中途採用の面接での失敗！もったいない理由で見送りにならないようにしよう！

中途採用の面接で、もったいない理由で見送りになってしまうことがあります。

今回はそういったもったいない見送りを防ぐために、意識して頂きたい4つのポイントを解説します。

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人材業界転職ルート 編集部

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面接では第一印象が重要！身だしなみを整えて

面接において、大事なことは話す内容なので、外見は関係ないと考えている方がたまにいらっしゃいます。

確かに一理ありますが、面接官は複数の候補者の方を一時間程度で選考しています。その中で第一印象でよい印象を残すことは非常に大事です。

※良い印象とまでいわなくとも、マイナス評価にならないようにすることが大事です。

まず、気をつけたいことは清潔感です。オシャレをしていく必要も、ブランド品など高級なものを身につける必要もありません。清潔感だけは意識しましょう。

• 髪：寝癖やフケなどはないか、チェックを行いましょう。当日の朝はもちろん、面接前にチェックすることも忘れないようにしましょう
• 髭（ヒゲ）：男性の場合、ヒゲを剃るのを忘れないようにしましょう。夜の面接の場合、伸び始めている可能性もありますので、気をつけましょう
• 服装：
  •  基本的にはスーツ（IT関連など私服で可能な企業もあります。その場合も清潔感は大事にしましょう）
  • 汚れやシワなどがないか確認が必須
  • 襟・袖の汚れは意外と目立ちます。サイズや季節感などにも注意しましょう。
  • 露骨なブランド品などは、マイナスの印象を受ける可能性もあります。
• カバン（バッグ）：スーツに合うものを選びましょう。リュックサックなどカジュアルなバッグは望ましくありません。
• 靴：汚れは意外と目立ちます。カジュアルなものは避けた方が無難です
• 爪：男性の場合、汚れや伸びすぎに注意しましょう。女性の場合、派手なネイルアートやつけ爪は避けた方がよいです

身だしなみで一発アウトになることは、相当酷くない限りないかと思いますが、少しでも懸念があるとそのあとの質問や評価も厳しくなりがちです。

余計な部分で、印象を悪くしないようにしましょう。

面接の時間は厳守！数分の遅れでも連絡は必須

当たり前のことですが、面接の時間は厳守しましょう。少しも遅れないようにしましょう。

やむを得ない事情で遅れる場合であっても、事前に連絡は必要です。数分であっても絶対に連絡しましょう。

仮に遅れてしまった場合、面接担当者には謝罪を忘れないようにしましょう。

現職の都合だったから、やむを得ない事情だったからといった理由で、謝罪しない方もいらっしゃいますがNGです。面接冒頭で真摯に謝罪をしましょう。

また早くつきすぎてしまった場合でも、受付を早く行うことは避けましょう。受付への訪問は面接時間の5分前頃がベストでしょう。

面接前のこんな行動で評価が下がる！面接前後も気をつけよう！

選考に含まれるというわけではありませんが、面接前や面接後の振る舞いも見られているという意識を持ちましょう。

• 受付の方への対応が雑、ぞんざい（面接官には丁寧でも、受付の方への対応が悪い。人によって態度を変える）
• 近隣のカフェ等でのふるまい（大きな声で話す、態度の悪いふるまい）
• 面接直前のタバコ・喫煙（非喫煙者が面接官だった場合、匂いに嫌悪感を示されることもあります）

上記のような行動を行ってしまう方もいます。油断しないように振舞いましょう。

内定直前で強気に！不信感を抱かれ白紙に！

最終面接など、選考が進んでいくと、態度を変え、強気になる方もいらっしゃいます。

条件面での交渉など、当初の内容と食い違ったものを話される方もいらっしゃいます。

もちろん、より良い条件で転職したいというのは当然ですし、評価されるべきものがあれば適切に交渉を行うことは問題ないでしょう。

ただ相手の心象を悪くしやすい場面であることも事実です。

こういった交渉に関しては、慎重に行う必要がありますので、安易に行うことは避けましょう。

このように、単純な面接以外にもはまってしまう落とし穴は意外と多くあります。

気をつけていれば回避できる失敗がほとんどです。事前に確認を行い、注意して選考に臨みましょう。