大手エージェントで全社トップの実績がある営業マンなど、非常に優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です未経験の方であっても専任育成担当が立ち上がりからしっかりとサポートし、一流のビジネスパーソンへの成長をご支援いたします ２. 年収1,000万円以上も可能な好待遇成果に対してしっかりと報いるということは会社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能ですトップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任し、再現性ある育成体制を構築済みですその結果、業界未経験の方もしっかりと立ち上がりご活躍いただくことが可能です3. みんなで成長バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前の環境ですその実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを重視しております横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただけます 4. 事業開発にもチャレンジ可能事業責任者直下ポジションのため幅広い業務を経験可能ですビルドジョブ事業部はまだまだ発展途上であり、能力と意欲のある方には営業だけではなくマーケ・採用・営業企画など様々な業務にチャレンジいただく機会がございます特に優秀な方にはマネジメントや、将来的な事業立ち上げなども担っていただくことを期待しています5. 多様な社内キャリアパス毎年50名前後の採用を見込んでおり、プレイヤーとして実績を挙げられ希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えていますまた、上場に向けて事業グロースや新規領域の立ち上げも継続的に行っていくため、経営企画や全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能ですリクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています
詳細を見る -
リクルーティングアドバイザー
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 年 収
- 523万円〜627万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿2-13‐12 住友不動産新宿御苑ビル4階
採用企業には採用コンサルティングを行い、双方の最適なマッチングからご入社に至るまでを一貫してサポートしています。採用コンサルティング担当であっても、面接対策や企業情報のアドバイスで関わることが出来ます。採用企業・登録者双方に関わることで、より精度の高いマッチングを実現できるのが特徴です。??業務内容（リクルーティングアドバイザー）採用企業に向けて、会計に関するポジションの採用コンサルティングを実施します・求人の背景や求める人物像のヒアリング・ニーズに応じた会計・ファイナンス人材のご提案・採用プロセス全体の伴走とご入社に至るまでのサポート募集背景・登録者・採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいており、事業拡大に向けた増員募集です。??本ポジションの魅力・会計ファイナンス業界未経験でも活躍可能現在活躍しているメンバーの多くが未経験からスタートしており、知識や経験がなくても安心して成長できる環境です。・中長期で伴走できる支援スタイル転職までに1年以上かける方も珍しくなく、短期的なマッチングにとどまらず、中長期的にじっくりとキャリアに寄り添えるのが大きな魅力です。・全業界・全企業に関わる機会会計ファイナンス人材はあらゆる業界・企業規模で必要とされるため、幅広い業界の成長や変革に直接携わることができます。・重要ポジションでのマッチングによるインパクト経理・財務・CFOの中核ポジションなど、企業の根幹を支える重要かつ希少性の高い役割に関わるため、1件ごとの成約が企業にも個人にも大きなインパクトをもたらすので、自身の介在価値を強く実感できるポジションです。【チームメンバー・部門について】◆総勢40名東京33名、西日本7名◆男女比：約半々
詳細を見る -
キャリアアドバイザー（経験3年以上）
StockSun株式会社
- 年 収
- 504万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3丁目8番3号 新都心丸善ビル7階
【仕事内容】■ 求職者支援（メイン業務）・登録者との転職面談～内定・入社後フォローまで一貫対応・月30~40名程度の新規面談（自社集客が中心）・支援層 ～年収400～800万円を中心に、1000万～の方の登録もあります。 ～営業職が約半数、他にコンサル／マーケ／企画／エンジニアなど■ 企業対応・直接契約企業とのリレーション・YouTube出演を依頼するなど、企業理解・関係構築がしやすい■ YouTube出演・SNS活用（任意）・あなたの"得意領域"を定義し、領域に強い個としてブランディングプロデュースします・『年収エージェントチャンネル』への出演・Xで自身の得意領域を発信→結果、指名での求職者獲得が可能に。※出演は必須ではありませんが成果を最大化したい方には圧倒的に有利です。【この仕事の魅力】◎指名で選ばれるCAになれる・発信 × 実績で「あなたにお願いしたい」が生まれる・競合とのスピード競争・スカウト競争から解放される◎集客の心配がない・YouTube・広告・Webマーケティングによる自社集客・スカウトだけに依存しない安定した案件供給◎優秀なメンバーと成長できる・レバレジーズ／Hajimari／ワークポート／UZUZ などの出身者で、トップクラスの実績を持つCAが在籍・ビジネスリテラシーの高い環境◎立ち上げフェーズの面白さ・まだ3年目の成長事業・仕組み・文化づくりにも関われる
