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人材紹介コンサルタント_ミドル・ハイクラス中心
マンパワーグループ株式会社
- 正社員
- 年収
- 想定年収 350~600万円
- 勤務地
- 東京都 港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーＮ30F 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル11F
- 勤務時間
- 9:00～18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。
- 休日
- 年間休日125日 完全週休2日制（土・日）祝日 ※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得） 年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日） 積立休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
仕事内容
【概要】
担当窓口として、担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し採用に繋げるお仕事です。
【詳細】
・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業
・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案
・求人に基づく、候補者の人選、スカウティング
・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー
＜部門カルチャー＞
・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い
・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）
・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる
・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている
担当窓口として、担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し採用に繋げるお仕事です。
【詳細】
・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業
・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案
・求人に基づく、候補者の人選、スカウティング
・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー
＜部門カルチャー＞
・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い
・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）
・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる
・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている
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応募条件
必須条件
・社会実務経験3年以上・PC基本操作（実務でのPC使用経験）
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
歓迎条件
・法人営業経験・採用実務経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書きがメイン）
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 350~600万円
賃金形態：月給制月給：250,300円～（基本給186,300円+固定残業代30,000円～※固定残業時間は17時間／月、超過分については別途支給）
給与改定：年1回
賞与：年2回（試用期間中は支給対象外）
通勤手当：上限30,000円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーＮ30F
大阪府 大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル11F
大阪府 大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル11F
勤務時間
9:00～18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。
休日
年間休日125日
完全週休2日制（土・日）祝日
※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得）
年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日）
積立休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
完全週休2日制（土・日）祝日
※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得）
年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日）
積立休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
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福利厚生
社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
団体生命保険
医療保険
確定拠出年金制度
従業員持ち株会制度
団体生命保険
医療保険
確定拠出年金制度
従業員持ち株会制度
募集の背景
増員募集
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
会社名
マンパワーグループ株式会社
事業内容
当社は世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。
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