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東京都の個人営業の求人一覧

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32 件中 21~32 件を表示
  • キャリアアドバイザー_新卒・既卒領域「キャリアパーク!就職エージェント」

    ポート株式会社

    年 収
    402万円〜600万円
    勤務地
    東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー5F<アクセス>東京メトロ丸ノ内 西新宿駅

    【概要】同社は複数の領域において、「困りごとを抱えるユーザー」×「解決しうるサービスを持つ企業」のwebマッチングを手掛ける企業です。人材領域においては、国内最大級の就活ノウハウ情報プロダクト「キャリアパーク!」や国内最大級就活生向け企業口コミ情報プロダクト「就活会議」を展開しています。今回は、「就活生」と「新卒採用をしたい企業」とのマッチングを手掛ける新卒紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。【詳細】就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。・面談実施・求人、セミナーの紹介・面接対策などの選考フォロー人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、事業成長フェーズならではの裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です。【同社の強み】■各自担当業務に専念できる仕組み同社では各々のミッションに専念できるよう、集客数増加を目指すマーケチームや、面談設定を目指すコールセンターの設置しています。リクルーティングアドバイザー側でも新規開拓から契約受注を担うチームを設けるなどの体制を設けています。■高いweb集客力同社は「キャリアパーク!」「就活会議」「イベカツ」「就活の未来」など就活生と接点を持つメディアを複数運営しています。いずれも高い知名度を誇るため、100%自社メディアからの集客を実現できています。ユーザー累計 40万人以上の規模に成長しており、その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。■成長フェーズIR資料にも開示しているように、業績右肩上がりで今期は30%以上の成長を見込んでいます。人材領域以外の業界でも、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという領域にて事業展開をすすめており、新規事業・M&Aにも積極的に取り組んでいます。今後の成長に伴い、更なる事業拡大が予想されるため、多くの役職やキャリアが用意される見通しです。

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  • キャリアアドバイザー

    ファインディ株式会社

    年 収
    450万円〜700万円
    勤務地
    本社:〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

    フリーランスエンジニアのキャリア面談を起点に、最適な案件の提案・単価交渉・契約サポート・稼働後のフォローまでを一貫して担当するポジションです。「案件を紹介して終わり」ではなく、エンジニアが長期にわたって活躍できるよう、稼働前から稼働後まで継続的に伴走します。【具体的な業務内容】ユーザー支援(toC)を軸に、カスタマーサクセス(toB)とも連携しながら両面に近い形で動きます。<稼働前>キャリア面談(現状把握・ゴール設定・案件方針の合意)スキルシート添削・選考対策・企業面談対策単価交渉・契約条件のすり合わせ・契約締結サポートユーザーの経験・強みを軸にした企業へのポジションサーチ(案件開拓)マスクレジュメを活用した企業への提案業務<稼働後>定期フォロー(状況確認・単価改定・次案件の提案)請求書作成代行・稼働報告管理などの事務手続きサポートフリーランス市場トレンド(AI活用・単価動向・リモート状況)の情報提供ユーザーコミュニティ・懇親会などのエンゲージメント

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  • キャリアアドバイザー_上京就活生特化エージェント「ジョ→カツ」

    株式会社ナイモノ

    年 収
    360万円〜600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田東松下町23-1 Yunuoビル1F/B1F都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩1分JR山手線秋葉原駅 徒歩5分JR山手線神田駅 徒歩6分

    【概要】上京を志す就活生と首都圏の優良企業を繋ぐ就職支援サービスを展開しています。「ジョーカツ」や「スタキャリ」を通じて就職活動中の学生に寄り添い、就職活動のサポート業務をお任せします。【詳細】・キャリアカウンセリング面談・志向性の確認、企業紹介・採用情報の提供・面接対策/提出書類添削・自社採用など【ポジションについて】「上京して、自分の力を試したい」という思いを持った、地方の挑戦者達を応援するサービスです。就活生に寄り添い、就活全般のサポートします。優秀な学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングを実施して頂きます。【ポジションの魅力】評価制度・昇給制度が明確で1年で昇給・昇格例があります。現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UPし、直近2年間では社員全体の年収が200万円以上UPしています。直近では入社半年でチーフへと昇格したメンバーや、1年で年収が2倍UPしたメンバーもいます。※売上前年度比:170%(9期)→177%(10期)→195%(11期・前期)で拡大中。社員数も50名→100名→150名体制へと増員予定

