キャリアアドバイザー_医療機器業界特化

ティ・アイ・エス株式会社

正社員

年収: 想定年収 400~650万円
勤務地: 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅
勤務時間: 10：00～19：00 所定労働時間8時間／休憩60分 ※残業時間：月20～30時間程度 ※カウンセリングはなるべく日中に行い、休日にも実施しません。
休日: 年間休日日数125日完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇産前・産後休暇、育児休暇介護休暇育児休暇そのほか特別休暇有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）

仕事内容

【概要】
医療機器業界に特化した人材紹介を行なっています。
高齢化に伴い、益々高まる医療へのニーズを支える医療機器業界の企業に人材紹介を行える社会貢献度の高いお仕事です。
人と企業をつなぐ業務を通じて、求職者様とクライアント（企業）様への貢献を果たし、仲間とともに自身のキャリア・スキルアップを実現できるやりがいのある業務となります。

【詳細】
・クライアントニーズに合わせたスカウティング
・キャリアカウンセリング
└面談時間は40～60分／回、1日平均3～5名程度、電話／Web／対面で面談実施
・求人紹介
・履歴書や職務経歴書の添削
・企業との面接日程の調整
・自己PRや質疑応答などの面接対策
・内定後の入社条件の交渉
・社内ミーティング（求職者の選考状況の確認など）
※お任せするのは求職者対応のみ。企業担当は別のメンバーが担います。

【研修制度】
社員の半数は業界から未経験で入社して活躍しています。
未経験の方でも着実に成長ができるようにフォロー体制が整っております。

・入社～2週間
座学研修。
医療業界で使われる医療機器や消耗品、専門用語などをオリジナルの教科書を用いて学びます。
その後先輩社員のカウンセリングに同席を開始。

・3か月程度
独り立ち。
都度先輩社員からフォローが入ります。
※あくまで上記は予定であり、個人のスキル・経験に基づき変動します。

【組織体制】
キャリアアドバイザー(営業)は12名です。
9割が中途入社で医療業界（MR）出身の方もいれば、食品業界、販売職出身の方も在籍しています。

【働きがい】
求職者をサポートし、無事に希望通りの転職を成功させたときの達成感は格別。
本人だけでなく、ご家族から感謝されたり、求職者から他の求職者を紹介されるなど、関係性をしっかりと築くからこその喜びを実感できます。
また、医療業界の著名人と仕事ができるなど自身の成長につながるチャンスも豊富です。

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応募条件

必須条件

・営業もしくは接客販売などで数字を追った経験2年以上

歓迎条件

・医療業界の営業経験
・人材紹介経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 400~650万円

※400-650万円の範囲であれば前年収考慮のうえ決定します

賃金形態：月給制
月給：289,060円～381,560円（基本給250,000円+固定残業代39,060円～
※固定残業時間は20時間／月、超過分については別途支給）

給与改定：年1回
賞与：年2回（例：2年目 230万円、3年目 310万円／会社の全体業績による影響も含む）

通勤手当：上限20,000円
モデル年収：
・1～2年目：600万円／ベース給400万円+業績賞与200万円
・3～4年目：750万円／ベース給470万円+業績賞与280万円
・5年目以降：900万円／ベース給580万円+業績賞与320万円

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅

勤務時間

10：00～19：00
所定労働時間8時間／休憩60分
※残業時間：月20～30時間程度
※カウンセリングはなるべく日中に行い、休日にも実施しません。

休日

年間休日日数125日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
産前・産後休暇、育児休暇
介護休暇
育児休暇
そのほか特別休暇
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）

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福利厚生

社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
一人暮らしサポート：諸条件あり
住宅サポート：諸条件あり
退職金制度：諸条件あり
フレックスベネフィットポイント
入院保険・死亡保険：諸条件あり
慶弔見舞金
産休・育児支援制度
定期健康診断
研修制度：基礎スキル研修、キャリアアップ研修、フォローアップ研修など