教員におすすめの転職エージェント4選

教員が転職活動をする際は、転職エージェントを活用する事をお勧めします。

この記事では、転職を検討している教員に向けて、

• 教員におすすめの転職活動方法
• 教員におすすめの転職エージェント4選

を紹介します。

転職エージェントを選ぶ際のポイントや、エージェント活用のメリットについても解説しています。

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この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

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人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

教員におすすめの転職活動方法

先述の通り、教員が転職活動をする際は、転職エージェントを活用する事をお勧めします。

特にお勧めなのが、総合型エージェントと専門特化型エージェントの併用です。

転職エージェントは、大きく「総合型」と「専門特化型」の2つに分けられます。

総合型エージェントは、特定の業界や職種に限定せず、幅広い分野の求人を扱っている点が特徴です。全国規模で多くの企業と取引があり、求人数も豊富なため、選択肢を多く持ちたい人や、さまざまな業界を比較検討したい人にとって有益な存在です。

一方で、専門特化型エージェントは、特定の業界や職種に特化してサービスを展開しており、分野に関する知見が深いのが特長です。企業との密な関係性を築いているケースも多く、一般には出回らない非公開求人や、専門性の高いポジションの紹介を受けられる可能性があります。業界特有の選考ポイントや求められるスキルについても詳しくアドバイスが受けられるため、志望分野が明確な方にとっては心強い支援が期待できます。

この2つのタイプを併用することで、それぞれの強みを活かした転職活動が可能になります。総合型を通じて広く求人情報を収集しつつ、専門特化型では希望領域に特化した深いサポートを受けることで、選択肢を広げながらも的を絞った活動ができます。多角的な視点からアドバイスを得られることで、自分に本当に合った職場やキャリアパスを見つけやすくなり、より納得感のある転職へとつながっていきます。

教員におすすめの転職エージェント4選

ここからは、教員におすすめの転職エージェントを厳選して4社紹介します。

エージェントの選びのポイントは後述しますが、まずは複数のエージェントに相談したうえで、自分に合うと感じた2社（総合型1社＋特化型1社）を併用して転職活動を進めるとよいでしょう。

転職エージェント	特徴
Education Career	教育業界専門の転職エージェント 教員の転職支援実績 多数 業界専門ならではの、希少性の高い好条件の求人を多数保有 教育業界との強固なネットワークを有しており、教育関連企業・学校法人などへのインタビュー動画をYoutubeで公開中
リクルートエージェント	総合型エージェントとして、幅広い業種・職種に対応 「スキル：教員免許」での求人検索結果：約300件（2025/4/15現在）
doda	総合型エージェントで、教育分野の求人にも対応 エージェントサービスと転職サイトを同一ブランドで提供
マイナビエージェント	幅広い業種・職種の求人を取り扱う 業界・職種ごとに専任のコンサルタントが担当

Education Career

Education Careerは、教育業界に特化した転職エージェントで、教員の転職支援に強みを持っています。

業界専門ならではの求人を豊富に保有しており、今後のキャリアを見据えた提案を受けることができます。

教員の悩みやキャリアの志向性を理解できる、教員の転職支援実績豊富なコンサルタントが在籍しており、専門性を活かした求人の紹介に加え、書類添削や面接対策など、選考に向けたサポートも丁寧に行っています。

転職を検討している教員の方におすすめの転職エージェントです。

Education Careerの保有求人

Education Careerでは、教材制作・大学職員などの業界専門ならではの求人や、有名企業・学校法人などの一般には出回らない希少な求人、教員のスキル・経験を活かせるポジションの求人を多数保有しています。

職種

• 教員・教師
• 塾講師
• 教材制作・カリキュラム開発
• 教室長・教室運営・スクールマネージャー
• 大学職員・学校職員
• 営業
• コンサルタント
• 研修講師
• 指導員・支援員・管理責任者
• 学校事務・教務事務

業種

• 中学校・高等学校
• 専門学校
• 大学・大学院
• 学習塾・予備校
• 資格・語学・ITスクール
• 研修・人材育成
• 通信教育・出版
• 幼児教育・学童保育・プリスクール
• WEB・アプリ・システム

教育業界に特化した転職エージェントとして、非公開求人を含む希少な求人の中から、希望に沿った求人の紹介は勿論、Education Career独自の求人提案もしています。

→ 教育業界の求人一覧はこちら

Education Careerの転職支援実績

教員の転職支援実績

Education Careerは、教育業界特化ならではの独自のネットワークを活かし、多様な職種・業種への転職をサポートしています。

上記は転職支援実績の一例ですが、教員の転職支援に強みを持っており、これまでに多くの教員のキャリア支援を行っています。

転職理由は人それぞれ異なりますが、希望する業種・職種への転職に成功した方はもちろん、年収アップや、土日祝休み・在宅勤務といった希望の働き方を実現した方も多くいらっしゃいます。

また、Education Careerの提案をきっかけに、自分でも想定していなかった分野に活躍の場を広げた方もいらっしゃいます。新たな可能性に気付く機会を得られるのも、教員の転職支援に強みを持つエージェントならではの特長のひとつです。

