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コンサルタントの完全週休2日制の求人一覧
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人材紹介コンサルタント_介護・医療・介護業界のミドルハイクラス特化エージェント
株式会社D&Mキャリア
- 年 収
- 400万円〜450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4階（東京事務所）勤務地最寄駅：虎ノ門駅
【概要】同社は介護・医療業界のミドル～ハイクラスに強みを持つエージェント「D&Mキャリア」の運営をおこなっています。コンサルタントとして下記業務をお任せします。【詳細】■求職者向け業務・スカウティング・面談実施～求人提案・応募代行～面接対策、その後の選考フォロー・入社までのフォロー等■法人向けの業務・アポ獲得～ニーズヒアリング・採用支援における提案・条件に合った人材の提案及び選考フォロー医療・介護業界に特化しているので、取引先は医療機関や介護福祉施設がメイン。医師や事務長など業界内でもミドルからハイクラスの人材が中心となります。
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人材紹介コンサルタント（大阪）_介護・医療・介護業界のミドルハイクラス特化エージェント
株式会社D&Mキャリア
- 年 収
- 400万円〜500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F（本社）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・京阪線／淀屋橋駅駅
【概要】同社は介護・医療業界のミドル～ハイクラスに強みを持つエージェント「D&Mキャリア」の運営をおこなっています。コンサルタントとして下記業務をお任せします。【詳細】■求職者向け業務・スカウティング・面談実施～求人提案・応募代行～面接対策、その後の選考フォロー・入社までのフォロー等■法人向けの業務・アポ獲得～ニーズヒアリング・採用支援における提案・条件に合った人材の提案及び選考フォロー医療・介護業界に特化しているので、取引先は医療機関や介護福祉施設がメイン。医師や事務長など業界内でもミドルからハイクラスの人材が中心となります。
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【福岡】採用コンサルタント
株式会社クオレガ
- 年 収
- 350万円〜650万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神1丁目13-17 福岡天神1丁目ビル7階（福岡支社）
【概要】急成長中の飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」のコンサルタントを募集します。※CAとRAは分業制で約2ヶ月間の研修中に適性を見極めて決定いたします。極力、希望を反映して配属いたします。【詳細】1．RA＜リクルーティングコンサルタント＞（toB：対飲食店・ホテルの人事担当）・飲食店・ホテルの採用課題に対して、課題解決のコンサルティング提案をする役割・担当企業の採用戦略策定・コンサルティング・企業様の採用要件のヒアリング、ターゲットのすり合わせ・企業様への求職者様のご推薦～面接、内定承諾までのフォロー・ダイレクトリクルーティング（求人、スカウト）の戦略立案・支援2．CA＜キャリアコンサルタント＞（toC：対求職者）・飲食人材・ホテル人材を採用したい企業様と、飲食店・ホテルで働きたい求職者様をマッチングする役割・飲食・ホテル企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決する最適な人材のご紹介・求職者様とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、面談予約の設定・求人のご紹介・マッチング・選考対策・内定までのフォロー（主にLINE)・内定後・入社後のフォロー■各組織の特徴＜RA組織＞・「飲食店・ホテルに寄り添う戦略的コンサルティングで担当企業の成長を支える」というパーパスを掲げています。・「コンサルティングカルチャー」を大事な価値観としており、飲食店・ホテルの課題を解決して、何をどう変えたか？を重視。＜CA組織＞・飲食店、ホテルの最新の採用ニーズ、採用動向と、求職者様のご経歴とキャリアビジョンの双方の視点から、課題を解決していく■本ポジションの魅力＜業界屈指の飲食・ホテルクライアント基盤＞・全国展開する大手飲食店、大人気の高級焼肉店から外資系五つ星ホテル、有名シティホテル、ビジネスホテルまで、飲食ホテル業界のクライアントを数多く保有・自分が知ってるレストラン、ホテルがクライアントになり、その採用課題解決に貢献できることは大きなやりがいに。＜成長意欲が高い若いメンバーと切磋琢磨＞・平均年齢27歳、新卒60%と若いメンバーが多く、切磋琢磨し、またマネジメント機会やチャンスも多い環境■キャリアパス1．マネジメントメンバー→リーダー→チーフリーダー→マネージャー→部長→執行役員上記のように営業組織のマネジメントや営業戦略立案などを実施していただきます。2．新規事業自ら、または会社側からの提案で新規事業に携わっていただきます。経営陣と一緒に0→1を立ち上げてスケールさせる経験が積めます。3．部署異動営業から人事、新規事業、営業アシスタント、財務経理、マーケティングなどさまざまなキャリアにチャレンジ可能です。