詳細を見る -
キャリアアドバイザー
StockSun株式会社
- 年 収
- 420万円〜780万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3丁目8番3号 新都心丸善ビル7階
【仕事内容】■ 求職者支援（メイン業務）・登録者との転職面談～内定・入社後フォローまで一貫対応・月30~40名程度の新規面談（自社集客が中心）・支援層 年収400～800万円を中心に、1000万～の方の登録もあります。 営業職が約半数、他にコンサル／マーケ／企画／エンジニアなど■ 企業対応・直接契約企業とのリレーション・YouTube出演を依頼するなど、企業理解・関係構築がしやすい■ YouTube出演・SNS活用（任意）・あなたの"得意領域"を定義し、領域に強い個としてブランディングプロデュースします・『年収エージェントチャンネル』への出演・Xで自身の得意領域を発信→結果、指名での求職者獲得が可能に。※出演は必須ではありませんが成果を最大化したい方には圧倒的に有利です。【この仕事の魅力】◎指名で選ばれるCAになれる・発信 × 実績で「あなたにお願いしたい」が生まれる・競合とのスピード競争・スカウト競争から解放される◎集客の心配がない・YouTube・広告・Webマーケティングによる自社集客・スカウトだけに依存しない安定した案件供給◎優秀なメンバーと成長できる・レバレジーズ／Hajimari／ワークポート／UZUZ などの出身者で、トップクラスの実績を持つCAが在籍・ビジネスリテラシーの高い環境◎立ち上げフェーズの面白さ・まだ3年目の成長事業・仕組み・文化づくりにも関われる
詳細を見る -
採用コンサルタント
InterRace株式会社
- 年 収
- 460万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
【概要】採用プロジェクト（スカウトソーシング）のプロジェクトリーダーとして、下記業務をお任せします。【詳細】人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、スカウトをメインとしたプロジェクトのプロジェクトリーダー、並びにリクルーターとして活躍いただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。・プロジェクトの進捗マネジメント、スカウト品質マネジメント、企業定例資料作成・ファシリテーション・対象求人のヒヤリング・求人票作成・カジュアル面談・面接後フォローアップ※新規営業活動の必要はありません※大手企業のプロジェクトが中心です■将来お任せしたいこと「タレントアクイジションマネジャー」人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。弊社が有する採用パートナー（個人事業主／副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル）とともに協働し、様々な課題を抱える採用業務に対して課題を特定し、解決を図ります
詳細を見る -
大企業役員向けHRコンサルタント
HRガバナンス・リーダーズ株式会社
- 年 収
- 700万円〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-4-5
大企業役員向けを中心としたHRコンサルタント業務をお任せします。※ご経験や志向性に応じてメインの領域を決定します。1.報酬ガバナンスコンサルティング・報酬委員会のアドバイザリー（委員会の設置・運用の支援、実効性強化の支援、ファシリテーション）・役員報酬制度設計・運用に関するコンサルティング・報酬ポリシー、報酬戦略の策定・経営者報酬サーベイ・報酬ガバナンスの強化支援（自社株報酬の導入、自社株を保有した経営、クローバック・マルスの導入、投資家とのエンゲージメントの支援）2.指名・人財ガバナンスコンサルティング・指名・人財委員会のアドバイザリー・グローバルCHRO（人事最高責任者）へのアドバイザリー・役員の人財定義・パフォーマンスサイクルの支援（経営メンバーの人財像の再定義と役割設定）・役員向け研修企画・実行支援（組織パフォーマンス向上のためのコーチング）・企業・組織変革に伴う人財開発・変革の支援（グループ人財ガバナンスの構築支援）・人事制度の設計・運用の支援■ポジションコンサルタント～シニアコンサルタントスタートを想定しておりますが、ご経験によってはマネージャー以上のスタートも可能です。
詳細を見る -
人的資本経営推進【スタッフ】
アビームコンサルティング株式会社
- 年 収
- 600万円〜850万円
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京 ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
