【東京】採用コンサルティング

株式会社アスプラ（旧アスリートプランニング／スカラグループ）

正社員

年収: 想定年収 375~450万円
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F 東京本社
勤務時間: 9：00～18：00 所定労働時間8時間／休憩60分
休日: 年間休日120日完全週休2日制（土・日）、祝日（年10回程土日イベント開催のため出社）※振休取得必須 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇有給休暇：10日～20日 ※入社後7日付与、同年10月さらに10日付与。年に1度、最大20日間付与半日単位で取得可能（午前半休：14時～18時勤務、午後半休：9時～13時）

仕事内容

【概要】
1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行うポジションです。　
担当企業の「経営状態・事業内容・業務内容・活躍人材」に対して、誰よりも理解をした状態で企業が目標とする採用の人数(量)と人材(質)の獲得を実現することを目的としています。

【詳細】
～就活イベント企画営業
企業の人事に対して、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案して採用コンサルティング支援を行います。上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客対応（新規顧客：既存顧客＝3：7）

～イベント企画運営
担当企業が参加するイベントの運営全般（メンバーと共にイベントを成功させることをミッションに、企画、準備＆当日運営、参加企業サポート等）を行います。

※東京本社の営業部は２つにチームが分かれており、「メディア営業」と「人材紹介営業」の２つがございます。本求人は「メディア営業（採用コンサルティング職）」となります。

【組織体制（東京本社）】
現在は約9０名体制。
採用コンサルティング／採用エージェント(法人営業)、キャリアコンサルティング(学生支援)、営業サポート、バックオフィス（管理）、社長室に分かれています。
未経験から中途入社したメンバーも多く、様々なバックグラインドを持った社員が多く在籍しています。

アスプラは『顧客のため』を常に考えたサービスを日々提供しています。

働くメンバーは裁量権を持つことができるため、企業に対して大胆かつワクワクする提案をおこなっていくことを大事にしており、顧客との会話の中で生まれた企画なども多々ございます。

また、20代・30代でサブマネ・マネージャーに昇格など、成果を上げている社員には責任のある仕事を任せています。

【キャリアパス】
「成長したい！」という強い思いをもって成果にこだわる社員にはチャンスを与える社風です。サブマネージャー、マネージャー、事業責任者の役職に加え、評価制度では「成果」だけではなく「スキル」や「スタンス」など定性面も重視していますので、従業員の将来の成長を考えたキャリアパスとなっています。現在新卒社員が毎年１０名前後入社しており、年次に関係なくお互い切磋琢磨できる環境となっています。

◇パス事例：
・中途入社（CA）→サブマネージャー（2年目）
・中途入社（CA）→ 営業 →サブマネージャー（3年目）
・新卒入社（営業&CA）→ サブマネージャー（2年目)→ マネージャー（4年目）→支社長（5年目）
・中途入社（営業）→ 最年少女性管理職（3年目）→事業責任者（5年目）

◇中途採用実績
2023年度：12名
2024年度：13名
2025年度：16名

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応募条件

必須条件

・未経験歓迎
・明るく、ポジティブに顧客対応できる方

歓迎条件

・第二新卒、体育会出身者歓迎
・人材業界の営業経験
・採用人事経験
・ベンチャー企業での就業経験
・ブライダル業界経験
・サービス、接客業経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 375~450万円

賃金形態：月給制

昇給：年2回（5・11月）
賞与：年2回（6・12月）直近3か年の支給平均は年間3か月分
月給にはみなし残業手当35時間分含みます。

通勤手当：上限50,000円

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F
東京本社

勤務時間

9：00～18：00
所定労働時間8時間／休憩60分

休日

年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、祝日
（年10回程土日イベント開催のため出社）※振休取得必須
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：10日～20日
※入社後7日付与、同年10月さらに10日付与。年に1度、最大20日間付与
半日単位で取得可能（午前半休：14時～18時勤務、午後半休：9時～13時）

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