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人材紹介コンサルタント（両面）のフレックス制の求人一覧
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【大阪】両面型人材コンサルタント_技術領域
株式会社プレアデス
- 年 収
- 443万円〜649万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階
【概要】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している同社その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。【詳細】■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他
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【東京・大阪】人材紹介コンサルタント_マネージャー候補
sincereed株式会社
- 年 収
- 750万円〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
【概要】企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務に加え、チーム・組織づくりを担うマネージャー候補ポジションです。求職者支援・企業支援の双方を行いながら、成果の再現性構築、メンバー育成、戦略設計など、組織全体へのレバレッジ創出を期待しています。ご入社後はsincereedの支援スタイルやカルチャーへの理解を深めていただくため、一定期間プレイヤーとして現場支援を中心に担っていただく想定です。入社直後はリーダーとしての役割を期待し、半年程度でマネージャーを目指して頂きます。プレイヤーとして高品質な支援を行いながら、組織として継続的に成果を創出できる“仕組みづくり”を担っていただきます。【詳細】・事業成長に向けたチーム戦略／営業戦略の設計・推進・マーケットや組織状況を踏まえた課題抽出、打ち手の企画・実行・メンバー育成、ナレッジ共有、成果再現性の型化・企業・候補者双方への提供価値向上に向けた支援品質の向上
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【大阪】人材紹介コンサルタント
sincereed株式会社
- 年 収
- 500万円〜900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
【概要】企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のキャリア支援と、企業の採用支援の両方を一気通貫で担当いただきます。sincereedでは、コンサルタントごとに強みや価値発揮の方法が異なります。「求職者理解を強みに、キャリア支援から価値を発揮するスタイル」「企業理解を強みに、採用課題解決から価値を発揮するスタイル」など、様々です。一人ひとりの強みや志向性に応じた支援スタイルを大切にしています。【詳細】1. 求職者起点の支援スタイル（一例）主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点の支援スタイル（一例）企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など）・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り
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【東京】両面人材紹介コンサルタント
sincereed株式会社
- 年 収
- 500万円〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階
【概要】企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のキャリア支援と、企業の採用支援の両方を一気通貫で担当いただきます。sincereedでは、コンサルタントごとに強みや価値発揮の方法が異なります。「求職者理解を強みに、キャリア支援から価値を発揮するスタイル」「企業理解を強みに、採用課題解決から価値を発揮するスタイル」など、様々です。一人ひとりの強みや志向性に応じた支援スタイルを大切にしています。【詳細】1. 求職者起点の支援スタイル（一例）主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点の支援スタイル（一例）企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など）・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り
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【東京】未経験者採用・両面人材紹介コンサルタント
sincereed株式会社
- 年 収
- 400万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階
【概要】企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のキャリア支援と、企業の採用支援の両方を一気通貫で担当いただきます。sincereedでは、コンサルタントごとに強みや価値発揮の方法が異なります。「求職者理解を強みに、キャリア支援から価値を発揮するスタイル」「企業理解を強みに、採用課題解決から価値を発揮するスタイル」など、様々です。一人ひとりの強みや志向性に応じた支援スタイルを大切にしています。【詳細】1. 求職者起点の支援スタイル（一例）主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点の支援スタイル（一例）企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など）・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。
