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個人営業の人材紹介の求人一覧

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    以上
30 件中 21~30 件を表示
  • キャリアアドバイザー(リーダー候補)

    株式会社ミライユ

    年 収
    380万円〜600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階最寄駅:https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7「竹橋」 駅/徒歩5分「小川町」駅/徒歩7分「神田」 駅/徒歩10分「神保町」駅/徒歩12分

    【概要】採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします。「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます。業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です。【詳細】・求職者とのオンライン・電話面談(希望条件や経歴などをヒアリング)・求人をご提案・エントリー先へ求職者をご推薦・面接対策・提出書類の添削・内定・就業後のアフターフォロー など※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開している同社。若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢ができず、結果として少子高齢化に繋がっています。日本社会の根本課題である少子高齢化の解決を目指しています。【保有ブランド】-タクシードライバー特化「ドライバーズワーク・タクシー」-物流ドライバー特化「ドライバーズワーク(ロジスティックス)」-警備スタッフ特化「セキュリティワーク」-20代・30代特化「タネックス」※配属先は面接時に決定します。【特徴】年功序列一切なし。成果を上げれば入社2年目でマネジメントを任されることも(実績あり)。早期でマネジメントが経験できるので、裁量をもって仕事をすることも可能です!企業への新規開拓営業は法人担当が行いますので、新規営業をすることはなく、アドバイザー業務に集中できる環境です。取引先企業の人事様よりフィードバックやアドバイスを直接受けることができるので、正しい情報を求職者へ伝えることができます。業界の人手不足を解消するためのご支援なので、社会貢献をダイレクトに感じることができるのも弊社の大きな特徴の一つです。グレーなやり取りはありません。正しい価値観で、正しいご提案をしていただきたいと思います。22卒CAのインタビュー>https://www.wantedly.com/companies/miraiyu/post_articles/919162企業のアピールポイント 【入社後のキャリアプラン】 まずは、メンバーとして業務いただきますが、最短6か月でマネジメント職(2-3人のメンバーを見るポジション)にキャリアアップが可能です。また3年後には部署の責任者を目指すことも可能なので、早い段階で大きな組織のマネジメントをすることが可能となります。

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  • キャリアアドバイザー_医療機器業界特化

    ティ・アイ・エス株式会社

    年 収
    400万円〜650万円
    勤務地
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅

    【概要】医療機器業界に特化した人材紹介を行なっています。高齢化に伴い、益々高まる医療へのニーズを支える医療機器業界の企業に人材紹介を行える社会貢献度の高いお仕事です。人と企業をつなぐ業務を通じて、求職者様とクライアント(企業)様への貢献を果たし、仲間とともに自身のキャリア・スキルアップを実現できるやりがいのある業務となります。【詳細】・クライアントニーズに合わせたスカウティング・キャリアカウンセリング└面談時間は40~60分/回、1日平均3~5名程度、電話/Web/対面で面談実施・求人紹介・履歴書や職務経歴書の添削・企業との面接日程の調整・自己PRや質疑応答などの面接対策・内定後の入社条件の交渉・社内ミーティング(求職者の選考状況の確認など)※お任せするのは求職者対応のみ。企業担当は別のメンバーが担います。【研修制度】社員の半数は業界から未経験で入社して活躍しています。未経験の方でも着実に成長ができるようにフォロー体制が整っております。・入社~2週間座学研修。医療業界で使われる医療機器や消耗品、専門用語などをオリジナルの教科書を用いて学びます。その後先輩社員のカウンセリングに同席を開始。・3か月程度独り立ち。都度先輩社員からフォローが入ります。※あくまで上記は予定であり、個人のスキル・経験に基づき変動します。【組織体制】キャリアアドバイザー(営業)は12名です。9割が中途入社で医療業界(MR)出身の方もいれば、食品業界、販売職出身の方も在籍しています。【働きがい】求職者をサポートし、無事に希望通りの転職を成功させたときの達成感は格別。本人だけでなく、ご家族から感謝されたり、求職者から他の求職者を紹介されるなど、関係性をしっかりと築くからこその喜びを実感できます。また、医療業界の著名人と仕事ができるなど自身の成長につながるチャンスも豊富です。

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  • キャリアドバイザー・リクルーティングアドバイザー_中途紹介×IT人材「Career Next」

    株式会社ローカルイノベーション

    年 収
    420万円〜536万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル 6階東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩2分都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩2分都営地下鉄都営新宿線神保町駅 徒歩2分

