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採用コンサルタントのフレックス制の求人一覧
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採用コンサルタント（メンバークラス）
株式会社ハッカズーク（旧：株式会社レイン）
- 年 収
- 450万円〜636万円
- 勤務地
- 東京都文京区後楽2丁目3-21 住友不動産飯田橋ビル 5階
採用コンサルタントとして、大手（エンタープライズ）企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。・採用戦略・上流コンサルティング・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性（EVP）の言語化・採用プロセス・評価基準の設計および、データに基づいた改善提案・ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行・面接・進捗対応を通じた候補者体験（CX）の最大化と、承諾率向上のための施策実行・採用管理ツール（ATS）を活用したデータの可視化とPDCAサイクルの定着
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採用コンサルタント
InterRace株式会社
- 年 収
- 460万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
【概要】採用プロジェクト（スカウトソーシング）のプロジェクトリーダーとして、下記業務をお任せします。【詳細】人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、スカウトをメインとしたプロジェクトのプロジェクトリーダー、並びにリクルーターとして活躍いただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。・プロジェクトの進捗マネジメント、スカウト品質マネジメント、企業定例資料作成・ファシリテーション・対象求人のヒヤリング・求人票作成・カジュアル面談・面接後フォローアップ※新規営業活動の必要はありません※大手企業のプロジェクトが中心です■将来お任せしたいこと「タレントアクイジションマネジャー」人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。弊社が有する採用パートナー（個人事業主／副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル）とともに協働し、様々な課題を抱える採用業務に対して課題を特定し、解決を図ります
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採用コンサルタント（マネジャー候補）
InterRace株式会社
- 年 収
- 550万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区東2丁目2-3-3 タゴシンビル2階
【概要】ご入社後、まずはリクルーターとしてプロジェクトにご参画いただき、ご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジャーをお任せしていきたいと思っています。【詳細】■プロジェクトマネジャーの仕事人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。弊社が有する採用パートナー（個人事業主／副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル）とともに協働し、採用プロセスの課題を特定し解決を図ります■キャリアパスより幅が広く規模が大きいプロジェクトでプロフェッショナルリクルーターとしてご活躍いただくほか、ディレクターとして大型プロジェクトのマネジメントをご担当いただくことを期待しています。また、そののち社内のマネジメントポジションに進んでいただく道、事業開発やマーケッティングなど別業務へチャレンジいただく道、プロとして独立される道も応援します。希望を伺い、最適なキャリアステップを実現いただきたいと思います。
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