人材マテリアリティに基づく人材戦略の企画・推進およびデータ分析・カルチャー浸透を担当いただきます。・人材マテリアリティに基づく施策立案およびPDCA推進（KPIモニタリング・改善）・社内外データの収集・分析（働き方、DEIB、Well-Being等）および人材戦略への反映・社員エンゲージメント調査の企画・実施および課題抽出・施策立案・企業カルチャーの言語化および浸透施策の企画・実行※経営層と近い距離で人的資本経営を推進し、施策の企画から実行・検証まで一貫して携わるポジションです
詳細を見る -
キャリアアドバイザー
株式会社ミツカル
- 年 収
- 500万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1階
税理士・社労士事務所に特化したエージェントとして、採用支援から経営コンサル、新規事業の立ち上げまで一気通貫で担当いただきます。1）キャリアアドバイザー（CA）／リクルーティングアドバイザー（RA）求職者（士業受験生等）のキャリア面談、選考伴走。事務所の所長先生に対する採用戦略・組織課題のヒアリングと提案。2）経営コンサルティング（ミツカルグループの強みを活用）Finance Hub（財務・資金調達支援）や、事務所の承継・M&A支援のプロデュース。3）【次世代リーダー・取締役候補】新規事業の開発と実行既存事業の枠を超え、会計事務所ネットワークを活かした新サービスの企画から実行までを牽引。自らマーケットを創出する経営陣として参画していただきます。
詳細を見る -
キャリアドバイザー・リクルーティングアドバイザー_新卒紹介×IT人材「Career Select」
株式会社ローカルイノベーション
- 年 収
- 420万円〜536万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル 6階東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩2分都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩2分都営地下鉄都営新宿線神保町駅 徒歩2分
【概要】新卒紹介サービスである「Career Select」において、キャリアアドバイザーおよびリクルーディングアドバイザー（両面）業務をお任せします。1人ひとりに寄り添って、エントリー～就職決定まで伴走します。【詳細】■キャリアアドバイザー業務・学生へのアドバイス・学生と企業のマッチング・面接対策・自社イベント（逆求人イベント）の提案、フォローアップ・自社サービスへの改善提案など■リクルーティングアドバイザー業務（クライアント対応）・企業側の求める条件のヒアリング・採用が決定した学生の入社後の状況確認、企業へのフィードバック提供 など【配属先情報】 CareerSelect事業部マネージャー：1名RA/CA職：15名（RA職、CA職専任も含みます）※中途入社者は13名でなじみやすい環境です！【未経験でも活躍できる研修体制】弊社の本ポジションでは、塾講師や接客業経験者など、人材営業未経験の方も多く入社し、活躍しています。IT業界に対する知識・経験は不要です。入社後、約1か月の研修期間があります。-研修内容例・会社ルール・各チームの紹介などのキャッチアップ・配属事業部の業務に関する座学研修・面談の進め方についてのOJT・目標設計の仕方・先輩の面談に同席（※模擬面談テストに合格したのち、CAとして学生を担当していただきます）
詳細を見る -
人材紹介コンサルタント_保育士・看護師特化エージェント
株式会社プロリーチ
- 年 収
- 320万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル 8F各線「渋谷駅」徒歩6分、京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分【変更の範囲：会社の定める事業所】
【概要】保育士さんや看護師さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。【詳細】■法人様向け・電話で人材ニーズのヒアリング・自社サービスや実績のPR・求職者様のご紹介■求職者様向け・キャリアプランのヒアリング・深層心理で思っていることの言語化・転職先のご紹介・就業後のアフターフォロー【同社の特徴】■高い自社集客力集客の大半はyoutubeやInstagramなどのSNS経由です。元保育士・元看護師が多く在籍していることから、現場に対する理解度が高く、質の高いコンテンツ配信を実現しています。配信動画例https://www.youtube.com/watch～v=Hqu6nKLcycshttps://www.youtube.com/watch～v=nlY0yQweTec■本人の意にそぐわないことはしない「何度も電話を掛ける」や「無理やり面接に行かせる」ことは絶対にしません。想いに寄り添った提案、支援を行います。■身近な存在としてLINEでやりとり求職者様とのやり取りはLINEが基本です。丁寧にヒアリングし、求職者様から「自分の想いを分かってくれてる」と信頼される存在になりましょう。【入社後の流れ】■OJTで業務習得入社後は先輩社員のOJTのもと、業務を覚えていただきます。最初は法人様との電話のやり取りからスタートします。徐々に求職者向けの業務もお任せします。経験、スキルによりますが、1～3カ月程度での独り立ちを想定しています。■実績に応じてマネジメントも人材営業などのご経験がある方には、入社後3カ月や半年程度でリーダーなど、マネジメントをお願いする場合もあります。早期のキャリアアップも可能です。【配属先情報】配属先の部署は最年少は21歳、最年長は41歳。40代1名、30代3名のほかは全員20代で、当社代表を含め20代の管理職も在籍しています。女性も多数活躍中です。前例にとらわれず「これいいね」「やってみよう」「教えて」「真似したい」というマインドにあふれた会社です。