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両面型人材コンサルタント_福祉・技術専門職
株式会社プレアデス
- 年 収
- 461万円〜676万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階（本社）
【概要】同社は福祉・技術専門職を中心に、法人様の人材に関する課題解決をおこなう企業です。福祉領域では「ほいくジョブ」、「栄養士転職ナビ」、「ケア転職ナビ」、「ケア転職ナビカレッジ」の運営。技術専門領域では「メカニック転職ナビ」、「建築人材バンク」、「就職ナビフード」、「ドライバー就職ナビ」の運営をおこなっています。同ポジションでは、両面型人材コンサルタントとして、いずれかの領域をご担当いただく予定です。【詳細】・求職者との面談（40名前後/月・電話メイン）※デジマによる集客を行っているため新規獲得はなし・求人ニーズのある法人との折衝（電話/対面にて条件をメインにヒアリング）・求職者と法人のマッチング推進・求職者の面接に同席等をお任せします。【成～環境】■対話を通じてニーズを具現化する力求職者様との対話を通じ、潜在的なご希望や価値観をくみ取り最適な職場のマッチングを提案■生産性の高いアウトプットを実現する力限られた時間の中で、優先順位をつけ適切なスケジュールを考え業務に向き合うので、限られた時間の中で高いアウトプットを実現する効率性が磨かれます。■マネジメントスキル会社の成～に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です。メンバーの成～や事業拡大の喜び肌で実感できます。【少数精鋭のチームで業界1位を目指す前向きでフラットな風土】少人数のチーム制でメンバーがそれぞれの進捗を気にかけながらお互いの成～を支援し業務を進めています。日々チームリーダーがメンバーを気にかけ、チームリーダーとも週 2 回の『レビュー』と言われる MTG を実施、仕事の進め方や課題の解決方法を一緒に考えアドバイスを実施するなどメンバーの成～を第一に考える育成方針です。【労働環境】完全週休2日制/年末年始休暇/産休育休制度等社員がイキイキと働く為の労働環境を整備入社者の多くの方が挑戦と成～を両立出来る環境を理由に入社し活躍中しています。【その他特徴】・過去10年赤字決算無し・3年連続130％以上の成長・30歳平均年収600万円以上
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人材紹介コンサルタント_メーカー特化
株式会社タイズ（じげんグループ）
- 年 収
- 500万円〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階（関東営業部）大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階（大阪本社）
【概要】製造業領域に絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得しています。「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」両方に携わっていただきます。【詳細】三方良しの最適解を導き出す仕事の為、コンサルタントの腕が問われる仕事です。■法人営業(リクルーティングアドバイザー)・クライアントへのヒアリング、要件のすり合わせ・求人票の作成・選考フォロー?内定承諾までの支援 など■個人営業(キャリアアドバイザー)の両方を担当・求職者のスカウティング・求職者との面談実施および求人紹介・面接対策などの選考フォロー?内定承諾までの支援 など双方を1番知っているからこそ、1社一社の企業、ひとり一人の求職者に対してのマッチングを深められます。社長やマネージャーを始めとし、ベストマッチングという言葉がよく使用され、売上重視ではなく、マッチング精度(面談決定率)を非常に重要視しています。同社事業には真の顧客起点の人材紹介サービスを作りたいという創業者の想いが詰まっております。
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人材紹介コンサルタント_モノづくり領域特化「モノテックワークス」
株式会社b&q
- 年 収
- 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田3-7-14三信ビル5階
【概要】モノづくり領域特化の人材紹介事業部「モノテックワークス」配属となります。モノづくり領域に関わるエンジニア・セールス・コンサルタント等の転職支援を行います。【詳細】・求職者とのキャリア形成面談・求人紹介・応募書類の添削・面接対策の実施・選考フォロー・採用企業との連絡や交渉・入社サポート・入社後フォロー※その他の業務：事業推進発足してまだ半年ほどの新規事業に飛び込めるチャンスです。CA／RAの業務を中心に、事業開発・推進業務にも挑戦可能です。
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人材紹介コンサルタント_保育士・看護師特化エージェント
株式会社プロリーチ
- 年 収
- 320万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル 8F各線「渋谷駅」徒歩6分、京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分【変更の範囲：会社の定める事業所】