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人材紹介コンサルタント_メーカー特化
ギブクリエーション株式会社
- 年 収
- 400万円〜1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5F（本社）東京都港区（東京支社）※2025年1月開設予定のため受け入れ可能時期は25年1月以降となります。
【概要】優良メーカー企業の専門の採用支援に強みを持った、採用コンサルティング営業・両面型人材紹介として転職支援をお任せします。法人個人どちらともメインで対応いただくため、ポータブルスキルが得られます。【詳細】■企業コンサルティング経営課題から採用を支援し、企業の発展に貢献します。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行＜RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業務に従事します。■キャリアコンサルティング求職者様にベストなキャリアを選択頂くご支援をお任せします。キャリア相談、求人紹介、面接～内定、入社に至るまでをサポートします。【組織構成・組織風土】■考え方：手を挙げれば、入社1年目から大手企業担当も可能な環境です。部長が担当している大手企業を新人に引継いだことも。従業員の働きやすさ・成長を一番に考えています。■成長環境：年齢や入社年次は皆無。結果と仕事に向き合う姿勢（プロセス）で評価し、若くとも責任ある仕事やポジションをどんどん与えていくカルチャー。20代と若くとも実績を出せば、年収上限は青天井です。成長するための生産性向上・マニュアル化をしています。【同社の特徴】■早期のキャリアアップが可能入社1年目で管理職への昇格も積極的です。20代で部下を持ち、マネジメント経験を積むことができます。必ずしも数字のみの評価ではなく、マインド、スキル、キャパシティを考慮しチャンスが回ってくる環境です。上長がフォローしつつマネジメントを習得することができます。また、新規事業立上げはギブクリエーションの最重要ミッションでもあるため、若手社員がその責任あるポジションを手に入れ、社長や役職者と直接関わり、新規事業立上げや事業戦略立案を推進できる成長環境が用意されています。世の中の課題、ユーザーニーズを捉え、誰にも真似できない事業を確立し時代を前進させる事業を共に創りましょう。■入社2～3年目で年収1000万円に到達成果を上げればすさまじい速度での昇進が可能です。フェアな環境、実力主義を貫くギブクリエーションの人事制度は若くとも実績を出せば、年収上限は青天井です。報酬はもちろん、成長できることが1番の魅力です。■直近3年の離職率は3%未満退職者が圧倒的に少なく、採用強化により新しい仲間が次々と参画しています。会社全体が成長し新たなポストが生まれ、マネージャー、事業部長、新規事業責任者、マーケティング、人事など幅広いキャリア形成を描ける環境です。
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両面型人材コンサルタント
株式会社アップベース（じげんグループ・旧Struct）
- 年 収
- 500万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階JR山手線「渋谷駅」 徒歩14分井の頭線「神泉駅」徒歩8分
【概要】両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！同社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。※入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。※入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。建設事業部：計17名 不動産事業部：計27名【詳細】～企業担当：リクルーティングアドバイザー企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。～求職者担当：キャリアアドバイザー求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！【先輩社員の事例紹介】～不動産業界出身／20代前半前職では賃貸住宅の訪問営業を経験。入社6ヶ月で成約数8件、売上1,200万円超を達成。現在は掘り起こしチームのCAとして、テレアポから面談、入社後フォローまで一気通貫で担当しています。～通信業界出身／20代後半人材業界・不動産業界ともに未経験でCAとして入社。業界知識がない中でも着実に成果を積み上げ、入社3ヶ月で成約数3件、売上400万円を達成しています。～不動産業界出身／20代後半不動産業界で培った営業経験を活かし、未経験で人材業界へ挑戦。入社8ヶ月で社内最高売上を記録するなど、早期に成果を創出。現在はチームリーダーとして、後輩育成に携わっています。【キャリアパス】縦のキャリアアップだけでなく、横のキャリアパスも柔軟に選択可能です。・CA ⇒ 営業サポート・CA ⇒ RA専属・CA ⇒ コーポレート・CA ⇒ 採用人事・マーケティング ⇒ CA実際に上記の異動実績もあり、自身の強みや志向に合わせてキャリアを広げられる環境です！
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キャリアアドバイザー
株式会社Liquet（リクエット）
- 年 収