詳細を見る -
人材紹介コンサルタント_若手ハイキャリア特化
株式会社キャリアサファリ（M&Aベストパートナーズグループ）
- 年 収
- 360万円〜1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22F
【概要】転職希望者の転職活動と求人依頼社の採用を仲介する業務をお任せします。入社後ゆくゆくは、求人の開拓も一緒に行っていただきます。【詳細】◆担当制度1人1業界の担当制度を会社として推進しており、入社後に専門領域を開拓するか既にある領域の専門担当として配置しています。◆集客方法一般的なブティック型のエージェントとは違い、転職希望者の集客はスカウトサイトがメインではなくYoutubeでの集客がメインです。そのため、求人依頼社とのYoutube出演も多く、SNSでの転職情報の発信等を積極的に行って頂きます。現在はYoutube・Facebook・Instagramがメインであり、動画での訴求やバナー広告からの集客をメインで行っております。■評価体制1年間で達成した成約金額に合わせてインセンティブを支給！・売り上げ3,000万円まで：20％・3,001万円～6,000万円まで：30％・6,001万円以上は上限なく：40％平均単価が約3,000,000円、1か月で3名成約すると月で約1,800,000円支給！業界未経験で入社した社員も、入社後4か月間でインセンティブ3,000,000円以上の実績を出しております。■本ポジションの魅力・経験豊富な代表のもとで、エージェントとしてのノウハウを学ぶことができます。業界未経験でも安心です・自分が出した成果が直接評価・報酬に反映されるため、日々成長を実感することができます・創業期のメンバーになるため、ご自身のアイデアやスキルを発揮して、会社の成長を担っていただけます
詳細を見る -
両面型人材紹介コンサルタント
アズール＆カンパニー株式会社
- 年 収
- 460万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町4-3泉館紀尾井町4階
【概要】消費財業界/サービス業界に特化した両面型の人材紹介を展開しています。ファッション、日曜消費財、エンターテインメント、外食業界などの大手から中小まで業界特化かつ両面で支援を行っていただきます。【詳細】■RA業務・クライアントに対する営業活動・クライアントの背景や現場のニーズなどを把握・クライアントの採用戦略・活動のサポート■CA業務・求職者に対するキャリアコンサルティング・面談を通じ、転職やキャリアの希望条件や要望に沿った具体的な案件の紹介・提案・面談から入社にいたるプロセスにおける適宜アドバイス
詳細を見る -
【福岡支社】人事・組織コンサルタント
AGSコンサルティング／税理士法人AGS
- 年 収
- 500万円〜1,000万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番35号 天神住友生命FJビジネスセンター18階
【概要】人事制度コンサルティングもしくは労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリーのいずれかをお任せします。【詳細】■ポジション～：人事制度コンサルティング業務・人事制度等の提案営業・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援・人的資本開示支援・女性活躍推進支援・人材開発コンサルティング・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント）・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上）・人事関連セミナー、執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス■ポジション～：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング<案件のルート/業界>・金融機関等からのご紹介が7割、他部署からのトスアップが2割、ホームページからのお問い合わせが1割・上場企業から非上場企業、スタートアップなど様々。中堅/中小企業が中心。・案件へのアサインは、基本的に挙手制・１つの案件に対して、コンサルタント1～2名、アシスタント1名が基本<案件発生～デリバリーまでの流れ>１）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり）２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う３）初回ヒアリングの内容をもとに、課題の特定/スコープ設定を行い、コンサルティング内容の提案を行う４）無事ご依頼をいただいたら、キックオフミーティングを行い、PJのデリバリーを行う※当社は、金融機関と強いパイプがあるため、独力で新規顧客開拓を行う必要はございません。