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人材紹介コンサルタント（両面）の求人一覧
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両面型人材紹介コンサルタント_EC・通販領域担当
アズール＆カンパニー株式会社
- 年 収
- 460万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町4-3 泉館紀尾井町4階
【概要】消費財業界のEC／通販領域に特化した専門チームにてご活躍を頂きます。大手消費財メーカーのEC部門やECプラットフォームをはじめ、通販企業や成長中のD2C／スタートアップなどを担当しております。【詳細】■RA業務・クライアントに対する営業活動・クライアントの背景や現場のニーズなどを把握・クライアントの採用戦略・活動のサポート■CA業務・求職者に対するキャリアコンサルティング・面談を通じ、転職やキャリアの希望条件や要望に沿った具体的な案件の紹介・提案・面談から入社にいたるプロセスにおける適宜アドバイス【配属】EC／通販チーム専属の人材コンサルタント
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両面型人材紹介コンサルタント_店舗スペシャリスト職担当
アズール＆カンパニー株式会社
- 年 収
- 460万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町4-3 泉館紀尾井町4階
【概要】外資系のラグジュアリーブランド、カジュアルブランド、ファッションやビューティー系企業での販売職、店長職等を担当していただきます。【詳細】■RA業務・クライアントに対する営業活動・クライアントの背景や現場のニーズなどを把握・クライアントの採用戦略・活動のサポート■CA業務・求職者に対するキャリアコンサルティング・面談を通じ、転職やキャリアの希望条件や要望に沿った具体的な案件の紹介・提案・面談から入社にいたるプロセスにおける適宜アドバイス【配属】店舗スペシャリストチーム専属の人材コンサルタント
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両面コンサルタント
株式会社FLUX
- 年 収
- 700万円〜2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー 24階
【仕事概要】同社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。【具体的な業務内容】・経営層との商談・案件化全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。・経営課題のヒアリングと提案設計企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。・人材のサーチ・マッチング自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。【ポジションの魅力】・人材コンサルタントのキャリアパスは通常、そのまま人材を続けるか、人事にキャリアチェンジすることが多いですが、弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業展開もしているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
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両面型人材紹介コンサルタント
アズール＆カンパニー株式会社
- 年 収
- 460万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町4-3 泉館紀尾井町4階
【概要】消費財業界/サービス業界に特化した両面型の人材紹介を展開しています。ファッション、日曜消費財、エンターテインメント、外食業界などの大手から中小まで業界特化かつ両面で支援を行っていただきます。【詳細】■RA業務・クライアントに対する営業活動・クライアントの背景や現場のニーズなどを把握・クライアントの採用戦略・活動のサポート■CA業務・求職者に対するキャリアコンサルティング・面談を通じ、転職やキャリアの希望条件や要望に沿った具体的な案件の紹介・提案・面談から入社にいたるプロセスにおける適宜アドバイス
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人材紹介コンサルタント
bloom株式会社（旧Fruits）
- 年 収
- 300万円〜1,260万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町三丁目27番地7 takebashi7 5F
【概要】経営の根幹である人を通じた企業成長サポートを実施。単なる求人への紹介だけではなく、求人要件を作成していくところからサポートしていきます。また、転職希望者の輝くキャリア形成を支援し、一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したコンサルティングを実施【詳細】■転職希望者向け・求職者のキャリアに対する考え方・想いをヒアリングした上で、まずはキャリア設計のあり方をご提案・直近でのご転職の必要性の有無、もし転職するご決断をされる際には、その方のスキルや希望を鑑みて、マッチした企業様をご提案■クライアント企業向け・クライアント企業のビジネス環境、競争力のポイントを理解した上で更なる成長に向けた施策を提案・新たな事業成長に向けた採用要件のすり合わせ・採用戦略/採用計画の策定・フィットする人材に向けた惹きつけや採用フローの設計、求職者のご紹介
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人材コンサルタント_金融・コンサル・IT・製造・不動産に強いハイクラスエージェント
