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人材コンサルタント

株式会社BOX (SEVENRICH GROUP)

  • 正社員
年収
想定年収 350~500万円
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
勤務時間
標準的な勤務時間帯/10:00~19:00 休憩時間:60分 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~18:00
休日
年間休日日数:128日(2025年実績) 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇

仕事内容

【概要】
BOXは、「挑戦者のために挑戦者であり続ける」ことを掲げる企業です。
マーケット構造と組織構造、企業と個人、両者の未来に深く入り込み、最適解を描く。
それが私たちの考える【HR Account Manager】という仕事です。
私たちが行う事業は、企業の採用課題を本質的に理解し、候補者と本音で向き合い、ひとつひとつのご縁に、覚悟と誠実さをもって関わり続けるものです。
その深さが独自の価値となり、私たちの存在意義を作ることに繋がります。
これまではスタートアップを中心に支援をしてきましたが、企業規模やエリアを問わずに支援対象を広げていきたいと考え、募集を行います。

<得られる経験・知識>
・経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験
・組織構造や業界構造、マーケットの変化に触れるマーケットインテリジェンス
・候補者との対話を通じて、キャリアと人生に深く伴走する傾聴力・提案力
・採用支援の枠を超えた、事業開発や経営視点での提案力
・「信頼に基づいた紹介」によって、中長期で勝負する営業スタイル

<ご支援する層>
・若手未経験層
・非正規雇用者

<キャリアパス>
・マネジメント(プレイングマネージャー/チーム責任者)
・新規事業の立ち上げ(事業責任者・0→1フェーズ)
・経営企画室 / 社長室への異動(M&A/PMI/コーポレート戦略など)
・グループ企業(SEVENRICH GROUP)の経営人材にキャリアアップ
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応募条件

必須条件

・営業または販売の経験があり、目標(数字)を設定し、達成した実績をお持ちの方

歓迎条件

・人の意思を動かした経験のある方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 350~500万円

賃金形態:月給制
月給:291,667円~
(基本給205,235円+固定残業代86,432円~)

賞与:年2回※別途インセンティブ支給有

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F

勤務時間

標準的な勤務時間帯/10:00~19:00
休憩時間:60分

フレックスタイム制
コアタイム:11:00~18:00

休日

年間休日日数:128日(2025年実績)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇
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福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)
・慶弔見舞金
・産休育休制度
・服装髪型自由
・健康診断(SEVENRICH GROUP内提携クリニック)
・交通費全額支給
・PC貸与
・学び/成長支援制度
 書籍購入制度(無料)会社にない本は自由に購入することができます。
 SEVENRICH GROUP内コーチングスクール(社員割引)
・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など)
・ウェルネス/ヘルスケア(SEVENRICH GROUP内事業 / プロデュース先) 
 クリニック/美容外科/パーソナルジム/サウナ(the・)(社員割引)
・食事補助 
 SEVENRICH GROUP企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます
・飲食店(SEVENRICH GROUP内事業)
 マル勝高田商店/Suage/パンとエスプレッソとまちあわせ/なんとかプレッソ/ママの休食 など飲食各店舗にて社員割引あり。

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社BOX (SEVENRICH GROUP)

事業内容

スタートアップ支援を得意としたSEVENRICH GROUPにて、採用支援をしている企業です。
スタートアップ企業に対する人材紹介および、HRイネーブルメント(コンサルティング・RPO)を手掛けています。
同社の特徴は、全コンサルタントがコーチングのノウハウを会得していることです。
1人の求職者へ重ねてコーチングをおこなうことで、書類通過率74.3%、内定獲得率72.7%と高い実績を有します。
また支援終了後も「卒業生会」を開催するなど求職者に寄り添う姿勢を一貫しています。

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