リクルーティングアドバイザー_グローバル人材・新卒採用

株式会社ASIA to JAPAN

正社員
契約社員

年収: 想定年収 450~900万円
勤務地: 東京都台東区台東3-15-3 MARK SQUARE御徒町8F
勤務時間: 9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日
休日: 年間休日120日以上完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始休暇有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)

仕事内容

【概要】
「きっかけから活躍まで」をビジョンとして掲げ、海外の主要大学と提携し日本への就職を支援する同社にて、グローバル人材採用のリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。

【詳細】
■業務の流れ
・既存企業
-定期的にコミュニケーションをとりながら、入社時期・採用人数を確認し、月次面接会イベントへの出展を提案する
-パックプランやインド工科大学採用、現地セミナー開催などのアップセルを提案する

・新規企業
-HPへの訪問や問い合わせなどがあった企業を中心に、テレアポやメールなどでアプローチ。月次面接会を提案、申込書の回収を行う
-月次面接会以外の商材を、時期に応じて提案する（日本人留学生採用、インド工科大学採用、海外セミナー開催など）
また、これらに付随する業務

■クライアント
・日本に拠点のある企業（IT,製造メーカーを中心）
・新卒で外国籍人材を採用している、あるいは採用したいと考えている企業
※既存企業は、大手企業が中心です。
※主担当として30社を担当します

■入社した後のフロー
-入社後は、OJTを行いながら、業務を覚えていただきます。
-既存企業をいくつか引き継ぎますので、引き継ぎながら売り上げの立て方を覚える形式です。
-新規企業の開拓を、用意されたリストから実行します。
※研修時はCA側の対応業務をお任せする場合があります。

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応募条件

必須条件

・営業経験者（業界不問）、もしくは人事・採用業務に関する理解

歓迎条件

・英語をはじめとするその他言語の知識・スキル（必須ではありません）
・人材業界での営業経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 450~900万円

賃金形態：月給制
月給：250,000円～
（基本給206,000円+固定残業代44,000円～※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給）

昇給：年4回
賞与：年2回／賞与実績：年間標準賞与4.4ヶ月※業績により変動

通勤手当：会社規定に基づき支給
寮・社宅・住宅手当：メンバーまでには入社から２年間の借り上げ社宅または家賃補助制度あり（月5万円まで支給）

【年収例】
6,000,000円／入社4年目・新卒入社、リーダー、20代
7,400,000円／入社1年目・中途入社、マネージャー、30代