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人材コンサルタント_金融・コンサル・IT・製造・不動産に強いハイクラスエージェント
株式会社コトラ
- 正社員
- 年収
- 想定年収 360~720万円
- 勤務地
- 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階
- 勤務時間
- 09:00?18:00 所定労働時間8時間/休憩60分 ※残業時間:月平均40時間程度
- 休日
- 年間休日123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始4日 慶弔休暇、貢献特別休暇等 有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
仕事内容
【概要】
転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。
人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。
【詳細】
(1)人材を求める企業への人材コンサルティング
事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境など調査・ヒアリングを行い提案します。
ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。
(2)転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング
転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。
【同社の特徴】
■学び・キャッチアップの機会多数
人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントがOJTにつき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。
業務面はキャリアアドバイザーとしての立ち振る舞いなどを研修し、スキル面は週に一回KPIを用いた進捗確認の面談などを行います。
■各業界の専門知識を生かすことができる
クライアントは大手の金融・コンサル・IT・製造・不動産業界の法人が多いです。
これまで培った専門知識・経験を生かすことができるため、それぞれの業界出身者の入社も多いです。
■透明化された報酬制度
業界でもトップレベルの平均給与を実現することで、優秀人材の確保・定着に努めています。
定量・定性評価の実施をおこなっています。
同社の全社平均年収:
2022年度:1,578万円/2021年度:1,033万円/2020年度:842万円
※HP公開「HRファクトブック2022」より
https://kotora.co.jp/ir/nonfinancial/
転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。
人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。
【詳細】
(1)人材を求める企業への人材コンサルティング
事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境など調査・ヒアリングを行い提案します。
ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。
(2)転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング
転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。
【同社の特徴】
■学び・キャッチアップの機会多数
人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントがOJTにつき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。
業務面はキャリアアドバイザーとしての立ち振る舞いなどを研修し、スキル面は週に一回KPIを用いた進捗確認の面談などを行います。
■各業界の専門知識を生かすことができる
クライアントは大手の金融・コンサル・IT・製造・不動産業界の法人が多いです。
これまで培った専門知識・経験を生かすことができるため、それぞれの業界出身者の入社も多いです。
■透明化された報酬制度
業界でもトップレベルの平均給与を実現することで、優秀人材の確保・定着に努めています。
定量・定性評価の実施をおこなっています。
同社の全社平均年収:
2022年度:1,578万円/2021年度:1,033万円/2020年度:842万円
※HP公開「HRファクトブック2022」より
https://kotora.co.jp/ir/nonfinancial/
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応募条件
必須条件
■下記いずれかの経験をお持ちであること・コンサルティングファームでの実務経験
・金融、保険、不動産、メーカー、ITいずれかの関連業界での営業経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 360~720万円
想定年収:360万円?720万円+業績賞与賃金形態:月給制
・メンバークラス:(基本給)227,000円?+(固定残業代)73,890円?
・シニアクラス:(基本給)377,300円~(固定残業代)+122,750円~
※固定残業代として45時間の時間外手当
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※平均年収1000万円強(入社2年目以降)
通勤手当(上限5万円/月)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階
勤務時間
09:00?18:00
所定労働時間8時間/休憩60分
※残業時間:月平均40時間程度
所定労働時間8時間/休憩60分
※残業時間:月平均40時間程度
休日
年間休日123日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始4日
慶弔休暇、貢献特別休暇等
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始4日
慶弔休暇、貢献特別休暇等
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
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福利厚生
社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金制度
労災上乗せ保険制度加入
オフィス家具購入資金補助制度
部活動支援制度
健康診断/産業医制度
家事代行・育児支援サービスへの補助制度
ベビーシッター費用補助制度
就業時間の選択制度(朝方勤務制度有)
勤務間インターバル制度
※備考
勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などがございます。
アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から1日単位での在宅勤務制度もご用意しております。
顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度(リモートワーク)の導入の予定はございません。
確定拠出年金制度
労災上乗せ保険制度加入
オフィス家具購入資金補助制度
部活動支援制度
健康診断/産業医制度
家事代行・育児支援サービスへの補助制度
ベビーシッター費用補助制度
就業時間の選択制度(朝方勤務制度有)
勤務間インターバル制度
※備考
勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などがございます。
アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から1日単位での在宅勤務制度もご用意しております。
顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度(リモートワーク)の導入の予定はございません。
募集の背景
体制強化に伴う募集
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
会社名
株式会社コトラ
事業内容
人材をキーワードとして組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。
創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培った顧客企業に関する業務知識・業界知識を強みとし、組織とヒトの付加価値向上に貢献するサービス提供をしています。
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