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個人営業の副業可の求人一覧
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キャリアアドバイザー（公民連携事業部）
株式会社キズキ
- 年 収
- 312万円〜352万円
- 勤務地
- 東京都千代田区飯田橋三丁目10番3号しごとセンター
東京しごとセンターからの委託事業のキャリアアドバイザーポジションです。「社会経験が少なく、社会にでるのが不安だ」「前職でトラウマがあり、再就職が怖い」「対人コミュニケーションに自信がない」働きたい気持ちはあっても就職活動に踏み出せない若者（34歳以下）を対象に、不安や迷いに寄り添いながら、ワークショップ型セミナーや個別面談、就労体験等を実施します。具体的には、以下の業務を分担しながら実施いただきます。（１）キャリア支援講座受講者の集客就労にお悩みの若者向けのイベント企画、実施（２）キャリア支援講座の実施既存資料を元にコミュニケーション方法やビジネスマナー等の座学セミナーなどを実施（３）キャリアアドバイス受講生の疑問、不安に寄り添い、必要に応じて個別面談で状況のヒアリングやアドバイス（４）就労体験企業と調整し、就労体験等の引率も実施いただきます（マニュアルを参考にした企業開拓含む）また、今年度から受講希望者に情報を届けるための広報にも力を入れることになり、よりよい運営に向けて、関係機関へのご挨拶等の広報活動にも関わっていただきます。※このほかに公民連携事業部内の横断業務（自治体へのプロポーザル提出支援、業務標準化プロジェクトへの参加等）も状況に応じて発生します。※他の就労・相談系案件への異動等が発生する可能性もあります。いままでの経験や資格を活かして、キズキで「何度でもやり直せる社会をつくる」メンバーになりませんか？■この仕事のやりがいキャリアに対する不安や迷いに寄り添い、無理なく段階的に学びや体験の機会を通して、次のステップへの一歩をサポートするお仕事です。受講生はグループワークでの他者との交流、就労体験等を通して徐々に自信を取り戻し、職業選択についての視野も広げながら修了されます。その姿を間近でサポートできるやりがいのある業務です。■キャリアアップ将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦したりする機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。■チーム構成当事業は、正社員１名（キャリアアドバイザー）、パート社員２名（キャリアアドバイザー、心理専門スタッフ）の体制で運営しています。■入社後の流れ事業部での研修後、職場に配置になります。OJT中心で業務を身につけていただきます。■公民連携事業部とは？公民連携事業部は、経済的に苦しいご家庭、ひとり親で親が精神疾患を抱えるご家庭、少年院出院後の子どもなど、民間サービスでは助けられない方々との出会いから始まりました。お金がなくても、家族に頼れなくても、頑張りたい人の力になりたい。様々な挫折の中で、頑張れなくなった人を支えたい。こうした思いを原点に、キズキがそれまでに取り組んできた事業で培った知識や経験を国や自治体の事業に活かすため、「公民連携事業部」はスタートしました。2026年現在、国や全国の自治体から約65件の委託事業を受託し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援等を行っています。
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キャリアアドバイザー_20代特化「よりそい転職」
株式会社ミギナナメウエ
- 年 収
- 410万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷東1-22-11 東京セントラル渋谷5階
20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する同社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。<具体的な仕事内容>・求職者の方へ職業紹介・面談・選考対策・選考の日程調整・面接後のフィードバック・内定後のフォロー、入社後フォロー単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう。<営業手法>自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。<目標の目安>毎月の新規面談数：20～25件 毎月の成約数：4名～<1日の流れ（例）>12:00 出社▼・面談6件・書類作成▼21:00 退社【PRポイント】■人材業界で急成長中のベンチャー企業2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。（過去受賞企業）株式会社サイバーエージェント株式会社ディー・エヌ・エーエン・ジャパン株式会社株式会社カカクコム など■早期マネジメント経験と意思決定の経験創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。■熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。■教育専任者が立ち上がりをサポート入社から3ヶ月間、教育専任者による育成期間があります。最初の1～2週間で座学とロープレを行い、3週間目からOJT形式で進めていきます。専任者による徹底したサポートがある事により早い立ち上がりが可能です。
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キャリアアドバイザー（リーダー候補）
株式会社Geekly（ギークリー）
- 年 収
- 564万円〜684万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1階
キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。【具体的には】・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。・マネジメント：チームマネージャーに昇格後は配下は1名～5名のマネジメントもお任せします。【魅力】・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。【キャリアパス例】RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。【年収アップ事例】20代で年収1000万円超も可能
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キャリアアドバイザー（大阪）
X Mile株式会社（クロスマイル）
- 年 収
- 400万円〜550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル4階
