キャリアアドバイザー

トラパス株式会社

正社員

年収: 想定年収 432~600万円
勤務地: 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務時間: 10:00?19:00（所定労働時間：8時間／休憩60分）
休日: 年間休日：120日以上休日：毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31～1/3）、その他会社が指定した日休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後／初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇等）

仕事内容

【概要】
トラパス株式会社は、ポート株式会社の新規事業として設立された就職支援事業部内の一組織です。
「次世代の可能性を、社会の価値に変えていく」をミッションに、エンジニアを志望する学生や若手人材のキャリア支援を行っています。

配属部署：就職支援事業部事業開発Div トラパスG
安定した環境と新規事業の成長フェーズの両方を経験できる職場です。

【詳細】
1．学生とのキャリア面談・求人提案
1回60?70分の面談を通じ、過去の経験や将来のビジョンを深掘りします。
情報系専攻の学生が中心のため、新卒ながら専門性を持っている方が多いのが特徴です。
学生に最適な求人を提案し、選考への「応募承諾（エントリー意志）」の獲得をしていきます。

2．選考フォロー・面接対策
業界特化ならではの深い知見を活かし、面接対策、就活アドバイスを行います。
学生が最後まで諦めずに納得のいく選択ができるよう、根気強く伴走します。

3．意思決定支援
内定獲得後の入社先の相談や、入社までの不安解消に向けたフォローを行います。

4．事務作業
学生とのメール・LINE対応、推薦文の作成、目標の進捗管理など、適切な支援を行うための事務作業を行います。

面談のスケジュール調整は専門のサポート部署がセッティングを行うため、目の前の学生との面談・支援業務に集中できます。

【ポジションの魅力】
・本質的なキャリア支援への追求
短期的な目先の数字にとらわれず、四半期（3ヶ月）という時間軸で一人ひとりの学生と深く向き合えます。
「本当に納得できるキャリア選択とは何か」を考え抜き、本質的な価値提供を追求できる環境です。

・市場価値を高める多様なキャリアパス
個人の「WILL（やりたい）」を重視します。
CAとしてのマネジメント職（最短1年以内）への昇格はもちろん、リクルーティングアドバイザーも担う「両面型コンサルタント」、
新規事業である「プログラミングスクール」の企画責任者、マーケティング、BizDev、PdMなど、グループ内の多様なキャリア創出を後押しします。

・圧倒的なスピード感と事業創造への挑戦
経営層との距離が近く、良いアイデアは即採用される環境です。
求職者のためのプロダクト（Webサービス）の企画開発や、大学・学会など外部パートナーとのアライアンス（提携）といった、事業開発の領域にも手を挙げることができます。

・未経験からIT特化のプロへ
IT業界の知識は一から丁寧にレクチャーします。人材業界未経験でも安心です。
業界特化型だからこそ、ハイエンドな知識と深い選考サポートノウハウが身につき、自身の市場価値が高めることができます。

変更の範囲：当社の業務全般

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応募条件

必須条件

営業または販売経験のある方

歓迎条件

法人営業経験※人材業界経験不問

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 432~600万円

月給：360,000円～500,000円
（基本給246,500円+固定残業代113,500円～基本給342,400円＋固定残業代157,600円※固定残業時間は60時間／月、超過分については別途支給）
※これまでのご経験・スキル・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

昇給：年2回
昇格：年4回

通勤?当
リモートワーク?当（会社規定に基づき?給）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー

勤務時間

10:00?19:00（所定労働時間：8時間／休憩60分）

休日

年間休日：120日以上
休日：毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31～1/3）、その他会社が指定した日
休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後／初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）
その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇等）

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福利厚生

社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【就労環境サポート】
時差出勤制度（許可制）
リモートワーク制度（許可制）
転居援助一時金 ※新規入社者対象
支給条件有り赴任準備金
リモートワーク手当
社員紹介制度
ジョブポスティング制度
オフィスコーヒー

【コミュニケーション支援】
ソーシャルランチ
事業部会補助
部活動応援制度

【スキルアップ支援】
ライセンス取得支援
課外研修受講支援
書籍購入制度

【ライフイベント支援】
子どもの看護に伴う休暇およびリモート

【健康支援】
健康診断補助
各種ワクチン接種補助
パーソナルストレッチ
禁煙サポート
保養施設利用可
スポーツクラブ利用割引
オフィスドラッグ

【財務形成支援】
従業員持株会（奨励制度あり ?社初年度30%、2年目以降15%）

【休暇支援・褒章制度】
アワード（四半期、年間）
サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）
特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
有休取得奨励
災害ボランティア参加のための有給付与
他、各種特別休暇制度有り