    【概要】新卒紹介サービスである「Career Next」において、中途のエンジニアに対する、キャリアアドバイザーおよびリクルーディングアドバイザー(両面)業務をお任せします。候補者は新卒側の15-22卒対象者をリマーケティングを行い、潜在候補者を顕在化して頂きます。【詳細】■キャリアアドバイザー業務・中途候補者との面談、キャリアアドバイス-資格や経験、希望条件の把握・面接対策-志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス■リクルーティングアドバイザー業務(クライアント対応)・企業の採用サポート業務-採用要件や社風についてのヒアリング・候補者と企業のマッチング業務-日程調整、フィードバック回収、アドバイス等【配属先情報】 Career Next事業部中途の転職支援事業部での配属となります。・責任者:工藤(代表)・CA/RA職:2名-30代男性-20代女性・アシスタント:1名-20代女性【未経験でも活躍できる研修体制】弊社の本ポジションでは、塾講師や接客業経験者など、人材営業未経験の方も多く入社し、活躍しています。IT業界に対する知識・経験は不要です。入社後、約1か月の研修期間があります。-研修内容例・会社ルール・各チームの紹介などのキャッチアップ・配属事業部の業務に関する座学研修・面談の進め方についてのOJT・目標設計の仕方・先輩の面談に同席(※模擬面談テストに合格したのち、CAとして学生を担当していただきます)

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  • 人材紹介コンサルタント_建設・ドライバー特化「ジョブリー建設」「ジョブリードライバー」

    株式会社レクリー

    年 収
    350万円〜750万円
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F

    【概要】求職者の転職サポートをお任せいたします。求職者と求人をマッチングし、より良い未来を歩んでいただく支援を行います。【詳細】・求職者様とのキャリア面談(オンライン)・履歴書や職務経歴書の添削・求人を確認し、求職者の転職希望に合った求人のご紹介・面接アドバイス、面接後のFB、次回面接に向けての対策・アドバイス・業務効率化のための施策考案および実行/展開【運営ブランドについて】■ジョブリー建設建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。■ジョブリードライバードライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。

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  • キャリアアドバイザー_IT業界特化

    株式会社Geekly(ギークリー)

    年 収
    459万円〜684万円
    勤務地
    東京都東京都渋谷区渋谷1-11-8  渋谷パークプラザ4F

    【詳細】・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。【魅力】・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。・充実の社内研修・教育制度:マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。【入社後】入社後1ヶ月は研修。座学と実技研修を並行しておこないます。研修は教育専任の担当者がいます。入社後2-3ヶ月目から各事業部へ配属。CAの場合、面談は1日1件、RAの場合、商談は1日1件程からスタートし、徐々に独り立ちに向けて慣れてもらいます。業界・職種未経験の方でもすぐにキャッチアップできるよう、職種・トークスクリプトなどのマニュアルが完備。細かなノウハウも各部署ごとにまとめられています。チームマネジメントをおこなうリーダー向けの研修や、マネジメント層向けの事業計画研修など、入社後も多くの学びの機会が用意されています。【キャリアパス例】RA→CA、CA→RA、RA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。

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  • キャリアアドバイザー

    株式会社UZUZ

    年 収
    400万円〜700万円
    勤務地
    ・東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階JR中央線新宿駅 徒歩14分京王電鉄京王線初台駅 徒歩9分都営地下鉄都営大江戸線西新宿五丁目駅 徒歩10分

    ■求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せいたします。■内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。【教育体制】入社後3か月研修/社員の9割が未経験入社/独自のノウハウ共有ツールから、各人の知識・情報を自由に閲覧できます。

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  • キャリアアドバイザー_ITエンジニア特化「キッカケエージェント」

    株式会社キッカケクリエイション

    年 収
    520万円〜800万円
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階

    【概要】IT業界に特化したHRコンサルタント(CA)としてご活躍いただきます。【詳細】・入社後の流れ座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。同社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。・CA業務キャリアリスキリング面談: 自社メディアに共感して集まった求職者に対し、データに基づいたキャリアパスを提案。三位一体の連携: CA・RA・アシスタントが密に連携し、一人の求職者・一社の企業に対し、チームで最高のソリューションを提供。事業グロースへの参画: 伊藤忠グループとの業務提携プロジェクトや、自社システムのアップデート、新規マーケ施策の企画など、職種を超えたチーム貢献。・期待する役割・ミッション 日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています!■ キッカケクリエイションが「最高のチーム」である理由【THE MODELによる分業】「対話」だけに集中できる環境CA(求職者担当)とRA(企業担当)の分業はもちろん、各コンサルタントに専属のアシスタントが付きます。日程調整や事務処理などのノンコア業務はチームで完遂。あなたは「求職者の人生を導く」という、最も付加価値の高い仕事に100%の情熱を注いでください。企画提案力、コンサル力が大きく身に付きます。【科学された勝率】1億円超の自社開発DXシステム内製エンジニアが開発した、フルスクラッチのSFA『KIKKAKE Revops』。国内最大級メディアをはじめとしたマーケティングやコンサルタントから集まる膨大なデータを解析し、どのタイミングで、何を提案すれば「求職者が幸せになれるか」をチームで共有。再現性のあるロジカルな成果を積み上げます。【最高峰のナレッジ】「誰と働くか」が、あなたの市場価値を決める代表の川島や副社長・毛呂(モロー)に加え、錚々たる顧問陣との接点。大企業の看板を脱ぎ捨てた後、個人の名前で勝負できる「本物の実力」を、このチームで磨いてください。最短半年での昇給・昇格、2年目での事業責任者抜擢など、チーム全員であなたの背中を押します。平均年収は724万円と高水準です。課長以上のプレイヤー業務は0となり、ビジネスグロースに軸足を置いたキャリア形成が可能です。

