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コンサルタントの人材紹介の求人一覧
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人材紹介コンサルタント_メーカー特化
株式会社タイズ（じげんグループ）
- 年 収
- 500万円〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階（関東営業部）大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階（大阪本社）
【概要】製造業領域に絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得しています。「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」両方に携わっていただきます。【詳細】三方良しの最適解を導き出す仕事の為、コンサルタントの腕が問われる仕事です。■法人営業(リクルーティングアドバイザー)・クライアントへのヒアリング、要件のすり合わせ・求人票の作成・選考フォロー?内定承諾までの支援 など■個人営業(キャリアアドバイザー)の両方を担当・求職者のスカウティング・求職者との面談実施および求人紹介・面接対策などの選考フォロー?内定承諾までの支援 など双方を1番知っているからこそ、1社一社の企業、ひとり一人の求職者に対してのマッチングを深められます。社長やマネージャーを始めとし、ベストマッチングという言葉がよく使用され、売上重視ではなく、マッチング精度(面談決定率)を非常に重要視しています。同社事業には真の顧客起点の人材紹介サービスを作りたいという創業者の想いが詰まっております。
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採用コンサルタント・セールス（リーダー候補）
株式会社b&q
- 年 収
- 500万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田3-7-14三信ビル5階
【概要】経営層と直接向き合い、採用戦略立案から実行・マネジメントまで担い、戦略人事パートナーとして企業の成長に深く貢献できるポジションです。【詳細】1．人事・採用コンサルティング業務・採用戦略や計画の策定└クライアント（CEO、役員、部長クラスが殆ど）との戦略MTG・プロジェクトのダッシュボード作成と管理・フリーランスやメンバーと連携したチーム運営2．コンサルティングセールス業務・インサイドセールスからの成果管理・フィールドセールス（商談実施）・営業資料の作成 ・営業戦略について、事業責任者との壁打ち 3．マネジメント業務・PJT進行のためのフリーランスや自社オペレーターのマネジメント最速半年でメンバーマネジメントにも挑戦していただけます。【特徴】人材業界の経験不問で、採用・組織コンサルタント→早期にマネージャー昇格・新規事業立ち上げ責任者を目指せるポジションです。超大手自動車メーカーの大型採用PJ責任者」「50億資金調達スタートアップのエンジニア採用責任者」など、代行ではなく戦略人事パートナーとして深く顧客の課題に切り込んで課題解決をすることを特徴としています。
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人材紹介コンサルタント_モノづくり領域特化「モノテックワークス」
株式会社b&q
- 年 収
- 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田3-7-14三信ビル5階
【概要】モノづくり領域特化の人材紹介事業部「モノテックワークス」配属となります。モノづくり領域に関わるエンジニア・セールス・コンサルタント等の転職支援を行います。【詳細】・求職者とのキャリア形成面談・求人紹介・応募書類の添削・面接対策の実施・選考フォロー・採用企業との連絡や交渉・入社サポート・入社後フォロー※その他の業務：事業推進発足してまだ半年ほどの新規事業に飛び込めるチャンスです。CA／RAの業務を中心に、事業開発・推進業務にも挑戦可能です。
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人材紹介コンサルタント
bloom株式会社（旧Fruits）
- 年 収
- 300万円〜1,260万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町三丁目27番地7 takebashi7 5F
【概要】経営の根幹である”人”を通じた企業成長サポートを実施。単なる”求人”への紹介だけではなく、求人要件を作成していくところからサポートしていきます。また、転職希望者の輝くキャリア形成を支援し、一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したコンサルティングを実施【詳細】■転職希望者向け・求職者のキャリアに対する考え方・想いをヒアリングした上で、まずはキャリア設計のあり方をご提案・直近でのご転職の必要性の有無、もし転職するご決断をされる際には、その方のスキルや希望を鑑みて、マッチした企業様をご提案■クライアント企業向け・クライアント企業のビジネス環境、競争力のポイントを理解した上で更なる成長に向けた施策を提案・新たな事業成長に向けた採用要件のすり合わせ・採用戦略/採用計画の策定・フィットする人材に向けた惹きつけや採用フローの設計、求職者のご紹介
