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5 件中 1~5 件を表示
  • 採用コンサルタント(マネージャー候補)

    株式会社ハッカズーク(旧:株式会社レイン)

    年 収
    700万円〜1,000万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル1階115号室

    採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。また、新たに開設した大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。セールス&マーケティングのディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。■プロジェクト業務・クライアント側を含む採用チームのリード・顧客の課題抽出~与件整理~採用戦略の立案・リクルーティング業務(要件定義・スカウト・面談等)■コンサルティング業務・採用ブランディング支援(媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など)・パートナー製品の導入/運用コンサルティング・アルムナイ/リファラルプロジェクトの企画/運用設計※プロジェクトによって支援内容は異なります。■マネジメント業務・RPO事業の仕組み構築/実行管理の改善・領域毎の課題の抽出/戦略の立案・メンバーマネジメント・育成・評価

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  • 採用コンサルタント(メンバークラス)

    株式会社ハッカズーク(旧:株式会社レイン)

    年 収
    450万円〜636万円
    勤務地
    東京都文京区後楽2丁目3-21 住友不動産飯田橋ビル 5階

    採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。・採用戦略・上流コンサルティング・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性(EVP)の言語化・採用プロセス・評価基準の設計および、データに基づいた改善提案・ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行・面接・進捗対応を通じた候補者体験(CX)の最大化と、承諾率向上のための施策実行・採用管理ツール(ATS)を活用したデータの可視化とPDCAサイクルの定着

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  • グローバル採用コンサルタント

    株式会社ハッカズーク(旧:株式会社レイン)

    年 収
    500万円〜800万円
    勤務地
    東京都文京区後楽2丁目3-21 住友不動産飯田橋ビル 5階

    エンタープライズ企業やDX推進企業に対し、経営層・VPoE・CTOのパートナーとしてエンジニア採用戦略の設計・実行を担うポジションです。RPOに留まらず、最上流の戦略設計から現場実行・改善まで一気通貫で支援いただきます。【採用戦略・コンサルティング】・採用戦略立案およびターゲット/ペルソナ設計・採用市場の3C分析およびEVP(自社価値)の言語化・採用プロセス・評価基準設計および改善提案・ダイレクトリクルーティング戦略設計・実行・候補者体験(CX)設計および承諾率向上施策・ATSを活用したデータ分析およびPDCA推進【支援内容例】・エンジニア採用戦略ロードマップ策定・技術スタックに基づくペルソナ・評価基準設計・採用ブランディング・技術広報支援・採用データ分析による課題特定・改善提案【プロジェクト例】・外資系コンサル:DX人材採用支援(エージェント・クロージング)・AI/ロボット企業:採用体制構築・ダイレクト採用支援・宇宙開発ベンチャー:グローバル採用支援・エアモビリティ企業:事業立ち上げ期のHR戦略・採用基盤構築※採用戦略設計から実行・改善まで一貫して担うポジションです

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  • 採用コンサルティング事業部・RPO担当

    株式会社ブリッジワン

    年 収
    378万円〜900万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階

    クライアント企業の「外部の人事部」として、母集団形成から惹きつけまでの主要なフロント業務を一貫して担当していただきます。具体的には、以下の4つのコア業務を中心にプロジェクトの進行管理をお任せします。・学校訪問代行: 大学の就職課などを訪問し、企業の認知度拡大や求人票の受け渡し、接点作りを行います。・エージェント連携: 人材紹介会社様へ求人の魅力を直接プレゼンし、推薦数を最大化するためのリレーションを築きます。・カジュアル面談代行: 応募を迷っている求職者様と1対1で対話し、企業の魅力を伝えて選考へ進む後押しをします。・会社説明会代行: クライアントの「顔」として大勢の求職者様に向けて説明会を企画・登壇し、入社意欲を高めます。

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  • 人的資本経営推進【スタッフ】

    アビームコンサルティング株式会社

    年 収
    600万円〜850万円
    勤務地
    東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京 ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

    人材マテリアリティに基づく人材戦略の企画・推進およびデータ分析・カルチャー浸透を担当いただきます。・人材マテリアリティに基づく施策立案およびPDCA推進(KPIモニタリング・改善)・社内外データの収集・分析(働き方、DEIB、Well-Being等)および人材戦略への反映・社員エンゲージメント調査の企画・実施および課題抽出・施策立案・企業カルチャーの言語化および浸透施策の企画・実行※経営層と近い距離で人的資本経営を推進し、施策の企画から実行・検証まで一貫して携わるポジションです

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