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人材派遣の求人一覧

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    以上
30 件中 21~30 件を表示
  • 営業(大阪)

    METATEAM株式会社

    年 収
    500万円〜1,400万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2PMO淀屋橋2F

    【概要】日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。【詳細】・チャネル開拓 (新規クライアント開拓) ・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握) ・IT人財でのソリューション提案(1名?数十名のチーム単位で提案) ・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携) ※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。■ 入社後の研修体制1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学)2.OJT研修(最短3か月?半年程度)※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています3.上長との月次1on1※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くありますその他にも、商談前の事前MTG実施など、随時社内でのナレッジ共有を行っています■ 営業キャリアの魅力・特徴1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます!1.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります!3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです!4.事業拡大の鍵を握る営業だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます!実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります!【 モデル年収(一例)】年収500万円/25歳 営業職 経験2年/中途2年目、メンバー年収700万円/26歳 営業職 経験3年/新卒3年目、リーダー【年収事例 (一例)】・投資用不動産、保険営業歴7年 :年収800万円(中途1年目)・証券営業9年:年収1,200万円(中途1年目)※中長期的なキャリアイメージ等、詳しくは採用担当へご質問ください!

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  • 営業職_経営幹部候補

    METATEAM株式会社

    年 収
    800万円〜1,400万円
    勤務地
    東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階

    【概要】日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。【詳細】・IT人財でのソリューション提案(1名?数十名のチーム単位で提案) ・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携) ・新規顧客獲得、顧客深耕・事業戦略立案、実行・メンバーマネジメントや組織強化・経営層や各事業部との連携・コミットメントができる強いカルチャー形成 ゆくゆくは、経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大もお任せしていく想定です■ 入社後の研修体制1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学)2.OJT研修(入社2日目?)※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています3.上長との月次1on1※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くありますその他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています■ 営業キャリアの魅力・特徴1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます!2.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります!3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです!4.事業拡大の鍵を握る営業だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます!【 モデル年収(一例)】年収800万円/営業歴5年/中途2年目 29歳(リーダー)年収1,200万円/営業歴7年/中途1年目 31歳(マネジャー候補)年収1,400万円/営業歴10年/中途3年目 32歳(事業部長 兼 副部長)※中長期的なキャリアイメージ等、詳しくは採用担当へご質問ください!<初年度年収事例(一例)>・投資用不動産、保険営業歴7年:年収800万円・証券営業9年:年収1,200万円

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  • 営業職_リーダー・マネージャー候補

    METATEAM株式会社

    年 収
    500万円〜800万円
    勤務地
    東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階

    【概要】日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。【詳細】・チャネル開拓(新規クライアント開拓) ・新規/既存顧客との商談(プロジェクトの人材課題把握)・IT人財でのソリューション提案(1名?数十名のチーム単位で提案) ・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携) ※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。■入社後の研修体制1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学)2.OJT研修(入社2日目?)※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています3.上長との月次1on1※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くありますその他にも、商談前の事前MTG実施など、随時社内でのナレッジ共有を行っています■営業キャリアの魅力・特徴1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます!2.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります!3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです!4.事業拡大の鍵を握る営業だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます!実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります!【モデル年収(一例)】年収600万円/営業歴2年/新卒3年目 26歳(リーダー)年収800万円/営業歴6年/中途1年目 29歳(マネジャー候補)年収1,000万円/営業歴8年/中途3年目31歳(事業部長 兼 副部長)※中長期的なキャリアイメージ等、詳しくは採用担当へご質問ください!<年収事例 (一例)>・投資用不動産、保険営業歴7年:年収800万円・証券営業9年:年収1,200万円

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  • 人材派遣のプランニングセールス(福岡)_係長~課長候補

    株式会社フェローズ

    年 収
    500万円〜650万円
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル3FJR博多南線博多駅 徒歩4分

    【概要】携帯・通信の法人顧客に対し、人材ソリューションを軸とした企画提案営業を行います。【詳細】同社は企画提案から運営まで一気通貫のサービスを手がけています。2~3社の顧客をご担当頂く予定で、顧客の事業成長向けて表層的な提案ではなく課題解決型の提案を行っていただきます。・PR手法/人員活用の提案(各店舗の売上向上のため様々な提案を行います)※SP企画を提案し、人材アサインから運営まで携わっていただき販売現場での商材販売件数にコミットして頂きます。・販売スタッフの管理/マネジメント/採用活動(外部人材会社)との折衝等※PDCAを回しつつ、現場での販売実績向上を目指していただきます。

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  • 人材派遣のプランニングセールス(仙台)_支店長候補

    株式会社フェローズ

    年 収
    700万円〜700万円
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙信ビル7FJR東北本線仙台駅

    【概要】支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案~実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せ致します。【詳細】・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動・新規事業立案、新規開拓営業・メンバーマネジメント・予算管理※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。【魅力】・強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案。・人材の提案、派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCAサイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走するやりがいがあります。

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  • 営業管理職候補(小牧営業所)_製造業向け人材派遣事業

    株式会社アンティ

    年 収
    435万円〜480万円
    勤務地
    愛知県小牧市東田中字向山2185-1※就業場所の変更の範囲:法人の定める場所※転勤はほぼありません。既存社員との公平性担保のため「当面予定無し」と表記しています。

