人的資本経営推進【スタッフ】

アビームコンサルティング株式会社

正社員

年収: 想定年収 600~850万円
勤務地: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京　ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
勤務時間: フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）標準労働時間帯：9：00～17：30（休憩1時間） 1日の標準労働時間：7.5時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。
休日: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇等

仕事内容

人材マテリアリティに基づく人材戦略の企画・推進およびデータ分析・カルチャー浸透を担当いただきます。

・人材マテリアリティに基づく施策立案およびPDCA推進（KPIモニタリング・改善）
・社内外データの収集・分析（働き方、DEIB、Well-Being等）および人材戦略への反映
・社員エンゲージメント調査の企画・実施および課題抽出・施策立案
・企業カルチャーの言語化および浸透施策の企画・実行

※経営層と近い距離で人的資本経営を推進し、施策の企画から実行・検証まで一貫して携わるポジションです

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応募条件

必須条件

※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方

■Senior Associateの場合
・いずれかの人事領域（人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず）に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案のご経験3年以上
・企業の経営戦略から人事制度に落とし込み、推進した企画経験

■Associateの場合
・いずれかの人事領域（人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず）に従事したご経験2年以上

■資格・スキル
・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word）
・ビジネスレベルの英語力
※海外メンバーのマネジメントや海外拠点への展開も含まれるため流暢でなくともコミュニケーションが取れることは必要

歓迎条件

※下記項目のいずれかに関連する業務のご経験・知識を有する方、歓迎

■人事制度企画部門で下記のようなご経験3年以上
・働き方改革（人事制度企画、導入）
・ダイバーシティ＆インクルージョンに向けた企画立案、導入の業務経験
■従業員経験（EX）向上のための施策立案と推進経験
■海外子会社含めたポリシーやガイドラインの制定と展開経験
■統計学（基礎レベル）の理解や何かしらのデータ分析ツールの利用経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~850万円

賃金形態：月給制
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月、12月）※ただし評価及び在籍期間により変動
諸手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、交通費支給（当社規定による）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京　ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

勤務時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
標準労働時間帯：9：00～17：30（休憩1時間）
1日の標準労働時間：7.5時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。