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キャリアアドバイザー
株式会社Liquet（リクエット）
- 年 収
- 380万円〜550万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB 5階
【概要】コンサルタントとして、対企業、対求職者の両面の対応を担っていただくポジションです。人材紹介の業界が未経験の方でも、OJTを含み約3ヶ月間の研修プログラムを設けていますので、しっかり時間をかけながら独り立ちしていただくことが可能です。紹介先の企業は、戦略・総合・ITコンサルファーム、ベンチャーキャピタル、大手事業会社を中心としています。求職者の方もハイスキルやハイレイヤーの方が多く、経験・スキル共に高い優秀な方々と対峙し、伴走しながら、転職成功をサポートしていく経験を積むことができます。【詳細】・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング・求職者のヒアリングや面談の実施・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化・各企業に対しての求職者のマッチング・提案から内定までの伴走【部門人数】8名【チームの雰囲気】チームの平均年齢は30歳前後。営業未経験からスタートした者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。【ポジションの魅力】・人生において大きな節目となる転職という転機に携わることができます・コンサルティング業界に特化しているという特徴柄、一般的な業界・企業に向けた転職支援に比べ高い成果報酬率となっているため、よりやりがいを感じることができます・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます・キャリアコンサルタントの経験を積みながら、組織や部門のチーム化という点にも携わることができ、チームや事業の型化作りにも挑戦できます
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キャリアアドバイザー（経験者）
株式会社Liquet（リクエット）
- 年 収
- 550万円〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB 5階
【概要】コンサルタントとして、対企業、対求職者の両面の対応を担っていただきます。このほか、将来的にはご希望があれば、人材紹介事業のほかに新規事業として自社で企画・運営しているハイキャリア転職プラットフォームである「CareerSuite」に携わっていただくことも可能です。これまでの人材業界やコンサル業界での経験を活かし、人生にとって大きな節目となる転職を支援いただければと思います。【詳細】・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング・求職者のヒアリングや面談の実施・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化・各企業に対しての求職者のマッチング・提案から内定までの伴走【部門人数】8名【チームの雰囲気】チームの平均年齢は30歳前後。営業未経験からスタートした者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。【ポジションの魅力】・人生において大きな節目となる転職という転機に携わることができます・コンサルティング業界に特化しているという特徴柄、一般的な業界・企業に向けた転職支援に比べ高い成果報酬率となっているため、よりやりがいを感じることができます・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます・キャリアコンサルタントの経験を積みながら、組織や部門のチーム化という点にも携わることができ、チームや事業の型化作りにも挑戦できます
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人材紹介コンサルタント_IT人材特化
株式会社michibiki
- 年 収
- 400万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363清水ビル4階
