キャリアアドバイザー_IT業界特化

株式会社Geekly（ギークリー）

正社員

年収: 想定年収 459~684万円
勤務地: 東京都東京都渋谷区渋谷1-11-8 　渋谷パークプラザ4F
勤務時間: 10:30～19:30／13:00～22:00 所定労働時間8時間／休憩60分 ※上記は【CA】の就業時間。1週間毎のローテーション勤務です。 RAは9:30-18:30の固定です。
休日: 年間休日日数：125日完全週休2日制(土・日)、祝日 ※月1回ローテーションで、土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に代休取得となります。(CAのみ) 夏季、年末年始、GW、有給、慶弔有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)

仕事内容

【詳細】
・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け
・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介
・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談
・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。

【魅力】
・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。
・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。
・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。

【入社後】
入社後1ヶ月は研修。座学と実技研修を並行しておこないます。研修は教育専任の担当者がいます。
入社後2-3ヶ月目から各事業部へ配属。CAの場合、面談は1日1件、RAの場合、商談は1日1件程からスタートし、徐々に独り立ちに向けて慣れてもらいます。
業界・職種未経験の方でもすぐにキャッチアップできるよう、職種・トークスクリプトなどのマニュアルが完備。細かなノウハウも各部署ごとにまとめられています。
チームマネジメントをおこなうリーダー向けの研修や、マネジメント層向けの事業計画研修など、入社後も多くの学びの機会が用意されています。

【キャリアパス例】
RA→CA、CA→RA、RA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。

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応募条件

必須条件

・社会人経験1年以上
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。

歓迎条件

・数字を追った経験
・マネジメントのご経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 459~684万円

賃金形態：月給制
310,000～460,000円（45時間分の固定残業手当含む）

昇給：年2回（6月、12月）
※半年で50万円ほどアップ、半年でリーダーへの登用、1年でグループマネージャー（年収1,000万）へ登用された事例などがあります。

賞与：年2回（7月、1月）※基本給4か月分

通勤手当：上限20,000円
その他手当：
・遅番手当（13:00～22:00）：3,000円／日
※月約10日の場合、30,000円の手当が付きます

雇用形態

正社員

勤務地

東京都東京都渋谷区渋谷1-11-8 　渋谷パークプラザ4F

勤務時間

10:30～19:30／13:00～22:00
所定労働時間8時間／休憩60分

※上記は【CA】の就業時間。1週間毎のローテーション勤務です。 RAは9:30-18:30の固定です。

休日

年間休日日数：125日
完全週休2日制(土・日)、祝日
※月1回ローテーションで、土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に代休取得となります。(CAのみ)
夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)

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福利厚生

社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
書籍購入手当：5,000円
保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
育児応援リモートワーク：お子様が2歳の誕生日を迎えるまでの方が対象にはなりますが、週2回のリモートワークが可能
出産祝金：養育するお子様が生後 6 ヶ月になるまでの間に、従業員が『育児休業』を取得することを条件に、一子につき1回、出産祝金を支給
副業可※条件あり