キャリアアドバイザーを辞めたい時に考える、今後のキャリアプラン

キャリアアドバイザーは、求職者のキャリア形成のサポートを通して社会貢献ができるやりがいのある仕事です。

しかし、様々な理由で仕事がつらいと感じる人もいるのではないでしょうか。

本記事では、現在キャリアアドバイザーとして就業している人に向けて、キャリアアドバイザーを辞めたくなった時に考えるべきことや、今後のキャリアプランについて解説します。

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人材業界転職ルート 編集部

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キャリアアドバイザーを辞めたい理由を整理する

キャリアアドバイザーを辞めたくなったら、まずはその理由を整理してください。理由を整理する事で、今後の方向性を考えるヒントを得ることができます。

普段、求職者と面談をする際にも、現状の整理・転職理由の確認をしているかと思います。

まずは、なぜキャリアアドバイザーを辞めたいのか整理した上で、それを解決するための選択肢を考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが仕事を辞めたいと感じる理由としてよく挙げられるものを以下に4つご紹介します。

• 勤務時間が長くてつらい
• 目標をプレッシャーに感じる
• 収入面に不満がある
• キャリアアドバイザーの仕事が合わないと感じる

それぞれ、詳しく見ていきましょう。

勤務時間が長くてつらい

キャリアアドバイザーは、勤務時間が長くなりがちです。

求職者は現職中であることも多いため、遅い時間帯に面談をする事もあります。

スケジュール管理がうまくいかないと勤務時間が長くなり、疲れが溜まってしまうこともあるでしょう。

目標をプレッシャーに感じる

目標をプレッシャーに感じ、キャリアアドバイザーを辞めたいと思う方もいるかもしれません。

キャリアアドバイザーは、毎月の内定承諾者数や紹介手数料の目標が決められています。達成を意識するあまり、「求職者に寄り添った提案が出来ているだろうか」と不安になる瞬間もあるかもしれません。

目標を達成するために、求職者との面談数や応募獲得数、一次面接設定数などのKPIが設定されている企業も多いです。日々追いかける目標が多いため、常に数字と向き合い続ける環境に身を置くことに疲れる人もいるでしょう。

収入面に不満がある

キャリアアドバイザーは業務量も多く、勤務時間が長くなることが多いです。

業務量に対し収入が見合わないと感じ、現職に不満を持つ方もいるでしょう。

収入面の不満については、目標を達成してインセンティブや賞与が増えれば解決するのか、目標を達成した上での不満なのか、によって対処法が変わってきます。

関連記事：キャリアアドバイザーの年収と、インセンティブ制度について

キャリアアドバイザーの仕事が合わないと感じる

キャリアアドバイザーの業務は多岐にわたります。求職者との面談、履歴書・職務経歴書の添削、企業への推薦、面接対策、進捗管理など複数の業務を同時に進める必要があります。

そのため、マルチタスクが苦手な人は仕事が合わないと感じやすいでしょう。

関連記事：キャリアアドバイザーのやりがいと、未経験でも向いている人の特徴

キャリアアドバイザーを辞めたい時に考える、今後のキャリアプラン

キャリアアドバイザーを辞めたい理由が整理できたら、次は今後のキャリアプランについて考えてみましょう。

今後のキャリアプランとして考えられるものを以下に3つご紹介します。

• 現職にとどまる
• 他社キャリアアドバイザーに転職する
• 異業種/他職種に転職する

それぞれ、詳しく解説していきます。

現職にとどまる

キャリアアドバイザーを辞めたいと思いはじめると、視野が狭くなり、転職・退職の事ばかり考えてしまいがちですが、まずは現職で改善できる事がないかを考えてみましょう。

例えば、勤務時間の長さに不満がある場合は、優先順位・時間配分・タスク管理などを見直すことで解決できるかもしれません。スケジュール管理が得意な人からアドバイスをもらうのもよいでしょう。

また、目標にプレッシャーを感じている人の場合、安定的に毎月目標を達成できるようになれば不安が解消される可能性があります。社内で実績を上げているキャリアアドバイザーの面談に同席したり、上司や先輩に自分の面談に同席してもらいフィードバックをもらう事で、目標達成に向けたヒントが得られるかもしれません。

他社キャリアアドバイザーに転職する

現職での改善が難しい場合は、他社キャリアアドバイザーに転職するという選択肢があります。

現在の悩み（勤務形態や収入面など）を解消できるような転職先を見つけることができれば、現職で培ったキャリアアドバイザーの経験やスキルをそのまま活かすことができるため、転職後もスムーズに業務に慣れることが可能です。

ただし、数多くのキャリアアドバイザー求人の中から、自分の希望にあった求人を見つけるのは大変です。

自分の希望にあう会社に転職したいと考えるのならば、人材業界に強い転職エージェントを利用するのがおすすめです。

キャリアアドバイザーの非公開求人を保有していることもありますし、第三者からの客観的なアドバイスをもらえるため、これまでのキャリアの棚卸しや今後の方向性を考える際に役立ちます。

キャリアアドバイザーの経験を活かせる異業種/他職種に転職する

他には、現職での経験を活かせる他職種に転職する、という選択肢もあります。

キャリアアドバイザーの経験を活かせる転職先の例を、以下にご紹介します。

人材業界内の他職種に転職する

人材業界内での転職は、キャリアアドバイザーとしての経験を活かしやすいです。

人材紹介会社で他職種に転職を検討する場合は、まずは現職で部署移動することが出来ないか等を確認してみるとよいでしょう。

他業界の営業職に転職する

キャリアアドバイザーは営業職です。他業種の営業職に転職すれば、これまで身に着けてきたヒアリング力や関係構築力、提案力などを活かすことができます。

企業の人事部門に転職する

キャリアアドバイザーの経験を活かして、企業の人事部門へ転職する人もいます。

多くの求職者と関わっているため、採用業務はもちろん、人員配置においても経験を活かすことができるでしょう。ただし、人材育成や人事評価、労務管理などの業務も行なう必要があるため、転職後は未経験の業務について早期にキャッチアップすることが求められます。

自分にあった、前向きなキャリアプランを設計しよう

キャリアアドバイザーを辞めたくなった時に考えるべきことや、今後の方向性の例について解説しました。

現職にとどまる、転職する、などの方向性がありますが、置かれている状況や希望などによって進路は変わってくると思います。

辞めたい理由を整理した上で、自分にあった、前向きなキャリアプランを設計しましょう。