- 380万円〜550万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB 5階
【概要】コンサルタントとして、対企業、対求職者の両面の対応を担っていただくポジションです。人材紹介の業界が未経験の方でも、OJTを含み約3ヶ月間の研修プログラムを設けていますので、しっかり時間をかけながら独り立ちしていただくことが可能です。紹介先の企業は、戦略・総合・ITコンサルファーム、ベンチャーキャピタル、大手事業会社を中心としています。求職者の方もハイスキルやハイレイヤーの方が多く、経験・スキル共に高い優秀な方々と対峙し、伴走しながら、転職成功をサポートしていく経験を積むことができます。【詳細】・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング・求職者のヒアリングや面談の実施・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化・各企業に対しての求職者のマッチング・提案から内定までの伴走【部門人数】8名【チームの雰囲気】チームの平均年齢は30歳前後。営業未経験からスタートした者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。【ポジションの魅力】・人生において大きな節目となる転職という転機に携わることができます・コンサルティング業界に特化しているという特徴柄、一般的な業界・企業に向けた転職支援に比べ高い成果報酬率となっているため、よりやりがいを感じることができます・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます・キャリアコンサルタントの経験を積みながら、組織や部門のチーム化という点にも携わることができ、チームや事業の型化作りにも挑戦できます
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キャリアアドバイザー（経験者）
株式会社Liquet（リクエット）
- 年 収
- 550万円〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB 5階
【概要】コンサルタントとして、対企業、対求職者の両面の対応を担っていただきます。このほか、将来的にはご希望があれば、人材紹介事業のほかに新規事業として自社で企画・運営しているハイキャリア転職プラットフォームである「CareerSuite」に携わっていただくことも可能です。これまでの人材業界やコンサル業界での経験を活かし、人生にとって大きな節目となる転職を支援いただければと思います。【詳細】・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング・求職者のヒアリングや面談の実施・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化・各企業に対しての求職者のマッチング・提案から内定までの伴走【部門人数】8名【チームの雰囲気】チームの平均年齢は30歳前後。営業未経験からスタートした者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。【ポジションの魅力】・人生において大きな節目となる転職という転機に携わることができます・コンサルティング業界に特化しているという特徴柄、一般的な業界・企業に向けた転職支援に比べ高い成果報酬率となっているため、よりやりがいを感じることができます・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます・キャリアコンサルタントの経験を積みながら、組織や部門のチーム化という点にも携わることができ、チームや事業の型化作りにも挑戦できます
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人材紹介コンサルタント_IT・web・ゲーム業界特化「ユニゾンキャリア」
株式会社ユニゾン・テクノロジー
- 年 収
- 350万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-11-7 第2ミネギシビル9F
【概要】求職者向けの就職・転職支援（CA）と企業向けの採用支援と、企業向けの採用支援（RA）の両面をお任せいたします。【詳細】<求職者向け業務>・就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談・希望する企業の面接対策＜企業向けの業務＞・企業向けの採用支援・求めている人材要件のヒアリング・希望する条件に合ったエンジニアの提案IT業界・人材業界未経験の場合は、はずは企業向け業務を中心にお任せする予定です。慣れ次第、求職者向けの業務もおこなっていただきます。【同社の特徴】■未経験者の活躍と整備された研修カリキュラム元介護職経験者や元建築営業経験者など、IT業界・人材業界未経験者が多く活躍しています。入社後は人材紹介サービスや、IT業界の基礎知識のほか、商談・書類作成など細かなカリキュラムを用意しています。■継続的に年収アップが見込める評価制度同社では月毎の売上に応じたインセンティブのほか、半期毎の給与改定、報奨金制度などが設けられています。インセンティブのみならず、実績に応じて固定給も上がる仕組みとなっています。1年以上在籍する社員の年収は下限値で500万円程です。
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両面型人材紹介コンサルタント_中途全員が未経験スタートながら初年度年収1,000万円以上_リクルート2人が創業