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  • キャリアアドバイザー(リーダー候補)

    株式会社ミライユ

    年 収
    380万円〜600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田錦町3-13-7名古路ビル本館1階

    【概要】採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします。「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます。業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です。【詳細】・求職者とのオンライン・電話面談(希望条件や経歴などをヒアリング)・求人をご提案・エントリー先へ求職者をご推薦・面接対策・提出書類の添削・内定・就業後のアフターフォロー など※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開している同社。若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢ができず、結果として少子高齢化に繋がっています。日本社会の根本課題である少子高齢化の解決を目指しています。【保有ブランド】-タクシードライバー特化「ドライバーズワーク・タクシー」-物流ドライバー特化「ドライバーズワーク(ロジスティックス)」-警備スタッフ特化「セキュリティワーク」-20代・30代特化「タネックス」※配属先は面接時に決定します。【特徴】年功序列一切なし。成果を上げれば入社2年目でマネジメントを任されることも(実績あり)。早期でマネジメントが経験できるので、裁量をもって仕事をすることも可能です!企業への新規開拓営業は法人担当が行いますので、新規営業をすることはなく、アドバイザー業務に集中できる環境です。取引先企業の人事様よりフィードバックやアドバイスを直接受けることができるので、正しい情報を求職者へ伝えることができます。業界の人手不足を解消するためのご支援なので、社会貢献をダイレクトに感じることができるのも弊社の大きな特徴の一つです。グレーなやり取りはありません。正しい価値観で、正しいご提案をしていただきたいと思います。22卒CAのインタビュー>https://www.wantedly.com/companies/miraiyu/post_articles/919162企業のアピールポイント 【入社後のキャリアプラン】 まずは、メンバーとして業務いただきますが、最短6か月でマネジメント職(2-3人のメンバーを見るポジション)にキャリアアップが可能です。また3年後には部署の責任者を目指すことも可能なので、早い段階で大きな組織のマネジメントをすることが可能となります。

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  • 人材紹介コンサルタント_建設業界特化「ビルドジョブ」

    株式会社MyVision

    年 収
    400万円〜2,000万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4丁目1?1 神谷町トラストタワー24F

    【概要】キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。【詳細】・求職者様とのキャリア面談キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも・求人の紹介及びマッチングヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供・選考対策 (書類添削・面接対策)対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割・内定後・入社後のフォロー内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。しっかり先輩がサポートについて、一からレクチャーいたしますので安心して業務に集中いただける環境です。【ポジションの魅力】1. ハイレベルな成長環境10億円レベルの人材紹介事業を複数立ち上げた経験のある事業責任者や、大手エージェントで全社トップの実績がある営業マンなど、非常に優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です未経験の方であっても専任育成担当が立ち上がりからしっかりとサポートし、一流のビジネスパーソンへの成長をご支援いたします 2. 年収1,000万円以上も可能な好待遇成果に対してしっかりと報いるということは会社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能ですトップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任し、再現性ある育成体制を構築済みですその結果、業界未経験の方もしっかりと立ち上がりご活躍いただくことが可能です3. みんなで成長バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前の環境ですその実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを重視しております横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただけます 4. 事業開発にもチャレンジ可能事業責任者直下ポジションのため幅広い業務を経験可能ですビルドジョブ事業部はまだまだ発展途上であり、能力と意欲のある方には営業だけではなくマーケ・採用・営業企画など様々な業務にチャレンジいただく機会がございます特に優秀な方にはマネジメントや、将来的な事業立ち上げなども担っていただくことを期待しています5. 多様な社内キャリアパス毎年50名前後の採用を見込んでおり、プレイヤーとして実績を挙げられ希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えていますまた、上場に向けて事業グロースや新規領域の立ち上げも継続的に行っていくため、経営企画や全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能ですリクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています

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  • キャリアドバイザー・リクルーティングアドバイザー_中途紹介×IT人材「Career Next」

    株式会社ローカルイノベーション

    年 収
    420万円〜536万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル 6階東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩2分都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩2分都営地下鉄都営新宿線神保町駅 徒歩2分

