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キャリアアドバイザー(リーダー候補)
株式会社ミライユ
- 正社員
- 年収
- 想定年収 380~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 最寄駅:https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7 「竹橋」 駅/徒歩5分 「小川町」駅/徒歩7分 「神田」 駅/徒歩10分 「神保町」駅/徒歩12分
- 勤務時間
- 09:30~18:30 残業月20時間~40時間、役職などによって変動 ※20:30完全退社。 ※土日祝出社は一切ありません。
- 休日
- 年間120日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇:取得実績あり(復帰実績あり) 育児休暇:取得実績あり→育児をする上での働き方の相談は可能です。 介護休暇 生理休暇 看護休暇 結婚休暇 有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
仕事内容
【概要】
採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします。
「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます。
業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。
実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です。
【詳細】
・求職者とのオンライン・電話面談(希望条件や経歴などをヒアリング)
・求人をご提案
・エントリー先へ求職者をご推薦
・面接対策・提出書類の添削
・内定・就業後のアフターフォロー など
※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。
主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。
『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開している同社。
若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢ができず、結果として少子高齢化に繋がっています。
日本社会の根本課題である少子高齢化の解決を目指しています。
【保有ブランド】
-タクシードライバー特化「ドライバーズワーク・タクシー」
-物流ドライバー特化「ドライバーズワーク(ロジスティックス)」
-警備スタッフ特化「セキュリティワーク」
-20代・30代特化「タネックス」
※配属先は面接時に決定します。
【特徴】
年功序列一切なし。成果を上げれば入社2年目でマネジメントを任されることも(実績あり)。
早期でマネジメントが経験できるので、裁量をもって仕事をすることも可能です!
企業への新規開拓営業は法人担当が行いますので、新規営業をすることはなく、アドバイザー業務に集中できる環境です。
取引先企業の人事様よりフィードバックやアドバイスを直接受けることができるので、正しい情報を求職者へ伝えることができます。
業界の人手不足を解消するためのご支援なので、社会貢献をダイレクトに感じることができるのも弊社の大きな特徴の一つです。
グレーなやり取りはありません。
正しい価値観で、正しいご提案をしていただきたいと思います。
22卒CAのインタビュー
>https://www.wantedly.com/companies/miraiyu/post_articles/919162
企業のアピールポイント
【入社後のキャリアプラン】
まずは、メンバーとして業務いただきますが、最短6か月でマネジメント職(2-3人のメンバーを見るポジション)にキャリアアップが可能です。
また3年後には部署の責任者を目指すことも可能なので、早い段階で大きな組織のマネジメントをすることが可能となります。
採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします。
「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます。
業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。
実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です。
【詳細】
・求職者とのオンライン・電話面談(希望条件や経歴などをヒアリング)
・求人をご提案
・エントリー先へ求職者をご推薦
・面接対策・提出書類の添削
・内定・就業後のアフターフォロー など
※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。
主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。
『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開している同社。
若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢ができず、結果として少子高齢化に繋がっています。
日本社会の根本課題である少子高齢化の解決を目指しています。
【保有ブランド】
-タクシードライバー特化「ドライバーズワーク・タクシー」
-物流ドライバー特化「ドライバーズワーク(ロジスティックス)」
-警備スタッフ特化「セキュリティワーク」
-20代・30代特化「タネックス」
※配属先は面接時に決定します。
【特徴】
年功序列一切なし。成果を上げれば入社2年目でマネジメントを任されることも(実績あり)。
早期でマネジメントが経験できるので、裁量をもって仕事をすることも可能です!
企業への新規開拓営業は法人担当が行いますので、新規営業をすることはなく、アドバイザー業務に集中できる環境です。
取引先企業の人事様よりフィードバックやアドバイスを直接受けることができるので、正しい情報を求職者へ伝えることができます。
業界の人手不足を解消するためのご支援なので、社会貢献をダイレクトに感じることができるのも弊社の大きな特徴の一つです。
グレーなやり取りはありません。
正しい価値観で、正しいご提案をしていただきたいと思います。
22卒CAのインタビュー
>https://www.wantedly.com/companies/miraiyu/post_articles/919162
企業のアピールポイント
【入社後のキャリアプラン】
まずは、メンバーとして業務いただきますが、最短6か月でマネジメント職(2-3人のメンバーを見るポジション)にキャリアアップが可能です。
また3年後には部署の責任者を目指すことも可能なので、早い段階で大きな組織のマネジメントをすることが可能となります。
この求人について相談する
応募条件
必須条件
・営業もしくは接客販売などでKPIを追った経験2年以上※経歴書に数字の記載必須
歓迎条件
・マネジメント経験年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 380~600万円
賃金形態:月給制月給:300,000円~(基本給229,440円+固定残業代70,560円~※固定残業時間は40時間/月、超過分については別途支給)
昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(1月・7月)
通勤手当:全額支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階
最寄駅:https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7
「竹橋」 駅/徒歩5分
「小川町」駅/徒歩7分
「神田」 駅/徒歩10分
「神保町」駅/徒歩12分
最寄駅:https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7
「竹橋」 駅/徒歩5分
「小川町」駅/徒歩7分
「神田」 駅/徒歩10分
「神保町」駅/徒歩12分
勤務時間
09:30~18:30
残業月20時間~40時間、役職などによって変動
※20:30完全退社。
※土日祝出社は一切ありません。
残業月20時間~40時間、役職などによって変動
※20:30完全退社。
※土日祝出社は一切ありません。
休日
年間120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇:取得実績あり(復帰実績あり)
育児休暇:取得実績あり→育児をする上での働き方の相談は可能です。
介護休暇
生理休暇
看護休暇
結婚休暇
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇:取得実績あり(復帰実績あり)
育児休暇:取得実績あり→育児をする上での働き方の相談は可能です。
介護休暇
生理休暇
看護休暇
結婚休暇
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
この求人について相談する
福利厚生
社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
PC・携帯貸与
退職金積み立て制度「はぐくみ基金」
リファラル採用制度
結婚お祝い金
病児保育代補助
インフルエンザ予防接種補助
健康診断
書籍購入費補助
eラーニング
服装・ネイル自由(髪色に規定あり)
スーツ廃止(オフィスに常備可)
達成会・ランチ会費用負担
ウォーターサーバー
オフィスコンビ二あり、駄菓子/アイス食べ放題
冷蔵庫/電子レンジ完備
昼寝スペースあり
【働きやすい環境づくりに注力】
「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています。
PC・携帯貸与
退職金積み立て制度「はぐくみ基金」
リファラル採用制度
結婚お祝い金
病児保育代補助
インフルエンザ予防接種補助
健康診断
書籍購入費補助
eラーニング
服装・ネイル自由(髪色に規定あり)
スーツ廃止(オフィスに常備可)
達成会・ランチ会費用負担
ウォーターサーバー
オフィスコンビ二あり、駄菓子/アイス食べ放題
冷蔵庫/電子レンジ完備
昼寝スペースあり
【働きやすい環境づくりに注力】
「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています。
募集の背景
事業拡大に伴う増員のため
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
会社名
株式会社ミライユ
事業内容
タクシー・物流・警備など、社会に欠かせないのに人手不足が進む業界に特化した採用支援サービスを展開しています。
意欲はあっても環境に恵まれない、定年を迎えた後も就業意欲があるシニア層や、非正規労働の若手層の就業支援にも注力。
企業と求職者、双方の問題を解決することで、社会貢献に繋がるサービスを提供しています。
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