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株式会社アダストリアの平均年収・離職率・中途採用情報

株式会社アダストリアへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、株式会社アダストリアのIR情報を元に作成しております。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

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株式会社アダストリアの沿革

株式会社アダストリアは、国内外でファッションブランドを展開している企業です。

同社は、1953年に紳士服小売業を目的に、前身である株式会社福田屋洋服店として設立されました。

1993年に株式会社ポイントに商号を変更。

2002年に東京証券取引所市場第二部に株式を上場し、2004年には東京証券取引所市場第一部に株式を上場しました。

2013年に持株会社体制に移行し、株式会社アダストリアホールディングスに商号を変更。2015年に持株会社体制を解消して、現在の株式会社アダストリアに商号を変更しています。

2022年4月、東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、プライム市場へ移行しています。

社名の「アダストリア」とは、ラテン語の格言「Per aspera adastra(困難を克服して栄光を獲得する)」を語源とした造語が由来です。

参考:アダストリアの歴史|株式会社アダストリア

株式会社アダストリアの事業内容

株式会社アダストリアでは、国内外のグループ企業で「アパレル・雑貨関連事業」、「その他(飲食事業)」を行っています。

各ブランドと事業に携わっている主なグループ会社は、以下になります。

アパレル・雑貨関連事業

国内

グローバルワーク、ローリーズファーム、ニコアンド、スタディオクリップなど:株式会社アダストリア
アプレジュール:株式会社BUZZWIT
バビロン、バンヤードストーム:株式会社エレメントルール

アジア

ニコアンド、グローバルワーク、ローリーズファーム:Adastria Asia Co.,Ltd.、愛徳利亜(上海)商貿有限公司、你可安(上海)商貿有限公司

米国

Velvet by Graham and Spencer:Velvet,LLC

その他(飲食事業)

アロハテーブル:株式会社ゼットン

参考:第73期有価証券報告書|株式会社アダストリア

株式会社アダストリアの平均年収

株式会社アダストリア単体の平均年収は、423万円です。(2023年時点)

2016年に平均年収が減少しているのは、吸収合併に伴い、従業員構成が変化していることが影響していると考えられます。

年度 平均年収(万円)
2014 628
2015 988
2016 410
2017 432
2018 416
2019 413
2020 423
2021 402
2022 401
2023 423

株式会社アダストリアの従業員数・平均年齢

株式会社アダストリア単体の従業員数は4,520名、平均年齢は32.9歳です。(2023年時点)

2016年に従業員数が増加しているのは、複数の会社を吸収合併したことが要因となっています。

年度 従業員数 平均年齢
2014 52 37.2
2015 69 40.6
2016 3,974 30.3
2017 4,159 31
2018 4,382 31.4
2019 4,482 31.4
2020 4,480 31.8
2021 4,478 32.3
2022 4,478 32.5
2023 4,520 32.9

株式会社アダストリア(連結)の従業員数

株式会社アダストリア連結の従業員数は6,356名です。(2023年時点)

年度 従業員数
2014 4,546
2015 4,852
2016 4,760
2017 4,914
2018 5,677
2019 5,665
2020 5,715
2021 5,701
2022 6,196
2023 6,356

株式会社アダストリアの平均勤続年数・離職率

株式会社アダストリア単体の平均勤続年数は、8.1年です。(2023年時点)

年度 平均勤続年数
2014 4.3
2015 6.2
2016 4.7
2017 5
2018 5.3
2019 5.7
2020 6.1
2021 6.6
2022 7.3
2023 8.1

株式会社アダストリアの中途採用情報

中途採用の募集職種の例

株式会社アダストリアでは、以下のような職種の中途採用を行っています。

生産管理

生産部内での生産管理業務を担当します。
検品作業、資材発注書・試算表の作成、スケジュール管理、取引先発送手配、庶務業務を行います。

ウィメンズアパレルMD

ウィメンズアパレルに関するMD計画・企画・OTB計画など幅広い業務を行います。

参考文献
・株式会社アダストリア 有価証券報告書

アパレル業界 平均年収・中途採用情報

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