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コンサルタントの人材紹介の求人一覧
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両面型人材紹介コンサルタント_店舗スペシャリスト職担当
アズール＆カンパニー株式会社
- 年 収
- 460万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町4-3 泉館紀尾井町4階
【概要】外資系のラグジュアリーブランド、カジュアルブランド、ファッションやビューティー系企業での販売職、店長職等を担当していただきます。【詳細】■RA業務・クライアントに対する営業活動・クライアントの背景や現場のニーズなどを把握・クライアントの採用戦略・活動のサポート■CA業務・求職者に対するキャリアコンサルティング・面談を通じ、転職やキャリアの希望条件や要望に沿った具体的な案件の紹介・提案・面談から入社にいたるプロセスにおける適宜アドバイス【配属】店舗スペシャリストチーム専属の人材コンサルタント
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両面コンサルタント
株式会社FLUX
- 年 収
- 700万円〜2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー 24階
【仕事概要】同社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。【具体的な業務内容】・経営層との商談・案件化全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。・経営課題のヒアリングと提案設計企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。・人材のサーチ・マッチング自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。【ポジションの魅力】・人材コンサルタントのキャリアパスは通常、そのまま人材を続けるか、人事にキャリアチェンジすることが多いですが、弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業展開もしているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
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【大阪】両面型人材コンサルタント_技術領域
株式会社プレアデス
- 年 収
- 443万円〜649万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階
【概要】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している同社その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。【詳細】■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他
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【東京・大阪】人材紹介コンサルタント_マネージャー候補
sincereed株式会社
- 年 収
- 750万円〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
【概要】企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務に加え、チーム・組織づくりを担うマネージャー候補ポジションです。求職者支援・企業支援の双方を行いながら、成果の再現性構築、メンバー育成、戦略設計など、組織全体へのレバレッジ創出を期待しています。ご入社後はsincereedの支援スタイルやカルチャーへの理解を深めていただくため、一定期間プレイヤーとして現場支援を中心に担っていただく想定です。入社直後はリーダーとしての役割を期待し、半年程度でマネージャーを目指して頂きます。プレイヤーとして高品質な支援を行いながら、組織として継続的に成果を創出できる“仕組みづくり”を担っていただきます。【詳細】・事業成長に向けたチーム戦略／営業戦略の設計・推進・マーケットや組織状況を踏まえた課題抽出、打ち手の企画・実行・メンバー育成、ナレッジ共有、成果再現性の型化・企業・候補者双方への提供価値向上に向けた支援品質の向上
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【大阪】人材紹介コンサルタント
sincereed株式会社
- 年 収
- 500万円〜900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