Education Careerの口コミ・評判

教員からの初めての転職でした。教員という転職市場の中で難しい立場でしたが手厚いサポートで内定をいただくことができました。CMでみるような転職サイトも登録しましたが、Education Careerは教育に特化された求人の質の高さとサポートの手厚さが段違いでした。就活も転職もしたことが無く、民間企業もこれまで全く考えてこなかった人生でしたが、サポート、フォローしていていただき、素敵な企業様と巡り合うことができました。

満足度100%の転職活動が行えました。教育業界特化ということもあり、求人提案もどこよりも早く詳細まで教えていただけました。他のエージェントでよくあるような、押し売りのようなものは一切なく冷静かつ客観的に企業選定&意思決定を促していただきました。面接前の情報提供も細かく、面接後のフォローも迅速でした。

教員からの転職は難しいのかなと思った時期もありましたが、（他社大手エージェントで書類選考でことごとく弾かれたので）私に合う案件のみを紹介していただいたおかげで気持ちよく転職できました。希望する企業への内定が決まった時、一緒になって喜んでくれたのも非常に印象的でした。

サイトに登録してからすぐに連絡をいただき、面談を行いました。面談も話しやすい雰囲気で、懸念点などを相談することができました。面接に対しても準備しておいた方がいい情報などを提供していただきました。教員からの転職をする際、不安が多い人が多いと思いますが、迷っていたり気になっているならその時間がもったいないので、とりあえず登録して話を聞くだけでも有意義なことを教えていただけるので、おすすめです。

→ Education Careerの口コミ・評判

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リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界や職種を問わず多彩な求人を取り扱う総合型の転職支援サービスです。

全国各地に拠点を展開しており、各エリアの雇用状況や採用傾向に詳しいアドバイザーが在籍しているため、地域ごとの事情に即したアドバイスを受けることができます。

利用者には専任のアドバイザーが付き、これまでの職歴や転職理由を丁寧にヒアリングしたうえで、希望条件に沿った求人を提案してくれます。

履歴書や職務経歴書の添削、面接準備といった実践的なサポートはもちろん、将来的なキャリアプランに関する相談にも対応しており、転職活動全体を通じて手厚い支援を受けられるのが特長です。

サービス名	リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
許可番号	13-ユ-317880

doda

dodaは、さまざまな業種・職種の求人を取り扱う総合型の転職エージェントで、教育分野の求人にも幅広く対応しています。学校法人をはじめ、民間の教育関連企業など、多様な選択肢の中から自身に合ったキャリアを検討することができます。

各分野専門のコンサルタントが在籍しており、これまでの職歴や転職理由を丁寧に聞き取ったうえで、希望や志向に合った求人を紹介してもらえます。初めての転職や異業種からの転向といったケースでも、それぞれの状況に合わせた具体的なアドバイスが受けられる点も安心です。

さらに、応募書類の作成支援や面接対策といった選考に向けたフォローも手厚く、職務経歴書の記載内容から面接時の受け答えまで、実践的なサポートを受けながら準備を進めることができます。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、幅広い業種や職種を取り扱う総合型の転職支援サービスで、教育業界での転職を目指す方にも対応しています。

専任のコンサルタントがこれまでの経験や希望条件を丁寧にヒアリングしたうえで、最適な求人を提案してくれます。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策といった選考プロセスに必要なサポートも充実しています。

さらに、マイナビエージェントでは、企業側との連絡を担うリクルーティングアドバイザーが別途配置されており、求人票だけでは得られない社内の雰囲気や選考時の注意点など、踏み込んだ情報の提供にも力を入れています。

教員の転職エージェント選びのポイント

ここからは、教員が転職活動をする際の、転職エージェント選びのポイントを解説します。

求人の量・質

自分に合った転職エージェントを選ぶことは、満足度の高いキャリアチェンジを実現するための第一歩です。なかでも重視すべきポイントの一つは、エージェントが保有する求人の量と質です。

転職先の可能性を広げるという観点においては、求人数の豊富さは一つの強みといえます。多様な選択肢にアクセスできることで、自身の希望により近いポジションと出会える確率が高まります。

一方で、求人の質も重要です。求人数が多くとも、自分の経験や希望に合った求人がなければ意味がありません。教員に関する理解が深く、希望にマッチする求人を適切に紹介してくれるかどうかが、転職成功の鍵となります。

なお、エージェントが実際にどのような求人を取り扱っているかについては、Webサイト上の情報だけでは判断が難しいです。複数のエージェントと面談を行い、紹介される求人の内容や提案内容などを比較検討することが、適切なエージェント選定につながります。

コンサルタントの専門性・実績

転職エージェントを選定する際には、コンサルタントの専門性や支援実績も重要な判断材料となります。特に教育分野や、教員のキャリアに精通したコンサルタントであれば、希望条件に適した求人の紹介にとどまらず、本人では気づきにくい選択肢の提案や、業界特有の動向を踏まえた的確な助言が得られる可能性が高まります。