株式会社Will Location
- 年 収
- 420万円〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区新橋５丁目14-4 新倉ビル4階※新橋駅徒歩5分
両面型(法人・個人双方の担当)の人材紹介業務に従事していただききます。弊社は転職希望者一人当たりに20～30時間程度かけて書類添削や面接対策などに徹底的に向き合い支援するスタイルであり、転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。実際に多くの企業様より「内定率」において1位の実績をいただいております。【具体的な業務内容】・スカウト等を活用した集客・候補者のキャリアの棚卸し・経歴書の作成サポート・弊社独自の対策シート作成サポート等直近注力的に支援している業界はM&A業界です。また、手上げ制で新しいミッションにも積極的に挑戦が叶う風土であり、実際にマーケティング部門立ち上げを希望した社員には予算と権限を委譲し、早速主体的に体制構築を進めています。【同社について】リクルート出身者の2名が2019年に立ち上げた人材紹介会社です。売上も毎年右肩上がりであり、有利子負債・固定負債共にゼロと安定した財務基盤も確率しています。※会社紹介資料https://will-location.co.jp/recruit/
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【札幌】採用コンサルタント
株式会社クオレガ
- 年 収
- 350万円〜650万円
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区南1条西5-20 郵政福祉札幌第一ビル4階
【概要】急成長中の飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」のコンサルタントを募集します。※CAとRAは分業制で約2ヶ月間の研修中に適性を見極めて決定いたします。極力、希望を反映して配属いたします。【詳細】1．RA＜リクルーティングコンサルタント＞（toB：対飲食店・ホテルの人事担当）・飲食店・ホテルの採用課題に対して、課題解決のコンサルティング提案をする役割・担当企業の採用戦略策定・コンサルティング・企業様の採用要件のヒアリング、ターゲットのすり合わせ・企業様への求職者様のご推薦～面接、内定承諾までのフォロー・ダイレクトリクルーティング（求人、スカウト）の戦略立案・支援2．CA＜キャリアコンサルタント＞（toC：対求職者）・飲食人材・ホテル人材を採用したい企業様と、飲食店・ホテルで働きたい求職者様をマッチングする役割・飲食・ホテル企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決する最適な人材のご紹介・求職者様とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、面談予約の設定・求人のご紹介・マッチング・選考対策・内定までのフォロー（主にLINE)・内定後・入社後のフォロー■各組織の特徴＜RA組織＞・「飲食店・ホテルに寄り添う戦略的コンサルティングで担当企業の成長を支える」というパーパスを掲げています。・「コンサルティングカルチャー」を大事な価値観としており、飲食店・ホテルの課題を解決して、何をどう変えたか？を重視。＜CA組織＞・飲食店、ホテルの最新の採用ニーズ、採用動向と、求職者様のご経歴とキャリアビジョンの双方の視点から、課題を解決していく■本ポジションの魅力＜業界屈指の飲食・ホテルクライアント基盤＞・全国展開する大手飲食店、大人気の高級焼肉店から外資系五つ星ホテル、有名シティホテル、ビジネスホテルまで、飲食ホテル業界のクライアントを数多く保有・自分が知ってるレストラン、ホテルがクライアントになり、その採用課題解決に貢献できることは大きなやりがいに。＜成長意欲が高い若いメンバーと切磋琢磨＞・平均年齢27歳、新卒60%と若いメンバーが多く、切磋琢磨し、またマネジメント機会やチャンスも多い環境■キャリアパス1．マネジメントメンバー→リーダー→チーフリーダー→マネージャー→部長→執行役員上記のように営業組織のマネジメントや営業戦略立案などを実施していただきます。2．新規事業自ら、または会社側からの提案で新規事業に携わっていただきます。経営陣と一緒に0→1を立ち上げてスケールさせる経験が積めます。3．部署異動営業から人事、新規事業、営業アシスタント、財務経理、マーケティングなどさまざまなキャリアにチャレンジ可能です。
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人材紹介コンサルタント_IT人材特化
株式会社michibiki
- 年 収
- 400万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363清水ビル4階
