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株式会社AOKIホールディングスの平均年収・離職率・中途採用情報

株式会社AOKIホールディングスへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、株式会社AOKIホールディングスのIR情報を元に作成しております。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

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株式会社AOKIホールディングスの沿革

株式会社AOKIホールディングスは、衣料品や服飾品の企画・販売事業を行うグループ会社の持株会社です。

1976年に株式会社アオキが、株式会社アニヴェルセルHOLDINSの販売部門を引き継ぎ、前身であるアオキファッション販売株式会社を設立。1979年からチェーン展開を本格化しました。

1980年に株式会社アオキファッションに商号変更、1985年に株式会社アオキインターナショナルに商号を変更しました。

1989年に東京証券取引所市場第二部に上場。1991年には東京証券取引所市場第一部に上場しました。翌年に大阪証券取引所第一部に上場しました。

2006年に株式会社AOKIホールディングスに商号を変更。2008年に持株会社体制に移行しました。

2022年4月に、東京証券取引所の市場区分の見直しにより、プライム市場へ移行しています。

参考:沿革|株式会社AOKIホールディングス

株式会社AOKIホールディングスの事業内容

株式会社AOKIホールディングスでは、「ファッション事業」、「アニヴェルセル・ブライダル事業」、「エンターテイメント事業」、「不動産賃貸事業」の事業を行っています。

ファッション事業

紳士服、婦人服や服飾品などを販売する小売専門店「AOKI」、ショッピングセンターを中心に展開している「ORIHICA」を運営しています。

アニヴェルセル・ブライダル事業

アニヴェルセル株式会社を通じて、ゲストハウススタイルの挙式披露宴施設を展開しています。

エンターテイメント事業

株式会社快活フロンティアを通じて、複合カフェ「快活CLUB」、24時間型フィットネスジム「FiT24」、カラオケルーム「コート・ダ・ジュール」を運営しています。
また株式会社ランシステムを通じて、複合カフェ「スペースクリエイト自遊空間」を運営しています。

不動産賃貸事業

グループの閉店店舗をグループ内外へ賃貸する事業などを行っています。

参考:第47期有価証券報告書|株式会社AOKIホールディングス

株式会社AOKIホールディングスの平均年収

株式会社AOKIホールディングス単体の平均年収は、699万円です。(2023年時点)

年度 平均年収(万円)
2014 739
2015 713
2016 725
2017 723
2018 731
2019 749
2020 697
2021 606
2022 633
2023 699

株式会社AOKIホールディングスの従業員数・平均年齢

株式会社AOKIホールディングス単体の従業員数は249名、平均年齢は41.4歳です。(2023年時点)

2023年に従業員数が増加しているのは、人事制度が変更されたことが要因となっています。

年度 従業員数 平均年齢
2014 69 43
2015 62 43
2016 63 42.8
2017 64 43.8
2018 78 43.4
2019 102 42.2
2020 104 41.6
2021 101 41.4
2022 122 40.1
2023 249 41.4

株式会社AOKIホールディングス(連結)の従業員数

株式会社AOKIホールディングス連結の従業員数は2,967名です。(2023年時点)

年度 従業員数
2014 3,415
2015 3,706
2016 3,765
2017 4,292
2018 4,229
2019 4,175
2020 4,010
2021 3,487
2022 2,988
2023 2,967

株式会社AOKIホールディングスの平均勤続年数・離職率

株式会社AOKIホールディングス単体の平均勤続年数は、7.2年です。(2023年時点)

年度 平均勤続年数
2014 16
2015 15.9
2016 14.7
2017 12.2
2018 10.5
2019 8.7
2020 7.8
2021 8.1
2022 7.6
2023 7.2

株式会社AOKIホールディングスの中途採用情報

中途採用の募集職種の例

株式会社AOKIホールディングスでは、以下のような職種の中途採用を行っています。

経営企画職

全社的な戦略企画を立案し、実行・管理を行う仕事です。
グループを横断したプロジェクトの推進や経費・課題管理なども行います。

経理職

経理部の責任者として、監査法人や顧問税理士と連携し、経理に関する業務を行う仕事です。
部署の取りまとめや部門方針の策定なども行います。

参考文献
・株式会社AOKIホールディングス 有価証券報告書

アパレル業界 平均年収・中途採用情報

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