【概要】保育士さんや看護師さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。【詳細】■法人様向け・電話で人材ニーズのヒアリング・自社サービスや実績のPR・求職者様のご紹介■求職者様向け・キャリアプランのヒアリング・深層心理で思っていることの言語化・転職先のご紹介・就業後のアフターフォロー【同社の特徴】■高い自社集客力集客の大半はyoutubeやInstagramなどのSNS経由です。元保育士・元看護師が多く在籍していることから、現場に対する理解度が高く、質の高いコンテンツ配信を実現しています。配信動画例https://www.youtube.com/watch～v=Hqu6nKLcycshttps://www.youtube.com/watch～v=nlY0yQweTec■本人の意にそぐわないことはしない「何度も電話を掛ける」や「無理やり面接に行かせる」ことは絶対にしません。想いに寄り添った提案、支援を行います。■身近な存在としてLINEでやりとり求職者様とのやり取りはLINEが基本です。丁寧にヒアリングし、求職者様から「自分の想いを分かってくれてる」と信頼される存在になりましょう。【入社後の流れ】■OJTで業務習得入社後は先輩社員のOJTのもと、業務を覚えていただきます。最初は法人様との電話のやり取りからスタートします。徐々に求職者向けの業務もお任せします。経験、スキルによりますが、1～3カ月程度での独り立ちを想定しています。■実績に応じてマネジメントも人材営業などのご経験がある方には、入社後3カ月や半年程度でリーダーなど、マネジメントをお願いする場合もあります。早期のキャリアアップも可能です。【配属先情報】配属先の部署は最年少は21歳、最年長は41歳。40代1名、30代3名のほかは全員20代で、当社代表を含め20代の管理職も在籍しています。女性も多数活躍中です。前例にとらわれず「これいいね」「やってみよう」「教えて」「真似したい」というマインドにあふれた会社です。
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人材紹介コンサルタント_若手ハイキャリア特化
株式会社キャリアサファリ（M&Aベストパートナーズグループ）
- 年 収
- 360万円〜1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22F
【概要】転職希望者の転職活動と求人依頼社の採用を仲介する業務をお任せします。入社後ゆくゆくは、求人の開拓も一緒に行っていただきます。【詳細】◆担当制度1人1業界の担当制度を会社として推進しており、入社後に専門領域を開拓するか既にある領域の専門担当として配置しています。◆集客方法一般的なブティック型のエージェントとは違い、転職希望者の集客はスカウトサイトがメインではなくYoutubeでの集客がメインです。そのため、求人依頼社とのYoutube出演も多く、SNSでの転職情報の発信等を積極的に行って頂きます。現在はYoutube・Facebook・Instagramがメインであり、動画での訴求やバナー広告からの集客をメインで行っております。■評価体制1年間で達成した成約金額に合わせてインセンティブを支給！・売り上げ3,000万円まで：20％・3,001万円～6,000万円まで：30％・6,001万円以上は上限なく：40％平均単価が約3,000,000円、1か月で3名成約すると月で約1,800,000円支給！業界未経験で入社した社員も、入社後4か月間でインセンティブ3,000,000円以上の実績を出しております。■本ポジションの魅力・経験豊富な代表のもとで、エージェントとしてのノウハウを学ぶことができます。業界未経験でも安心です・自分が出した成果が直接評価・報酬に反映されるため、日々成長を実感することができます・創業期のメンバーになるため、ご自身のアイデアやスキルを発揮して、会社の成長を担っていただけます
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両面型人材紹介コンサルタント
アズール＆カンパニー株式会社
- 年 収
- 460万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町4-3泉館紀尾井町4階
【概要】消費財業界/サービス業界に特化した両面型の人材紹介を展開しています。ファッション、日曜消費財、エンターテインメント、外食業界などの大手から中小まで業界特化かつ両面で支援を行っていただきます。【詳細】■RA業務・クライアントに対する営業活動・クライアントの背景や現場のニーズなどを把握・クライアントの採用戦略・活動のサポート■CA業務・求職者に対するキャリアコンサルティング・面談を通じ、転職やキャリアの希望条件や要望に沿った具体的な案件の紹介・提案・面談から入社にいたるプロセスにおける適宜アドバイス
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人材紹介コンサルタント_ミドル・ハイクラス中心
マンパワーグループ株式会社
- 年 収
- 350万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都 港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーＮ30F大阪府 大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル11F
【概要】担当窓口として、担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し採用に繋げるお仕事です。【詳細】・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案・求人に基づく、候補者の人選、スカウティング・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー＜部門カルチャー＞・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている
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人材紹介コンサルタント_メーカー特化
ギブクリエーション株式会社
- 年 収
- 400万円〜1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5F（本社）東京都港区（東京支社）※2025年1月開設予定のため受け入れ可能時期は25年1月以降となります。