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  • 人材紹介コンサルタント_静岡×幹部特化

    株式会社懸け橋

    年 収
    576万円〜800万円
    勤務地
    本社静岡県静岡市葵区栄町4番地の8~スルガ栄町ビル(最寄駅:JR「静岡」駅~静岡鉄道「日吉町」駅)オフィス出社と在宅勤務を組み合わせます。頻度は半分程度で、相談可能。

    【概要】静岡県の企業への営業および採用コンサルティングを行います。転職希望者のサポートも含めて一気通貫で担当します。独自の「懸け橋メソッド」があり、業界未経験からでも育成体制を整えています。【詳細】■業務フロー・既存顧客への深耕営業(新規案件の発掘/選定)・採用部門責任者との打ち合わせ・クライアント企業および求人案件の詳細調査、案件の構想設計、要件定義・採用ターゲットのペルソナ設定および訴求点の準備・候補者スカウトおよびキャリア面談・候補者を企業へ推薦し、選考フローのデザイン、調整

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  • キャリアアドバイザー_新卒紹介「ジョブコミット」

    株式会社HR team(旧リアステージ)

    年 収
    318万円〜450万円
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー4階

    【概要】同社は新卒紹介サービス「ジョブコミット」の運営をおこなっています。人材紹介事業部のキャリアアドバイザーとして、求職者のサポートをしていただきます。【詳細】・キャリアカウンセリング・企業紹介・選考後フォローサービスにご登録いただいた候補者(学生)に対して、キャリア面談から入社決定までを一貫してフォローしていただきます。候補者(学生)とのやり取りは電話、LINEがメインとなります。【同社の特徴】『働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに。』株式会社リアステージは、働く人がもっと楽しく働けるように企業と働く人に向けた様々な人材サービスを提供しています。〈VISION〉働くをポジティブに。〈MISSION〉日本一の事業創造■オープンな人間関係20~30代の多くが活躍している職場です。役員から現場社員までの距離が近く、風通しが良いからこそ笑顔や会話が終始出ている雰囲気です。オープンな社風だからこそアイデアが生まれますし、業務の生産性向上にも繋がると考えています。そして、プライベートでも部署や年齢に関係なくスポーツなどで交流したり、社員同士の仲が良いことが特徴の一つです。会社選びの軸として、誰と働くかも大切ですね。■若手が育ちやすい常に失敗を恐れず挑戦し続けるという文化が根付いてるので、スピード感早く若者が成長していきます。1年目から新規事業の立ち上げや、2年~で人事部など、急成長のベンチャーという点を最大限に活かしています。会社の成長とともに自分自身のスキルアップも一緒にしていきましょう。

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  • 人材コンサルタント

    アイムファクトリー株式会社

    年 収
    600万円〜900万円
    勤務地
    東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階

    ITエンジニアの転職支援を行う人材紹介事業部、またはフリーランスのITエンジニアを支援する事業部いずれかにおいて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討していきます。近い将来、プレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。■具体的な仕事内容【RA】(企業の採用支援)・企業の採用ニーズのヒアリング(商談)・求人票作成・掲載・候補者のリサーチとスカウティング・採用のプロセス管理・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施・新規顧客の開拓・マネジメント業務 ~チーム運営 ~全体のタスク調整/管理 ~メンバー育成と業務支援【CA】(求職者に対してのキャリアアドバイザー)・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認)・求職者の適性に合った求人情報の提供・履歴書・職務経歴書の作成サポート・選考進捗の管理・調整/入社前の準備  ・マネジメント業務 ~チーム運営 ~全体のタスク調整/管理 ~メンバー育成と業務支援※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。※個人とチームで目標を設定しています。※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。■事例~20代で執行役員に新卒で入社後、一年目で新人MVPと社内MVPの両方を獲得。弊社史上最速でチーフに昇進し、入社3年目でマネージャーに昇格。4年目で執行役員に着任。~入社後、過去最高の就業支援実績数を出し、2年後、札幌支社立ち上げの責任者に中途入社後、フリーランスの求職支援の事業部に配属され、入社3カ月で当社で過去最高数の就業支援実績を出し、入社後半年でリーダー職に。入社3年目には自ら立候補し、札幌支社立ち上げの責任者に就任。新たなマーケットで当社の全サービスを企業側・求職者側双方に紹介・提案しています。▼アイムファクトリー社員 1日イメージとある日の1日の流れ(RA)・08:00 子どもの送迎・10:00 出社・メール対応・11:00 CAとの情報交換・選考相談・12:00 ランチでリフレッシュ!・13:00 クライアントと打ち合わせ・14:00 転職希望者への求人紹介・18:00 少し早めの退勤(家族で過ごす)・20:00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ・22:00 持ち帰った仕事を終わらせるとある日の1日の流れ(CA)・10:00 出社・メール対応・11:00 RAとの情報交換・選考相談・12:00 ランチでリフレッシュ!・13:00 カウンセリング事前準備・15:00 転職希望者とのカウンセリング・20:00 オンラインカウンセリング 翌日・10:00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート・11:00 RAとの情報交換・選考相談・12:00 ランチでリフレッシュ!・14:00 出社

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