大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。■法人対応業務・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施■求職者対応業務・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
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キャリアアドバイザー_未経験歓迎
株式会社クーリエ
- 年 収
- 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
【業務概要】 リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。自社システムを用いてデータドリブンな意思決定を行い、求職者・クライアントの対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・介護・看護・リハビリ・事務職の求職者への電話・メール対応（初回接触～成約まで一気通貫）・求職者の転職状況・志望理由のヒアリング、求人紹介・応募代行・面接対策・応募先の法人との採用条件交渉 ・面接後のフォローアップ架電・内定交渉・辞退防止のための提案 ・介護業界特有の転職事情や資格情報の提供 ・架電オペレーションの最適化 ・社内の各部門と連携し、顧客満足度向上のための改善活動 【ミッション】 顧客接点の最前線でCX向上に貢献することがミッションです。求職者とクライアント双方のニーズを満たすマッチングを実現していただきます。 【ポジションの魅力】 単に求人を紹介するのではなく、求職者の言語化されていない課題を見抜き、意志を持って背中を押し、人生の大きな決断をプロデュースします。・AI×人間による科学的アプローチ通話ログのAI分析やスコアリングを活用し、自身の営業活動を客観的にアップデート。感情論に頼らない「再現性と仕組み化」を徹底した組織です。・オペレーショナル・エクセレンスな組織「現場が自発的に業務改善に取り組む」文化が根付いています。経営陣から降りてくる施策を待つのではなく、自らボトムアップで改善提案を行い、自社独自の優位性を創り上げる醍醐味があります。・中途入社100％のフラットな組織プロジェクトを通して必要なコンピテンシーを段階的に習得できます。組織横断的な取り組みを実現しながら、ひとつの役割にとどまらずに活躍できるチャンスが存在します。・柔軟なキャリアステップ希望や適性に応じて、法人向けコンサルティング営業をお任せするケースもあります。充実したオンボーディング体制やフィードバック体制により、スキル向上を目指せます。現場チームと一緒に成果を創出できるやりがいと大きな達成感を味わえます。また、上司との定期的な面談でキャリアプランについて相談できる環境があります。
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キャリアドバイザー・リクルーティングアドバイザー_新卒紹介×IT人材「Career Select」
株式会社ローカルイノベーション
- 年 収
- 420万円〜536万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル 6階東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩2分都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩2分都営地下鉄都営新宿線神保町駅 徒歩2分
【概要】新卒紹介サービスである「Career Select」において、キャリアアドバイザーおよびリクルーディングアドバイザー（両面）業務をお任せします。1人ひとりに寄り添って、エントリー～就職決定まで伴走します。【詳細】■キャリアアドバイザー業務・学生へのアドバイス・学生と企業のマッチング・面接対策・自社イベント（逆求人イベント）の提案、フォローアップ・自社サービスへの改善提案など■リクルーティングアドバイザー業務（クライアント対応）・企業側の求める条件のヒアリング・採用が決定した学生の入社後の状況確認、企業へのフィードバック提供 など【配属先情報】 CareerSelect事業部マネージャー：1名RA/CA職：15名（RA職、CA職専任も含みます）※中途入社者は13名でなじみやすい環境です！【未経験でも活躍できる研修体制】弊社の本ポジションでは、塾講師や接客業経験者など、人材営業未経験の方も多く入社し、活躍しています。IT業界に対する知識・経験は不要です。入社後、約1か月の研修期間があります。-研修内容例・会社ルール・各チームの紹介などのキャッチアップ・配属事業部の業務に関する座学研修・面談の進め方についてのOJT・目標設計の仕方・先輩の面談に同席（※模擬面談テストに合格したのち、CAとして学生を担当していただきます）
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キャリアドバイザー・リクルーティングアドバイザー_中途紹介×IT人材「Career Next」
株式会社ローカルイノベーション
- 年 収
- 420万円〜536万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル 6階東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩2分都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩2分都営地下鉄都営新宿線神保町駅 徒歩2分
【概要】新卒紹介サービスである「Career Next」において、中途のエンジニアに対する、キャリアアドバイザーおよびリクルーディングアドバイザー（両面）業務をお任せします。候補者は新卒側の15-22卒対象者をリマーケティングを行い、潜在候補者を顕在化して頂きます。【詳細】■キャリアアドバイザー業務・中途候補者との面談、キャリアアドバイス-資格や経験、希望条件の把握・面接対策-志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス■リクルーティングアドバイザー業務（クライアント対応）・企業の採用サポート業務-採用要件や社風についてのヒアリング・候補者と企業のマッチング業務-日程調整、フィードバック回収、アドバイス等【配属先情報】 Career Next事業部中途の転職支援事業部での配属となります。・責任者：工藤（代表）・CA/RA職：2名-30代男性-20代女性・アシスタント：1名-20代女性【未経験でも活躍できる研修体制】弊社の本ポジションでは、塾講師や接客業経験者など、人材営業未経験の方も多く入社し、活躍しています。IT業界に対する知識・経験は不要です。入社後、約1か月の研修期間があります。-研修内容例・会社ルール・各チームの紹介などのキャッチアップ・配属事業部の業務に関する座学研修・面談の進め方についてのOJT・目標設計の仕方・先輩の面談に同席（※模擬面談テストに合格したのち、CAとして学生を担当していただきます）