<案件の進め方>人事領域のみでは課題解決ができない案件に関しては、他部署と連携をしながら進めていきます。また、SDGｓのコンサルティングを行っているグループ会社と連携をして、人的資本開示の支援なども行っています。【その他】・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発【事業部構成】 エリア長及び支社長以下33名（男性：22名、女性：11名） コンサルタント：25名、サポートスタッフ：8名（税理士：9名、会計士：8名）20～40代が中心に活躍しています。明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。入社後携わる業務を研修、プロジェクトアサインによるOJTで教育する環境です。エンゲージメントを高め、いち早く活躍してもらうために、良いコミュニケーションをとれる雰囲気を心がけております。【プロジェクト事例】・リゾートホテルグループの人事制度構築及びビジネスリーダー増殖計画を策定/実施・事業承継に合わせた次期CXOポストの設計/定義とノミネート人材の抽出、アセスメントの実施から個別育成計画/メンタリングの実施・M＆A時の人事/労務デューデリジェンスの実施、及び合併後の規程統合支援を実施【今後の方針】当社のコンサルティング実績の約7割を占める人事制度構築案件を主力としつつもの、案件依頼が増加傾向にある役員報酬/HRTech/グローバル人事などにも注力し、コンサルティングの幅を広げていきたいと考えております。また、当社のコンサルティングは、スクラッチ形式で行っていますが、中小企業が多いこともあり、通常のコンサルティングよりも安価で導入いただきやすい人事制度のパッケージ開発を行い拡販していきます。【キャリアパス】過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。また、挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。
詳細を見る -
HRテクノロジー戦略コンサルタント【BTC PT BA】
PwCコンサルティング合同会社
- 年 収
- 600万円〜2,000万円
- 勤務地
- ■東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー■大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。【担当業界】 業界を問わず、日本・世界を代表するクライアントをご支援しています。【担当領域】クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。 - 業務改革の全体構想立案支援 - システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 - グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 - Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入 - ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation） - データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics) - Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience) - 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)【具体的なプロジェクト】● 大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援● 大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援● 大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援● 大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援● 大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入● 大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定【人員構成】中途入社が多くを占めており、コンサル出身者のみならず、SIerや事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。
詳細を見る -
戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BTC_PT_MC】
PwCコンサルティング合同会社
- 年 収
- 590万円〜1,500万円
- 勤務地
