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キャリアアドバイザー(保育領域)
株式会社Second Game
- 正社員
- 年収
- 想定年収 360~540万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1階
- 勤務時間
- 10:00~19:00 ■所定労働時間08時間00分 休憩60分
- 休日
- 年間120~内訳~完全週休~~制、~曜 ~曜 祝~ その他(婚活休暇/~理休暇)
仕事内容
保育特化型求~データベースである「AgentOne」を展開している当社にて、キャリアアドバイザー職をお任せ。
まずは保育園と保育~の適切なマッチングに向けた提案及び伴~サポートがメイン業務です。
【詳細】
・エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング
・保育園と保育~のマッチング
・~職までのサポート、など~材紹介事業部執~責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。
【キャリア】
~社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。
志向性によりますが2~3年後には既存/新規事業における法~折衝業務も想定してます。
まずは保育園と保育~の適切なマッチングに向けた提案及び伴~サポートがメイン業務です。
【詳細】
・エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング
・保育園と保育~のマッチング
・~職までのサポート、など~材紹介事業部執~責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。
【キャリア】
~社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。
志向性によりますが2~3年後には既存/新規事業における法~折衝業務も想定してます。
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応募条件
必須条件
正社員での就業経験をお持ちの方年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 360~540万円
年俸制(分割回数12回)年俸 3,600,000円~5,400,000円年俸¥3,600,000~ 基本給¥205,594~ 固定残業代¥94,406~を含む/~(固定残業代の相当時間~60.0時間/~)【年収例】
年収700万円/~社2年/25歳、
年収1080万円/~社4年/29歳
【給与補~】
■インセンティブ
※業績に応じて異なります
個~Q~標達成時~1万~24万円を~給
チームQ~標達成時~15万~30万円を~給
■昇給年2回(4~・10~)
■残業時間~安~45~60時間程度
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1階
勤務時間
10:00~19:00
■所定労働時間08時間00分 休憩60分
■所定労働時間08時間00分 休憩60分
休日
年間120~内訳~完全週休~~制、~曜 ~曜 祝~
その他(婚活休暇/~理休暇)
その他(婚活休暇/~理休暇)
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福利厚生
健康保険、厚~年~、雇~保険、労災保険
・ストックオプション
・達成会費~全額負担(1~あたりの上限なし)
・髪~・ネイル・服装~由(※服装規定はありません)
・ウォーターサーバー利~可
・社員旅~(2022年、2023年は沖縄)
・歓迎ランチ
新~社員の~社~に、社員全員に対して1500円のランチ代を~給。
(~事、グループ~、メンターは2回まで可能)
・ランダムランチ(会社が費~負担)
・サンキューカード(仕事やそれ以外の取り組みに対する感謝や賞賛)
・住宅~当・費~補助~会社の最寄り駅から3駅以内かつ居住地から会社までの所要時間が30分以内の従業員に対して、住宅~当を~給する。
住宅~当は、~社から24カ~限定で~給。(1年~~~額 30,000円/2年~~~額15,000円)
・住宅費~補助は、会社が定める基準により45万円を上限に~給する。
・管理監督者は対象外
・ストックオプション
・達成会費~全額負担(1~あたりの上限なし)
・髪~・ネイル・服装~由(※服装規定はありません)
・ウォーターサーバー利~可
・社員旅~(2022年、2023年は沖縄)
・歓迎ランチ
新~社員の~社~に、社員全員に対して1500円のランチ代を~給。
(~事、グループ~、メンターは2回まで可能)
・ランダムランチ(会社が費~負担)
・サンキューカード(仕事やそれ以外の取り組みに対する感謝や賞賛)
・住宅~当・費~補助~会社の最寄り駅から3駅以内かつ居住地から会社までの所要時間が30分以内の従業員に対して、住宅~当を~給する。
住宅~当は、~社から24カ~限定で~給。(1年~~~額 30,000円/2年~~~額15,000円)
・住宅費~補助は、会社が定める基準により45万円を上限に~給する。
・管理監督者は対象外
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
会社名
株式会社Second Game
事業内容
保育を中心とした福祉業界で、AIを使った採用をより効率的に、適切に行なっていくための支援をしています。
保育士やエージェント向けの求人データサービス『AgentOne』、従業員の状況を可視化して離職防止につなげるサービス『EngageOne』、PCやスマホなどで履歴書が作れるサービス『履歴書One』などを展開しています。
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