株式会社コトラ
- 年 収
- 360万円〜720万円
- 勤務地
- 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階
【概要】転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。【詳細】（1）人材を求める企業への人材コンサルティング事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境など調査・ヒアリングを行い提案します。ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。（2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。【同社の特徴】■学び・キャッチアップの機会多数人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントがOJTにつき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。業務面はキャリアアドバイザーとしての立ち振る舞いなどを研修し、スキル面は週に一回KPIを用いた進捗確認の面談などを行います。■各業界の専門知識を生かすことができるクライアントは大手の金融・コンサル・IT・製造・不動産業界の法人が多いです。これまで培った専門知識・経験を生かすことができるため、それぞれの業界出身者の入社も多いです。■透明化された報酬制度業界でもトップレベルの平均給与を実現することで、優秀人材の確保・定着に努めています。定量・定性評価の実施をおこなっています。同社の全社平均年収：2022年度：1,578万円／2021年度：1,033万円／2020年度：842万円※HP公開「HRファクトブック2022」よりhttps://kotora.co.jp/ir/nonfinancial/
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【大阪】両面型人材コンサルタント_技術領域
株式会社プレアデス
- 年 収
- 443万円〜649万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階
【概要】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している同社その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。【詳細】■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他
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【大阪】人材紹介コンサルタント
sincereed株式会社
- 年 収
- 500万円〜900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
【概要】企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のキャリア支援と、企業の採用支援の両方を一気通貫で担当いただきます。sincereedでは、コンサルタントごとに強みや価値発揮の方法が異なります。「求職者理解を強みに、キャリア支援から価値を発揮するスタイル」「企業理解を強みに、採用課題解決から価値を発揮するスタイル」など、様々です。一人ひとりの強みや志向性に応じた支援スタイルを大切にしています。【詳細】1. 求職者起点の支援スタイル（一例）主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点の支援スタイル（一例）企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など）・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り
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【東京】両面人材紹介コンサルタント
sincereed株式会社
- 年 収
- 500万円〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階
【概要】企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のキャリア支援と、企業の採用支援の両方を一気通貫で担当いただきます。sincereedでは、コンサルタントごとに強みや価値発揮の方法が異なります。「求職者理解を強みに、キャリア支援から価値を発揮するスタイル」「企業理解を強みに、採用課題解決から価値を発揮するスタイル」など、様々です。一人ひとりの強みや志向性に応じた支援スタイルを大切にしています。【詳細】1. 求職者起点の支援スタイル（一例）主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点の支援スタイル（一例）企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など）・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り
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【東京】未経験者採用・両面人材紹介コンサルタント
sincereed株式会社
- 年 収
- 400万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階