    【概要】営業所の運営マネジメント業務全般をお任せします。【詳細】・既存のお客様対応・新規営業促進・求人管理および採用戦略・営業所運営にかかわる業務全般ご入社後は、営業所長(課長)の補佐からスタートし、徐々に業務に慣れていただきます。小牧市は高速道路や空港などの広域的な交通体系の利便性に優れ、また名古屋を中心に立地している様々な製造業および関連企業が集積してきます。小牧営業所はそうした集積地帯のなかに位置するため、お客様と密にコミュニケーションをとっています。

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  • 営業所長候補(小牧営業所)_製造業向け人材派遣事業

    株式会社アンティ

    年 収
    490万円〜540万円
    勤務地
    愛知県小牧市東田中字向山2185-1※就業場所の変更の範囲:法人の定める場所※転勤はほぼありません。既存社員との公平性担保のため「当面予定無し」と表記しています。

    【概要】営業所の運営マネジメント業務全般をお任せします。【詳細】・既存のお客様対応・新規営業促進・求人管理および採用戦略・営業所運営にかかわる業務全般ご入社後は、営業所長(課長)の補佐からスタートし、徐々に業務に慣れていただきます。小牧市は高速道路や空港などの広域的な交通体系の利便性に優れ、また名古屋を中心に立地している様々な製造業および関連企業が集積してきます。小牧営業所はそうした集積地帯のなかに位置するため、お客様と密にコミュニケーションをとっています。

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  • 人材コーディネーター(小牧営業所)_製造業向け人材派遣事業

    株式会社アンティ

    年 収
    389万円〜480万円
    勤務地
    愛知県小牧市東田中字向山2185-1※就業場所の変更の範囲:法人の定める場所※転勤はほぼありません。既存社員との公平性担保のため「当面予定無し」と表記しています。

    【概要】人材コーディネーターとして下記をお任せします。【詳細】・求人管理および採用戦略・契約書などの書類管理・スタッフフォロー・既存のお客様対応小牧市は高速道路や空港などの広域的な交通体系の利便性に優れ、また名古屋を中心に立地している様々な製造業および関連企業が集積してきます。小牧営業所はそうした集積地帯のなかに位置するため、お客様と密にコミュニケーションをとっています。

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  • 人材派遣のコンサルティングセールス

    アイスタッフ株式会社

    年 収
    370万円〜500万円
    勤務地
    福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル8階福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩5分西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄福岡(天神)駅 徒歩5分

    【概要】営業を通して企業の課題を見つけ出し、弊社の派遣スタッフの雇用を通して課題解決に貢献します。新規開拓や顧客・スタッフのフォローがメインのお仕事です。【詳細】・既存顧客のフォロー・現地訪問による登録スタッフの定期フォロー・新規顧客開拓(テレアポ→営業)※新規の開拓といっても無暗に架電を続けるのではなく、戦略を考え効率的に行っていただきます。【将来的に任せたい内容】個人の数字目標を追いかけるだけでなく、チーム全体のリーダー的な立ち位置で、部下の育成やマネジメント業務にも携わっていただきます。現在4名が法人営業として在籍しています。(20代3名、30代1名)【キャリアアップできる環境】約半分が創業時のメンバーです。ノウハウや教育リソースは豊富で地場の顧客からの信頼も厚いため、年々業績も上がっています。理念のもと、ご自身のワークライフバランスも大事にしています。また、営業パーソンとしてさらに成長していきたいという方にとってもフィットする環境です。

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  • ITアウトソーシング営業(フリーランスエンジニア紹介)

    インターノウス株式会社

    年 収
    420万円〜700万円
    勤務地
    東京都港区六本木1丁目9-9六本木ファーストビル17階

    【概要】当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、エンジニア募集をしている企業と、ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。【詳細】■そもそもITアウトソーシングとはIT企業の多くは、自社のソフトウェア開発の一部を外注しています。自社が抱える正社員だけでは、人数が足りない、技術的に対応できないなどの問題があるのです。そこで、外注を使ってソフトウェア開発を行うのですが、ITと言っても、その領域はかなり細かく分かれており、それぞれの会社、それぞれのエンジニアが専門領域がある為に、最適な外注を探すのは大変なのです。我々は、ソフトウェア開発を発注したいIT企業とソフトウェア開発を受託したいIT企業の間に立ち、両社のマッチングを行っています。■仕事内容(詳細)1)顧客訪問・エンジニアの提案自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方から最適なエンジニアを顧客へ提案します。契約金額や、その他の契約事項等も顧客と折衝し進めて頂きます。2)エンジニアのフォローエンジニアの精神面のフォロー、また、顧客先でトラブルがあった際のフォロー等を行って頂きます。また、「当社のエンジニア」に対しては継続的なスキルUPが出来るようにプロジェクトの選定もして頂きます。3)協力会社との関係構築、関係維持顧客へのエンジニアを提案する際には、「協力会社」からエンジニアを調達することもある為に、常に、協力会社の営業との関係構築・維持は大切です。定期的な連絡や自身が保有しているプロジェクトの情報交換なども行って頂きます。

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