【概要】IT／web領域専門の両面型紹介を担当いただきながら、業務を限定せず会社創りに積極的にかかわっていただきます。【詳細】■キャリアアドバイザー・キャリアカウンセリング（面談）・求人のご提案（企業紹介）・各種日程調整・履歴書／経歴書の作成支援・面接対策・キャリアコンサルティング相談対応・入社までの課各種フォロー 等■リクルーティングアドバイザー・新規の問合せ対応・企業商談→提案・企業採用状況の取材→求人票作成・採用コンサルティング相談対応・各種日程調整・新規開拓（※必要に応じて）・既存アカウントフォロー 等（その他）※以下は必要に応じて、またご志向性に応じてお任せします■スカウト業務・設計・メッセージ・キャッチコピー作成・送信・分析・改善PDCA■ツール作成・育成・オペレーション・マニュアル・営業資料 等■戦略・事業戦略・顧客構造戦略・KPI設定／管理・PR戦略 等■プロダクト開発■webメディア解説■採用・人事・面接 等【同社の魅力】メンバーのうち3名がIT・インターネット業界専門の人材紹介出身者ということもあり、創業間もないフェーズではありますが、ノウハウなどがすでに蓄積され、1期目から黒字経営ができています。また他のコンサルタントも人材紹介経験、開発エンジニア経験などを有しています。・通常業務に加え、会社成長施策のプロジェクトが同時並行で動いています・立上げフェーズのため、「あれこやる、これもやる」という環境で仕事を楽しむことが可能です。通常ではけいけんできない、事業創業に必然的に携わることができる環境です・幅広い業務スキルが身につく環境ナタメ、自身のキャリアの幅を広げることが可能です※全員で業務を分担しながら、業務量と相談してプロジェクトを担当しますのでご安心ください。【働き方】現在は週2回のリモートワークと、出社時間を選べる「選べる定時制度」として、9：00?11：00迄の間で自由に出社時間を選択できます。また、決まった仕事だけがやりたいという方でなく、会社創りに積極的に携わっていきたい方には、チャンスがたくさんある環境です。特に主体的に質問ができたり、学ぶ姿勢が強い方には、非常に合う環境だと思います。
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人材紹介コンサルタント（管理職候補）_医療業界特化
日研トータルソーシング株式会社
- 年 収
- 600万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビルJR京浜東北線蒲田駅 徒歩7分
【概要】医療領域の人材紹介業における事業拡大を目的とした、医療施設の求人獲得から候補者のスカウト、紹介までの両面営業をお任せ致します。※新規営業については派遣業にて取引企業と協業が可能【詳細】・医療領域における人材サービスのご経験（派遣・紹介・請負いずれかで可）・拠点のマネジメント・営業戦略の企画、立案、実行・予算、実績の管理・メンバーの育成・管理病院施設などの案件取得、広告媒体等への案件掲載、候補者のスカウト、面接同席、紹介、入社までをサポート頂きます。また、管理職候補としての採用となる為経験に応じてマネジメントもお任せ致します。【魅力】立ち上げ間もない事業部という事もあり、裁量をもって業務遂行が可能です。また創業41年・全国201拠点と安定した企業基盤の中でスタートアップ事業に携わる事が出来ます。今後、需要の見込める医療業界への人材サービスの為、会社としても事業拡大等々に力を入れいてる為キャリアアップも見込めます。
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採用コンサルタント（マネジャー候補）
InterRace株式会社
- 年 収
- 550万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区東2丁目2-3-3 タゴシンビル2階
【概要】ご入社後、まずはリクルーターとしてプロジェクトにご参画いただき、ご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジャーをお任せしていきたいと思っています。【詳細】■プロジェクトマネジャーの仕事人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。弊社が有する採用パートナー（個人事業主／副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル）とともに協働し、採用プロセスの課題を特定し解決を図ります■キャリアパスより幅が広く規模が大きいプロジェクトでプロフェッショナルリクルーターとしてご活躍いただくほか、ディレクターとして大型プロジェクトのマネジメントをご担当いただくことを期待しています。また、そののち社内のマネジメントポジションに進んでいただく道、事業開発やマーケッティングなど別業務へチャレンジいただく道、プロとして独立される道も応援します。希望を伺い、最適なキャリアステップを実現いただきたいと思います。
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採用コンサルタント
InterRace株式会社
- 年 収
- 460万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
【概要】採用プロジェクト（スカウトソーシング）のプロジェクトリーダーとして、下記業務をお任せします。【詳細】人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、スカウトをメインとしたプロジェクトのプロジェクトリーダー、並びにリクルーターとして活躍いただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。・プロジェクトの進捗マネジメント、スカウト品質マネジメント、企業定例資料作成・ファシリテーション・対象求人のヒヤリング・求人票作成・カジュアル面談・面接後フォローアップ※新規営業活動の必要はありません※大手企業のプロジェクトが中心です■将来お任せしたいこと「タレントアクイジションマネジャー」人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。弊社が有する採用パートナー（個人事業主／副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル）とともに協働し、様々な課題を抱える採用業務に対して課題を特定し、解決を図ります