加えて、教員の転職支援実績も確認しておくことが望ましいです。教員の転職支援実績が豊富なコンサルタントであれば、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策、さらには条件交渉に至るまで、各フェーズに応じた実践的かつ的確な支援を受けることができるでしょう。

また、コンサルタントとの相性も無視できないポイントです。転職活動中は継続的にやり取りを重ねることになるため、円滑なコミュニケーションが取れるかどうか、また、相談しやすいと感じられるかといった心理的な相性も、満足度の高い転職を実現するうえで大切な要素となります。

そのため、初回面談の際には、求人提案の内容だけでなく、コンサルタントの対応や相性も含めて総合的に判断することをおすすめします。

教員が転職エージェントを利用するメリット

最後に、教員が転職エージェントを利用するメリットを解説します。

教員の転職に関する情報を入手できる

転職エージェントを活用することで、教員の転職に関する多面的な情報を効率よく収集することができます。個人での情報収集では得にくい、教員の転職市場に関する全体像や動向についても、専門的な知見に基づいた説明を受けることができます。

教員の転職支援実績が豊富なエージェントであれば、

• 教員の転職に関する一般的な傾向や事例
• 教員の代表的な転職先
• 民間企業で評価されるポイント
• 教員として培ったスキルの活かし方
• 年代ごとの転職活動の特徴

など、教員が転職活動を進めるうえで知っておきたい情報を把握することができます。

転職に関する解像度を上げ、より納得感のある意思決定につなげるためにも、こうした情報を得られることはエージェントを利用する大きなメリットと言えるでしょう。

非公開求人を紹介してもらえる

一般には出回っていない非公開求人を紹介してもらえる点も、エージェントを利用する大きなメリットです。

非公開求人とは、求人サイトや企業の採用ページなどには掲載されておらず、特定の転職エージェントを通じてのみ募集が行われる求人のことを指します。こうした求人は、個人での情報収集では見つける事ができず、エージェント経由だからこそ得られる貴重な情報です。

企業が求人を非公開で募集する理由としては、採用活動に一定の戦略性や機密性を持たせたい場合や、よりマッチ度の高い人材との出会いを重視したい場合などが挙げられます。採用に関する情報の管理を重視する企業にとって、信頼できるエージェントを通じた紹介は、有効な手段とされています。

非公開求人の中には、経験やスキルを重視したポジションや、条件面において魅力的な求人が含まれることもあり、転職の選択肢を広げるうえで大きな意味を持ちます。より質の高い機会を求める方にとって、エージェントを通じた情報収集は非常に有用な手段といえるでしょう。

専門的な転職支援が受けられる

転職エージェントは、求人紹介だけでなく、これまでの職歴や今後の希望を丁寧にヒアリングしたうえで、キャリアの方向性について具体的な助言を行います。

教員の転職支援に強みを持つエージェントであれば、教職経験をどう活かせるか、どのような職場が自分に適しているかといった点についても、客観的かつ実践的な視点からアドバイスが得られます。

また、履歴書や職務経歴書の添削、志望動機の整理、面接に向けた準備など、各選考ステップに応じた支援が受けられるのも特徴です。教員の転職支援実績が豊富なコンサルタントであれば、転職活動における適切な判断や準備を進める上で、信頼できるサポートが期待できます。

このように、専門的な支援を受けながら転職活動を進めることで、自身では見落としがちな課題を早期に把握できたり、より精度の高い選考対策が可能となり、希望に沿った転職の実現へと近づけるでしょう。

効率的な転職活動ができる

教員として働きながら転職活動を進める場合、限られた時間の中で、情報収集や応募書類の作成、面接の準備などを行う必要があります。クラス運営や授業準備、学校行事、保護者対応など、日々の業務に追われる中で、転職活動に十分な時間を確保するのは容易ではありません。

こうした状況において、転職エージェントのサポートを受けることで、活動全体を効率よく進めることが可能になります。

希望条件を踏まえた求人紹介や、履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの選考対策、面接日程の調整といった実務的なサポートが受けられるため、多忙な中でも転職活動を継続することができます。

このように、エージェントの支援を活用することで、限られた時間を有効に使いながら、より現実的かつ計画的に転職を進めることができます。

条件交渉を任せられる

転職活動において、年収などの条件交渉は非常に重要な要素のひとつです。しかし、こうした希望を自身で直接伝える場合、伝え方やタイミングによっては選考に影響が出る可能性もあるため、慎重な対応が求められます。

転職エージェントを利用すれば、条件面に関するやり取りを第三者として代行してもらうことができます。エージェントは、求職者の希望を丁寧に把握したうえで、企業に対して適切な形で情報を伝え、調整を図ってくれます。

待遇に関する要望など、自身では伝えにくい内容についても、客観的な立場から柔軟に対応してもらえるため、安心して任せることができます。また、企業側との信頼関係を築いているエージェントであれば、交渉に適したタイミングや伝え方についても熟知しており、円滑な調整をしてくれるでしょう。

このように、デリケートな交渉を任せられる存在がいることで、転職活動全体をより安心して進めることが可能となります。