株式会社ケア21の平均年収・離職率・中途採用情報

株式会社ケア21への転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などの情報を紹介します。

※この記事は、株式会社ケア21のIR情報を元に作成しております。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

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株式会社ケア21の沿革

株式会社ケア21は、介護事業を中心に医療や保育などの事業を展開する総合福祉企業です。

同社は、1993年に学習塾の株式会社ヨダゼミイーストとして設立されました。

1998年に学習塾の経営を譲渡して休眠化。1999年に株式会社ケアにじゅういちに商号変更し、2000年に訪問介護事業の運営を開始します。2003年には、現在の株式会社21に商号変更しました。

大阪を中心に介護施設を展開し、2010年前後から他地域や海外にも進出して事業を拡大しています。

2003年に大阪証券取引所ニッポン・ニュー・マーケットのヘラクレス市場に上場しました。2010年には、大阪証券取引所JASDAQ（スタンダード）市場に上場。2013年にの東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）市場に上場しています。

2022年4月には、東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、スタンダード市場に移行しました。

株式会社ケア21の事業内容

株式会社ケア21では、「在宅系介護事業」、「施設系介護事業」を中心に事業を展開しています。

それぞれの事業と提供しているサービスは、以下になります。

在宅系介護事業

・訪問介護サービス（ホームヘルプサービス）
・居宅介護支援サービス
・デイサービス（通所介護）
・小規模多機能型居宅介護

施設系介護事業

・介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）
・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）

その他

・福祉用具の販売・貸与・住宅改修
・保育施設の運営
・事務・清掃など軽作業の請負
・介護人財の教育・紹介・派遣

参考：第30期有価証券報告書｜株式会社ケア21

株式会社ケア21の平均年収

株式会社ケア21の平均年収は、406万円です。（2023年時点）

株式会社ケア21の従業員数・平均年齢

株式会社ケア21の従業員数は5,143名、平均年齢は46.6歳です。（2023年時点）

従業員数は、年々増加しています。

株式会社ケア21の平均勤続年数・離職率

株式会社ケア21の平均勤続年数は、4.8年です。（2023年時点）

株式会社ケア21の中途採用情報

中途採用の募集職種の例

株式会社ケア21では、以下のような職種の中途採用を行っています。

福祉用具のルート営業

利用者の自宅訪問や様子を伺うために点検作業を行います。
基本は既存のルート営業ですが、新規利用者はケアマネージャーより紹介を受けます。

放課後等デイサービスのマネージャー候補

放課後等デイサービスでマネジメント業務を担う仕事です。
事業所の売上管理・人材育成・新規開設計画や新規事業所の立ち上げ準備、利用者問い合わせ・見学対応、事務処理などを行います。

参考文献
・株式会社ケア21 有価証券報告書