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人材紹介コンサルタント
InterRace株式会社
- 年 収
- 420万円〜550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区東2丁目2-3-3 タゴシンビル2階
【概要】人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします。【詳細】・新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング・双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート・企業/登録者いずれかの支援からスタートしていただく場合もあります■仕事の流れ(1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成 (2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、こ～面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、キャリアの方向性や具体的な進め方について整理 (3)担当企業へのこ～登録者紹介と進捗管理・折衝交渉(4)ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施■キャリアパス・業務を通じて採用領域における専門性を身に着け、タレントアクイジションマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。そのため、人材紹介業務に従事しながら、クライアント企業の人事として活躍いただく案件を並行して担当いただくなど、広く人材調達に関する業務経験を積んでいきます。・採用領域で専門性を身に着けた後は、社内でマネジメントや他職種（事業開発/マーケッティング/営業企画等）へ挑戦していくことも可能です。また、専門性を活かして独立される道も応援します。■この仕事の魅力・大手人材企業とは異なり、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながら新しいサービスを作っていく充実感を味わうことが可能です。・今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていくため、新しい働き方を自らの手で推進していくことが可能です。・日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができる。また複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。・業界内でも有名かつ豊富な知見・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジェクトを遂行することになる為、刺激を受け成長できる環境です。
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人材紹介コンサルタント（経験者向け）
InterRace株式会社
- 年 収
- 530万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区東2丁目2-3-3 タゴシンビル2階
【概要】人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします。【詳細】・新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング・双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート■仕事の流れ(1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成 (2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、こ～面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、 キャリアの方向性や具体的な進め方について整理 (3)担当企業へのこ～登録者紹介と進捗管理・折衝交渉(4)ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施■この仕事の魅力・日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができる。また複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。・業界内でも有名かつ豊富な知見・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジェクトを遂行する機会もあり、刺激を受け成長できる環境です。■InterRaceの人材紹介コンサルタントで得られる機会と経験・オペレーショナルな業務の繰り返しではなく、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながらサービスを作っていく経験を積むことが可能。