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人材紹介コンサルタント_建設・ドライバー特化「ジョブリー建設」「ジョブリードライバー」
株式会社レクリー
- 年 収
- 350万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F
【概要】求職者の転職サポートをお任せいたします。求職者と求人をマッチングし、より良い未来を歩んでいただく支援を行います。【詳細】・求職者様とのキャリア面談（オンライン）・履歴書や職務経歴書の添削・求人を確認し、求職者の転職希望に合った求人のご紹介・面接アドバイス、面接後のFB、次回面接に向けての対策・アドバイス・業務効率化のための施策考案および実行/展開【運営ブランドについて】■ジョブリー建設建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。■ジョブリードライバードライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。
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キャリアアドバイザー_IT業界特化
株式会社Geekly（ギークリー）
- 年 収
- 459万円〜684万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F
【詳細】・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。【魅力】・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。【入社後】入社後1ヶ月は研修。座学と実技研修を並行しておこないます。研修は教育専任の担当者がいます。入社後2-3ヶ月目から各事業部へ配属。CAの場合、面談は1日1件、RAの場合、商談は1日1件程からスタートし、徐々に独り立ちに向けて慣れてもらいます。業界・職種未経験の方でもすぐにキャッチアップできるよう、職種・トークスクリプトなどのマニュアルが完備。細かなノウハウも各部署ごとにまとめられています。チームマネジメントをおこなうリーダー向けの研修や、マネジメント層向けの事業計画研修など、入社後も多くの学びの機会が用意されています。【キャリアパス例】RA→CA、CA→RA、RA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。
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キャリアアドバイザー
株式会社UZUZ
- 年 収
- 400万円〜700万円
- 勤務地
- ・東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階JR中央線新宿駅 徒歩14分京王電鉄京王線初台駅 徒歩9分都営地下鉄都営大江戸線西新宿五丁目駅 徒歩10分
■求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せいたします。■内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。【教育体制】入社後3か月研修/社員の9割が未経験入社/独自のノウハウ共有ツールから、各人の知識・情報を自由に閲覧できます。
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人材コンサルタント
アイムファクトリー株式会社
- 年 収
- 600万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階
ITエンジニアの転職支援を行う人材紹介事業部、またはフリーランスのITエンジニアを支援する事業部いずれかにおいて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討していきます。近い将来、プレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。■具体的な仕事内容【RA】（企業の採用支援）・企業の採用ニーズのヒアリング（商談）・求人票作成・掲載・候補者のリサーチとスカウティング・採用のプロセス管理・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施・新規顧客の開拓・マネジメント業務 ～チーム運営 ～全体のタスク調整/管理 ～メンバー育成と業務支援【CA】（求職者に対してのキャリアアドバイザー）・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認）・求職者の適性に合った求人情報の提供・履歴書・職務経歴書の作成サポート・選考進捗の管理・調整／入社前の準備 ・マネジメント業務 ～チーム運営 ～全体のタスク調整/管理 ～メンバー育成と業務支援※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。※個人とチームで目標を設定しています。※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。■事例～20代で執行役員に新卒で入社後、一年目で新人MVPと社内MVPの両方を獲得。弊社史上最速でチーフに昇進し、入社3年目でマネージャーに昇格。4年目で執行役員に着任。～入社後、過去最高の就業支援実績数を出し、2年後、札幌支社立ち上げの責任者に中途入社後、フリーランスの求職支援の事業部に配属され、入社3カ月で当社で過去最高数の就業支援実績を出し、入社後半年でリーダー職に。入社3年目には自ら立候補し、札幌支社立ち上げの責任者に就任。新たなマーケットで当社の全サービスを企業側・求職者側双方に紹介・提案しています。▼アイムファクトリー社員 1日イメージとある日の1日の流れ（RA）・08：00 子どもの送迎・10：00 出社・メール対応・11：00 CAとの情報交換・選考相談・12：00 ランチでリフレッシュ！・13：00 クライアントと打ち合わせ・14：00 転職希望者への求人紹介・18：00 少し早めの退勤（家族で過ごす）・20：00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ・22：00 持ち帰った仕事を終わらせるとある日の1日の流れ（CA）・10：00 出社・メール対応・11：00 RAとの情報交換・選考相談・12：00 ランチでリフレッシュ！・13：00 カウンセリング事前準備・15：00 転職希望者とのカウンセリング・20：00 オンラインカウンセリング 翌日・10：00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート・11：00 RAとの情報交換・選考相談・12：00 ランチでリフレッシュ！・14：00 出社
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