【概要】企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のキャリア支援と、企業の採用支援の両方を一気通貫で担当いただきます。sincereedでは、コンサルタントごとに強みや価値発揮の方法が異なります。「求職者理解を強みに、キャリア支援から価値を発揮するスタイル」「企業理解を強みに、採用課題解決から価値を発揮するスタイル」など、様々です。一人ひとりの強みや志向性に応じた支援スタイルを大切にしています。【詳細】1. 求職者起点の支援スタイル（一例）主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点の支援スタイル（一例）企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など）・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り
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【東京】両面人材紹介コンサルタント
sincereed株式会社
- 年 収
- 500万円〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階
【概要】企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のキャリア支援と、企業の採用支援の両方を一気通貫で担当いただきます。sincereedでは、コンサルタントごとに強みや価値発揮の方法が異なります。「求職者理解を強みに、キャリア支援から価値を発揮するスタイル」「企業理解を強みに、採用課題解決から価値を発揮するスタイル」など、様々です。一人ひとりの強みや志向性に応じた支援スタイルを大切にしています。【詳細】1. 求職者起点の支援スタイル（一例）主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点の支援スタイル（一例）企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など）・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り
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【東京】未経験者採用・両面人材紹介コンサルタント
sincereed株式会社
- 年 収
- 400万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階
【概要】企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のキャリア支援と、企業の採用支援の両方を一気通貫で担当いただきます。sincereedでは、コンサルタントごとに強みや価値発揮の方法が異なります。「求職者理解を強みに、キャリア支援から価値を発揮するスタイル」「企業理解を強みに、採用課題解決から価値を発揮するスタイル」など、様々です。一人ひとりの強みや志向性に応じた支援スタイルを大切にしています。【詳細】1. 求職者起点の支援スタイル（一例）主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点の支援スタイル（一例）企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など）・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。
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人材紹介コンサルタント_メーカー特化
株式会社タイズ（じげんグループ）
- 年 収
- 500万円〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階（関東営業部）大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階（大阪本社）
【概要】製造業領域に絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得しています。「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」両方に携わっていただきます。【詳細】三方良しの最適解を導き出す仕事の為、コンサルタントの腕が問われる仕事です。■法人営業(リクルーティングアドバイザー)・クライアントへのヒアリング、要件のすり合わせ・求人票の作成・選考フォロー～内定承諾までの支援 など■個人営業(キャリアアドバイザー)の両方を担当・求職者のスカウティング・求職者との面談実施および求人紹介・面接対策などの選考フォロー～内定承諾までの支援 など双方を1番知っているからこそ、1社一社の企業、ひとり一人の求職者に対してのマッチングを深められます。社長やマネージャーを始めとし、ベストマッチングという言葉がよく使用され、売上重視ではなく、マッチング精度(面談決定率)を非常に重要視しています。同社事業には真の顧客起点の人材紹介サービスを作りたいという創業者の想いが詰まっております。
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採用コンサルタント・セールス（リーダー候補）
株式会社b&q
- 年 収
- 500万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田3-7-14三信ビル5階