【概要】優良メーカー企業の専門の採用支援に強みを持った、採用コンサルティング営業・両面型人材紹介として転職支援をお任せします。法人個人どちらともメインで対応いただくため、ポータブルスキルが得られます。【詳細】■企業コンサルティング経営課題から採用を支援し、企業の発展に貢献します。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行＜RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業務に従事します。■キャリアコンサルティング求職者様にベストなキャリアを選択頂くご支援をお任せします。キャリア相談、求人紹介、面接～内定、入社に至るまでをサポートします。【組織構成・組織風土】■考え方：手を挙げれば、入社1年目から大手企業担当も可能な環境です。部長が担当している大手企業を新人に引継いだことも。従業員の働きやすさ・成長を一番に考えています。■成長環境：年齢や入社年次は皆無。結果と仕事に向き合う姿勢（プロセス）で評価し、若くとも責任ある仕事やポジションをどんどん与えていくカルチャー。20代と若くとも実績を出せば、年収上限は青天井です。成長するための生産性向上・マニュアル化をしています。【同社の特徴】■早期のキャリアアップが可能入社1年目で管理職への昇格も積極的です。20代で部下を持ち、マネジメント経験を積むことができます。必ずしも数字のみの評価ではなく、マインド、スキル、キャパシティを考慮しチャンスが回ってくる環境です。上長がフォローしつつマネジメントを習得することができます。また、新規事業立上げはギブクリエーションの最重要ミッションでもあるため、若手社員がその責任あるポジションを手に入れ、社長や役職者と直接関わり、新規事業立上げや事業戦略立案を推進できる成長環境が用意されています。世の中の課題、ユーザーニーズを捉え、誰にも真似できない事業を確立し時代を前進させる事業を共に創りましょう。■入社2～3年目で年収1000万円に到達成果を上げればすさまじい速度での昇進が可能です。フェアな環境、実力主義を貫くギブクリエーションの人事制度は若くとも実績を出せば、年収上限は青天井です。報酬はもちろん、成長できることが1番の魅力です。■直近3年の離職率は3%未満退職者が圧倒的に少なく、採用強化により新しい仲間が次々と参画しています。会社全体が成長し新たなポストが生まれ、マネージャー、事業部長、新規事業責任者、マーケティング、人事など幅広いキャリア形成を描ける環境です。
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両面型人材コンサルタント
株式会社アップベース（じげんグループ・旧Struct）
- 年 収
- 500万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階JR山手線「渋谷駅」 徒歩14分井の頭線「神泉駅」徒歩8分
【概要】両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！同社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。※入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。※入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。建設事業部：計17名 不動産事業部：計27名【詳細】～企業担当：リクルーティングアドバイザー企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。～求職者担当：キャリアアドバイザー求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！【先輩社員の事例紹介】～不動産業界出身／20代前半前職では賃貸住宅の訪問営業を経験。入社6ヶ月で成約数8件、売上1,200万円超を達成。現在は掘り起こしチームのCAとして、テレアポから面談、入社後フォローまで一気通貫で担当しています。～通信業界出身／20代後半人材業界・不動産業界ともに未経験でCAとして入社。業界知識がない中でも着実に成果を積み上げ、入社3ヶ月で成約数3件、売上400万円を達成しています。～不動産業界出身／20代後半不動産業界で培った営業経験を活かし、未経験で人材業界へ挑戦。入社8ヶ月で社内最高売上を記録するなど、早期に成果を創出。現在はチームリーダーとして、後輩育成に携わっています。【キャリアパス】縦のキャリアアップだけでなく、横のキャリアパスも柔軟に選択可能です。・CA ⇒ 営業サポート・CA ⇒ RA専属・CA ⇒ コーポレート・CA ⇒ 採用人事・マーケティング ⇒ CA実際に上記の異動実績もあり、自身の強みや志向に合わせてキャリアを広げられる環境です！
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両面型人材紹介コンサルタント_中途全員が未経験スタートながら初年度年収1,000万円以上_リクルート2人が創業
株式会社Will Location
- 年 収
- 420万円〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区新橋５丁目14-4 新倉ビル4階※新橋駅徒歩5分
両面型(法人・個人双方の担当)の人材紹介業務に従事していただききます。弊社は転職希望者一人当たりに20～30時間程度かけて書類添削や面接対策などに徹底的に向き合い支援するスタイルであり、転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。実際に多くの企業様より「内定率」において1位の実績をいただいております。【具体的な業務内容】・スカウト等を活用した集客・候補者のキャリアの棚卸し・経歴書の作成サポート・弊社独自の対策シート作成サポート等直近注力的に支援している業界はM&A業界です。また、手上げ制で新しいミッションにも積極的に挑戦が叶う風土であり、実際にマーケティング部門立ち上げを希望した社員には予算と権限を委譲し、早速主体的に体制構築を進めています。【同社について】リクルート出身者の2名が2019年に立ち上げた人材紹介会社です。売上も毎年右肩上がりであり、有利子負債・固定負債共にゼロと安定した財務基盤も確率しています。※会社紹介資料https://will-location.co.jp/recruit/
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人材紹介コンサルタント
InterRace株式会社
- 年 収
- 420万円〜550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区東2丁目2-3-3 タゴシンビル2階
