リクルーティングアドバイザー（大阪）_新卒・第二新卒特化のエージェント

株式会社UZUZ

正社員

年収: 想定年収 400~700万円
勤務地: 大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201～202 入社後、約3ヶ月間は東京オフィスでの研修を実施します。 ※研修期間中の住居は会社でご用意いたします。【UZUZ東京本社オフィス】東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
勤務時間: 09:00～18:00(休憩60分)
休日: 年間 125日 (内訳) 完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏季・年末年始休暇）産休・育休(取得・復職実績あり) 看護・介護休暇特別休暇（慶弔休暇等）有給休暇(入社半年経過時点10日) ※時間単位有給制度有り　 ※2021年の有給取得率90.06%　 ※5日以上連続休暇の取得可能

仕事内容

【概要】
同社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。

【詳細】
・求～企業に対して若手～材の採用、教育のサポートを実施
・企業の採用担当者に対して若手～材の採用、教育の現状をヒアリング
・企業の課題を解決できるような採～・教育サポートを行うために求める～物像や求めるビジネススキルを確認
・自分が担当した求職者とのマッチング
・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案

※RAとしての勤務となりますが、入社初期段階では弊社の求職者属性を理解するため、CA業務に携わっていただく可能性があります。

【同社について】
メンバーは、ほとんどが「元既卒」か「元第～新卒」です。
ユーザーと同じ境遇を経験したことがあるからこそ、本当に共感性のある就活サポートが実現できる。
そう考え、働きたい若者が正しくチャレンジできる社会づくりに尽力しています。

【特徴】
同社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。
その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。

そして2020年9月には、既卒・第二新卒に留まらず、新卒を対象とした人材紹介事業も開始。

より多くの若者の悩みに寄り添えるよう、就業サポートの幅も拡大し続けています。

【キャリアパス】
まずは新規クライアントの開拓に従事していただきます。
※入社初期段階では、業務理解のためCA業務（求職者の方との面談）からスタートする可能性もあります。

その後は強みを発揮できる方向にキャリアに伸ばしていきます。

【その後のキャリアパス一例】
・新規企業をどんどん開拓する
・既存企業との関係性を深める
・マネージメントに携わりチームの成果を伸ばす
※もちろんリーダーではなく、プレイヤーとしてスキルを高めている社員もいます。

「絶対にマネージメントしないければならない」わけではありませんので、ご安心ください。

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応募条件

必須条件

1年以上の営業経験（法人・個人）またはカウンターセールス経験があり実績を出している方（アルバイトやインターンでも可）

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 400~700万円

月給：25万9,880円以上（業務手当含む）

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します
※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分の残業代（月6万1,880円以上）を固定で支給
※40時間を超える時間外労働については追加で別途支給いたします

昇給：年2回（8月・2月）
賞与：年2回（8月・12月)）※昨年実績年2回

成果を出した方にはしっかりと還元される評価制度になっています