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キャリアアドバイザー

株式会社ミライユ

  • 正社員
年収
想定年収 380~600万円
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階
勤務時間
09:30~18:30(休憩:60分) ※残業時間:月平均20~30時間程度 ※20:30完全退社 ※PC持ち帰り禁止
休日
年間休日131日 土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与/最大20日) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 生理休暇 看護休暇 結婚休暇 ※長期休暇取得実績あり(9連休1回、8連休2回)

仕事内容

配属は適性に応じて決定します(若年層・タクシー・警備・運送領域)

【概要】
求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。

【詳細】
求職者の転職支援業務全般
・求職者との面談、キャリア相談
・求人提案、応募書類の添削
・面接対策、選考フォロー
・企業への推薦、選考日程調整
・内定後フォロー、入社支援
※担当数:月50~70名(自社メディアからの集客中心)

【ポジションの特徴】
・完全分業制(新規企業開拓なし)
法人営業チームが新規開拓を担当するため、キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。

・成長スピード
3ヶ月で独り立ち、最短半年~1年でリーダー昇格が可能です。

・評価制度
売上ではなく「入社決定数」を基準とした評価制度を採用!
成果が年収へ直接反映されます。

・企業情報の質
取引先企業の人事と密に連携しており、リアルな採用情報をもとに提案できます。

【1日の流れ(例)】
09:30|出社・朝会
10:00|求職者面談
11:30|求人提案・書類添削
12:30|ランチ
14:00|企業対応
16:00|社内ミーティング
19:00|退勤
※面談~内定まで一貫して求職者をサポートします

【キャリア・成長環境】
・メンバー→サブリーダー→リーダー→責任者/企画職など多様なキャリアパス
・入社半年~1年での昇格実績あり
・ヒアリング力、提案力、クロージング力が身につく環境

【入社後のフォロー体制】
・OJT研修(個別設計)
・入社1ヶ月/3ヶ月面談
・定期研修、フォローアップ研修
・1on1/チームMTG
※未経験でも3ヶ月で独り立ち可能な育成体制です
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応募条件

必須条件

・顧客折衝経験6ヶ月以上

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 380~600万円

賃金形態:月給制
月給:300,000円~(基本給229,440円+固定残業代70,560円~※固定残業時間は40時間/月、超過分については別途支給)

昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(1月・7月)
インセンティブ:毎月支給(個人実績に応じて支給)

通勤手当:全額支給

【モデル年収】
1年目:450万円(月給30万円+インセンティブ+賞与)/27歳メンバー
2年目:600万円(月給37万円+インセンティブ+賞与)/26歳 リーダー
3年目:800万円(月給45万円+インセンティブ+賞与)/30歳部門責任者
※入社決定数ベースの評価制度
※最短半年~1年でリーダー昇格可能

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区神田錦町3-13-7
名古路ビル本館1階

勤務時間

09:30~18:30(休憩:60分)
※残業時間:月平均20~30時間程度
※20:30完全退社
※PC持ち帰り禁止

休日

年間休日131日
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与/最大20日)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
生理休暇
看護休暇
結婚休暇
※長期休暇取得実績あり(9連休1回、8連休2回)
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福利厚生

社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金積立制度(はぐくみ基金)
結婚祝い金
病児保育費補助
健康診断

・ スキル支援
書籍購入費補助
eラーニング制度

・ 働く環境
PC/携帯貸与
服装、ネイル自由
社内軽食あり
冷蔵庫、電子レンジ完備

・ 社内制度
達成会、ランチ会費用補助
月次表彰制度

募集の背景

事業拡大に伴う増員のため

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社ミライユ

事業内容

タクシー・物流・警備など、社会に欠かせないのに人手不足が進む業界に特化した採用支援サービスを展開しています。
意欲はあっても環境に恵まれない、定年を迎えた後も就業意欲があるシニア層や、非正規労働の若手層の就業支援にも注力。
企業と求職者、双方の問題を解決することで、社会貢献に繋がるサービスを提供しています。

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