転職での書類通過率と、複数応募について

転職活動を進めている方や、これから求人へ応募をしていく段階の方に向けて、

• 書類通過率
• 複数応募

について解説します。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

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転職活動における書類通過率

書類選考の通過率は、経験の有無やキャリア・会社によって異なる為、一概には言えませんが、ならすと10%程度という所感です。

業界・職種経験者やキャリアがある方の場合は、これよりも高くなる傾向にありますし、第二新卒や未経験での転職の場合は、通過率がより低くなる傾向にあります。

また、誰もが知る有名企業を受けるのであれば、当然書類選考通過率は下がります。

転職活動での複数応募について

これまでのキャリアや応募する企業によっても異なる為、「複数応募 / 絞って応募すること」のどちらが良いかは一概には言えません。

第二新卒や未経験で転職する場合は、書類通過率は低くなる傾向にあるため、複数応募して選考を進めていき、縁のあるところで決めていく、というのも一つの方法です。

また、自身のキャリアや希望が固まっていない場合、選考を受けてみる事で、企業に対する理解が深まり、当初は見えていなかった選択に気づける事もあるでしょう。

転職エージェントでは、自分では気付けない求人や、自分に合った求人の提案をしてもらえる可能性があります。その中から複数応募をしてみるのもよいのではないでしょうか。

まとめ

本記事では、転職活動での書類通過率や、複数応募について解説しました。

第二新卒や未経験での転職の場合、書類通過率があまり高くない事が想定される為、複数応募し、その中で縁のある企業の選考を進めていくのも、一つの方法です。

転職活動の軸が定まっておらず、転職先をどのように決めればよいか悩む場合は、転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

ぜひ、ご自身の状況に合った方法で転職活動を進めてみてください。