【概要】IT／web領域専門の両面型紹介を担当いただきながら、業務を限定せず会社創りに積極的にかかわっていただきます。【詳細】■キャリアアドバイザー・キャリアカウンセリング（面談）・求人のご提案（企業紹介）・各種日程調整・履歴書／経歴書の作成支援・面接対策・キャリアコンサルティング相談対応・入社までの課各種フォロー 等■リクルーティングアドバイザー・新規の問合せ対応・企業商談→提案・企業採用状況の取材→求人票作成・採用コンサルティング相談対応・各種日程調整・新規開拓（※必要に応じて）・既存アカウントフォロー 等（その他）※以下は必要に応じて、またご志向性に応じてお任せします■スカウト業務・設計・メッセージ・キャッチコピー作成・送信・分析・改善PDCA■ツール作成・育成・オペレーション・マニュアル・営業資料 等■戦略・事業戦略・顧客構造戦略・KPI設定／管理・PR戦略 等■プロダクト開発■webメディア解説■採用・人事・面接 等【同社の魅力】メンバーのうち3名がIT・インターネット業界専門の人材紹介出身者ということもあり、創業間もないフェーズではありますが、ノウハウなどがすでに蓄積され、1期目から黒字経営ができています。また他のコンサルタントも人材紹介経験、開発エンジニア経験などを有しています。・通常業務に加え、会社成長施策のプロジェクトが同時並行で動いています・立上げフェーズのため、「あれこやる、これもやる」という環境で仕事を楽しむことが可能です。通常ではけいけんできない、事業創業に必然的に携わることができる環境です・幅広い業務スキルが身につく環境ナタメ、自身のキャリアの幅を広げることが可能です※全員で業務を分担しながら、業務量と相談してプロジェクトを担当しますのでご安心ください。【働き方】現在は週2回のリモートワークと、出社時間を選べる「選べる定時制度」として、9：00?11：00迄の間で自由に出社時間を選択できます。また、決まった仕事だけがやりたいという方でなく、会社創りに積極的に携わっていきたい方には、チャンスがたくさんある環境です。特に主体的に質問ができたり、学ぶ姿勢が強い方には、非常に合う環境だと思います。
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人材紹介コンサルタント（リーダー・マネージャー候補）
bloom株式会社（旧Fruits）
- 年 収
- 720万円〜1,620万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町三丁目27番地7 takebashi7 5F
【概要】経営の根幹である”人”を通じた企業成長サポートを実施。単なる”求人”への紹介だけではなく、求人要件を作成していくところからサポートしていきます。また、転職希望者の輝くキャリア形成を支援し、一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したコンサルティングを実施。【詳細】■転職希望者向け・求職者のキャリアに対する考え方・想いをヒアリングした上で、まずはキャリア設計のあり方をご提案・直近でのご転職の必要性の有無、もし転職するご決断をされる際には、その方のスキルや希望を鑑みて、マッチした企業様をご提案■クライアント企業向け・クライアント企業のビジネス環境、競争力のポイントを理解した上で更なる成長に向けた施策を提案・新たな事業成長に向けた採用要件のすり合わせ・採用戦略/採用計画の策定・フィットする人材に向けた惹きつけや採用フローの設計、求職者のご紹介
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キャリアアドバイザー
株式会社DYM
- 年 収
- 480万円〜480万円
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
【概要】営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。【詳細】主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5?8件)・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント・求職者の新規集客架電やスカウト・求職者のリファラル集客活動【キャリアパス】優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。以下はその一例です。・福岡支社長（入社6年目）/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚。・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事
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採用コンサルタント
InterRace株式会社
- 年 収
- 460万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
【概要】採用プロジェクト（スカウトソーシング）のプロジェクトリーダーとして、下記業務をお任せします。【詳細】人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、スカウトをメインとしたプロジェクトのプロジェクトリーダー、並びにリクルーターとして活躍いただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。・プロジェクトの進捗マネジメント、スカウト品質マネジメント、企業定例資料作成・ファシリテーション・対象求人のヒヤリング・求人票作成・カジュアル面談・面接後フォローアップ※新規営業活動の必要はありません※大手企業のプロジェクトが中心です■将来お任せしたいこと「タレントアクイジションマネジャー」人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。弊社が有する採用パートナー（個人事業主／副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル）とともに協働し、様々な課題を抱える採用業務に対して課題を特定し、解決を図ります
