リクルーティングアドバイザー_新卒紹介事業部

株式会社UZUZ

正社員

年収: 想定年収 400~700万円
勤務地: 【UZUZ本社オフィス】東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階もしくは【シェアオフィス】東京都新宿区四谷坂町10－10　NOW/HERE新宿四谷6階にて就業となります。
勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
休日: 年間休日125日完全週休二日制（土日祝日休み）年始年末休暇夏季休暇産休・育休（取得・復職実績あり）有給休暇 ※時間単位有給制度有り ※2021年の有給取得率90.06% ※5日以上連続休暇の取得可能看護・介護休暇特別休暇（慶弔休暇等）

仕事内容

【概要】
新卒を対象とした新規事業の人材紹介部門への配属となります。
マニュアル通りではなく、自ら事業を創り上げるメンバーとしての募集です。

若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。

各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。
立ち上げフェーズだからこそ「型」に囚われず、自分のアイデアを活かした自由なアプローチが可能です！
事業の成長にダイレクトに貢献できる圧倒的な裁量権を持って取り組んでいただけます。

【詳細】
・新規事業の基盤を作る求人企業の新規開拓
・求～企業に対して若手～材の採用、教育のサポートを実施
・企業の採用担当者に対して若手～材の採用、教育の現状をヒアリング
・企業の課題を解決できるような採～・教育サポートを行うために求める～物像や求めるビジネススキルを確認
・自分が担当した求職者とのマッチング
・顧客の課題に応じ、人材紹介に留まらない新規サービスの企画・ご提案

【特徴】
同社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。
その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。
この強みを活かし、既卒・第二新卒領域で培ったノウハウを引っ提げてスタートしたのが、今回の「新卒対象の人材紹介事業」です。
より多くの若者の悩みに寄り添えるよう、就業サポートの幅も拡大し続けています。

【キャリアパス】
まずは事業の基盤となる、新規クライアントの開拓に従事していただきます。
マニュアルや決まったレールはありません。
事業をどう軌道に乗せるか、自らアイデアを出し、実行していける【圧倒的な裁量権】があるポジションです！

事業の成長フェーズに合わせて、あなたの強みを最大限に発揮できる方向にキャリアを伸ばしていくことができます。

【その後のキャリアパス一例】
事業推進のコアメンバー：新規事業をさらに拡大させるべく、新規開拓をする
既存企業との関係性を深める：クライアントと深く対峙し、事業の提供価値を高める
組織マネジメント：拡大する新規事業部のリーダーとして、チームを牽引する

現在UZUZは急拡大中であり、特にこの新規事業においては、今後の組織を引っ張るマネジメント層が圧倒的に不足しています。
「決められた枠組み」で働くのではなく、新規事業の立ち上げを自分の手で成功させたい方には、これ以上ないチャンスです。

※もちろん、全員がリーダーを目指す必要はありません。
プレイヤーとして専門スキルを極めていく道もあります。
「絶対にマネジメントしなければならない」わけではありませんので、ご安心ください。

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応募条件

必須条件

1年以上の法人営業経験があり実績を出している方（アルバイトやインターンでも可）

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 400~700万円

月給：25万9,880円以上（業務手当含む）
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します
※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分の残業代（月6万1,880円以上）を固定で支給
※40時間を超える時間外労働については追加で別途支給いたします

昇給：年2回（8月・2月）
賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績年2回

交通費：上限3万5,000円／月

成果を出した方にはしっかりと還元される評価制度になっています

雇用形態

正社員

勤務地

【UZUZ本社オフィス】
東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階

もしくは

【シェアオフィス】
東京都新宿区四谷坂町10－10　NOW/HERE新宿四谷6階

にて就業となります。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

休日

年間休日125日
完全週休二日制（土日祝日休み）
年始年末休暇
夏季休暇
産休・育休（取得・復職実績あり）
有給休暇
※時間単位有給制度有り
※2021年の有給取得率90.06%
※5日以上連続休暇の取得可能
看護・介護休暇
特別休暇（慶弔休暇等）

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福利厚生

社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
書籍購入費負担
社内分煙
会社から許可が出れば副業可能
私服勤務可（服装自由）
育児サポートあり
家族手当（子供：1万円/人）
ベイビーアイラブユー制度（出産祝い金制度）
（1人目10万円、2人目22万円、3人目100万円、4人目以降222万円）
出産に立ち会おう！制度
※出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務
※出産立合日は特別休暇付与（出産当日）
子育て支援制度
※「親のがっこう」への参加費用100%会社負担（上限2万円/月）