【概要】企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のキャリア支援と、企業の採用支援の両方を一気通貫で担当いただきます。sincereedでは、コンサルタントごとに強みや価値発揮の方法が異なります。「求職者理解を強みに、キャリア支援から価値を発揮するスタイル」「企業理解を強みに、採用課題解決から価値を発揮するスタイル」など、様々です。一人ひとりの強みや志向性に応じた支援スタイルを大切にしています。【詳細】1. 求職者起点の支援スタイル（一例）主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点の支援スタイル（一例）企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など）・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。
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人材紹介コンサルタント_介護・医療・介護業界のミドルハイクラス特化エージェント
株式会社D&Mキャリア
- 年 収
- 400万円〜450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4階（東京事務所）勤務地最寄駅：虎ノ門駅
【概要】同社は介護・医療業界のミドル～ハイクラスに強みを持つエージェント「D&Mキャリア」の運営をおこなっています。コンサルタントとして下記業務をお任せします。【詳細】■求職者向け業務・スカウティング・面談実施～求人提案・応募代行～面接対策、その後の選考フォロー・入社までのフォロー等■法人向けの業務・アポ獲得～ニーズヒアリング・採用支援における提案・条件に合った人材の提案及び選考フォロー医療・介護業界に特化しているので、取引先は医療機関や介護福祉施設がメイン。医師や事務長など業界内でもミドルからハイクラスの人材が中心となります。
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人材紹介コンサルタント（大阪）_介護・医療・介護業界のミドルハイクラス特化エージェント
株式会社D&Mキャリア
- 年 収
- 400万円〜500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F（本社）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・京阪線／淀屋橋駅駅
【概要】同社は介護・医療業界のミドル～ハイクラスに強みを持つエージェント「D&Mキャリア」の運営をおこなっています。コンサルタントとして下記業務をお任せします。【詳細】■求職者向け業務・スカウティング・面談実施～求人提案・応募代行～面接対策、その後の選考フォロー・入社までのフォロー等■法人向けの業務・アポ獲得～ニーズヒアリング・採用支援における提案・条件に合った人材の提案及び選考フォロー医療・介護業界に特化しているので、取引先は医療機関や介護福祉施設がメイン。医師や事務長など業界内でもミドルからハイクラスの人材が中心となります。
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両面型人材コンサルタント_福祉・技術専門職
株式会社プレアデス
- 年 収
- 461万円〜676万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階（本社）
【概要】同社は福祉・技術専門職を中心に、法人様の人材に関する課題解決をおこなう企業です。福祉領域では「ほいくジョブ」、「栄養士転職ナビ」、「ケア転職ナビ」、「ケア転職ナビカレッジ」の運営。技術専門領域では「メカニック転職ナビ」、「建築人材バンク」、「就職ナビフード」、「ドライバー就職ナビ」の運営をおこなっています。同ポジションでは、両面型人材コンサルタントとして、いずれかの領域をご担当いただく予定です。【詳細】・求職者との面談（40名前後/月・電話メイン）※デジマによる集客を行っているため新規獲得はなし・求人ニーズのある法人との折衝（電話/対面にて条件をメインにヒアリング）・求職者と法人のマッチング推進・求職者の面接に同席等をお任せします。【成～環境】■対話を通じてニーズを具現化する力求職者様との対話を通じ、潜在的なご希望や価値観をくみ取り最適な職場のマッチングを提案■生産性の高いアウトプットを実現する力限られた時間の中で、優先順位をつけ適切なスケジュールを考え業務に向き合うので、限られた時間の中で高いアウトプットを実現する効率性が磨かれます。■マネジメントスキル会社の成～に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です。メンバーの成～や事業拡大の喜び肌で実感できます。【少数精鋭のチームで業界1位を目指す前向きでフラットな風土】少人数のチーム制でメンバーがそれぞれの進捗を気にかけながらお互いの成～を支援し業務を進めています。日々チームリーダーがメンバーを気にかけ、チームリーダーとも週 2 回の『レビュー』と言われる MTG を実施、仕事の進め方や課題の解決方法を一緒に考えアドバイスを実施するなどメンバーの成～を第一に考える育成方針です。【労働環境】完全週休2日制/年末年始休暇/産休育休制度等社員がイキイキと働く為の労働環境を整備入社者の多くの方が挑戦と成～を両立出来る環境を理由に入社し活躍中しています。【その他特徴】・過去10年赤字決算無し・3年連続130％以上の成長・30歳平均年収600万円以上
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人材紹介営業
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
- 年 収
- 350万円〜430万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビルディング南館3階