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人材紹介コンサルタント（経験者向け）_ミドル・ハイクラス特化
株式会社らしく（インソースグループ）
- 年 収
- 600万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都文京区1-32-10 インソース白山ビル3階（最寄り：白山駅（自社ビル））
【概要】「組織と人をらしさで繋ぐ」をコンセプトに、質にこだわった人材紹介を行っています。ハイレイヤー・ミドル層（年収800～1,500万クラスが中心）を対象とした両面人材紹介エージェント業務をお任せします。【詳細】同社では質にこだわるため、企業様の特徴や志向性、事業内容や内部情報を綿密に頭に入れた上で、少数の企業様を厳選して担当。厳選した候補者をピンポイントでご紹介することで成果を上げております。・企業開拓と企業からのニーズヒアリング・求人票作成・人材データベースを用いたスカウトメールの作成および送信・候補者との面談・企業への候補者紹介・面接等に関するスケジュール調整・面接～内定～入社までの候補者フォロー／その他不随する関連業務【昨年入社した未経験入社の方の成果（一部）】・製造ITコンサル／超大手IT企業／年収1,180万でマッチング・中小企業支援／日系IT企業／年収1,100万でマッチング・総務／中堅メーカー／年収800万でマッチング【同ポジションのメリット】■未経験で入社後、入社1年以内で成果が出る率100％！しっかりしたサポート体制で「頑張り」を応援！転職マッチングの楽しさを実感できます。■東証プライム上場企業の戦略子会社で、『安定的』に『チャレンジ』！親会社は年商100億以上！当社も業績が右肩上がり成長中。■「給与＋年2回の賞与」で安定的に稼げる報酬体系人材紹介業界で一般的に多い、「『年収の浮き沈みが大きい』インセンティブ制」ではありません。■メールを送る、面談を沢山する…といった「行動量」に頼らない、新しいモデルで転職支援人材紹介業界ではまだまだ少ない「『量』ではなく『質』に拘る」で成果を出している稀有な企業です。
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人材紹介コンサルタント_保育士・看護師特化エージェント
株式会社プロリーチ
- 年 収
- 320万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル 8F各線「渋谷駅」徒歩6分、京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分【変更の範囲：会社の定める事業所】
【概要】保育士さんや看護師さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。【詳細】■法人様向け・電話で人材ニーズのヒアリング・自社サービスや実績のPR・求職者様のご紹介■求職者様向け・キャリアプランのヒアリング・深層心理で思っていることの言語化・転職先のご紹介・就業後のアフターフォロー【同社の特徴】■高い自社集客力集客の大半はyoutubeやInstagramなどのSNS経由です。元保育士・元看護師が多く在籍していることから、現場に対する理解度が高く、質の高いコンテンツ配信を実現しています。配信動画例https://www.youtube.com/watch～v=Hqu6nKLcycshttps://www.youtube.com/watch～v=nlY0yQweTec■本人の意にそぐわないことはしない「何度も電話を掛ける」や「無理やり面接に行かせる」ことは絶対にしません。想いに寄り添った提案、支援を行います。■身近な存在としてLINEでやりとり求職者様とのやり取りはLINEが基本です。丁寧にヒアリングし、求職者様から「自分の想いを分かってくれてる」と信頼される存在になりましょう。【入社後の流れ】■OJTで業務習得入社後は先輩社員のOJTのもと、業務を覚えていただきます。最初は法人様との電話のやり取りからスタートします。徐々に求職者向けの業務もお任せします。経験、スキルによりますが、1～3カ月程度での独り立ちを想定しています。■実績に応じてマネジメントも人材営業などのご経験がある方には、入社後3カ月や半年程度でリーダーなど、マネジメントをお願いする場合もあります。早期のキャリアアップも可能です。【配属先情報】配属先の部署は最年少は21歳、最年長は41歳。40代1名、30代3名のほかは全員20代で、当社代表を含め20代の管理職も在籍しています。女性も多数活躍中です。前例にとらわれず「これいいね」「やってみよう」「教えて」「真似したい」というマインドにあふれた会社です。
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人材紹介コンサルタント_若手ハイキャリア特化
株式会社キャリアサファリ（M&Aベストパートナーズグループ）
- 年 収
- 360万円〜1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22F
