大企業役員向けHRコンサルタント

HRガバナンス・リーダーズ株式会社

正社員

年収: 想定年収 700~1200万円
勤務地: 東京都千代田区丸の内1-4-5
勤務時間: 08:50 ～ 17:10 休憩時間 1時間（5:00 ～ 22:00の間で時差勤務可） ※基本的にフルリモートフルフレックスとなります。
休日: 週休2日制(土・日)、祝日 12月31日、1月2日および3日、その他法令により定める会社の休業日年間休日 122日有給休暇初年度 20日

仕事内容

大企業役員向けを中心としたHRコンサルタント業務をお任せします。
※ご経験や志向性に応じてメインの領域を決定します。

1.報酬ガバナンスコンサルティング
・報酬委員会のアドバイザリー（委員会の設置・運用の支援、実効性強化の支援、ファシリテーション）
・役員報酬制度設計・運用に関するコンサルティング
・報酬ポリシー、報酬戦略の策定
・経営者報酬サーベイ
・報酬ガバナンスの強化支援（自社株報酬の導入、自社株を保有した経営、クローバック・マルスの導入、投資家とのエンゲージメントの支援）

2.指名・人財ガバナンスコンサルティング
・指名・人財委員会のアドバイザリー
・グローバルCHRO（人事最高責任者）へのアドバイザリー
・役員の人財定義・パフォーマンスサイクルの支援（経営メンバーの人財像の再定義と役割設定）
・役員向け研修企画・実行支援（組織パフォーマンス向上のためのコーチング）
・企業・組織変革に伴う人財開発・変革の支援（グループ人財ガバナンスの構築支援）
・人事制度の設計・運用の支援

■ポジション
コンサルタント～シニアコンサルタントスタートを想定しておりますが、
ご経験によってはマネージャー以上のスタートも可能です。

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応募条件

必須条件

下記いずれかのご経験がある方
1）コンサルティングファームでの業務経験者
2）エコノミスト・ストラテジスト・ファンドマネージャー・アナリストの業務経験者
3）上場企業でのコーポレートセンター（経営企画・人事・総務・法務・財務等）の業務経験者
ほか、上記経験に準ずる経験がある方。

歓迎条件

・会社法、コード等の知識保有者
・コンサルティングファームでの人事・組織、経営者報酬、コーポレートガバナンス、ESG、経営・事業戦略、M&A、リサーチャー等の業務経験者
・弁護士・会計士・税理士等の資格保有者
・機関投資家でのエコノミスト・ストラテジスト・ファンドマネージャー・アナリストの業務経験者
・大手上場企業のおよび官公庁等での人事・秘書・経営企画・総務の業務経験者
・証券会社等でのM&A業務経験者
・経営向けのコンサルティング経験者
・事業会社の経営企画、リスクマネジメント担当部署経