【概要】人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします。【詳細】・新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング・双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート・企業/登録者いずれかの支援からスタートしていただく場合もあります■仕事の流れ(1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成 (2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、こ～面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、キャリアの方向性や具体的な進め方について整理 (3)担当企業へのこ～登録者紹介と進捗管理・折衝交渉(4)ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施■キャリアパス・業務を通じて採用領域における専門性を身に着け、タレントアクイジションマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。そのため、人材紹介業務に従事しながら、クライアント企業の人事として活躍いただく案件を並行して担当いただくなど、広く人材調達に関する業務経験を積んでいきます。・採用領域で専門性を身に着けた後は、社内でマネジメントや他職種（事業開発/マーケッティング/営業企画等）へ挑戦していくことも可能です。また、専門性を活かして独立される道も応援します。■この仕事の魅力・大手人材企業とは異なり、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながら新しいサービスを作っていく充実感を味わうことが可能です。・今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていくため、新しい働き方を自らの手で推進していくことが可能です。・日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができる。また複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。・業界内でも有名かつ豊富な知見・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジェクトを遂行することになる為、刺激を受け成長できる環境です。
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人材紹介コンサルタント（経験者向け）
InterRace株式会社
- 年 収
- 530万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区東2丁目2-3-3 タゴシンビル2階
【概要】人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします。【詳細】・新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング・双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート■仕事の流れ(1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成 (2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、こ～面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、 キャリアの方向性や具体的な進め方について整理 (3)担当企業へのこ～登録者紹介と進捗管理・折衝交渉(4)ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施■この仕事の魅力・日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができる。また複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。・業界内でも有名かつ豊富な知見・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジェクトを遂行する機会もあり、刺激を受け成長できる環境です。■InterRaceの人材紹介コンサルタントで得られる機会と経験・オペレーショナルな業務の繰り返しではなく、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながらサービスを作っていく経験を積むことが可能。・上記の仕事を通じて、自信と経験を身に着けてプロとして独立した事例もあり、そのような選択を会社としても応援します。・今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていくため、新しい働き方を自らの手で推進していくことも可能・採用領域におけるプロフェッショナルが様々な形で集っており、最新かつ幅広い知見を収集/活用することが可能。■キャリアパス人材紹介業務に従事しながら、クライアント企業の人事として活躍いただく案件を並行して担当いただくなど、広く人材調達に関する業務経験を積むことも可能です。・ご希望に応じて、社内でマネジメントや他職種（事業開発/マーケッティング/営業企画等）へ挑戦していくことも可能です。また、専門性を活かして独立される道も応援します。
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エグゼクティブコンサルタント_フルリモート可
ペルソナ株式会社
- 年 収
- 500万円〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル3Fフルリモートでの就業を想定しているため、居住地は問いません。