    【概要】新卒紹介サービスである「Career Next」において、中途のエンジニアに対する、キャリアアドバイザーおよびリクルーディングアドバイザー(両面)業務をお任せします。候補者は新卒側の15-22卒対象者をリマーケティングを行い、潜在候補者を顕在化して頂きます。【詳細】■キャリアアドバイザー業務・中途候補者との面談、キャリアアドバイス-資格や経験、希望条件の把握・面接対策-志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス■リクルーティングアドバイザー業務(クライアント対応)・企業の採用サポート業務-採用要件や社風についてのヒアリング・候補者と企業のマッチング業務-日程調整、フィードバック回収、アドバイス等【配属先情報】 Career Next事業部中途の転職支援事業部での配属となります。・責任者:工藤(代表)・CA/RA職:2名-30代男性-20代女性・アシスタント:1名-20代女性【未経験でも活躍できる研修体制】弊社の本ポジションでは、塾講師や接客業経験者など、人材営業未経験の方も多く入社し、活躍しています。IT業界に対する知識・経験は不要です。入社後、約1か月の研修期間があります。-研修内容例・会社ルール・各チームの紹介などのキャッチアップ・配属事業部の業務に関する座学研修・面談の進め方についてのOJT・目標設計の仕方・先輩の面談に同席(※模擬面談テストに合格したのち、CAとして学生を担当していただきます)

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  • 人材紹介コンサルタント_建設・ドライバー特化「ジョブリー建設」「ジョブリードライバー」

    株式会社レクリー

    年 収
    350万円〜750万円
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F

    【概要】求職者の転職サポートをお任せいたします。求職者と求人をマッチングし、より良い未来を歩んでいただく支援を行います。【詳細】・求職者様とのキャリア面談(オンライン)・履歴書や職務経歴書の添削・求人を確認し、求職者の転職希望に合った求人のご紹介・面接アドバイス、面接後のFB、次回面接に向けての対策・アドバイス・業務効率化のための施策考案および実行/展開【運営ブランドについて】■ジョブリー建設建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。■ジョブリードライバードライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。

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  • キャリアアドバイザー

    株式会社Geekly(ギークリー)

    年 収
    459万円〜684万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-11-8  渋谷パークプラザ4F

    【詳細】・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。【魅力】・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。・充実の社内研修・教育制度:マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。【入社後】入社後1ヶ月は研修。座学と実技研修を並行しておこないます。研修は教育専任の担当者がいます。入社後2-3ヶ月目から各事業部へ配属。CAの場合、面談は1日1件、RAの場合、商談は1日1件程からスタートし、徐々に独り立ちに向けて慣れてもらいます。業界・職種未経験の方でもすぐにキャッチアップできるよう、職種・トークスクリプトなどのマニュアルが完備。細かなノウハウも各部署ごとにまとめられています。チームマネジメントをおこなうリーダー向けの研修や、マネジメント層向けの事業計画研修など、入社後も多くの学びの機会が用意されています。【キャリアパス例】RA→CA、CA→RA、RA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。

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  • キャリアアドバイザー

    株式会社UZUZ

    年 収
    400万円〜700万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階JR中央線新宿駅 徒歩14分京王電鉄京王線初台駅 徒歩9分都営地下鉄都営大江戸線西新宿五丁目駅 徒歩10分

    求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せいたします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。【教育体制】入社後3か月研修/社員の9割が未経験入社/独自のノウハウ共有ツールから、各人の知識・情報を自由に閲覧できます。

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  • キャリアアドバイザー_ITエンジニア特化「キッカケエージェント」

    株式会社キッカケクリエイション

    年 収
    520万円〜800万円
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階

    【概要】IT業界に特化したHRコンサルタント(CA)としてご活躍いただきます。【詳細】・入社後の流れ座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。同社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。・CA業務キャリアリスキリング面談: 自社メディアに共感して集まった求職者に対し、データに基づいたキャリアパスを提案。三位一体の連携: CA・RA・アシスタントが密に連携し、一人の求職者・一社の企業に対し、チームで最高のソリューションを提供。事業グロースへの参画: 伊藤忠グループとの業務提携プロジェクトや、自社システムのアップデート、新規マーケ施策の企画など、職種を超えたチーム貢献。・期待する役割・ミッション 日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています!■ キッカケクリエイションが「最高のチーム」である理由【THE MODELによる分業】「対話」だけに集中できる環境CA(求職者担当)とRA(企業担当)の分業はもちろん、各コンサルタントに専属のアシスタントが付きます。日程調整や事務処理などのノンコア業務はチームで完遂。あなたは「求職者の人生を導く」という、最も付加価値の高い仕事に100%の情熱を注いでください。企画提案力、コンサル力が大きく身に付きます。【科学された勝率】1億円超の自社開発DXシステム内製エンジニアが開発した、フルスクラッチのSFA『KIKKAKE Revops』。国内最大級メディアをはじめとしたマーケティングやコンサルタントから集まる膨大なデータを解析し、どのタイミングで、何を提案すれば「求職者が幸せになれるか」をチームで共有。再現性のあるロジカルな成果を積み上げます。【最高峰のナレッジ】「誰と働くか」が、あなたの市場価値を決める代表の川島や副社長・毛呂(モロー)に加え、錚々たる顧問陣との接点。大企業の看板を脱ぎ捨てた後、個人の名前で勝負できる「本物の実力」を、このチームで磨いてください。最短半年での昇給・昇格、2年目での事業責任者抜擢など、チーム全員であなたの背中を押します。平均年収は724万円と高水準です。課長以上のプレイヤー業務は0となり、ビジネスグロースに軸足を置いたキャリア形成が可能です。

