メーカー営業から転職｜転職で評価されるポイントや、おすすめの転職先

本記事では、メーカー営業から異業種への転職を検討している方に向けて、メーカー営業出身者が転職で評価されるポイントや、おすすめの転職先について解説します。

異業種への転職を検討する際のポイントについても解説していますので、ぜひ最後までご覧ください。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

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メーカー営業から異業種への転職について

メーカー営業の経験者の中には、異業種に転職する人もいます。

転職理由は様々ですが、

• 無形商材を扱う営業職へキャリアチェンジしたい
• 年収を上げたい
• 働き方を見直したい
• 営業以外の職種に挑戦したい

といった理由が考えられます。

メーカー営業の経験者が、異業種転職で評価されるポイント

転職活動時には、採用担当者に、入社後に活躍するイメージを持ってもらうことが大切です。

異業種で評価されるスキルには、

• コミュニケーション能力
• 課題解決力
• プレゼンテーションスキル

などが挙げられます。

それぞれのスキルについて、詳しく解説します。

コミュニケーション能力

メーカー営業経験者は、社内外で多くの関係者と関わる機会が多く、コミュニケーション能力が磨かれています。

どのような人とでも円滑にコミュニケーションが取れる事は、特に営業職で評価されやすいでしょう。

課題解決力

商品を販売するためには、クライアントの課題や潜在ニーズを引き出し、自社商品を活用した解決策を提案する必要があります。

メーカー営業経験者は、自社の商品がクライアントにどのように役立つかを常に考えており、課題解決力が養われています。

課題解決力は、どのような仕事にも活かせるスキルであり、業界問わず重宝されるでしょう。

プレゼンテーションスキル

自社の商品を魅力的に伝え、交渉を進めるには、プレゼンテーションスキルが不可欠です。また、伝えたいことを簡潔にまとめ、論理的に説明するスキルも求められるでしょう。

商談の場を多く経験してきたメーカー営業経験者には、プレゼンテーションスキルに自信を持っている方も多いのではないでしょうか。

プレゼンテーションスキルは、営業職はもちろんのこと、他職種でも評価されやすいでしょう。

メーカー営業からの転職におすすめの転職先

この章では、メーカー営業経験者の方におすすめしたい転職先をいくつかご紹介します。

人材業界の営業職

人材業界の営業職としては、例えば人材紹介会社の営業職（個人営業・法人営業）があります。

人材業界未経験でも、メーカー営業で培った汎用的な営業スキルを活かして活躍することができるでしょう。

人材業界の営業職は、インセンティブ制度を導入している企業が多く、成果がダイレクトに報酬に反映されるため、未経験から年収アップを目指すことも可能です。

関連記事：キャリアアドバイザーに転職する前に知っておくべき基礎知識

IT・Web業界の営業職

IT・Web業界の営業職は、クライアントからニーズを引き出し、システムやWebサービスを提案する仕事であり、メーカー営業で身につけた、コミュニケーション能力などを活かしやすい職種といえるでしょう。

コンサルティングファーム

メーカーのクライアントを持つコンサルティングファームでは、業界知識を活かせる可能性があります。

メーカー営業は、製造部門や生産管理部門など、他部署との関わりも多い職種です。さまざまな職種への理解がある分、クライアントの課題の把握がしやすく、的確な課題解決の提案ができるでしょう。

また、メーカー営業の強みである課題解決能力やプレゼンスキルなどの強みを活かせる業界でもあります。

メーカー営業から異業種に転職する際のポイント

メーカー営業から異業種へ転職する際のポイントについて解説します。

転職理由を整理する

異業種転職に限らず、転職を考える時にまず最初にするべき事は、転職理由の整理です。

転職理由が明確になると、転職活動で実現したいことが決まるので、さまざまな求人に目移りすることなく、企業選びもしやすくなるでしょう。

また、転職理由を整理する事で、自ずと志望理由の骨格もできあがってくるはずです。異業種への転職では、「今の業界でなく、なぜこの業界なのか」「その中でも、なぜ当社なのか」といった志望動機を質問される事が想定されます。志望動機と転職理由に一貫性があると、採用担当者からの納得感を得やすく、選考で有利になります。

以下記事では、転職活動を始める際に、まず転職理由を明確にするメリットについて解説しているので、ぜひご覧ください。

関連記事：転職を考える時、まずはじめにやるべき事

年収について

未経験業界への転職で年収アップを目指したい場合は、インセンティブ制度がある企業の営業職への転職がおすすめです。

先述しましたが、例えば人材業界の営業職は、インセンティブ制度を導入している企業が多く、成果がダイレクトに報酬に反映されるため、未経験から年収アップを目指すことも可能です。

関連記事：人材業界で年収1,000万円を超える方法を解説

まとめ

異業種への転職を考えている場合は、まずは転職を考えるに至った理由を整理する事が大切です。

自分一人で考えを整理する事は難しい為、転職エージェント等、第三者に相談しながら整理していくのがおすすめです。

なお、弊社では人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」を運営しております。無形商材を扱う営業職へのキャリアチェンジを検討されている方は、ぜひお気軽にご相談ください。