【概要】経営層と直接向き合い、採用戦略立案から実行・マネジメントまで担い、戦略人事パートナーとして企業の成長に深く貢献できるポジションです。【詳細】1．人事・採用コンサルティング業務・採用戦略や計画の策定└クライアント（CEO、役員、部長クラスが殆ど）との戦略MTG・プロジェクトのダッシュボード作成と管理・フリーランスやメンバーと連携したチーム運営2．コンサルティングセールス業務・インサイドセールスからの成果管理・フィールドセールス（商談実施）・営業資料の作成 ・営業戦略について、事業責任者との壁打ち 3．マネジメント業務・PJT進行のためのフリーランスや自社オペレーターのマネジメント最速半年でメンバーマネジメントにも挑戦していただけます。【特徴】人材業界の経験不問で、採用・組織コンサルタント→早期にマネージャー昇格・新規事業立ち上げ責任者を目指せるポジションです。超大手自動車メーカーの大型採用PJ責任者」「50億資金調達スタートアップのエンジニア採用責任者」など、代行ではなく戦略人事パートナーとして深く顧客の課題に切り込んで課題解決をすることを特徴としています。
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人材紹介コンサルタント_モノづくり領域特化「モノテックワークス」
株式会社b&q
- 年 収
- 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田3-7-14三信ビル5階
【概要】モノづくり領域特化の人材紹介事業部「モノテックワークス」配属となります。モノづくり領域に関わるエンジニア・セールス・コンサルタント等の転職支援を行います。【詳細】・求職者とのキャリア形成面談・求人紹介・応募書類の添削・面接対策の実施・選考フォロー・採用企業との連絡や交渉・入社サポート・入社後フォロー※その他の業務：事業推進発足してまだ半年ほどの新規事業に飛び込めるチャンスです。CA／RAの業務を中心に、事業開発・推進業務にも挑戦可能です。
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人材紹介コンサルタント（経験者向け）_ミドル・ハイクラス特化
株式会社らしく（インソースグループ）
- 年 収
- 600万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都文京区1-32-10 インソース白山ビル3階（最寄り：白山駅（自社ビル））
【概要】「組織と人をらしさで繋ぐ」をコンセプトに、質にこだわった人材紹介を行っています。ハイレイヤー・ミドル層（年収800～1,500万クラスが中心）を対象とした両面人材紹介エージェント業務をお任せします。【詳細】同社では質にこだわるため、企業様の特徴や志向性、事業内容や内部情報を綿密に頭に入れた上で、少数の企業様を厳選して担当。厳選した候補者をピンポイントでご紹介することで成果を上げております。・企業開拓と企業からのニーズヒアリング・求人票作成・人材データベースを用いたスカウトメールの作成および送信・候補者との面談・企業への候補者紹介・面接等に関するスケジュール調整・面接～内定～入社までの候補者フォロー／その他不随する関連業務【昨年入社した未経験入社の方の成果（一部）】・製造ITコンサル／超大手IT企業／年収1,180万でマッチング・中小企業支援／日系IT企業／年収1,100万でマッチング・総務／中堅メーカー／年収800万でマッチング【同ポジションのメリット】■未経験で入社後、入社1年以内で成果が出る率100％！しっかりしたサポート体制で「頑張り」を応援！転職マッチングの楽しさを実感できます。■東証プライム上場企業の戦略子会社で、『安定的』に『チャレンジ』！親会社は年商100億以上！当社も業績が右肩上がり成長中。■「給与＋年2回の賞与」で安定的に稼げる報酬体系人材紹介業界で一般的に多い、「『年収の浮き沈みが大きい』インセンティブ制」ではありません。■メールを送る、面談を沢山する…といった「行動量」に頼らない、新しいモデルで転職支援人材紹介業界ではまだまだ少ない「『量』ではなく『質』に拘る」で成果を出している稀有な企業です。
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人材紹介コンサルタント_保育士・看護師特化エージェント
株式会社プロリーチ
- 年 収
- 320万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル 8F各線「渋谷駅」徒歩6分、京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分【変更の範囲：会社の定める事業所】
