株式会社JPホールディングスの平均年収・離職率・中途採用情報

株式会社JPホールディングスへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、株式会社JPホールディングスのIR情報を元に作成しております。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

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株式会社JPホールディングスの沿革

株式会社JPホールディングスは、保育園や学童クラブ、児童館を運営するグループ会社の持株会社です。

同社は、1993年に前身である有限会社ジェイ・プランニングとして設立され、ワゴン事業や飲食事業を開始しました。

1996年に株式会社ジェイ・プランニングに組織変更。1996年に株式会社ゲオ・ジェイピーに商号変更、1999年に株式会社ジェイ・プランニングに商号変更しています。

2001年に郊外型大型保育園を開設して子育て支援事業に参入。

2004年には、持株会社体制に移行し、現在の株式会社JPホールディングスに商号変更しました。その後、保育園・学童クラブ・児童館の開設や競合他社からの譲受などにより事業を拡大しています。

2002年に日本証券業協会に株式を店頭登録、2004年にジャスダック証券取引所に上場します。2011年には、東京証券取引所第二部に上場し、翌年に東京証券取引所第一部に指定されました。

2022年4月の東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、プライム市場に移行しています。

参考：会社沿革｜株式会社JPホールディングス

株式会社JPホールディングスの事業内容

株式会社JPホールディングスでは、子育て支援事業を中心に、以下の事業を展開しています。

子育て支援事業

保育園・学童クラブ・児童館などの子育て支援施設の運営をしています。

給食・食育事業

子育て支援施設向け給食の請負や、給食に関するアドバイザリーなどを行っています。

研修・研究事業

保育や子どもの発達に関する研修・研究を行っています。

物販事業

保育関連用品の企画・販売を行っています。

新規事業

子育て支援プラットフォーム「コドメル」を運営しています。

不動産事業

子育て支援事業に関連する不動産業務を行っています。

人材紹介・派遣事業

外国人の労働者派遣事業、就労ビザの対応や外国人特定技能者の紹介など、主に外国人の就労支援を行っています。

参考：事業内容｜株式会社JPホールディングス

株式会社JPホールディングスの平均年収

株式会社JPホールディングス単体の平均年収は、477万円です。（2023年時点）

株式会社JPホールディングスの従業員数・平均年齢

株式会社JPホールディングス単体の従業員数は95名、平均年齢は40.4歳です。（2023年時点）

2020年に従業員数が増加しているのは、管理部門の強化に伴い、連結子会社からの転籍を行ったことが要因です。

株式会社JPホールディングス（連結）の従業員数

株式会社JPホールディングス連結の従業員数は4,020名です。（2023年時点）

従業員数は、年々増加しています。

株式会社JPホールディングスの平均勤続年数・離職率

株式会社JPホールディングス単体の平均勤続年数は、4.8年です。（2023年時点）

株式会社JPホールディングスの中途採用情報

中途採用の募集職種の例

株式会社JPホールディングスでは、以下のような職種の中途採用を行っています。

保育士

保育士としてこどもたちの成長をサポートする仕事です。
食農活動やクッキング保育などの食育、英語・リトミックなどの知育、体操などのさまざまなサービスを実施しています。

学童指導員

こどもが安心して過ごせる居場所づくりや、保護者が安心して働けるための支援をする仕事です。
こどもたちの所在管理、学習サポート、おやつの提供、行事の運営企画・実施などを行います。

参考文献
・株式会社JPホールディングス 有価証券報告書