【概要】地元優良企業や大手・中小企業に向けた人材紹介のコンサルティング営業をお任せします。企業様、転職者個人の両方を担当いただきます。【詳細】・企業の経営課題や採用課題のヒアリング・必要な人材要件定義・マッチした人材を紹介・既存顧客とのリレーション構築・新規開拓（TELアポ実施等）入社当初は一部顧客の引継ぎますが、新規顧客対応がメインとなることを想定しています。■同社について明治5年創業の麻生グループ企業です。「雇用の拡大、雇用の創造、雇用の移動」を事業目的とし、人材派遣・職業紹介・就職支援・人材教育等において、社会から必要とされるサービスを提供し続けられるよう努力を続けています。各分野の専門性を追求し、関連グループ会社9社を立ち上げ、関東・関西を始め九州西日本一円に全国12拠点をネットワークとすることで「雇用の安定」に貢献しています。コロナ特需案件や公共事業の受注案件もあり、時代のニーズに応じて、お客様の様々なニーズに対して柔軟に対応しております。役所の相談窓口の臨時対応やコールセンター増員などもあり、コロナ渦でも業績は堅調でした。■同社の特徴・入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。・業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。
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人材紹介コンサルタント_営業職特化エージェント「StrideAgent」
ビジコネット株式会社（ベクトルグループ）
- 年 収
- 400万円〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング 3F勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
【概要】キャリアエージェントとして、転職希望者の中長期的なキャリアデザインの策定、企業が求める人材を言語化、転職のサポートをしていただきます。※『HR業界×IT・マーケティング』を軸としたさまざまな事業を展開しているビジコネット株式会社へ出向いただきます。【詳細】・スカウトを通じて転職を志望する方を募集・キャリア面談を通じて、転職希望者のキャリアデザインの策定・思考にマッチした企業の提案・選考対策から意思決定のサポート・経営者や人事担当者に対しての、人材の要件定義、採用活動のサポート等キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人・企業の両面に対してサポートができます。【事業の強み】弊社は国内最大級の転職・派遣メディアを運営しており、年間50,000名の集客を実現できています。転職エージェントサービスの事業運営において、一番難しいとされる求職者集客を独自のノウハウで課題解決。面談では、転職希望者のキャリア戦略を一緒にたてていくことで、描く未来図の支援と方向修正をプロ視点で実施することで、最大限の付加価値を提供します。【特徴】2020年2月設立従業員数14名のスタートアップ企業です。創業4年ですが営業利益は数億単位あり、個人個人が高い生産性を発揮しています。『HR×マーケティング』を軸とした事業を展開。業界TOPの転職派遣メディアを運営する弊社は、リクルート様やパーソルキャリア様などの人材業界の企業様に対し年間数万人の転職希望者をお繋ぎしています。
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人材紹介コンサルタント_モノづくり領域特化「モノテックワークス」
株式会社b&q
- 年 収
- 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田3-7-14三信ビル5階
【概要】モノづくり領域特化の人材紹介事業部「モノテックワークス」配属となります。モノづくり領域に関わるエンジニア・セールス・コンサルタント等の転職支援を行います。【詳細】・求職者とのキャリア形成面談・求人紹介・応募書類の添削・面接対策の実施・選考フォロー・採用企業との連絡や交渉・入社サポート・入社後フォロー※その他の業務：事業推進発足してまだ半年ほどの新規事業に飛び込めるチャンスです。CA／RAの業務を中心に、事業開発・推進業務にも挑戦可能です。
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キャリアアドバイザー
株式会社Liquet（リクエット）
- 年 収
- 380万円〜550万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB 5階
【概要】コンサルタントとして、対企業、対求職者の両面の対応を担っていただくポジションです。人材紹介の業界が未経験の方でも、OJTを含み約3ヶ月間の研修プログラムを設けていますので、しっかり時間をかけながら独り立ちしていただくことが可能です。紹介先の企業は、戦略・総合・ITコンサルファーム、ベンチャーキャピタル、大手事業会社を中心としています。求職者の方もハイスキルやハイレイヤーの方が多く、経験・スキル共に高い優秀な方々と対峙し、伴走しながら、転職成功をサポートしていく経験を積むことができます。【詳細】・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング・求職者のヒアリングや面談の実施・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化・各企業に対しての求職者のマッチング・提案から内定までの伴走【部門人数】8名【チームの雰囲気】チームの平均年齢は30歳前後。営業未経験からスタートした者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。【ポジションの魅力】・人生において大きな節目となる転職という転機に携わることができます・コンサルティング業界に特化しているという特徴柄、一般的な業界・企業に向けた転職支援に比べ高い成果報酬率となっているため、よりやりがいを感じることができます・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます・キャリアコンサルタントの経験を積みながら、組織や部門のチーム化という点にも携わることができ、チームや事業の型化作りにも挑戦できます