【概要】転職希望者の転職活動と求人依頼社の採用を仲介する業務をお任せします。入社後ゆくゆくは、求人の開拓も一緒に行っていただきます。【詳細】◆担当制度1人1業界の担当制度を会社として推進しており、入社後に専門領域を開拓するか既にある領域の専門担当として配置しています。◆集客方法一般的なブティック型のエージェントとは違い、転職希望者の集客はスカウトサイトがメインではなくYoutubeでの集客がメインです。そのため、求人依頼社とのYoutube出演も多く、SNSでの転職情報の発信等を積極的に行って頂きます。現在はYoutube・Facebook・Instagramがメインであり、動画での訴求やバナー広告からの集客をメインで行っております。■評価体制1年間で達成した成約金額に合わせてインセンティブを支給！・売り上げ3,000万円まで：20％・3,001万円～6,000万円まで：30％・6,001万円以上は上限なく：40％平均単価が約3,000,000円、1か月で3名成約すると月で約1,800,000円支給！業界未経験で入社した社員も、入社後4か月間でインセンティブ3,000,000円以上の実績を出しております。■本ポジションの魅力・経験豊富な代表のもとで、エージェントとしてのノウハウを学ぶことができます。業界未経験でも安心です・自分が出した成果が直接評価・報酬に反映されるため、日々成長を実感することができます・創業期のメンバーになるため、ご自身のアイデアやスキルを発揮して、会社の成長を担っていただけます
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両面型人材紹介コンサルタント
アズール＆カンパニー株式会社
- 年 収
- 460万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町4-3泉館紀尾井町4階
【概要】消費財業界/サービス業界に特化した両面型の人材紹介を展開しています。ファッション、日曜消費財、エンターテインメント、外食業界などの大手から中小まで業界特化かつ両面で支援を行っていただきます。【詳細】■RA業務・クライアントに対する営業活動・クライアントの背景や現場のニーズなどを把握・クライアントの採用戦略・活動のサポート■CA業務・求職者に対するキャリアコンサルティング・面談を通じ、転職やキャリアの希望条件や要望に沿った具体的な案件の紹介・提案・面談から入社にいたるプロセスにおける適宜アドバイス
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人材紹介コンサルタント_領域特化型ハイクラスエージェント
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
- 年 収
- 500万円〜2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 7F
【概要】両面コンサルタントとしてご活躍いただきます。人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対し、全面的に転職支援を行うやりがいあるポジションです。【詳細】■企業の採用支援・求める人材をヒアリング・候補となる求職者の紹介・面接や入社条件などの調整、提案■求職者の転職支援・希望する転職先のヒアリング、情報提供・求人紹介・書類添削や面接対策、各選考ステップでのフォロー・面接日程の調整コンサルティングファームを中心にIT、金融機関、日系・外資系企業やベンチャー企業など。日本の経済をけん引する企業を支援できます。【両手型だからこその面白さとやりがい】企業側と求職者側の支援を分業せず、1人前のCAがどちらも担当しています。企業と求職者の両方を深く理解できているからこそ、どちらにも満足していただける質の高い提案が可能です。【集客力に強み】候補者は自社サイトからの流入が8割程度。ブランド力で選ばれています。【全社で研修フォロー】入社後は、座学研修と現場での1年程のOJT期間があります。座学研修では、転職市場についての基礎知識や同社について学んでいただきます。OJTでは、企業への営業訪問や求職者との面談は先輩CAが同席し、ひとり立ちまでしっかりとフォローします。コンサル業界のノウハウが蓄積されており、1年程の教育期間を経て全員がハイプレーヤーとして活躍しています。【専門集団の下でスキルアップ】当社には、元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍。そのため、業界トレンドや知識はいつでも入手することが可能です。自ら情報を取りにいく姿勢があれば、プロフェッショナルとして活躍できるようになるまで時間はかからないでしょう。【業界からの評価】各エージェントアワードでの受賞多数。20年以上にわたりコンサル企業の転職支援に特化しています。【現在のメンバー前職・入社の決め手】■前職コンサルティングファーム/コンサルタント・金融機関/法人営業・製薬会社/MR・人材紹介会社/キャリアコンサルタントなど■入社の決め手・動機・背景・自身のキャリアを生かし満足できる年収が合った(全員)・WLBが充実できると感じた(コンサル出身者）・業務内容の手触り感が合うと感じた(コンサル出身者)・面接時の雰囲気、面接官との関係構築が良さそうだと感じた(ヘルスケア業界出身者)上記のように多様な背景のもと入社したメンバーが揃い、困った時は相談もしやすく共に成長できる環境です。社員定着率93％と表れている要因の1つかもしれません。
