両面型人材コンサルタント_福祉・技術専門職

株式会社プレアデス

正社員

年収: 想定年収 461~676万円
勤務地: 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階（本社）
勤務時間: フルフレックス制フレキシブルタイム：8:00～22:00 ※研修期間：10：00～19：00 ※平均残業時間：30時間
休日: 年間休日128日完全週休2日制（土・日）、祝日夏期3日、年末年始6日アニバーサリー休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）有給消化率50％以上（※2022年度実績）

仕事内容

【概要】
同社は福祉・技術専門職を中心に、法人様の人材に関する課題解決をおこなう企業です。
福祉領域では「ほいくジョブ」、「栄養士転職ナビ」、「ケア転職ナビ」、「ケア転職ナビカレッジ」の運営。
技術専門領域では「メカニック転職ナビ」、「建築人材バンク」、「就職ナビフード」、「ドライバー就職ナビ」の運営をおこなっています。

同ポジションでは、両面型人材コンサルタントとして、いずれかの領域をご担当いただく予定です。

【詳細】
・求職者との面談（40名前後/月・電話メイン）※デジマによる集客を行っているため新規獲得はなし
・求人ニーズのある法人との折衝（電話/対面にて条件をメインにヒアリング）
・求職者と法人のマッチング推進
・求職者の面接に同席等をお任せします。

【成～環境】
■対話を通じてニーズを具現化する力
求職者様との対話を通じ、潜在的なご希望や価値観をくみ取り最適な職場のマッチングを提案

■生産性の高いアウトプットを実現する力
限られた時間の中で、優先順位をつけ適切なスケジュールを考え業務に向き合うので、限られた時間の中で高いアウトプットを実現する効率性が磨かれます。

■マネジメントスキル
会社の成～に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です。
メンバーの成～や事業拡大の喜び肌で実感できます。

【少数精鋭のチームで業界1位を目指す前向きでフラットな風土】
少人数のチーム制でメンバーがそれぞれの進捗を気にかけながらお互いの成～を支援し業務を進めています。
日々チームリーダーがメンバーを気にかけ、チームリーダーとも週 2 回の『レビュー』と言われる MTG を実施、仕事の進め方や課題の解決方法を一緒に考えアドバイスを実施するなどメンバーの成～を第一に考える育成方針です。

【労働環境】
完全週休2日制/年末年始休暇/産休育休制度等社員がイキイキと働く為の労働環境を整備入社者の多くの方が挑戦と成～を両立出来る環境を理由に入社し活躍中しています。

【その他特徴】
・過去10年赤字決算無し
・3年連続130％以上の成長
・30歳平均年収600万円以上

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応募条件

必須条件

社会人経験1年以上

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 461~676万円

月給：330,000円～ 483,000円
※固定残業時間は40時間／月、超過分については別途支給

昇給：年2回（4月・10月）半期～1年での評価によって有
賞与：年2回（6月・12月）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階（本社）

勤務時間

フルフレックス制
フレキシブルタイム：8:00～22:00
※研修期間：10：00～19：00
※平均残業時間：30時間

休日

年間休日128日
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏期3日、年末年始6日
アニバーサリー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
有給消化率50％以上（※2022年度実績）

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福利厚生

社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
階層別研修制度：将来の経営リーダー育成のため入社時研修、その後階層別に研修制度を設けています
メンターメンティー制度：先輩社員がメンターとなって、働きやすい環境をつくります
月次面談制度：人材育成方針に沿って、担当マネージャーが、毎月1on1であなたをキャリアを支援します
希望移動制度：中長期のキャリア形成の為、半年に1回希望異動制度を設けています
出産・育児支援制度
服装自由
こども看護在宅制度など

募集の背景

増員募集

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社プレアデス

事業内容

同社は福祉・技術専門職を中心に、法人様の人材に関する課題解決をおこなう企業です。
福祉領域では「ほいくジョブ」、「栄養士転職ナビ」、「ケア転職ナビ」、「ケア転職ナビカレッジ」の運営。
技術専門領域では「メカニック転職ナビ」、「建築人材バンク」、「就職ナビフード」、「ドライバー就職ナビ」の運営をおこなっています。