【概要】保育士さんや看護師さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。【詳細】■法人様向け・電話で人材ニーズのヒアリング・自社サービスや実績のPR・求職者様のご紹介■求職者様向け・キャリアプランのヒアリング・深層心理で思っていることの言語化・転職先のご紹介・就業後のアフターフォロー【同社の特徴】■高い自社集客力集客の大半はyoutubeやInstagramなどのSNS経由です。元保育士・元看護師が多く在籍していることから、現場に対する理解度が高く、質の高いコンテンツ配信を実現しています。配信動画例https://www.youtube.com/watch～v=Hqu6nKLcycshttps://www.youtube.com/watch～v=nlY0yQweTec■本人の意にそぐわないことはしない「何度も電話を掛ける」や「無理やり面接に行かせる」ことは絶対にしません。想いに寄り添った提案、支援を行います。■身近な存在としてLINEでやりとり求職者様とのやり取りはLINEが基本です。丁寧にヒアリングし、求職者様から「自分の想いを分かってくれてる」と信頼される存在になりましょう。【入社後の流れ】■OJTで業務習得入社後は先輩社員のOJTのもと、業務を覚えていただきます。最初は法人様との電話のやり取りからスタートします。徐々に求職者向けの業務もお任せします。経験、スキルによりますが、1～3カ月程度での独り立ちを想定しています。■実績に応じてマネジメントも人材営業などのご経験がある方には、入社後3カ月や半年程度でリーダーなど、マネジメントをお願いする場合もあります。早期のキャリアアップも可能です。【配属先情報】配属先の部署は最年少は21歳、最年長は41歳。40代1名、30代3名のほかは全員20代で、当社代表を含め20代の管理職も在籍しています。女性も多数活躍中です。前例にとらわれず「これいいね」「やってみよう」「教えて」「真似したい」というマインドにあふれた会社です。
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人材紹介コンサルタント_若手ハイキャリア特化
株式会社キャリアサファリ（M&Aベストパートナーズグループ）
- 年 収
- 360万円〜1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22F
【概要】転職希望者の転職活動と求人依頼社の採用を仲介する業務をお任せします。入社後ゆくゆくは、求人の開拓も一緒に行っていただきます。【詳細】◆担当制度1人1業界の担当制度を会社として推進しており、入社後に専門領域を開拓するか既にある領域の専門担当として配置しています。◆集客方法一般的なブティック型のエージェントとは違い、転職希望者の集客はスカウトサイトがメインではなくYoutubeでの集客がメインです。そのため、求人依頼社とのYoutube出演も多く、SNSでの転職情報の発信等を積極的に行って頂きます。現在はYoutube・Facebook・Instagramがメインであり、動画での訴求やバナー広告からの集客をメインで行っております。■評価体制1年間で達成した成約金額に合わせてインセンティブを支給！・売り上げ3,000万円まで：20％・3,001万円～6,000万円まで：30％・6,001万円以上は上限なく：40％平均単価が約3,000,000円、1か月で3名成約すると月で約1,800,000円支給！業界未経験で入社した社員も、入社後4か月間でインセンティブ3,000,000円以上の実績を出しております。■本ポジションの魅力・経験豊富な代表のもとで、エージェントとしてのノウハウを学ぶことができます。業界未経験でも安心です・自分が出した成果が直接評価・報酬に反映されるため、日々成長を実感することができます・創業期のメンバーになるため、ご自身のアイデアやスキルを発揮して、会社の成長を担っていただけます
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両面型人材紹介コンサルタント
アズール＆カンパニー株式会社
- 年 収
- 460万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町4-3泉館紀尾井町4階
【概要】消費財業界/サービス業界に特化した両面型の人材紹介を展開しています。ファッション、日曜消費財、エンターテインメント、外食業界などの大手から中小まで業界特化かつ両面で支援を行っていただきます。【詳細】■RA業務・クライアントに対する営業活動・クライアントの背景や現場のニーズなどを把握・クライアントの採用戦略・活動のサポート■CA業務・求職者に対するキャリアコンサルティング・面談を通じ、転職やキャリアの希望条件や要望に沿った具体的な案件の紹介・提案・面談から入社にいたるプロセスにおける適宜アドバイス
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人材紹介コンサルタント_領域特化型ハイクラスエージェント
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
- 年 収
- 500万円〜2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 7F