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キャリアアドバイザー（経験者）
株式会社Liquet（リクエット）
- 年 収
- 550万円〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB 5階
【概要】コンサルタントとして、対企業、対求職者の両面の対応を担っていただきます。このほか、将来的にはご希望があれば、人材紹介事業のほかに新規事業として自社で企画・運営しているハイキャリア転職プラットフォームである「CareerSuite」に携わっていただくことも可能です。これまでの人材業界やコンサル業界での経験を活かし、人生にとって大きな節目となる転職を支援いただければと思います。【詳細】・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング・求職者のヒアリングや面談の実施・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化・各企業に対しての求職者のマッチング・提案から内定までの伴走【部門人数】8名【チームの雰囲気】チームの平均年齢は30歳前後。営業未経験からスタートした者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。【ポジションの魅力】・人生において大きな節目となる転職という転機に携わることができます・コンサルティング業界に特化しているという特徴柄、一般的な業界・企業に向けた転職支援に比べ高い成果報酬率となっているため、よりやりがいを感じることができます・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます・キャリアコンサルタントの経験を積みながら、組織や部門のチーム化という点にも携わることができ、チームや事業の型化作りにも挑戦できます
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人材紹介コンサルタント_IT人材特化
株式会社michibiki
- 年 収
- 400万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363清水ビル4階
【概要】IT／web領域専門の両面型紹介を担当いただきながら、業務を限定せず会社創りに積極的にかかわっていただきます。【詳細】■キャリアアドバイザー・キャリアカウンセリング（面談）・求人のご提案（企業紹介）・各種日程調整・履歴書／経歴書の作成支援・面接対策・キャリアコンサルティング相談対応・入社までの課各種フォロー 等■リクルーティングアドバイザー・新規の問合せ対応・企業商談→提案・企業採用状況の取材→求人票作成・採用コンサルティング相談対応・各種日程調整・新規開拓（※必要に応じて）・既存アカウントフォロー 等（その他）※以下は必要に応じて、またご志向性に応じてお任せします■スカウト業務・設計・メッセージ・キャッチコピー作成・送信・分析・改善PDCA■ツール作成・育成・オペレーション・マニュアル・営業資料 等■戦略・事業戦略・顧客構造戦略・KPI設定／管理・PR戦略 等■プロダクト開発■webメディア解説■採用・人事・面接 等【同社の魅力】メンバーのうち3名がIT・インターネット業界専門の人材紹介出身者ということもあり、創業間もないフェーズではありますが、ノウハウなどがすでに蓄積され、1期目から黒字経営ができています。また他のコンサルタントも人材紹介経験、開発エンジニア経験などを有しています。・通常業務に加え、会社成長施策のプロジェクトが同時並行で動いています・立上げフェーズのため、「あれこやる、これもやる」という環境で仕事を楽しむことが可能です。通常ではけいけんできない、事業創業に必然的に携わることができる環境です・幅広い業務スキルが身につく環境ナタメ、自身のキャリアの幅を広げることが可能です※全員で業務を分担しながら、業務量と相談してプロジェクトを担当しますのでご安心ください。【働き方】現在は週2回のリモートワークと、出社時間を選べる「選べる定時制度」として、9：00?11：00迄の間で自由に出社時間を選択できます。また、決まった仕事だけがやりたいという方でなく、会社創りに積極的に携わっていきたい方には、チャンスがたくさんある環境です。特に主体的に質問ができたり、学ぶ姿勢が強い方には、非常に合う環境だと思います。
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人材紹介コンサルタント（リーダー・マネージャー候補）
bloom株式会社（旧Fruits）
- 年 収
- 720万円〜1,620万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町三丁目27番地7 takebashi7 5F
【概要】経営の根幹である”人”を通じた企業成長サポートを実施。単なる”求人”への紹介だけではなく、求人要件を作成していくところからサポートしていきます。また、転職希望者の輝くキャリア形成を支援し、一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したコンサルティングを実施。【詳細】■転職希望者向け・求職者のキャリアに対する考え方・想いをヒアリングした上で、まずはキャリア設計のあり方をご提案・直近でのご転職の必要性の有無、もし転職するご決断をされる際には、その方のスキルや希望を鑑みて、マッチした企業様をご提案■クライアント企業向け・クライアント企業のビジネス環境、競争力のポイントを理解した上で更なる成長に向けた施策を提案・新たな事業成長に向けた採用要件のすり合わせ・採用戦略/採用計画の策定・フィットする人材に向けた惹きつけや採用フローの設計、求職者のご紹介
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