グローバル採用コンサルタント

株式会社ハッカズーク（旧：株式会社レイン）

正社員

年収: 想定年収 500~800万円
勤務地: 東京都文京区後楽2丁目3-21 住友不動産飯田橋ビル 5階
勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）フレキシブルタイム：5:00～22:00 標準労働時間1日8時間
休日: 年間休日数：120日休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）* 育児休業取得実績：有（育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有）子の看護休暇・介護休暇：有 *毎年1月1日（基準日）に在籍する社員に対して、20日の年次有給休暇を付与する。ただし、基準日以降新たに入社した社員に対する初回の付与日数については入社月に応じて付与する。

仕事内容

エンタープライズ企業やDX推進企業に対し、経営層・VPoE・CTOのパートナーとしてエンジニア採用戦略の設計・実行を担うポジションです。

RPOに留まらず、最上流の戦略設計から現場実行・改善まで一気通貫で支援いただきます。

【採用戦略・コンサルティング】
・採用戦略立案およびターゲット／ペルソナ設計
・採用市場の3C分析およびEVP（自社価値）の言語化
・採用プロセス・評価基準設計および改善提案
・ダイレクトリクルーティング戦略設計・実行
・候補者体験（CX）設計および承諾率向上施策
・ATSを活用したデータ分析およびPDCA推進

【支援内容例】
・エンジニア採用戦略ロードマップ策定
・技術スタックに基づくペルソナ・評価基準設計
・採用ブランディング・技術広報支援
・採用データ分析による課題特定・改善提案

【プロジェクト例】
・外資系コンサル：DX人材採用支援（エージェント・クロージング）
・AI／ロボット企業：採用体制構築・ダイレクト採用支援
・宇宙開発ベンチャー：グローバル採用支援
・エアモビリティ企業：事業立ち上げ期のHR戦略・採用基盤構築

※採用戦略設計から実行・改善まで一貫して担うポジションです

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応募条件

必須条件

・外資系人材紹介会社での中途採用支援または外資系企業での自社中途採用経験
・LinkedIn（LTS）を使用した経験（ソーシング、ダイレクトスカウト）
・英語力：日常会話レベル以上（留学経験があるなど、一定の読み書きが可能な方）

歓迎条件

・エンジニアなどIT／技術職領域の採用支援経験
・大手企業（エンタープライズ）向けの折衝経験
・MVP受賞やトップ実績を残されたご経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~800万円

■月給：315,000円～630,000円
■内訳
・基本給：240,000円～480,000円
・残業代：残業時間に応じて残業代を支給
■賞与
0.5か月分×2回：240,000円～480,000円

雇用形態

正社員

勤務地

東京都文京区後楽2丁目3-21 住友不動産飯田橋ビル 5階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：5:00～22:00
標準労働時間1日8時間

休日

年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）*
育児休業取得実績：有（育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有）
子の看護休暇・介護休暇：有
*毎年1月1日（基準日）に在籍する社員に対して、20日の年次有給休暇を付与する。ただし、基準日以降新たに入社した社員に対する初回の付与日数については入社月に応じて付与する。

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福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
コワーキングスペース、シェアオフィス利用補助
定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）
オンライン診療サービス（一親等内の家族も対象）
メンタルヘルスケア（外部窓口相談アンリ）
サンクスカードポイント制度

【教育制度／資格補助】
2週間のオンボーディング（リモート実施）
社内勉強会
LinkedInトレーニング
オンライン英会話（無料受講）
資格受験代及び書籍代の補助

【退職金制度】
無し
定年：60歳（※再雇用制度あり）

募集の背景

現在グローバル領域においては、既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる成長および組織拡大のための採用支援文脈で最も多くのニーズをいただいており、新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、グローバル採用支援プロジェクトをリードする仲間を募集します。

副業

書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談（内定時）
※選考フローは変更する場合があります
※1次面接はオンライン実施（Googlemeet）です
※最終面接は対面実施（飯田橋オフィス）です

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社ハッカズーク（旧：株式会社レイン）

事業内容

『お客様の人事課題に対して半歩先のソリューションを提案し、共に課題に取り組み、解決し、良い組織をつくるパートナーとなる』
当社はIT領域における採用のプロフェッショナル集団として、ダイレクト採用やエージェント活用支援などだけではなく、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用、採用担当の育成、採用フローの見直しなどを一気通貫で行っています。クライアントの課題に寄り添ったソリューションを提供し、HRの側面から日本企業のDX（デジタル変革）を支援していきます。