- 作成日:2024.04.11
- 更新日:2024.12.11
株式会社トリドールホールディングスの平均年収・離職率・中途採用情報
株式会社トリドールホールディングスへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。
※この記事は、株式会社トリドールホールディングスのIR情報を元に作成しております。
この記事の監修者
人材業界転職ルート 編集部
人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。
目次 INDEX
株式会社トリドールホールディングスの沿革
株式会社トリドールホールディングスは、「丸亀製麺」をはじめ、幅広い業態の飲食店を運営するグループ会社の持株会社です。
1985年に、焼鳥居酒屋「トリドール三番館」を創業。
1990年に前身である有限会社トリドールコーポレーションを設立し、1995年に株式会社トリドールに組織変更しました。
2000年代にセルフうどんの「丸亀製麺」や焼きそばの「長田本庄軒」などを開店しました。2010年代以降は、海外にも積極的に出店して事業を拡大しています。
2016年には持株会社体制に移行し、現在の株式会社トリドールホールディングスに商号変更しました。
2006年に東京証券取引所マザーズ市場に上場し、2008年に東京証券取引所第一部に市場変更しました。
2022年4月には、東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、プライム市場に移行しました。
株式会社トリドールホールディングスの事業内容
株式会社トリドールホールディングスでは、「丸亀製麺セグメント」、「その他セグメント」、「海外事業セグメント」の事業セグメントで、直営、およびフランチャイズ等による外食事業を営んでいます。
丸亀製麺セグメント
子会社の株式会社丸亀製麺が、国内で本格讃岐うどん専門店の「丸亀製麺」を展開しています。
その他セグメント
子会社の株式会社KONA’Sや株式会社ZUNDなどが、以下のようなブランドで幅広い業態の飲食店を展開しています。
・コナズ珈琲(カフェ)
・肉のヤマキ商店(弁当・惣菜店)
・らー麺ずんどう屋(ラーメン店)
・晩杯屋(居酒屋)
・長田本庄軒(焼きそば専門店)
海外事業セグメント
海外の子会社を通じて、アジアや米国・ヨーロッパなどで、以下のようなブランドで幅広い業態の飲食店を展開しています。
・Tam jai(スープヌードルレストラン)
・MARUGAME UDON(海外の丸亀製麺)
・WOK TO WALK(タイ風ファストフード)
・天ぷらまきの(天ぷら定食専門店)
参考:第33期有価証券報告書|株式会社トリドールホールディングス
株式会社トリドールホールディングスの平均年収

株式会社トリドールホールディングス単体の平均年収は、743万円です。(2023年時点)
| 年度 | 平均年収(万円) |
| 2014 | 520 |
| 2015 | 532 |
| 2016 | 509 |
| 2017 | 565 |
| 2018 | 673 |
| 2019 | 695 |
| 2020 | 733 |
| 2021 | 727 |
| 2022 | 724 |
| 2023 | 743 |
株式会社トリドールホールディングスの従業員数・平均年齢

株式会社トリドールホールディングス単体の従業員数は249名、平均年齢は39.87歳です。(2023年時点)
2017年に従業員数が減少しているのは、持株会社体制に移行したことが要因となっています。
| 年度 | 従業員数 | 平均年齢 |
| 2014 | 613 | 34.44 |
| 2015 | 655 | 34.43 |
| 2016 | 728 | 34 |
| 2017 | 167 | 33.9 |
| 2018 | 164 | 40.16 |
| 2019 | 205 | 39.56 |
| 2020 | 189 | 39.81 |
| 2021 | 188 | 40.49 |
| 2022 | 232 | 39.2 |
| 2023 | 249 | 39.87 |
株式会社トリドールホールディングス(連結)の従業員数
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株式会社トリドールホールディングス連結の従業員数は5,795名です。(2023年時点)
2018年に従業員数が増加しているのは、グループ会社の増加が要因となっています。
| 年度 | 従業員数 |
| 2014 | 707 |
| 2015 | 821 |
| 2016 | 954 |
| 2017 | 1,077 |
| 2018 | 3,811 |
| 2019 | 3,871 |
| 2020 | 4,139 |
| 2021 | 4,475 |
| 2022 | 4,928 |
| 2023 | 5,795 |
株式会社トリドールホールディングスの平均勤続年数・離職率

株式会社トリドールホールディングス単体の平均勤続年数は、6.25年です。(2023年時点)
| 年度 | 平均勤続年数 |
| 2014 | 3.9 |
| 2015 | 4.32 |
| 2016 | 4.32 |
| 2017 | 4.45 |
| 2018 | 5.46 |
| 2019 | 5.3 |
| 2020 | 5.39 |
| 2021 | 5.08 |
| 2022 | 5.36 |
| 2023 | 6.25 |
株式会社トリドールホールディングスの中途採用情報
中途採用の募集職種の例
株式会社トリドールホールディングスでは、以下のような職種の中途採用を行っています。
海外ブランドのグローバル展開担当
海外で展開するブランドの主担当者を補佐して、成長を推進する役割の人材の募集です。
グループ会社の予算策定・実績モニタリングなどの経営管理や、経営戦略策定・実行支援などの経営・事業企画を担います。
Webマーケター
グループ各社のアルバイトスタッフ採用に関わる企画や、Web広告の立案・運用・委託先管理などを担うWebマーケターの募集です。
ターゲットの選定や施策立案・実行、広告運用・管理・入稿、広告効果測定などを行います。
求める人物像
株式会社トリドールホールディングスの採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。
「私たちの仕事は、挑戦と驚きの連続です。もっとお客様に感動を、もっとお客様に喜びを。
その情熱をチカラに変えて、私たちは突き進みます。
私たちの仕事に、絶対の正解はありません。感動も喜びも、どこまでも大きく育てられるもの。絶え間ないアップデートと向上心が、予測不能な進化をもたらします。
私たちの仕事では、全員がフラットな同志(なかま)です。お客様への情熱は最も尊重されるべきものであり、挑戦の機会は立場関係なく与えられます。私たちは、人の喜びを喜び、その感動を大きく拡げたいと願うあなたを求めています。」
参考文献
・株式会社トリドールホールディングス 有価証券報告書
この記事の監修者
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