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両面型キャリアアドバイザー
株式会社アーキベース
- 年 収
- 470万円〜836万円
- 勤務地
- 新宿区神楽坂2-14 ノービィビル3階
国内第2位の巨大産業である住環境領域の深刻な人手不足という社会課題に対し、専門技術者に特化した人材紹介事業『建職バンク』を通じて解決を図っています。キャリアアドバイザー（CA）として、建職バンクにご登録いただいた求職者のキャリア支援と企業の採用支援を一貫して担当していただきます。【業務内容】求職者のキャリアプラン策定から入社後のフォローまで、一気通貫で伴走します。- 転職相談 / 求人紹介 / 選考書類作成 / 面接対策 / 選考調整 / 条件交渉◇特徴営業のプロとして、顧客の向き合いと自身の成長に100%コミットできる環境です。- 企業と求職者の双方とやり取りをする「両面型CA」のため、精度の高いマッチングが可能です。- 自社媒体・WEB広告等での集客がメインのため、スカウト業務などの事務作業は無く、求職者の方の支援に集中できます。- 徹底したデータドリブン体制が整っており、再現性のある営業力が身につきます。【対象顧客】◇法人建設業許可法人の技術者採用部門- 深刻な技術者不足に直面しているため、単なる「人紹介」ではなく、経営戦略に踏み込んだ採用コンサルティングの視点が求められます。◇求職者建築士 / 施工管理技士 / 電気工事士 / 電気主任技術者等の国家資格保有者や、それを目指すポテンシャル層- 市場価値が非常に高い方々のため、高いグリップ力と短い時間での信頼関係構築力が求められます。【入社後の教育体制】◇ステップアップ型のオンボーディングプログラム- まずは座学で業界知識をインプットします。- 先輩・上長との徹底したロープレで、現場に出る準備を整えます。- ロープレをクリアしたら、さっそく現場での実務に移り、上長の並走のもとでハイスピードにキャッチアップしていただきます。◇毎日の1on1とチームフォロー- 毎日「朝・夕」のチームMTGと、上長との1on1を実施。- その日のToDo確認や、現場で直面した課題への即時フィードバックを行うため、一人で悩む時間を最小限に抑え、成功体験を積み重ねることができます【入社後のキャリアについて】・早期マネジメントコース：チームリーダー（入社半年～1年）→事業責任者（入社2～3年）・事業開発コース：リーダー（入社半年～1年）→新規事業開発（入社1～2年）→新規事業責任者（入社2年～3年）・キャリアチェンジコース：CAから人事/新規事業/マーケ/バックオフィスへの異動実績あり・スペシャリストコース：リーダー（プレイヤー）としても複数段階のグレードをご準備
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人材紹介コンサルタント_ミドル・ハイクラス中心
マンパワーグループ株式会社
- 年 収
- 350万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都 港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーＮ30F大阪府 大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル11F
【概要】担当窓口として、担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し採用に繋げるお仕事です。【詳細】・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案・求人に基づく、候補者の人選、スカウティング・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー＜部門カルチャー＞・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている
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人材紹介コンサルタント_営業職特化エージェント「StrideAgent」
ビジコネット株式会社（ベクトルグループ）
- 年 収
- 400万円〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング 3F勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
【概要】キャリアエージェントとして、転職希望者の中長期的なキャリアデザインの策定、企業が求める人材を言語化、転職のサポートをしていただきます。※『HR業界×IT・マーケティング』を軸としたさまざまな事業を展開しているビジコネット株式会社へ出向いただきます。【詳細】・スカウトを通じて転職を志望する方を募集・キャリア面談を通じて、転職希望者のキャリアデザインの策定・思考にマッチした企業の提案・選考対策から意思決定のサポート・経営者や人事担当者に対しての、人材の要件定義、採用活動のサポート等キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人・企業の両面に対してサポートができます。【事業の強み】弊社は国内最大級の転職・派遣メディアを運営しており、年間50,000名の集客を実現できています。転職エージェントサービスの事業運営において、一番難しいとされる求職者集客を独自のノウハウで課題解決。面談では、転職希望者のキャリア戦略を一緒にたてていくことで、描く未来図の支援と方向修正をプロ視点で実施することで、最大限の付加価値を提供します。【特徴】2020年2月設立従業員数14名のスタートアップ企業です。創業4年ですが営業利益は数億単位あり、個人個人が高い生産性を発揮しています。『HR×マーケティング』を軸とした事業を展開。業界TOPの転職派遣メディアを運営する弊社は、リクルート様やパーソルキャリア様などの人材業界の企業様に対し年間数万人の転職希望者をお繋ぎしています。
