- 作成日:2024.04.12
- 更新日:2024.12.10
シップヘルスケアホールディングス株式会社の平均年収・離職率・中途採用情報
シップヘルスケアホールディングス株式会社への転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。
※この記事は、シップヘルスケアホールディングス株式会社のIR情報を元に作成しております。
この記事の監修者
人材業界転職ルート 編集部
人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」の編集部です。人材業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。
目次 INDEX
シップヘルスケアホールディングス株式会社の沿革
シップヘルスケアホールディングス株式会社は、介護や医療サービスの分野で事業を行うグループ会社の持株会社です。
1992年8月に医療・保健・福祉施設のコンサルティングを目的に、前身である株式会社シップコーポレーションとして設立されました。
同年11月に(元)グリーンホスピタルサプライ株式会社を設立。
2002年に(元)グリーンホスピタルサプライ株式会社を吸収合併して、(新)グリーンホスピタルサプライ株式会社に商号変更しました。
2009年5月に、シップヘルスケアホールディングス株式会社を設立。同年10月に持株会社体制移行に伴い、(新)グリーンホスピタルサプライ株式会社が、シップヘルスケアホールディングス株式会社に商号変更しました。
その後、積極的なM&Aや子会社設立によって事業を拡大していきます。
2005年には東京証券取引所第二部に上場し、2007年に東京証券取引所第一部に指定されています。
2022年4月には、東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、プライム市場へ移行しました。
シップヘルスケアホールディングス株式会社の事業内容
シップヘルスケアホールディングス株式会社では、グループ会社を通じて「トータルパックプロデュース事業」、「メディカルサプライ事業」、「ライフケア事業」、「調剤薬局事業」を展開しています。
トータルパックプロデュース事業
医療機関等の新設・移転・増改築や医療機器の購入ニーズに対して、コンサルティングや医療機器・設備の販売・メンテナンスなどを、一括で総合的にサービス提供しています。
メディカルサプライ事業
通常のルート営業や院外SPDシステムによる、医療施設への診療材料・医療機器等の販売を行っています。また、SPDセンター関連業務受託も行っています。
ライフケア事業
老人ホームやグループホーム、小規模多機能施設、デイサービス・パワーリハビリ施設などの運営や支援を行っています。
調剤薬局事業
病院の周辺や医療モールなどで調剤薬局を運営しています。
参考:第31期有価証券報告書|シップヘルスケアホールディングス株式会社
シップヘルスケアホールディングス株式会社の平均年収

シップヘルスケアホールディングス株式会社単体の平均年収は、722万円です。(2023年時点)
| 年度 | 平均年収(万円) |
| 2014 | 648 |
| 2015 | 623 |
| 2016 | 623 |
| 2017 | 695 |
| 2018 | 754 |
| 2019 | 762 |
| 2020 | 887 |
| 2021 | 811 |
| 2022 | 770 |
| 2023 | 722 |
シップヘルスケアホールディングス株式会社の従業員数・平均年齢

シップヘルスケアホールディングス株式会社単体の従業員数は21名、平均年齢は42.1歳です。(2023年時点)
| 年度 | 従業員数 | 平均年齢 |
| 2014 | 18 | 42.1 |
| 2015 | 19 | 43.8 |
| 2016 | 20 | 41.4 |
| 2017 | 21 | 40.9 |
| 2018 | 18 | 42.2 |
| 2019 | 18 | 42.2 |
| 2020 | 22 | 44.6 |
| 2021 | 23 | 43.2 |
| 2022 | 19 | 42 |
| 2023 | 21 | 42.1 |
シップヘルスケアホールディングス株式会社(連結)の従業員数
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シップヘルスケアホールディングス株式会社連結の従業員数は8,046名です。(2023年時点)
従業員数は、年々増加傾向にあります。
| 年度 | 従業員数 |
| 2014 | 3,628 |
| 2015 | 3,800 |
| 2016 | 4,845 |
| 2017 | 5,674 |
| 2018 | 5,802 |
| 2019 | 5,779 |
| 2020 | 6,368 |
| 2021 | 6,769 |
| 2022 | 6,943 |
| 2023 | 8,046 |
シップヘルスケアホールディングス株式会社の平均勤続年数・離職率

シップヘルスケアホールディングス株式会社単体の平均勤続年数は、7.6年です。(2023年時点)
| 年度 | 平均勤続年数 |
| 2014 | 5.9 |
| 2015 | 6.5 |
| 2016 | 6.2 |
| 2017 | 7.1 |
| 2018 | 7.9 |
| 2019 | 9.3 |
| 2020 | 8.9 |
| 2021 | 8.9 |
| 2022 | 8.2 |
| 2023 | 7.6 |
シップヘルスケアホールディングス株式会社の中途採用情報
中途採用の募集職種の例
シップヘルスケアホールディングス株式会社では、以下のような職種の中途採用を行っています。
※シップヘルスケアホールディングス株式会社は、グループ会社ごとに採用を行っている為、詳細は各社の採用情報をご確認ください。
グリーンホスピタルサプライ株式会社
営業・コンサルタント・営業サポート・技術サービス
医療機関への経営支援・コンサルティング等を行い、患者や医療スタッフのより良い環境作りを行う仕事です。
毎日使われる、注射器やガーゼなどの診療材料を提供し、顧客目線の営業活動を展開します。
株式会社ライトテック
営業
国立・公立病院に対して、高度医療機器商品のルート営業を担当します。
循環器系の検査・治療に関する商品の提案や納品、事務処理などを行います。
求める人物像
シップヘルスケアホールディングス株式会社の採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。
「私たちの業界は、人の命がかかっています。だから妥協は許されません。極めて高いお客様の期待・要望に、それ以上の成果で応えていくのは大変です。でも、それをやり続けてきたからこそ、今のシップヘルスケアグループの姿があるのだと思います。 現場の仕事は厳しいですが、日々同じことのない刺激的な毎日だと思います。
私たちは、そんな環境の中で、誰よりも成長したい、自分を高めたいという人と一緒に、一生懸命やった人にしか味わえない感動を共に味わっていきたいと思っています。」
参考文献
・シップヘルスケアホールディングス株式会社 有価証券報告書
この記事の監修者
人材業界転職ルート 編集部
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