・上記の仕事を通じて、自信と経験を身に着けてプロとして独立した事例もあり、そのような選択を会社としても応援します。・今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていくため、新しい働き方を自らの手で推進していくことも可能・採用領域におけるプロフェッショナルが様々な形で集っており、最新かつ幅広い知見を収集/活用することが可能。■キャリアパス人材紹介業務に従事しながら、クライアント企業の人事として活躍いただく案件を並行して担当いただくなど、広く人材調達に関する業務経験を積むことも可能です。・ご希望に応じて、社内でマネジメントや他職種（事業開発/マーケッティング/営業企画等）へ挑戦していくことも可能です。また、専門性を活かして独立される道も応援します。
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人材紹介コンサルタント（リーダー・マネージャー候補）
bloom株式会社（旧Fruits）
- 年 収
- 720万円〜1,620万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町三丁目27番地7 takebashi7 5F
【概要】経営の根幹である人を通じた企業成長をサポート。単なる求人への紹介だけではなく、採用戦略策定、人材要件定義、検討していくところからサポートしていきます。また、転職希望者の輝くキャリア形成を支援し、一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したプロのキャリアコンサルティングを実施。【詳細】■Management多くの企業では「あの人はマネジメントが出来ない」とか「マネージャーに向いてないね」とノリで語られることが多いと感じます。当社ではマネージャーとして求められることを定義し、「スキル」としてマネジメントを習得することを求めます。・Member Development自身の配下のメンバーの育成にコミットbloomが掲げる経営人材を育てるべく、ビジネススキル／人間学などを習熟させることを求められるマネージャーは「配下のメンバーが昇格しないと、自分も昇格できない」・Business Planning自身のチームで目指す目標の設定飛躍的な目標への達成を成し遂げる企画の立案・実行目標から逆算したときに実施するべきタスクへの落とし込み・Work Managementメンバーが抱えるタスクを把握し、必要な改善を指南業務を行う中で理由も含めて理解をさせることで、基礎力を底上げメンバーの課題を言語化、それを改善する具体的な活動計画の提示・People Managementメンバーも人、メンバーがどんな人間かを把握し、効果的なアクションにつなげるメンバーが目指すものを理解し、そこと今の業務の繋がりを伝えることでコミットメントを高めるメンバーを可愛がり、メンバーから可愛がられる■Career Consulting・ヒアリング求職者のキャリアに対する考え方・想いをヒアリング相手がどんな人間かを理解することで、人生で大事にしていることを把握人としての距離を縮めることで、相手の本音と対峙・キャリア提示ヒアリングをしたうえで、まずはキャリア設計のあり方をご提案「今、転職すべきなのか～」「5年後、10年後になりたい姿になるためにはどこに行くべきか～」「この瞬間、ぼんやりと希望する次のキャリアは本当に望ましいものか～あるいはこれまでの経験からすると難しすぎないか～」・求人紹介直近でのご転職の必要性の有無、もし転職するご決断をされる際には、その方のスキルや希望を鑑みて、マッチした企業様をご提案求人票からだけでは読み取ることのできない企業の「温度」を提示・選考対策書類選考に向けて、各業界の専門知識を生かし添削を実施能力や特性に応じた面接対策の実施・意志決定サポート自身のキャリアが前に進むための意思決定をしていただく、背中をおす内定受諾後には、『お祝い飯』を実施■Recruiting Consulting・組織戦略策定クライアント企業のビジネス環境、競争力のポイントを理解した上で更なる成長に向けた施策を提案組織のあるべき姿に向けた必要な人材を定義・採用戦略／採用計画の策定新たな事業成長に向けた採用要件のすり合わせ想定求人のマーケットバリュー、プリファランスを分析したうえで、求職者にとっての訴求点を明確化・求人票への落とし込みフィットする人材に向けた惹きつけや採用フローの設計、求職者のご紹介
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両面型人材コンサルタント_福祉・技術専門職
株式会社プレアデス
- 年 収
- 461万円〜676万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階（本社）