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人材紹介コンサルタント
Assemblage株式会社（アッサンブラージュ）
- 年 収
- 600万円〜1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-9-2 フィナンシャルシティ グランキューブ18F
【概要】業界・求職者を厳選し、高い歩留まりを実現する人材コンサルティング事業を展開しています。コンサルタントとして下記業務をお任せします。【詳細】■RA業務・新規および既存クライアントに対する採用課題のヒアリング・ヒアリング内容を踏まえた提案・人材の紹介および、選考のフォロー・内定時の条件交渉および入社までのフォロー■CA業務・該当人材へのスカウティング・面談実施～転職活動のアドバイス・推薦代行～面接対策などの選考フォロー・入社までのフォロー【同社の特徴】・担当クライアント5社まで同社は1人のコンサルタントが、入口から出口まで一気通貫して担います。クライアントとは週1でMTGを実施することもあり、組織状況や面接官情報など鮮度・精度の高い情報を得ることができます。結果、書類通過率は95％を実現しています。・高い報酬還元率自社メディアを設けていないことや、広告宣伝費に費用をかけていないことから、コンサルタントに還元しやすい仕組みです。現時点では最大1,800万円までの報酬設計を用意。前年の売上金額に応じた年額を設定し、14分割して支払われるため月々の変動がありません。
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人材紹介コンサルタント_メーカー特化
ギブクリエーション株式会社
- 年 収
- 400万円〜1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5F（本社）東京都港区（東京支社）※2025年1月開設予定のため受け入れ可能時期は25年1月以降となります。
【概要】優良メーカー企業の専門の採用支援に強みを持った、採用コンサルティング営業・両面型人材紹介として転職支援をお任せします。法人個人どちらともメインで対応いただくため、ポータブルスキルが得られます。【詳細】■企業コンサルティング経営課題から採用を支援し、企業の発展に貢献します。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行＜RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業務に従事します。■キャリアコンサルティング求職者様にベストなキャリアを選択頂くご支援をお任せします。キャリア相談、求人紹介、面接～内定、入社に至るまでをサポートします。【組織構成・組織風土】■考え方：手を挙げれば、入社1年目から大手企業担当も可能な環境です。部長が担当している大手企業を新人に引継いだことも。従業員の働きやすさ・成長を一番に考えています。■成長環境：年齢や入社年次は皆無。結果と仕事に向き合う姿勢（プロセス）で評価し、若くとも責任ある仕事やポジションをどんどん与えていくカルチャー。20代と若くとも実績を出せば、年収上限は青天井です。成長するための生産性向上・マニュアル化をしています。【同社の特徴】■早期のキャリアアップが可能入社1年目で管理職への昇格も積極的です。20代で部下を持ち、マネジメント経験を積むことができます。必ずしも数字のみの評価ではなく、マインド、スキル、キャパシティを考慮しチャンスが回ってくる環境です。上長がフォローしつつマネジメントを習得することができます。また、新規事業立上げはギブクリエーションの最重要ミッションでもあるため、若手社員がその責任あるポジションを手に入れ、社長や役職者と直接関わり、新規事業立上げや事業戦略立案を推進できる成長環境が用意されています。世の中の課題、ユーザーニーズを捉え、誰にも真似できない事業を確立し時代を前進させる事業を共に創りましょう。■入社2～3年目で年収1000万円に到達成果を上げればすさまじい速度での昇進が可能です。フェアな環境、実力主義を貫くギブクリエーションの人事制度は若くとも実績を出せば、年収上限は青天井です。報酬はもちろん、成長できることが1番の魅力です。■直近3年の離職率は3%未満退職者が圧倒的に少なく、採用強化により新しい仲間が次々と参画しています。会社全体が成長し新たなポストが生まれ、マネージャー、事業部長、新規事業責任者、マーケティング、人事など幅広いキャリア形成を描ける環境です。
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