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  • キャリアアドバイザー

    株式会社HR team(旧リアステージ)

    年 収
    332万円〜450万円
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階

    【概要】企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ転職エージェントです。企業への人材提案だけでなく、求職者が「どんなキャリアを実現したいのか」「なぜそのキャリアを目指すのか」に深く向き合い、人生をかけて仕事を楽しめるきっかけを提供しています。また、HR team内でも立ち上げから約5年の成長フェーズにある事業ですので、完成されたサービスを提供するだけではなく、「事業をどう成長させるか」を考えながら事業づくりにも携われる0→1・1→10の環境です。【詳細】求職者とのキャリアカウンセリング・面談面接対策・選考プロデュース求職者集客企業と求職者のマッチング事業拡大に向けたプロジェクト企画・実行組織マネジメント など【100%明確なインセンティブ制度】個人売上×●%のシンプルで明確なインセンティブ制度を採用。成果がそのまま報酬へ反映される、人材業界でも高水準の評価制度です。

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  • 人材コンサルタント

    アイムファクトリー株式会社

    年 収
    600万円〜900万円
    勤務地
    東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階

    ITエンジニアの転職支援を行う人材紹介事業部、またはフリーランスのITエンジニアを支援する事業部いずれかにおいて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討していきます。近い将来、プレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。■具体的な仕事内容【RA】(企業の採用支援)・企業の採用ニーズのヒアリング(商談)・求人票作成・掲載・候補者のリサーチとスカウティング・採用のプロセス管理・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施・新規顧客の開拓・マネジメント業務 ~チーム運営 ~全体のタスク調整/管理 ~メンバー育成と業務支援【CA】(求職者に対してのキャリアアドバイザー)・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認)・求職者の適性に合った求人情報の提供・履歴書・職務経歴書の作成サポート・選考進捗の管理・調整/入社前の準備  ・マネジメント業務 ~チーム運営 ~全体のタスク調整/管理 ~メンバー育成と業務支援※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。※個人とチームで目標を設定しています。※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。■事例~20代で執行役員に新卒で入社後、一年目で新人MVPと社内MVPの両方を獲得。弊社史上最速でチーフに昇進し、入社3年目でマネージャーに昇格。4年目で執行役員に着任。~入社後、過去最高の就業支援実績数を出し、2年後、札幌支社立ち上げの責任者に中途入社後、フリーランスの求職支援の事業部に配属され、入社3カ月で当社で過去最高数の就業支援実績を出し、入社後半年でリーダー職に。入社3年目には自ら立候補し、札幌支社立ち上げの責任者に就任。新たなマーケットで当社の全サービスを企業側・求職者側双方に紹介・提案しています。▼アイムファクトリー社員 1日イメージとある日の1日の流れ(RA)・08:00 子どもの送迎・10:00 出社・メール対応・11:00 CAとの情報交換・選考相談・12:00 ランチでリフレッシュ!・13:00 クライアントと打ち合わせ・14:00 転職希望者への求人紹介・18:00 少し早めの退勤(家族で過ごす)・20:00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ・22:00 持ち帰った仕事を終わらせるとある日の1日の流れ(CA)・10:00 出社・メール対応・11:00 RAとの情報交換・選考相談・12:00 ランチでリフレッシュ!・13:00 カウンセリング事前準備・15:00 転職希望者とのカウンセリング・20:00 オンラインカウンセリング 翌日・10:00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート・11:00 RAとの情報交換・選考相談・12:00 ランチでリフレッシュ!・14:00 出社

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