【概要】同社は福祉・技術専門職を中心に、法人様の人材に関する課題解決をおこなう企業です。福祉領域では「ほいくジョブ」、「栄養士転職ナビ」、「ケア転職ナビ」、「ケア転職ナビカレッジ」の運営。技術専門領域では「メカニック転職ナビ」、「建築人材バンク」、「就職ナビフード」、「ドライバー就職ナビ」の運営をおこなっています。同ポジションでは、両面型人材コンサルタントとして、いずれかの領域をご担当いただく予定です。【詳細】・求職者との面談（40名前後/月・電話メイン）※デジマによる集客を行っているため新規獲得はなし・求人ニーズのある法人との折衝（電話/対面にて条件をメインにヒアリング）・求職者と法人のマッチング推進・求職者の面接に同席等をお任せします。【成～環境】■対話を通じてニーズを具現化する力求職者様との対話を通じ、潜在的なご希望や価値観をくみ取り最適な職場のマッチングを提案■生産性の高いアウトプットを実現する力限られた時間の中で、優先順位をつけ適切なスケジュールを考え業務に向き合うので、限られた時間の中で高いアウトプットを実現する効率性が磨かれます。■マネジメントスキル会社の成～に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です。メンバーの成～や事業拡大の喜び肌で実感できます。【少数精鋭のチームで業界1位を目指す前向きでフラットな風土】少人数のチーム制でメンバーがそれぞれの進捗を気にかけながらお互いの成～を支援し業務を進めています。日々チームリーダーがメンバーを気にかけ、チームリーダーとも週 2 回の『レビュー』と言われる MTG を実施、仕事の進め方や課題の解決方法を一緒に考えアドバイスを実施するなどメンバーの成～を第一に考える育成方針です。【労働環境】完全週休2日制/年末年始休暇/産休育休制度等社員がイキイキと働く為の労働環境を整備入社者の多くの方が挑戦と成～を両立出来る環境を理由に入社し活躍中しています。【その他特徴】・過去10年赤字決算無し・3年連続130％以上の成長・30歳平均年収600万円以上
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エグゼクティブコンサルタント_フルリモート可
ペルソナ株式会社
- 年 収
- 500万円〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル3Fフルリモートでの就業を想定しているため、居住地は問いません。
【概要】同社は経営人材や管理部門人材などをご紹介する「両面型×サーチ型」人材紹介会社です。両面型のコンサルタントとして、下記業務をお任せします。【詳細】・RA業務：経営課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案など・CA業務：候補者サーチ、スカウト、面談、紹介、フォローなど※人事コンサルティングの案件を受注した際は、アサインをする可能性もあります。裁量は大きく、自由闊達な風土です。行動自立自走できる人材の集団を目指しています。【特徴】■働き方フルリモート・フレックス制度を導入しています。居住地を問わないことはもちろん、お子様の送迎えなどライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。■組織の柔軟性MBA講座などの研鑽する機会や、自己肯定感を高められるような取り組みを数々企画しています。風通しも良く、組織をより良くするための意見・提案も受け入れる姿勢をとっています。【働くメンバー|環境について】全員人材業界出身ではありますが、大手・中小のエージェント出身者だけでなく、個人事業主経験者、他業界の経験を経て人材紹介業に出会ったメンバーなどバックボーンはさまざまです。ワーキングペアレンツもいますし、名古屋・広島・福岡在住のメンバーもおり、時間や場所を選ばず活躍しています。フルリモート環境でもMBA研修/動画研修等、スキルアップを図れます。
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人材コンサルタント_金融・コンサル・IT・製造・不動産に強いハイクラスエージェント
株式会社コトラ
- 年 収
- 360万円〜720万円
- 勤務地
- 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階
【概要】転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。【詳細】（1）人材を求める企業への人材コンサルティング事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境など調査・ヒアリングを行い提案します。ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。（2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。【同社の特徴】■学び・キャッチアップの機会多数人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントがOJTにつき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。業務面はキャリアアドバイザーとしての立ち振る舞いなどを研修し、スキル面は週に一回KPIを用いた進捗確認の面談などを行います。■各業界の専門知識を生かすことができるクライアントは大手の金融・コンサル・IT・製造・不動産業界の法人が多いです。これまで培った専門知識・経験を生かすことができるため、それぞれの業界出身者の入社も多いです。■透明化された報酬制度業界でもトップレベルの平均給与を実現することで、優秀人材の確保・定着に努めています。定量・定性評価の実施をおこなっています。同社の全社平均年収：2022年度：1,578万円／2021年度：1,033万円／2020年度：842万円※HP公開「HRファクトブック2022」よりhttps://kotora.co.jp/ir/nonfinancial/
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