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採用広報ディレクター
株式会社ネオキャリア
- 正社員
- 年収
- 想定年収 402~480万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 ◎新宿本社勤務 ◎転勤なし ※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 9:30?18:30（実働8時間／休憩60分）
- 休日
- ■年間休日120日以上（土日祝、夏季、年末年始）※2024年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇 ■特別休暇／慶弔休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり）
仕事内容
クライアント企業への取材から、
撮影・制作ディレクション・進行管理まで幅広く携わっていただきます。
■取材（週1?2回）
北海道?九州まで全国のクライアント先を訪問。
社員インタビューや職場の雰囲気を取材します。
■撮影ディレクション
3Dカメラを使用して、オフィスや現場の空気感を撮影します。
※撮影はボタンを押すだけでOK！
専門的な撮影スキルは必要ありません。
■簡単な制作業務
取材がない日は、Canvaを使ったSNS用画像や動画制作も行います。
■進行管理
取材素材をもとに、社内制作スタッフへデザインや編集を依頼。
スケジュールや品質管理も担当します。
撮影・制作ディレクション・進行管理まで幅広く携わっていただきます。
■取材（週1?2回）
北海道?九州まで全国のクライアント先を訪問。
社員インタビューや職場の雰囲気を取材します。
■撮影ディレクション
3Dカメラを使用して、オフィスや現場の空気感を撮影します。
※撮影はボタンを押すだけでOK！
専門的な撮影スキルは必要ありません。
■簡単な制作業務
取材がない日は、Canvaを使ったSNS用画像や動画制作も行います。
■進行管理
取材素材をもとに、社内制作スタッフへデザインや編集を依頼。
スケジュールや品質管理も担当します。
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応募条件
必須条件
下記いずれかに当てはまる方・法人営業のご経験（年数不問）
・顧客折衝経験3年以上（販売・接客・個人営業なども可）
歓迎条件
・WEBサイトやSNS運用に携わったご経験・Canva等を使用した画像、動画制作経験
・SNS広報や採用広報に興味をお持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 402~480万円
■月給：335,000円?400,000円・基本給：249,000円?297,000円
・職務手当：86,000円?103,000円（45時間分の固定残業代／超過分別途支給）
・賃金形態：月給×12ヶ月
・給与は前職・規定を考慮の上、最終決定
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階
◎新宿本社勤務
◎転勤なし
※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む）
◎新宿本社勤務
◎転勤なし
※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間
9:30?18:30（実働8時間／休憩60分）
休日
■年間休日120日以上（土日祝、夏季、年末年始）※2024年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇
■特別休暇／慶弔休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇
■特別休暇／慶弔休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
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福利厚生
■加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■交通費支給
■確定拠出年金制度／持株会制度
■在宅勤務制度
■社内異動制度（ネオキャリー）
■早期抜擢制度（Nチャレンジ）
■チャイルドプラン休職・休暇（不妊治療支援）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
■交通費支給
■確定拠出年金制度／持株会制度
■在宅勤務制度
■社内異動制度（ネオキャリー）
■早期抜擢制度（Nチャレンジ）
■チャイルドプラン休職・休暇（不妊治療支援）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
募集の背景
2024年に立ち上がった新設事業部にて、事業拡大に伴う増員募集を行っています。
当事業部では、SNSコンサルティングやメタバース型採用サービスなど、
企業の採用課題に対して新しいアプローチで支援を行っています。
現在、案件数・支援領域ともに拡大しており、
今後さらに組織強化を進めていくフェーズにあります。
そのため今回は、クリエイティブ制作や企画運営を通じて、
企業の魅力発信を支えていただける新たなメンバーを募集しています。
特別な撮影・デザイン経験は必須ではありません。
「企業の魅力をどう伝えるか」を考えながら、主体的に取り組める方を歓迎しています。
当事業部では、SNSコンサルティングやメタバース型採用サービスなど、
企業の採用課題に対して新しいアプローチで支援を行っています。
現在、案件数・支援領域ともに拡大しており、
今後さらに組織強化を進めていくフェーズにあります。
そのため今回は、クリエイティブ制作や企画運営を通じて、
企業の魅力発信を支えていただける新たなメンバーを募集しています。
特別な撮影・デザイン経験は必須ではありません。
「企業の魅力をどう伝えるか」を考えながら、主体的に取り組める方を歓迎しています。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
会社名
株式会社ネオキャリア
事業内容
同社が事業領域とするのが、人材・メディア・ヘルスケア・IT・海外という成長マーケットです。その中で手掛ける事業のすべては、人にまつわる社会課題を解決するためのアイデアがカタチになったものです。
2000年、ネオキャリアは業界経験者ゼロ、20代のメンバーのみでスタートしました。設立当時、2期連続赤字だった業績も、当時No.2だった西澤（現・代表取締役）が社長に就任後、V字回復を達成。「人材」をキーワードとしたサービスを続々とリリースする成長企業として、業界内でも確固たる地位を確立するまでになりました。
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