【概要】同社は経営人材や管理部門人材などをご紹介する「両面型×サーチ型」人材紹介会社です。両面型のコンサルタントとして、下記業務をお任せします。【詳細】・RA業務：経営課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案など・CA業務：候補者サーチ、スカウト、面談、紹介、フォローなど※人事コンサルティングの案件を受注した際は、アサインをする可能性もあります。裁量は大きく、自由闊達な風土です。行動自立自走できる人材の集団を目指しています。【特徴】■働き方フルリモート・フレックス制度を導入しています。居住地を問わないことはもちろん、お子様の送迎えなどライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。■組織の柔軟性MBA講座などの研鑽する機会や、自己肯定感を高められるような取り組みを数々企画しています。風通しも良く、組織をより良くするための意見・提案も受け入れる姿勢をとっています。【働くメンバー|環境について】全員人材業界出身ではありますが、大手・中小のエージェント出身者だけでなく、個人事業主経験者、他業界の経験を経て人材紹介業に出会ったメンバーなどバックボーンはさまざまです。ワーキングペアレンツもいますし、名古屋・広島・福岡在住のメンバーもおり、時間や場所を選ばず活躍しています。フルリモート環境でもMBA研修/動画研修等、スキルアップを図れます。
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人材ソリューションコンサルタント_CA・RA・フリーコンサル（東京）
アクシスコンサルティング株式会社
- 年 収
- 460万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町4-8麹町クリスタルシティ
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）トータルソリューション提案を実現するために、まずは～リクルーティングアドバイザー（法人営業）、～キャリアアドバイザー、～両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。■具体的な業務内容～リクルーティングアドバイザー（以下、RA）コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等）・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー）・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc)・新規顧客開拓営業 等※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89～キャリアアドバイザー（以下、CA）求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。・求職者のスカウト・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング）・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策）・選考スケジュールの調整・選考結果の通知、フィードバックの共有・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等）・退職活動フォロー・入社後フォロー※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410～両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE）両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。※詳細な業務内容は～～をご参考になさってください。
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人材コンサルタント（RA・CA経験者向け）_IT・コンサル・人材業界
アスシア株式会社
- 年 収
- 450万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都江戸川区西葛西6-12-7-405
【概要】「みんなの明日を幸せにできるように」という想いのもと設立された、IT・コンサルティング・人材業界に強みを持つ両面型の転職エージェントです。経験を活かして両面型このコンサルティングをご担当いただきます。【詳細】まずはCA業務の割合を高く担当いただき、徐々に企業を担当・開拓していただく想定です。・CA業務：スカウト／面談実施～ヒアリング／求人紹介・RA業務：新規開拓／採用ニーズのヒアリング～求人票作成／応募者の推薦一番多いメンバーで、平均20面談／月、稼働15名ほどです。クライアント・求職者にきちんと向き合い、丁寧で誠実な質の高い仕事をすることを大切にしています。数だけを追うマネジメントではなく「人材紹介業がこの先も必要な存在であり続ける」こと重視します。【同社の特徴】■質と利益のバランスを取ったKPIサービスの質を追求できる現実的な数を担当します。目標KPIも、社員ひとりひとりが質を担保できるものに設定します。個々に合わせた数値はマネージャーとの面談でじっくり話し合った上で決定します。■成果が給与に直接反映されるアスシアは売上に応じたインセンティブ制度があります。成果を出せばその分給与として社員にしっかり還元されるシステムです。ただし、固定給との割合は安定して働いていただけるよう設定しています。■個々の多様な働き方を推奨するフルリモートワークや出社と組み合わせたハイブリッド勤務、フレックス制度の活用など、それぞれの状況に応じて働き方を相談できる環境です。【経験者の入社メリット】・フルフレックス/フルリモート可（最初の研修や業務になれるまでの期間は出社あり）・地方での勤務もOK・成果を出せばそのまま給料に反映されるインセンティブ制度・20年以上の業界経験と複数社で役員を経験した代表から直接レクチャーを受けられます・大手企業との関係も多くRPOやグローバル展開もあり携われる業務範囲が広いです
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