- ■東京本社 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。【担当領域】■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント■HRトランスフォーメーションコンサルタント■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント■グローバル人材マネジメントコンサルタント■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント■チェンジマネジメントコンサルタント■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）
詳細を見る -
キャリアアドバイザー（公民連携事業部）
株式会社キズキ
- 年 収
- 312万円〜352万円
- 勤務地
- 東京都千代田区飯田橋三丁目10番3号しごとセンター
■仕事内容東京しごとセンターからの委託事業のキャリアアドバイザーポジションです。「社会経験が少なく、社会にでるのが不安だ」「前職でトラウマがあり、再就職が怖い」「対人コミュニケーションに自信がない」働きたい気持ちはあっても就職活動に踏み出せない若者（34歳以下）を対象に、不安や迷いに寄り添いながら、ワークショップ型セミナーや個別面談、就労体験等を実施します。具体的には、以下の業務を分担しながら実施いただきます。（１）キャリア支援講座受講者の集客就労にお悩みの若者向けのイベント企画、実施（２）キャリア支援講座の実施既存資料を元にコミュニケーション方法やビジネスマナー等の座学セミナーなどを実施（３）キャリアアドバイス受講生の疑問、不安に寄り添い、必要に応じて個別面談で状況のヒアリングやアドバイス（４）就労体験企業と調整し、就労体験等の引率も実施いただきます（マニュアルを参考にした企業開拓含む）また、今年度から受講希望者に情報を届けるための広報にも力を入れることになり、よりよい運営に向けて、関係機関へのご挨拶等の広報活動にも関わっていただきます。※このほかに公民連携事業部内の横断業務（自治体へのプロポーザル提出支援、業務標準化プロジェクトへの参加等）も状況に応じて発生します。※他の就労・相談系案件への異動等が発生する可能性もあります。いままでの経験や資格を活かして、キズキで「何度でもやり直せる社会をつくる」メンバーになりませんか～■この仕事のやりがいキャリアに対する不安や迷いに寄り添い、"無理なく段階的に" 学びや体験の機会を通して、次のステップへの一歩をサポートするお仕事です。受講生はグループワークでの他者との交流、就労体験等を通して徐々に自信を取り戻し、職業選択についての視野も広げながら修了されます。その姿を間近でサポートできるやりがいのある業務です。■キャリアアップ将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦したりする機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。■チーム構成当事業は、正社員１名（キャリアアドバイザー）、パート社員２名（キャリアアドバイザー、心理専門スタッフ）の体制で運営しています。■入社後の流れ事業部での研修後、職場に配置になります。OJT中心で業務を身につけていただきます。■公民連携事業部とは～公民連携事業部は、経済的に苦しいご家庭、ひとり親で親が精神疾患を抱えるご家庭、少年院出院後の子どもなど、民間サービスでは助けられない方々との出会いから始まりました。お金がなくても、家族に頼れなくても、頑張りたい人の力になりたい。様々な挫折の中で、頑張れなくなった人を支えたい。こうした思いを原点に、キズキがそれまでに取り組んできた事業で培った知識や経験を国や自治体の事業に活かすため、「公民連携事業部」はスタートしました。2026年現在、国や全国の自治体から約65件の委託事業を受託し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援等を行っています。
詳細を見る -
組織人事コンサルタント（大阪）
アビームコンサルティング株式会社
- 年 収
- 580万円〜2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階※プロジェクトによりその他全国、海外あり※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
【概要】組織人事コンサルタントとして、下記業務をお任せします。【詳細】・人事システムの基本構想・人事業務プロセス改革・グローバルHCM、タレントマネジメント・業務効率化のためのERP導入等のプロジェクト等に従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。■組織について経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。■入社後のアサイン想定プロジェクト組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。■直近のプロジェクト事例・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」
詳細を見る
-
- 転職・求人情報を業種で絞り込む
会員登録(無料)で
非公開求人をご紹介
当サイト上で公開できない、
魅力的な非公開求人もございます。
転職エージェントがご要望をヒアリングして、
最適な求人をご紹介いたします。
お気軽にご登録ください
会員登録はこちら（無料）