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両面型キャリアアドバイザー
株式会社PECORI
- 年 収
- 400万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町3-22-16 第三大丸ビル2F
【概要】求職者の方と医療・福祉施設とをつなぐ、キャリアアドバイザーをご担当いただきます。【詳細】<お問い合わせ対応>当社運営の各種人材サービスに登録している求職者からのお問い合わせに対応。LINE・メール・電話などで、希望条件などをヒアリングします。▼<紹介・面接セッティング>提携している医院・施設などから希望条件に合う法人を探します。良い職場が見つかれば、双方に紹介し面接をセッティング。▼<求職者サポート>主にLINEを使用し採用決定まで、求職者をサポート。場合に応じて、面接対策などのアドバイスも行います。▼<採用決定!>無事採用が決まれば、その後の定着・活躍に向けたフォローを実施。※1人当たり、月に約50名の求職者の方を担当します。■未経験から活躍できる理由1.丁寧な研修入社後1週間は基礎研修を行い、その後は経験豊富な先輩社員に同行して業務をレクチャー。周りの先輩たちも一緒になって育てていく意識が根付いているため、気軽に相談しやすいです。2.求職者ファースト求職者の気持ちを大切にして、最適なマッチングを行うことを重視。相手に寄り添い、じっくりと時間をかけて取り組めるので安心です。3.裁量大きく活躍設立から間もない会社のため、社員の意見を柔軟に取り入れています。社内体制やルール作りのほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です!■早期昇給実績も多数・明確な評価制度のもとインセンティブを支給!未経験入社9割の当社ですが、平均インセンティブは年60万円。未経験入社1年目でインセンティブ年180万円獲得実績も!収入アップに意欲的なメンバーが集まっており、そのための育成にも力を入れています。チームでスキルを共有し合いながら成長できる環境です。■チーム/組織構成20~30代を中心に、異業種出身の先輩たちが活躍中!代表やトップセールス実績のある先輩にも、すぐに相談に乗ってもらえる環境のため、課題を即座に解決しながら成長できます!
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【福岡支社】人事・組織コンサルタント
AGSコンサルティング/税理士法人AGS
- 年 収
- 500万円〜1,000万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番35号 天神住友生命FJビジネスセンター18階
【概要】人事制度コンサルティングもしくは労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリーのいずれかをお任せします。【詳細】■ポジション~:人事制度コンサルティング業務・人事制度等の提案営業・人事制度(給与制度、評価制度)設計/運用構築・退職金制度の設計・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援・人的資本開示支援・女性活躍推進支援・人材開発コンサルティング・タレントマネジメント設計(サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント)・組織開発コンサルティング(ワークエンゲージメント向上)・人事関連セミナー、執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス■ポジション~:労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務・労務監査/DD(労働諸法令の遵守状況調査)の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング<案件のルート/業界>・金融機関等からのご紹介が7割、他部署からのトスアップが2割、ホームページからのお問い合わせが1割・上場企業から非上場企業、スタートアップなど様々。中堅/中小企業が中心。・案件へのアサインは、基本的に挙手制・1つの案件に対して、コンサルタント1~2名、アシスタント1名が基本<案件発生~デリバリーまでの流れ>1)金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく(HPからのお問い合わせもあり)2)クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う3)初回ヒアリングの内容をもとに、課題の特定/スコープ設定を行い、コンサルティング内容の提案を行う4)無事ご依頼をいただいたら、キックオフミーティングを行い、PJのデリバリーを行う※当社は、金融機関と強いパイプがあるため、独力で新規顧客開拓を行う必要はございません。<案件の進め方>人事領域のみでは課題解決ができない案件に関しては、他部署と連携をしながら進めていきます。また、SDGsのコンサルティングを行っているグループ会社と連携をして、人的資本開示の支援なども行っています。【その他】・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発【事業部構成】 エリア長及び支社長以下33名(男性:22名、女性:11名) コンサルタント:25名、サポートスタッフ:8名(税理士:9名、会計士:8名)20~40代が中心に活躍しています。明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。入社後携わる業務を研修、プロジェクトアサインによるOJTで教育する環境です。エンゲージメントを高め、いち早く活躍してもらうために、良いコミュニケーションをとれる雰囲気を心がけております。【プロジェクト事例】・リゾートホテルグループの人事制度構築及びビジネスリーダー増殖計画を策定/実施・事業承継に合わせた次期CXOポストの設計/定義とノミネート人材の抽出、アセスメントの実施から個別育成計画/メンタリングの実施・M&A時の人事/労務デューデリジェンスの実施、及び合併後の規程統合支援を実施【今後の方針】当社のコンサルティング実績の約7割を占める人事制度構築案件を主力としつつもの、案件依頼が増加傾向にある役員報酬/HRTech/グローバル人事などにも注力し、コンサルティングの幅を広げていきたいと考えております。また、当社のコンサルティングは、スクラッチ形式で行っていますが、中小企業が多いこともあり、通常のコンサルティングよりも安価で導入いただきやすい人事制度のパッケージ開発を行い拡販していきます。【キャリアパス】過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。また、挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。
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人材派遣のコンサルティングセールス
アイスタッフ株式会社
- 年 収
- 370万円〜500万円
- 勤務地
- 福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル8階福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩5分西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄福岡(天神)駅 徒歩5分
【概要】営業を通して企業の課題を見つけ出し、弊社の派遣スタッフの雇用を通して課題解決に貢献します。新規開拓や顧客・スタッフのフォローがメインのお仕事です。【詳細】・既存顧客のフォロー・現地訪問による登録スタッフの定期フォロー・新規顧客開拓(テレアポ→営業)※新規の開拓といっても無暗に架電を続けるのではなく、戦略を考え効率的に行っていただきます。【将来的に任せたい内容】個人の数字目標を追いかけるだけでなく、チーム全体のリーダー的な立ち位置で、部下の育成やマネジメント業務にも携わっていただきます。現在4名が法人営業として在籍しています。(20代3名、30代1名)【キャリアアップできる環境】約半分が創業時のメンバーです。ノウハウや教育リソースは豊富で地場の顧客からの信頼も厚いため、年々業績も上がっています。理念のもと、ご自身のワークライフバランスも大事にしています。また、営業パーソンとしてさらに成長していきたいという方にとってもフィットする環境です。
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