【大阪】採用コンサルタント

株式会社クオレガ

正社員

年収: 想定年収 350~650万円
勤務地: 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階
勤務時間: 9:00～18:00 所定労働時間8時間／休憩60分
休日: 年間休日：120日週休2日制（土日、祝） ※数ヶ月に1回ペースで土曜／祝日の対応が発生する可能性があります有給休暇：10日～（計画年休5日あり） GW休暇夏季／冬季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇永年勤続表彰休暇ファミリー制度休暇

仕事内容

【概要】
急成長中の飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」のコンサルタントを募集します。
※CAとRAは分業制で約2ヶ月間の研修中に適性を見極めて決定いたします。
極力、希望を反映して配属いたします。

【詳細】
1．RA＜リクルーティングコンサルタント＞（toB：対飲食店・ホテルの人事担当）
・飲食店・ホテルの採用課題に対して、課題解決のコンサルティング提案をする役割
・担当企業の採用戦略策定・コンサルティング
・企業様の採用要件のヒアリング、ターゲットのすり合わせ
・企業様への求職者様のご推薦～面接、内定承諾までのフォロー
・ダイレクトリクルーティング（求人、スカウト）の戦略立案・支援

2．CA＜キャリアコンサルタント＞（toC：対求職者）
・飲食人材・ホテル人材を採用したい企業様と、飲食店・ホテルで働きたい求職者様をマッチングする役割
・飲食・ホテル企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決する最適な人材のご紹介
・求職者様とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、面談予約の設定
・求人のご紹介・マッチング
・選考対策・内定までのフォロー（主にLINE)
・内定後・入社後のフォロー

■各組織の特徴
＜RA組織＞
・「飲食店・ホテルに寄り添う戦略的コンサルティングで担当企業の成長を支える」というパーパスを掲げています。
・「コンサルティングカルチャー」を大事な価値観としており、飲食店・ホテルの課題を解決して、何をどう変えたか？を重視。

＜CA組織＞
・飲食店、ホテルの最新の採用ニーズ、採用動向と、求職者様のご経歴とキャリアビジョンの双方の視点から、課題を解決していく

■本ポジションの魅力
＜業界屈指の飲食・ホテルクライアント基盤＞
・全国展開する大手飲食店、大人気の高級焼肉店から外資系五つ星ホテル、有名シティホテル、ビジネスホテルまで、飲食ホテル業界のクライアントを数多く保有
・自分が知ってるレストラン、ホテルがクライアントになり、その採用課題解決に貢献できることは大きなやりがいに。

＜成長意欲が高い若いメンバーと切磋琢磨＞
・平均年齢27歳、新卒60%と若いメンバーが多く、切磋琢磨し、またマネジメント機会やチャンスも多い環境

■キャリアパス
1．マネジメント
メンバー→リーダー→チーフリーダー→マネージャー→部長→執行役員
上記のように営業組織のマネジメントや営業戦略立案などを実施していただきます。

2．新規事業
自ら、または会社側からの提案で新規事業に携わっていただきます。経営陣と一緒に0→1を立ち上げてスケールさせる経験が積めます。

3．部署異動
営業から人事、新規事業、営業アシスタント、財務経理、マーケティングなどさまざまなキャリアにチャレンジ可能です。

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応募条件

必須条件

下記のいずれか必須
・営業経験（toC／toB問わず）1年以上
・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など）

歓迎条件

・人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず）
・無形商材のBtoB経験
・高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材（保険営業、塾講師など）のBtoC経験
・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方
・マネジメント経験のある方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 350~650万円

月給：265,000円～505,000円
（基本給192,619円+固定残業代72,381円～基本給373,480円＋固定残業代131,520円※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため上記金額はあくまで目安です

住宅手当：有（上限5.5万円）

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階

勤務時間

9:00～18:00
所定労働時間8時間／休憩60分

休日

年間休日：120日
週休2日制（土日、祝）
※数ヶ月に1回ペースで土曜／祝日の対応が発生する可能性があります
有給休暇：10日～（計画年休5日あり）
GW休暇
夏季／冬季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
永年勤続表彰休暇
ファミリー制度休暇

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福利厚生

・社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・PC・携帯電話貸与（技術職：Macbook・モニター貸与）
・慶弔見舞金
・導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
・健康診断（定期健康診断、がん検診※諸条件あり）
・予防接種
・全社イベント
・納会（会社負担／和食～一流レストラン）
・退職金制度（確定給付企業年金）
・バースデーシップ
・社内ドリンク制度
・アルムナイ制度
・社内表彰制度
・社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）
・書籍購入制度（諸条件あり）
・会員制リゾート施設
・時短社員制度
・スポンサー特典

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社クオレガ

事業内容

インバウンド領域おいて「食」と「観光」を軸に日本経済の活性化、日本の価値向上を目指す企業です。
日本経済の下落によって起こる社会問題に対し、同社は外貨を稼ぐことができるインバウンド産業に着目し、事業展開を進めています。
主に食産業に特化した採用メディア『Foodslabo』、観光産業に特化した採用メディア『Hotelslabo』を軸にエージェントサポート、グローバル人材支援など『インバウンド×HR×IT』を手掛けています。