【概要】両面コンサルタントとしてご活躍いただきます。人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対し、全面的に転職支援を行うやりがいあるポジションです。【詳細】■企業の採用支援・求める人材をヒアリング・候補となる求職者の紹介・面接や入社条件などの調整、提案■求職者の転職支援・希望する転職先のヒアリング、情報提供・求人紹介・書類添削や面接対策、各選考ステップでのフォロー・面接日程の調整コンサルティングファームを中心にIT、金融機関、日系・外資系企業やベンチャー企業など。日本の経済をけん引する企業を支援できます。【両手型だからこその面白さとやりがい】企業側と求職者側の支援を分業せず、1人前のCAがどちらも担当しています。企業と求職者の両方を深く理解できているからこそ、どちらにも満足していただける質の高い提案が可能です。【集客力に強み】候補者は自社サイトからの流入が8割程度。ブランド力で選ばれています。【全社で研修フォロー】入社後は、座学研修と現場での1年程のOJT期間があります。座学研修では、転職市場についての基礎知識や同社について学んでいただきます。OJTでは、企業への営業訪問や求職者との面談は先輩CAが同席し、ひとり立ちまでしっかりとフォローします。コンサル業界のノウハウが蓄積されており、1年程の教育期間を経て全員がハイプレーヤーとして活躍しています。【専門集団の下でスキルアップ】当社には、元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍。そのため、業界トレンドや知識はいつでも入手することが可能です。自ら情報を取りにいく姿勢があれば、プロフェッショナルとして活躍できるようになるまで時間はかからないでしょう。【業界からの評価】各エージェントアワードでの受賞多数。20年以上にわたりコンサル企業の転職支援に特化しています。【現在のメンバー前職・入社の決め手】■前職コンサルティングファーム/コンサルタント・金融機関/法人営業・製薬会社/MR・人材紹介会社/キャリアコンサルタントなど■入社の決め手・動機・背景・自身のキャリアを生かし満足できる年収が合った(全員)・WLBが充実できると感じた(コンサル出身者）・業務内容の手触り感が合うと感じた(コンサル出身者)・面接時の雰囲気、面接官との関係構築が良さそうだと感じた(ヘルスケア業界出身者)上記のように多様な背景のもと入社したメンバーが揃い、困った時は相談もしやすく共に成長できる環境です。社員定着率93％と表れている要因の1つかもしれません。
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両面型キャリアアドバイザー
株式会社アーキベース
- 年 収
- 470万円〜836万円
- 勤務地
- 新宿区神楽坂2-14 ノービィビル3階
国内第2位の巨大産業である住環境領域の深刻な人手不足という社会課題に対し、専門技術者に特化した人材紹介事業『建職バンク』を通じて解決を図っています。キャリアアドバイザー（CA）として、建職バンクにご登録いただいた求職者のキャリア支援と企業の採用支援を一貫して担当していただきます。【業務内容】求職者のキャリアプラン策定から入社後のフォローまで、一気通貫で伴走します。- 転職相談 / 求人紹介 / 選考書類作成 / 面接対策 / 選考調整 / 条件交渉◇特徴営業のプロとして、顧客の向き合いと自身の成長に100%コミットできる環境です。- 企業と求職者の双方とやり取りをする「両面型CA」のため、精度の高いマッチングが可能です。- 自社媒体・WEB広告等での集客がメインのため、スカウト業務などの事務作業は無く、求職者の方の支援に集中できます。- 徹底したデータドリブン体制が整っており、再現性のある営業力が身につきます。【対象顧客】◇法人建設業許可法人の技術者採用部門- 深刻な技術者不足に直面しているため、単なる「人紹介」ではなく、経営戦略に踏み込んだ採用コンサルティングの視点が求められます。◇求職者建築士 / 施工管理技士 / 電気工事士 / 電気主任技術者等の国家資格保有者や、それを目指すポテンシャル層- 市場価値が非常に高い方々のため、高いグリップ力と短い時間での信頼関係構築力が求められます。【入社後の教育体制】◇ステップアップ型のオンボーディングプログラム- まずは座学で業界知識をインプットします。- 先輩・上長との徹底したロープレで、現場に出る準備を整えます。- ロープレをクリアしたら、さっそく現場での実務に移り、上長の並走のもとでハイスピードにキャッチアップしていただきます。◇毎日の1on1とチームフォロー- 毎日「朝・夕」のチームMTGと、上長との1on1を実施。- その日のToDo確認や、現場で直面した課題への即時フィードバックを行うため、一人で悩む時間を最小限に抑え、成功体験を積み重ねることができます【入社後のキャリアについて】・早期マネジメントコース：チームリーダー（入社半年～1年）→事業責任者（入社2～3年）・事業開発コース：リーダー（入社半年～1年）→新規事業開発（入社1～2年）→新規事業責任者（入社2年～3年）・キャリアチェンジコース：CAから人事/新規事業/マーケ/バックオフィスへの異動実績あり・スペシャリストコース：リーダー（プレイヤー）としても複数段階のグレードをご準備
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人材紹介コンサルタント_ミドル・ハイクラス中心
マンパワーグループ株式会社
- 年 収
- 350万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーＮ30F大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル11F
【概要】担当窓口として、担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し採用に繋げるお仕事です。【詳細】・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案・求人に基づく、候補者の人選、スカウティング・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー＜部門カルチャー＞・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている
