非公開求人とは？非公開の理由・求人の探し方を解説

転職エージェントの広告等で見かける「非公開求人」という言葉について、何となくイメージはあるものの、詳しくは知らないという方も多いのではないでしょうか。

この記事では、非公開求人について、概要・非公開の理由・非公開求人の探し方、を解説します。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

このコンサルタントの記事を見る

人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

非公開求人とは

非公開求人とは、企業ホームページや求人サイト等には一般公開されていない、転職エージェントのみが保有している求人のことです。

企業から非公開求人を預かった転職エージェントは、その求人にマッチした求職者に対して非公開求人を紹介します。

企業が非公開求人を出す理由

企業が求人情報を非公開にするのには、様々な理由があります。

例えば、競合他社に状況を知られずに採用活動を行う為に、非公開求人とする事があります。そのポジションの採用活動をしている事を公にしたくない場合や、重要なポジション（新規プロジェクトに関わる役職やマネジメント職など）の募集情報を公にしたくない場合などが考えられます。

また、スピーディーな採用活動を実現するために、非公開求人を出す事も考えられます。例えば、知名度の高い企業が求人を一般公開すると、応募数が増え、選考に時間がかかってしまう事があります。非公開求人とする事で、企業はそのポジションにマッチした候補者のみを転職エージェントから紹介してもらえる為、スピーディかつミスマッチの起こりにくい採用活動を進められます。

求職者が、非公開求人を持つ転職エージェントを利用するメリット

求職者の方が転職エージェントを活用する最大のメリットは、非公開求人を紹介してもらえる可能性がある事です。非公開求人を含めた求人から仕事選びをする事で、良い仕事・希望するキャリアに出会える可能性は高まるでしょう。

志望する企業のホームページや求人サイトに求人情報がなくとも、転職エージェントが非公開求人として保有しているというケースもある為、まずは転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

非公開求人の探し方

非公開求人の情報を得るためには、非公開求人を保有している転職エージェントを利用する必要があります。

転職エージェントへの問合せ・サービス申込などをした後、キャリアアドバイザー（転職エージェントの担当者）との面談が行われますが、そこでのヒアリング内容等を元に、非公開求人を含む求人の中から条件にマッチした求人を紹介してもらえます。

転職エージェントには、業種や職種全体を網羅している総合型や、特定の業界・職種に強い特化型などがあります。それぞれ強みが異なりますので、転職の方向性によって選択し、複数社登録するのがおすすめです。

例えば、専門特化エージェントは、求人保有の総数で言えば総合エージェントには及ばないでしょうが、特定領域（業界・職種・エリア）での求人であれば、総合エージェントが保有していないようなニッチなもの、希少性の高い求人を保有していることがあります。

関連記事：転職エージェントを掛け持ちして利用するメリット

まとめ

この記事では、非公開求人について解説してきました。

非公開求人の紹介は、転職エージェントを活用する上で最大のメリットと言えます。転職を検討されている場合は、まずは気軽に転職エージェントに相談してみてはいかがでしょうか。

非公開求人含め、人材業界の求人をご紹介可能です

なお、弊社では、人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」を運営しています。

人材業界経験者は勿論、未経験者にもおすすめの非公開求人を多数保有しております。

人材業界に興味がある方、転職を考えている方は、お気軽にお問合せください。

関連記事：人材業界転職ルートを利用するメリット