株式会社パソナグループの平均年収・離職率・中途採用情報

株式会社パソナグループへの転職を考えている方にむけて、同社の事業内容・平均年収・離職率などを紹介します。

※この記事は、株式会社パソナグループ（持株会社）のIR情報を元に作成しております。株式会社パソナ単体のデータではありません。

この記事の監修者

人材業界転職ルート 編集部

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株式会社パソナグループの沿革

株式会社パソナグループは、1976年に南部靖之氏によって創業された、人材派遣やキャリア支援などを手掛ける会社です。

創業者の南部氏は、ソフトバンクの孫正義氏、エイチ・アイ・エスの澤田秀雄氏と共に「ベンチャー三銃士」と呼ばれました。

ベンチャー起業が一般的でなかった1970年代に設立された、株式会社パソナグループの前身となる株式会社テンポラリーセンターは、人材派遣業の草分け的な存在です。

株式会社パソナグループの事業内容

株式会社パソナグループは、人材派遣・人材紹介・BPO・福利厚生アウトソーシング等の事業を展開しているグループ企業です。

グループの中でも、株式会社パソナは、様々な業種・職種に対応した人材派遣・紹介予定派遣・HRコンサルティング等を行っています。

株式会社パソナグループの平均年収

株式会社パソナグループの平均年収は、6,226千円です。（2023年時点）

年度別に平均年収の推移を見ると、増加傾向にあります。

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株式会社パソナグループの従業員数・平均年齢

株式会社パソナグループの従業員は731名、平均年齢は36.3歳です。（2023年時点）

年度別に推移を見ると、従業員数は増加、平均年齢は36歳前後を推移しています。ここから、若い社員を積極的に採用している事が推測できます。

株式会社パソナグループの平均勤続年数・離職率

株式会社パソナグループの平均勤続年数は、7.9年です。（2023年時点）

年度別に推移を見ると、平均勤続年数が若干短くなっているように見えます。

しかし、新入社員が増える事で相対的に会社全体の平均勤続年数が短く算出されている可能性もある為、一概に離職率が高くなっているとは言えません。

株式会社パソナグループの中途採用情報

中途採用の募集職種の例

株式会社パソナグループでは、以下のような職種の中途採用を行っています。

※株式会社パソナグループでは、他にも様々な職種の中途採用を行っています。詳しい情報を知りたい方は、人材業界専門の転職エージェント「人材業界転職ルート」にご登録ください。株式会社パソナグループの中途採用情報に加え、おすすめの非公開求人をご紹介いたします。

人材コンサルティング営業

人材派遣業の人材コンサルティング営業職です。

クライアント企業の人材課題を解決する営業提案を行ったり、派遣スタッフのサポート等を行います。

人材コーディネーター

人材派遣のコーディネーター職です。

派遣スタッフへの対応（メール対応・面談など）の他、内勤営業としてクライアント企業への対応も行います。

組織人事コンサルタント

組織人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事課題の解決に向けた提案等を行います。

具体的には、人事制度の設計や、雇用関連施策のコンサルティング等を行います。

求める人物像

株式会社パソナグループの採用サイトでは、求める人物像として以下を記載しています。

「パソナグループの企業理念「社会の問題点を解決する」に共感し、「人を活かす」使命を果たすために高い志と情熱をもち、新たな社会インフラを構築し果敢に挑戦し続ける人材。」

引用元：株式会社パソナグループ採用情報

・参考文献：有価証券報告書｜株式会社パソナグループ