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人材紹介コンサルタント
bloom株式会社（旧Fruits）
- 年 収
- 300万円〜1,260万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町三丁目27番地7 takebashi7 5F
【概要】経営の根幹である人を通じた企業成長をサポート。単なる求人への紹介だけではなく、採用戦略策定、人材要件定義、検討していくところからサポートしていきます。また、転職希望者の輝くキャリア形成を支援し、一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したプロのキャリアコンサルティングを実施。【詳細】■Career Consulting・ヒアリング求職者のキャリアに対する考え方・想いをヒアリング相手がどんな人間かを理解することで、人生で大事にしていることを把握人としての距離を縮めることで、相手の本音と対峙・キャリア提示ヒアリングをしたうえで、まずはキャリア設計のあり方をご提案「今、転職すべきなのか～」「5年後、10年後になりたい姿になるためにはどこに行くべきか～」「この瞬間、ぼんやりと希望する次のキャリアは本当に望ましいものか～あるいはこれまでの経験からすると難しすぎないか～」・求人紹介直近でのご転職の必要性の有無、もし転職するご決断をされる際には、その方のスキルや希望を鑑みて、マッチした企業様をご提案求人票からだけでは読み取ることのできない企業の「温度」を提示・選考対策書類選考に向けて、各業界の専門知識を生かし添削を実施能力や特性に応じた面接対策の実施・意志決定サポート自身のキャリアが前に進むための意思決定をしていただく、背中をおす内定受諾後には、『お祝い飯』を実施■Recruiting Consulting・組織戦略策定クライアント企業のビジネス環境、競争力のポイントを理解した上で更なる成長に向けた施策を提案組織のあるべき姿に向けた必要な人材を定義・採用戦略／採用計画の策定新たな事業成長に向けた採用要件のすり合わせ想定求人のマーケットバリュー、プリファランスを分析したうえで、求職者にとっての訴求点を明確化・求人票への落とし込みフィットする人材に向けた惹きつけや採用フローの設計、求職者のご紹介
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人材紹介コンサルタント
Assemblage株式会社（アッサンブラージュ）
- 年 収
- 600万円〜1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-9-2 フィナンシャルシティ グランキューブ18F
【概要】業界・求職者を厳選し、高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開しています。コンサルタントとして下記業務をお任せします。【詳細】■RA業務・新規および既存クライアントに対する採用課題のヒアリング・ヒアリング内容を踏まえた提案・人材の紹介および、選考のフォロー・内定時の条件交渉および入社までのフォロー■CA業務・該当人材へのスカウティング・面談実施～転職活動のアドバイス・推薦代行～面接対策などの選考フォロー・入社までのフォロー【同社の特徴】・担当クライアント5社まで同社は1人のコンサルタントが、入口から出口まで一気通貫して担います。クライアントとは週1でMTGを実施することもあり、組織状況や面接官情報など鮮度・精度の高い情報を得ることができます。結果、書類通過率は95％を実現しています。・高い報酬還元率自社メディアを設けていないことや、広告宣伝費に費用をかけていないことから、コンサルタントに還元しやすい仕組みです。現時点では最大1,800万円までの報酬設計を用意。前年の売上金額に応じた年額を設定し、14分割して支払われるため月々の変動がありません。
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人材紹介コンサルタント_介護・医療・介護業界のミドルハイクラス特化エージェント
株式会社D&Mキャリア
- 年 収
- 400万円〜450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4階（東京事務所）勤務地最寄駅：虎ノ門駅
【概要】同社は介護・医療業界のミドル～ハイクラスに強みを持つエージェント「D&Mキャリア」の運営をおこなっています。コンサルタントとして下記業務をお任せします。【詳細】■求職者向け業務・スカウティング・面談実施～求人提案・応募代行～面接対策、その後の選考フォロー・入社までのフォロー等■法人向けの業務・アポ獲得～ニーズヒアリング・採用支援における提案・条件に合った人材の提案及び選考フォロー医療・介護業界に特化しているので、取引先は医療機関や介護福祉施設がメイン。医師や事務長など業界内でもミドルからハイクラスの人材が中心となります。
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